供销社年度公民道德建设的工作总结

供销社年度公民道德建设的工作总结加强公民道德建设，是促进精神文明与物质文明的协调发展，确保社会全面进步的内在需求，通过公民道德建设的不断深化与拓展，逐步形成与发展社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系，为确保良好的社会秩序和风尚奠定坚实的思想道德基础，我社坚持理论与实践想结合，在加强公民道德建设方面做了大量工作现总结如下、切实加强对公民道德建设的领导始终坚持把强公民道德建设作为一项十分重要的工作，建立健全公民道德建设的领导体制和工作机制，成立了公民道德建设领1导小组，实行领导成员责任制，做到责任人措施到位，加强道德修养，做到自重、自省、自警、自励，树立清正廉洁、勤政为民的道德形象，以实际行动为居民群众做表率、全面推进群众性公民道德建设实践活动始终坚持一活动为载体，吸引群众广泛参与，尊重群众的意见，积极探索新的有效形式，通过富有感染力、号召力的实2践活动，使人们在自觉参与中思想情感得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华把公民道德建设实践活动寓于各种群众性的精神文明创建活动中，继续开展以讲文明、树新风为主题的创建文明机关活动，在活动中更突出道德内涵，强化了道德需求，明确了具体标准，力求取得实效，积极推动公民道德实践活动，增强人们对祖国、对家乡、对自然、对生活的热爱，陶冶人们的道德情操，引导居民自觉增强礼仪、礼节、礼貌、意识，养成良好的日常行为习惯、认真搞好道德教育加强公民道德建设，紧紧抓住教育这一基础环节通过广泛深入的道德教育，强化干部职工的社会主义思想道德观念，使基本道德规范深入人3心教育干部职工坚持以为人民服务为核心，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点，结合本社实际，将这些内容具体化、规范化，运用群众喜闻乐见的形式，开展生动活泼的道德教育，使之成为人们普遍认同和自觉遵守的行为准则公民道德建设一项长期而艰巨的任务，我社将会义不容辞的完成这项光荣任务，把公民道德建设工作细化、量化、精化，坚持不懈地把这项工作抓紧抓好今年以来，我社的精神文明建设工作，在县委、县政府的正确领导下，在县文明委的认真指导下，坚持两手抓、两手硬的工作方针，在全力推进物质文明建设的同时，深入开展思想道德教育，扎实推进精神文明创建工作，着力提高全系统干部职“”工的思想道德和科学文化素质，进一步提高了精神文明建设的整体水平，为全县的经济建设和社会发展创造了一个良好的环境现将我社今年的精神文明精神工作总结如下

一、加强组织建设，进一步强化精神文明建设的组织领导精神文明建设加强领导是关键，只有加强领导，分工协作，齐抓共管，形成合力，才能抓出成效我社成立了了精神文明建设领导小组，组长姚兰祥，副组长顾成厚，成员赵永鑫胡琳朱世东钱士扬朱孟楼朱劲松鲍家新郭茂军陈凡贵沈光我社把精神文明建设列为本年度的重点工作之一，先后多次召开会议，认真贯彻落实县精神文明建设工作会议精神，研究制定了《县供销社年度精神文明建设（文明单位创建）工作方案》，有目标、有计划、有措施，切实把精神文明建设工2015作落到了实处，真正实现了主要领导亲子抓、分管领导具体抓、各科、室、企业共同抓、上下齐抓共管的工作格局，确保了我社精神文明建设工作的顺利进行

二、加强思想道德建设，努力提高干部职工理论、政策、业务水平和道德素质一是结合文明单位的创建和机关作风建设，深入开展宣传教育活动，坚持以诚信为重点抓了社会公德、职业道德和家庭美德教育，强化了干部职工的文明意识组织全体干部职工认真学习了《公民道德建设纲要》，并以市民素质学校为阵地，开展思想解放、市民素质与精神文明建设大讨论，通过收看电视、录像，开展读书、读报、座谈等活动，在全体干部职工中深入开展了党的路线、方针、政策及思想政治和业务知识的学习教育；开展了做人民满意的公务员、创建文明机关、当人民公仆等的活动二是结合开展文明县城创建活动，深入开展了党的基本政策、当“”“”“前的形势与任务和公民道德规范宣传教育，引导广大干部职工树立正确的理想信念”和世界观、人生观、价值观，机关干部的职业道德和文明服务意识进一步增强，诚信意识、道德观念得以加强

三、搞好卫生环境，搭建文明创建平台一是提高认识，健全组织，完善制度，明确责任二是开展形式多样的宣传教育活动，用科学卫生知识教育干部职工讲文明、树新风、改陋习，培养了全社干部职工健康的生活理念和文明卫生的生活习惯三是加强环境卫生管理，优化人居环境搞好办公室和家属楼卫生，责任落实到人，确保了家属楼、办公室和单位卫生责任区门窗、四壁、天花板、灯具无积尘、蛛网；用具、用品摆放整齐、清洁、美观；积极参加全县公益劳动，定期打扫单位的责任卫生区，必要时派专人值守；四是加强领导，立足岗位，积极为文明县城创建工作搞好服务

四、加强综合治理，努力创造优美工作环境、成立综合治理领导小组，制定了规章制度，实行目标责任制，定期对综合治理工作进行检查、指导和督促工作，齐抓共管开展了反对邪教的教育，强化稳定意1识，加强办公楼防火、防盗，未发生安全事故；、着眼增强干部职工的法制观念，不断加大普法宣传教育力度通过广泛开展普法宣传教育活动，使全系统干部职工法制意识明显增强；

