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企业内刊创刊词做企业文化的传播者和引导者佛山市名洲纺织有限公司总经理刘清海企业文化是一个企业的精神和灵魂在名洲公司创立之初,我就在想,名洲一定要有自己的文化这种文化,一定要具有包容性只有具备海洋般宽广的胸怀,才能容纳来自四面八方的河流这种文化,一定要被大家理解、认同,乃至模仿只有认同,才会传播这种文化,一定要与公司的精神层面相结合公司的理念、使命、目标、愿景,是企业文化的核心,缺少了这些,企业文化便没有了方向每个人的行为习惯,折射出的是他个体的文化名洲公司,正是由几百个这样的个体组成,如何把这些小溪流整合在一起,形成名洲文化的海洋,浩浩荡荡,奔流不息,在纺织染整行业,乃至国家民族企业中,有一定的影响力,这是需要我们长期思考的问题在名洲公司成立四周年之际,在年金秋,属于名洲人自己的内刊,《色彩名洲》诞生了它的出现,尽管有点晚,但仍然让我们感受到了新生儿降临般的喜2011悦我不知道这样一份薄薄的报纸,能否承担起名洲文化传播和引导的重任;但我跟大家一样,对即将出版的《色彩名洲》,充满期待希望《色彩名洲》是一份有思想的、具有前瞻性的内刊尽管只是一份企业内刊,希望它能够站在整个行业的高度,要有思想和智慧,要看到整个行业的发展方向,在纺织染整行业,要有点自己的想法在企业的发展中,哪些行为是被鼓励和提倡的,哪些行为是需摈弃和改善的,《色彩名洲》至少在这些方面,要有独到的眼光希望《色彩名洲》能够坚守名洲人的精神家园一份内刊,刚开始创办时,总会遇到这样或那样的质疑与困惑从不理解到理解,从不认同到认同,总是需要一个过程希望《色彩名洲》的编辑团队能够多点耐心,多点坚持也许正是这份坚守,不久后,我们定会迎来百花盛开的春天希望《色彩名洲》扮演好企业文化整合与传播的角色企业中,所有员工的行为习惯,就是这个企业的文化希望《色彩名洲》能够建立名洲人共同的价值观,共同的使命,共同的精神,并形成名洲公司全员自觉的文化行为文化是一种传播行为任何优秀的企业文化都需要传播,并依赖传播来建立、推广和发展企业的内刊,正是诠释和传播企业文化的良好的平台和媒介希望《色彩名洲》在诠释企业理念,促进文化落地生根,引导和规范员工言行上多有建树时光流逝不止一些人,慢慢老去;一些事,渐渐淡忘唯有思想和文字,在生活的磨砺和战火的洗礼中,依然历久弥新,闪亮无比这才是《色彩名洲》创办的真正意义第二篇企业内刊创刊词《企业人》报创刊词一--***在炎炎夏日里,我们为公司的同仁奉送上一份夏日冰激凌就是您手上这份洋溢着油墨清香的《企业人》报作为公司的内部刊物,她的出现,无疑为公司的——企业文化的建设增添了一抹靓丽的色彩我们希望当您拿到这张报纸时能够感到一***份夏日中清爽拂面的风《企业人》报办报宗旨,努力用报纸为公司内部提供了一个传递信息、横向沟通、交流经验、宣传典型、活跃员工精神文化生活的平台,这样才能有利于员工了***解企业,有利于员工自我发展,有利于企业与员工、员工与员工之间的沟通交流今天的《企业人》报还是嗷嗷待哺的婴儿,我们殷切期望大家的关心和呵护,让我们一同努力,用最敏锐的角度、最畅达的渠道、最有效的方式、最坦诚的评***述,描绘出我们心目中的企业人我们记录他们,一同分享成功的智慧与喜悦;我们记录他们,让向善的力量打动每“***”一个人;我们记录他们,感慨命运的沉浮,仍怀梦想;我们记录他们,让你的前路,更远更亮第三篇企业内刊创刊词()创刊词木欣欣以向荣,路漫漫其修远1,即将迎来她二十岁的华诞二十年来,人在艰辛中创业,在风雨中成长,在逆境中拼搏,在波澜壮阔里收获一路走来,留下无数值得人感悟的xxxx