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企事业单位开展领导干部作风整顿活动工作总结文章标题领导干部作风整顿建设活动总结峨边彝族自治县移民办关于领导干部作风整顿建设活动的工作总结按照自治县委部署,自治县移民办干部职工扎实开展了领导干部作风整顿建设活动通过学习整顿,有效地促进了我办干部职工作风的转变,为库区经济又快又好的发展又一次铺垫了良好的基础
一、精心组织,确保了教育整顿落到实处
(一)加强领导,统筹安排自治县移民办高度重视领导干部作风整顿建设活动,从一开始就抓得紧抓得实一是建立了领导机构成立了领导小组,设立了办公室,领导小组成员自始至终高度重视,亲自领导、策划、指导、督查,发现问题及时纠正二是广泛宣传发动班子召开了动员大会,由主任张方清同志作了动员报告动员报告紧密联系库区实际,找准了机关干部干部作风方面存在的突出问题,具有很强的针对性,在干部中引起了极大的反响三是搞好统筹安排领导小组办公室结合单位和库区实际,制发了《峨边彝族自治县移民办关于领导干部作风整顿建设活动的实施方案》,对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排,细化了阶段目标和内容,确保了活动环环相扣、落到实处
(二)围绕主题,深化学习一是制定了学习计划按《实施方案》要求,制定了学习计划,明确了学习内容和方式,把学习教育贯穿整风始终二是突出了学习重点重点学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神、杜青林同志在省政协九届五次会议闭幕会上和在全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神动员大会上的重要讲话、于伟同志在全市领导干部作风整顿建设动员大会上的讲话、廖策军同志在县委六届二次全会和全县领导干部作风整顿建设动员大会上的讲话等一系列文件、材料,以及业务工作知识三是拓展了学习形式坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专题交流相结合、开展调研与撰写心得相结合,形成了互动学习的学风开展了反对官僚主义、坚持勤政为民、提高办事效率、优化发展环境专题讨论四是严明了学习纪律严格点名、签到制度,定期检查读“书笔记,营造了人人参学,个个向学的氛围”
(三)抓住关键,查找问题一是征求意见不怕刺教育整顿活动办公室设立了公开了举报电话、发放了征求意见表、召开了座谈会,多种方式立体征求群众的意见,对征求到的意见,认真梳“”理后及时进行了反溃到目前为止,共征求到意见多条,梳理为条这些意204见,为有的放矢整改提供了依据二是自我剖析不怕丑针对查摆出来的问题和反馈的意见,从领导班子到一般干部,都不怕亮丑,积极撰写专题评议材料,着重“”从思想上挖根源、从情感上找原因,从改进上添措施三是相互评议不怕痛采劝自己找、群众提、上级点、众人帮的方式,召开了专题民主生活会会上,一“”把手带头进行自我批评,干部职工之间也以认真负责、求实求严的态度开展评”“议,直呼其名,直陈其事,直指其过,避免了图形式、走过常”
(四)立说立行,边整边改针对存在的问题,立说立行,边整边改对于热点难点问题,按照有什么问题,解决什么问题、哪个人有问题,就解决哪个人的问题的原则,制定了切实可行“的整改方案,分门别类逐个解决存在问题对于一般性的问题,能够马上改的立即”“”改,对于需要一定时间改的,明确了整改时限和责任人注重近期、中期、长期整改相结合,落实整改和推动工作相结合,努力做到事事有着落,件件有回音改门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办为门好进、人好找、脸好看、话好听、事好办,努力树立服务机关的良好形象“”“
二、做到四个着眼,确保了教育整顿质量”一是着眼于教育在这次作风整顿中,始终坚持教育领先的原则,以科学的理论武“”装人,教育干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,以及科学的发展观、正确的政绩观和群众观活动期间,紧扣权为民所用、情为民所系、利为民所谋主题,开展了民本教育、宗旨教育、党性教育、廉政教育,深化了机关作风整顿工作二是着眼于发展在这次活动中,始终围绕库区经济发展进行整风,通过整风,干部职工的发展意识增强了,简化了办事程序,提高了工作效率主要领导经常深入库区调查研究,帮助解决发展中存在的问题,切实帮助解决有关困难三是着眼于提高不仅仅局限于一时的整顿,而是着眼于干部职工素质的提高、能力的增强无论是在集中学习、查找问题阶段,还是深入剖析、整改提高阶段,都把提高干部驾驭市场经济的能力、应变突发事件的能力、依法行政的能力放在首位,把改进传统的工作方法作为重点,丰富了活动的内涵四是着眼于建设我们立足当前,着眼建设,放眼长远,从学习、管理、工作等方面入手,建立健全了各项制度,为形成良好作风提供制度保证提出了令行禁止、立整立行、注重实效的整改要求,严格了作息制度、考勤制度、岗位责任制度;建立了交心谈心制度,定期与群众交心“”谈心,尽力解决群众的困难;健全了学习制度、办公会制度、首问责任制度、干部职工行为守则
三、注重实效,确保了整风目标得以实现
(一)服务意识有所转变一是责任意识有所增强通过整顿,干部职工对自身的职责有了更加深刻的认识,事业心和责任感有所增强,拖沓涣散、相互推诿的现象得到较大改观二是自律意识有所增强绝大多数干部职工的组织纪律观念有所增强,能够努力做到从小处入手,从点滴做起,严格自律,言行规范,遵章守纪,自觉维护机关和自身形象迟到早退、上班期间做与工作无关的事等现象较以前明显减少三是宗旨意识有所增强干部职工的服务意识得有了较为明显的增强,服务态度进一步端正,对办事群众以礼相待,热情服务
(二)服务能力有所增强通过整顿,干部职工的服务能力有了明显的增强通过学习,增强了服务意识,提高了业务工作能力;通过查找问题,及时整改,减化办事程序,提高了解决问题的能力;通过建章立制,强化工作责任感,提高了为库区、为移民服务的能力,通过廉政教育,提高了防腐拒变的能力作风整顿聚民心,干部洗心得实惠这次集中整顿活动,解决了单位作风中存在的服务意识不强、办事效率不高、工作落实不力等突出问题总的来看,这次集中整顿取得了一定效果,但离上级的要求和人民群众的期望还有不小的差距主要表“”现在,机关作风建设不平衡,干部的作风、素质参差不齐,干部作风转变长效机制还很不完善一次机关作风集中整顿不可能解决所有的问题,因此我们要把领导干部作风整顿建设活动作为党的建设一项重点工作来抓,继续总结作风整顿经验,建立健全单位作风建设考评制度、单位作风建设投诉受理制度、单位作风建设监督制度等长效机制,以新的作风形成新的环境,以新的环境促进库区经济社会的新一轮发展。