2、认真做好元旦、

五一、国庆、春节期间的安全生产和信访稳定工作确保节日期间我系统内部稳定，不发生职工进京上访和事件，同时做好矛盾纠纷排查工作，3及时化解矛盾，将不稳定因素消灭在萌芽状态；、认真学习贯彻计划生育法律法规，落实计划生育目标责任制4我校认真贯彻执行上级关于师德师风建设精神，坚持把加强教师的思想道德建设和职业道德建设摆在十分重要的地位，注重塑造教师健康的人格，完美的师表，引导教师树立正确的价值观，大力倡导敬业、奉献精神，致力于建设一支思想过硬、品德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍现将师德师风建设工作情况总结如下

一、加强组织建设，成立以校长为组长，副校长为副组长，各处室及年级负责人为成员的师德师风工作领导小组层层负责，分级管理校办公室负责总体师德师风工作的组织安排教务处负责全校科任教师的师德师风教育管理，通过教学管理开展教师德育工作，通过课堂渗透细化学生德育工作政教处负责班主任的师德师风教育管理，通过班级管理加强学生德育工作总务处负责后勤保障人员及物业人员的德育工作，提高服务教学的意识

二、加强常规管理，开展各项活动、坚持签到制度、请销假制度、行政领导值日制度、级部管理制度保证学校正常有序开展教育教学活动

1、召开全体教职工大会、校务会、教学工作会、考务会、班主任会、党员大会、党支部会、家长会、教师座谈会、学生座谈会等会议，宣传上级文件精神、教师职2业道德、安全知识等法律法规，提高教职工知法守法意识，及时了解学生及家长对我校老师的看法，不断树立教师的良好形象、通过橱窗展板，在校园里长期展出《中小学教师职业道德规范》、《县中小学教师师德七条禁令》、《一中安全教育指南》等，时刻提醒广大教职工牢记自己的3为人师表教书育人的职责、每周各学科进行一次教研活动，同一学科的老师在一起交流业务知识、课堂教学、学生管理等经验，加深同事之间的感情，提高教育教学水平

4、每学期期中期末考试结束后对每位老师进行教学质量评估，鼓励先进，鞭策后进教务处还组织了一次学生最满意的老师评选活动，涌现出一批学生最满意的5优秀教师“”、坚持每周一早晨全校师生参加的升旗仪式活动，全体师生排着整齐的队伍仰望着国旗在国歌声中冉冉升起优秀学生在国旗下按照政教处计划的德育教育主题结6合学生实际激昂演讲，值周校长总结上周工作布置下周工作，找出不足，提出要求把师生的爱国、爱生、爱岗教育常态化、加强班主任队伍建设，通过对班级的卫生、升旗、课间操、日志、学生迟到、违规违纪、社会活动等事项完成情况进行量化考评的班级管理工作政教处全天候7帮助班主任解决班级管理中遇到的难题，重点解决师生之间和老师与家长之间矛盾问题，在工作中不断提高班主任的管理水平和处理师生关系的能力班级稳定学校就稳定、召开党员大会和支部大会，认真开展党的群众路线实践活动，提高党员的政治觉悟，一点带面，逐渐扩大，充分发挥党员的模范带头作用，全面提高全体教职工8的一切为了学生的思想意识学校还组织了一中田径运动会，组建了一支文明县城创建文明志愿者队伍

三、我校教师队伍素质总体上是好的，绝大多数教师爱岗敬业，有的老师还带病坚持工作，任劳任怨，情系学生，默默耕耘，体现了良好的师德风范但是，如果对照高标准、严要求，目前我校师德师风的状况仍不容乐观主要存在以下几个方面的问题、个别教师缺乏爱岗敬业精神，不认真钻研教材，备课不认真，上课马马虎虎，教学效果差

1、极个别教师随意调课，迟到、提前下课，出勤不出力，自由散漫、个别班主任工作方法简单，对学生缺乏足够爱心，工作不够耐心细致

2、个别教职工干工作，缺乏奉献精神，一切向钱看，对工作斤斤计较3面对这些存在的问题，我们将进一步强化学习教育认真学习《教师职业道德规4范》、县中小学教师师德七条禁令等内容规范教师行为对违反禁令的教职工做出相应处理坚持正面教育，榜样激励，用典型事例来感染、鼓舞和带动更多的“”人严格实行教师职业道德年度考核，采用个人自评、学生参评、组织测评相结合的办法，对全体教师的师德水平和表现进行综合考核，评估结果作为评优评先的必备条件经过全体师生的共同努力，我校师德、师风建设工作也取得一些成绩我校被评为高考优胜单位；没有老师体罚和变相体罚学生的现象；没有发生师生及老师与家长之间的矛盾冲突事件；校内没有安全事故发生；校园环境干净整洁，校园管理井“”然有序；先后有多名教师和班级被评为市县级优秀班主任优秀教师优秀党员先进集体先进团支部等师德师风建设是一项长期的、持久的、系统的工“”“”“作，需要我们常抓不懈，持之以恒我们决心在今后的工作中，不断总结经验，找”“”“”准差距，弥补不足，使一中的文明有礼教育更上一层楼。