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人才双争双创工作总结年,在县委、县政府的正确领导下,我局人才双争双创工作以争当优秀人才,“”创造一流工作业绩;争创人才开发先进单位,创造一流人才环境为主题,积极开“”“展双争双创工作,现将一年来的工作总结如下”
一、提高认识,加强领导双争双创活动是深入贯彻落实党的十八届三中全会和“”全国、全省人才工作会议精神,加快人才资源向人才资本转变,推进我县经济社会“”发展新跨越,实施人才强县战略的有效载体和途径,是推动包括农村实用人才在内的各类人才培养的重要措施,我县司法行政系统充分认识到双争双创活动对加强农村实用人才队伍建设的重要推动作用,都把双争双创活动列入重要议事日程,“”纳入目标管理,强化一把手责任意识,明确领导和下属相关单位的职责,积极配“”合有关部门推进活动的开展我局制定了双争双创活动实施方案,搞好宣传发“”动,认真组织实施,积极搞好人才开发示范单位和优秀人才示范岗的培育、推荐、“”评选工作充分发挥双争双创活动的载体作用,进一步推进了农村实用人才队伍的建设和发展“”
二、转变观念,创新机制法律专业人才是法律人才的重要组成部分这些以律师、公证、法律援助者为主体的实用人才,是基层法律服务市场的骨干力量,对社会稳定和经济发展具有重要作用今年全县司法行政系统进一步解放思想,转变观念,把法律专业人才放在与行政管理人才同等重要的位置由过去单纯注重自身提高转向自身提高和技术技能培训并重,由单纯注重示范效应转向示范效应和带动效应并重,把法律专业人才与社会维稳结合起来,积极参与县大信访接待,起到良好的社会效果
三、优化环境,强化服务要留住人才、吸引人力,只有靠提高服务意识和服务质量,创造良好的人才成长环境全县司法行政部门今年按照双争双创活动的总体要求,把优化环境,强化服务摆在十分重要的位置加强优化环境的制度建设通“”过宣传、表彰、奖励,让人们了解人才创业的艰辛和对社会的贡献,尊重人才,理解人才;通过建立司法行政部门、法院、检察院的联系制度,增进相互了解沟通,发挥他们在专业优势,维护公平正义
四、强化培训,提高技能今年司法行政部门按照双争双创活动的要求,紧紧围绕当前和今后一段时期全县稳定的中心任务,以平安建设和法治建设为核心,以培“”养基层法律服务人员为重点,积极搞好各类专业人才的培训工作,全年开展各类专项培训余次着力提高基层法律服务人员的业务素质,在全省基层法律服务比赛中,我县荣获优秀奖100。