xxxx事迹,筚路蓝缕、披荆斩棘、开拓不息,辛劳、辛勤、奉献、诚信的精神永远流xxxx传人永远不应该忘记,这二十年争分夺秒兢兢业业的心血,这二十年卧薪尝胆勇攀高峰的信念想当年简陋的厂房、原始的生产设备,仅仅十几名员工;看xxxx如今布局合理、气派优雅花园式厂区,自动化大型生产设备,在职员工七百余人,尤其吸引了一批高技术、高学历的人才融入了大家庭我们拥有行业内唯一的省级企业技术中心、被山东省主管部门认定为省级守合xxxx同重信用企业、山东省著名商标,是全国最大的无机硅化工生产商在强者如“”“林的行业,已由一根弱苗成长为行业内举足轻重的参天巨擘我们有理”“”由相信,继往开来,的明天更美好,的前程将更辉煌长风破浪,我们xxxx xxxx人众志成城,精诚一心,迈出康庄大道,在《辛程》中,留下惊鸿一瞥,留xxxx xxxx下一段传奇,用点滴记录的发展历程xxxx翻开旧的一页,迎来新的纪元我们恭祝全体人在新的一年阖家幸福、工xxxx作顺利、万事如意,也预祝《》越办越红火,越办越让人爱看xxxxxx《》编辑部年月日xxxx xxxx第四篇公司内刊创刊词《劲翔》创刊词20121228年,我司福建省劲翔知识产权代理有限责任公司(原厦门市湖里区劲翔联合商标代理事务所)经国家工商行政管理总局核准备案,成为综合性知识产权代理机2003构之一发展至今,我司拥有一支优秀的员工团队,业务范围全面涉及商标、专利、著作权等知识产权领域;并已在厦门、泉州、福州、武汉等地设立了数家分支机构、联络处;同时,我司与国内外多家知名律师事务所、各类商务机构建立了长期稳定的业务合作关系为让劲翔的历史得以传承,于是我司编辑公司内刊,取名《劲翔》,以史官的心态描绘劲翔发展的轨迹报者,沟通宣传之平台媒介也《劲翔》内刊并非盈利,仅以沟通交流为目的,旨在宣传公司政策、介绍公司动态、传播知识产权基础知识、解读政府政策文件外可树公司形象,内可建企业文化,凝心聚气,同为公司发展助力同时,亦可广泛收集企业的心声、意见和建议,建立起我司与企业沟通的桥梁《劲翔》内刊作为公司企业文化的一个典型标志,将会伴随公司的成长,及时报道公司的发展快讯,记载员工的心路历程,充分展示员工的精神风貌和事业成就,鼓舞和激励每位员工自强不息、开拓进取在这里,记录了劲翔成长的每一个脚印;在这里,让更多人了解劲翔,亲近劲翔;在这里,劲翔得以更好的传播和展现这一刻,《劲翔》正式创刊,让我们一起回忆昨天成长的足迹和身影,铭记今天真挚的感情和发展,憧憬明天辉煌和绚丽的我们第五篇茉莉花开香满城内刊创刊词茉莉花开香满城好一朵美丽的茉莉花,芬芳美丽满枝桠,又香又白人人夸茉莉花,是福州市-的市花,素有可闻春天的气味之美誉,早在宋朝时,勤劳智慧的福州人就让独特“”……的茉莉花香与古老的中国茶香相依相融“”初夏的福州,高速《茉莉花》带着花香也悄然来到了你和我的身旁发芽,是一颗幼苗穿破坚硬的泥土,努力地舒展自己的筋骨作为公司内部刊物,《茉莉花》以员工文艺园地定位,散文、诗歌、游记、摄影、绘画我们可以把成功的经典在这里记录,可以把成长的脚印在这里刻记,可以让我们的心声在这里......得以舒展,可以让所有的兄弟姐妹分享成功的喜悦,汲取失败的经验教训在这里,也是我们成长竞赛展示的舞台花开,是一朵茉莉花含着微笑,自信地绽放自己的英姿公司内刊作为一种阐述企业理念、构建企业文化、增进企业员工之间沟通的平台,是一面增进感情交流的文明之窗,是福州高速人的另一片事业的乐土,《茉莉花》应该有利于员工了解公司、有利于员工自我发展、有利于公司与员工、员工与员工之间的沟通交流希望每一期都能够让员工感受到春天的活力,每一份既是员工的激励,也是福州高速的收获归宿,是一种情感无论是员工的经验心得抒写,还是温情的诗歌吟诵,都是公司员工感情的归宿当我们手拿着这份刊物,就能够感觉得到她的重量;当我们在百忙之中,能够从案头拿起她来细细品读;当多年以后,还会有人从旧书中找她出来寻找回忆;那我们的成功也就凝聚了相当的归宿归宿,是终点,但更是起点《茉莉花》欢迎全体员工赐予佳作,表达你的发现,诠释你的感悟,展示你的风采与大家共勉。