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保安服管理规定范文篇保安统一服装,旨在提升公司管理形象,加强员工的集体荣誉感,下面是保安服管3理规定范文,欢迎参阅保安服管理规定范文
一、服装款式与配置、保安服配置为秋冬、春夏制服各套、大盖帽顶(含帽徽)、腰带和领带1各条,肩章对,臂章一副,皮鞋一双(自备)121
二、服装的使用管理
11、保安人员正式入职起,由人事行政部统一发放保安服装、保安服装的使用期限为年保安人员应对服装应爱护并妥善保管,如发生遗1失和非因工作造成的破损,应按折旧交纳折旧费因救灾、抢险、擒罪犯等造成的22破损,可视破损程度进行更换
三、服装的制作与尺寸设定标准保安人员服装制作的尺寸按加大、大、中、小号为制作标准,除特别情况外,一般不进行量身订做
四、保安人员服装折旧费计算、保安人员入职后,不收取服装押金,但因个人原因提出辞职,或因工作表现违反公司规定被辞退的,应扣减服装折旧费用【保安人员入职服务不足个月1(含)的,离职时扣回全部服装费的服务满个月,不满个月的,按服6务月数计算减扣服装折旧费用超过个月的,按新发的标标准和继续服务月数100%;624计算减扣服装折旧费用】
24、保安服装自发放之日起计算,保安递交离职书时,连同保安服一齐递交到人事行政部服装折旧费用由人事行政部在员工离职的结算工资中扣除2
五、服装价格参考标准、冬装元套,普通蓝衬衣元件、夏装元套1125/30/、棉袄大衣元件285/、佩饰大盖帽(含帽徽)元顶、腰带元条,肩章元对,臂章元385/对435/12/8/10注以上价格标准如有变动,按程序报请批准后实施/保安服管理规定范文目的2为了规范保安的着装和秩序,树立良好公司形象,特制定本制度适用范围全体保安第一条工作服制度基本流程本制度规定了公司保安制服的定制、发放、领用及折旧标准,着装要求、服装维护等第二条工作服管理部门职能管理部负责保安制服的各项管理,包括工作服的购买及验收、工作服的保管与发放、领用核签、检查考核等工作第三条工作服的定制及领用、汇总保安人员信息管理部依照公司在岗保安人数,对制服的数量、尺寸等进行汇总
1、制服的购买管理部负责制服的选购、运输和保管;、制服的领取管理部按照保安人员信息汇总名单核实后发放,并做好登记2;、制服的盘点管理部负责人要定期盘点制服,根据保安人员入职离职情况和库3;存情况,及时进行申购,备足数量以便使用,并根据使用年限和季节变化及时组织4更换第四条工作服的发放标准及使用期限、保安制服包括春秋装、夏装、冬季大衣及配件、保安人员进入公司后,配发春秋装、夏装各二套,大衣一件及必备标志物
1、保安人员夏装的使用期为一年春秋装及帽子、领带、肩章、臂章等标志物的2使用期为两年冬季防寒大衣无固定使用年限3第五条制服的收回与折旧标准、如果保安自动离职或被公司辞退的,服装无需归还(大衣除外),但需要按规定缴纳折旧费
1、保安冬装大衣由管理部统一管理,不列入折旧标准如果丢失或损坏,则需按照原价赔偿若冬装大衣损坏不能继续使用,则由管理部统一报损,并重新购买
4、折旧时间从领用当天开始计算第六条着装的要求
5、保安人员上班时必需穿着制服,配饰应佩戴齐全
1、保安应爱护并妥善保管配发的制服、标志、配饰等、制服不得变卖、出租、抵押,也不得擅自拆改或者赠送、转借给非保安人员
2、身着制服时,保安需配带工作证保持端正的站姿、坐姿和行走姿式谈吐文3明,精神振作
4、保安制服不得与便服混穿,帽子不得歪戴,不得有披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿等不得体行为,穿着制服时内衣下摆必须扎入裤内,不得外露
5、保安应定期对使用的制服做清洗及修补,保证着装整洁(注制服自行清洁)6第七条着装的检查与考核、管理部负责人组织着装检查与考核工作、未按公司要求穿着制服者罚款元次
1、将制服借给非本公司人员穿着者给予通报批评及罚款元的处罚若造成250/;、其他不良后果的,视情节严重程度进行处理3100本制度解释权归管理部,未尽事宜由管理部负责修订本制度经公司核准后由管理4;部实施,修改时亦同保安服管理规定范文第一条为了规范保安的着装和秩序,树立良好公司形象,特制定本规定3第二条适用范围适用于公司保安队伍的服装管理第三条职责
一、综管部负责服装管理工作
二、物业管理处负责着装日常管理工作
三、各管理处保安队伍负责落实第四条保安执勤时的着装标准、佩带帽徽、领带、肩章、胸章、绶带(手套)等物品、服装应整洁无污渍、整齐不缺扣、平整无皱褶
1、参加会议、训练、培训等活动时,应按要求统一着装2第五条保安执勤时不准有下列行为
3、挽袖、卷裤腿、敞怀、围围巾、戴耳套、带墨镜、歪戴帽子、穿浅色鞋子或拖鞋1;、衣衫不整、脖颈上的挂件外露2;、反季节着装等3;、将制服借给非公司人员穿着4第六条服装的发放、使用及期限
5、保安入司后,配发春秋装、夏装各二套及必备的标志物、着装、帽子、领带、绶带、肩章、臂章等标志物的使用期为个月
1、冬季防寒大衣使用期为个月
224、配发使用旧服装的,应减去原相应的使用期限按规定使用到期的,由各管理处336向综管部申请以旧换新4;第七条保安辞、离职时,由综合部收回服装和肩章、帽子、臂章、腰带、领带等标志物,并退还原暂收的服装费如不交回或人为损坏的,应照价赔偿第八条着装及换装时间规定;、冬季入司的保安,暂不发放夏装夏季入司的保安,暂不发秋装、保安季节性的换装,应由公司视情况而定,原则上每年的月日更换为夏1;装,每年的月日更换为秋冬装251第九条离职时服装折旧费核算规定
101、凡不履行承诺劳动期限离职的,凡被公司辞退的,凡不满个月离职的,均扣除折旧费
112、夏装折算一个月内离职的,每套按元扣除以后每增加一个月折旧费递增元上限为个月七个月内离职的,每套按元扣除,以后每增加一个月270;折旧费递减105120元上限为个月、冬装折算衬衫每件按元扣除一个月内离职的,每套按元扣除以后每105增加一个月折旧费递增元上限为个月七个月内离职的,每套按元扣320;60;除,以后每增加一个月折旧费递减元上限为个月
105110、折旧费时间从领用那天开始计算
105、工作满一年免服装折旧费45第十条本规定经总经理批准后,自下发之日起实施看过保安服管理规定范文的人还看了保安考勤管理规定范文篇保安人员管理规定篇
1.3工作服管理规定篇
2.3保安宿舍管理规定范文篇
3.3工厂保安管理制度篇
4.3公司行政管理规定罚款范文篇
5.3保安服务心得体会范文篇
6.3保安服务合同书范本篇
7.
38.2。