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文本内容:
人才交流中心年度工作计划为了充分发挥人才交流中心的作用,更好地为我市推进工业化、城镇化、生态化服务,根据局党委统一安排,结合我中心实际,制定年工作计划“”
一、主要目标任务2015年,人才交流服务中心总体思路是自我施压、高标准、严要求,抓住六个重点,实现三项突破,打造一个亮点2015六个重点一是高校毕业生工作,二是引导办工作,三是干部人事档案目标管理,四是流动党支部工作,五是事业单位人员招考,六是合同鉴证、人事代理等各项常规工作三项突破一是高校毕业生工作要有新突破(一方面是加大高校毕业生培训力度以应届高校毕业生报到登记为契机,确保在有培训需求的高校毕业生参与培训率达的基础上,动员更多的毕业生参与培训学习,以提高就业技能,转变就业观念,促进就业创业另一方面是三个加强(加强与就业局联系、加强与企业联100%系、加强与园区办、招商局等单位的联系)抓好未就业高校毕业生就业服务工作“”同时,安排专人开展就业和贫困家庭未就业高校毕业生专项服务活动,力求在促进就业困难人员就业方面取得实实在在的效果)二是引导办工作要有新突破0(一方面是基层服务选聘生管理机制制度得到不断完善,就业观念得到转变;另一方面是多渠道开展就业推荐等服务村官等基层服务项目选聘生届满就业率在以上)三是档案管理要有新突破(一方面是按照市总体要求规范管理流动人“”55%员档案同时,进一步加强力度,采取主动上门或电话联系等方式,联系各高校将xx届清镇籍高校毕业生档案转至中心管理另一方面是在职干部人事档案管理要强化资料收集、做好三龄认定、杜绝一票否决、提高档案质量)2015一个亮点继续打造流动支部工作亮点(一是不断完善网上活动阵地,加强流动支部远程管理,二是三个结合强化教育,三是三个活动强化服务)
二、具体措施及做法“”“”、围绕服务窗口、市场招聘、见习基地、网络信息服务、就业创业培训五个渠道全力抓好高校毕业生工作1一是做好年人才需求信息统计工作,编制人才需求目录,服务各企事业单位发布需求信息,完成人才推荐人以上二是围绕宣传引导和管理协调做好高2015校毕业生就业见习工作,吸纳名高校毕业生参加就业见习三是进一步做50“”好高校毕业生台账动态管理,及时更新台账数据四是两个加强(加强与就业局10—20联系、加强与企业联系)抓好高校毕业生就业服务工作,确保进行失业登记的高校“”毕业生不低于实现就业五是联系就业局培训科组织名以上有培训需求的高校毕业生参加创业培训25%
40、围绕选聘、管理、培训、服务就业四个方面抓好引导办各项工作2一是协同上级引导办做好选聘高校毕业生到村任职各项工作二是至月份组织在岗的村官、一村一大、一社一大参加创业就业培训,确保参与培训率达811二是进一步完善一村一大、村官、一社一大管理制度,协同各乡镇进“”“”“”一步做好一村一大、村官、一社一大管理服务,建立完善管理工作台账三100%“”“”“”是定期召开一村一大、村官、一社一大座谈会,确保本年度召开座谈会不少“”“”“”于两次,通过座谈增进了解沟通,以便开展针对性的服务四是多途径加强招考信“”“”“”息通报、模拟面试及就业推荐等服务,确保届服务期满的一村一大、村官、一社一大就业率不低于2015“”“、围绕材料收集、装订管理、信息认定、全面审核和提供利用五个方面抓好干部”“”65%人事档案目标管理工作3一是完成、年新产生的年度考核、工资调整、任免调动、评先选优等干部人事档案资料收集入档工作二是继续做好干部人事档案所缺材料催收入档工20112015作,确保材料齐全、装订规范三是进一步做好各单位在职干部职工三龄一历认定工作四是做好所管理的在职干部档案全面审核工作,杜绝一票否决五是根据“”有关规定做好干部人事档案查阅、传递利用服务工作六是向市财政申请经费,做好流动人员人事档案整理装订工作、围绕三个方面做好事业单位招考工作一是多渠道公开招聘信息,尽量扩大事业单位招考知晓率和参与面,让用人单位广4“”纳贤才二是严格程序结合实际,严格按照公布招聘公告、报名、笔试、资格复核与面试、专业测试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行三是接受监督结合实际,让事业单位招考各个环节在市纪委及媒体的监督下进行同时,向社会公布事业单位公开招考监督举报电话,接受社会监督,确保招考公开、公平、公正进行、以竭诚服务为出发点,做好中心人事代理、档案托管、合同鉴证等各项工作一是加大人事代理宣传力度,不断扩大人事代理的知晓率,拓展人事代理业务二5是对已托管档案进行一次全面清理,做好托管联系,催收托管费用,规范托管业务三是完成合同鉴证人以上,并按照上级有关要求做好鉴证资料收集装档工作
200、继续打造流动支部工作亮点一是不断完善流动党员网上活动阵地,做好远程教育管理不断充实支部基本情6况、新闻动态、党建动态、制度建设、学习园地、网上会议室等栏目内容让各“支部流动党员可直接通过网络阵地,学习各类文件和领导讲话精神、了解当前国际”国内时政要闻、进行政策咨询、查看招聘信息,进行互动交流等同时,强化上下联系,力求实现流动党员总支部与各驻外支部组织流动党员参加网上会议,议定支部事项,进行选举投票等二是三个结合创新学习教育模式(即走访与宣传教育相结合、就业推荐与教育培训相结合、中教育与个别教育相结合),于月份“”对驻外流动支部进行一次直访三是三个活动强化服务(即五服务五做到活11“”“”动、三帮三带三提升活动、七个一七个送活动),根据流动党员需求提供维权、就业创业等服务“”“”
三、工作要求、认真贯彻执行党的路线、方针和政策,紧紧围绕市项目建设等工作需要及局党委的安排部署,认真抓好落实
1、做好人员分工,责任到人,分块拟定工作计划,每季度初要进行科室人员目标检查、督促落实
2、抓好作风整顿,转变工作作风,提高服务质量一是在日常工作中,坚持使用机关文明用语,继续开展文明服务;二是适时向服务对象发放评议表,听取群众意3见建议,接受群众监督、抓好业务学习,提高业务素质和服务水平一是制定流动党员总支部暨人才中心学习计划,拟定学习内容,采取一月一个主4题,一月一人主讲(中心人员轮流主讲)的形式,坚持每月集中对政治理论,业务知识进行学习二是要求每人做好学习笔记;三是年终每人拟定学习心得体会篇;
1、坚持工作每日登记制度工作登记内容包括当日工作人员处理的主要事务,协助其它科室处理的事务,完成上级安排的工作和局领导临时交办工作的情况,对重5大事务处理时间及结果,工作失误事项,本人迟到及去向等工作登记每天由业务科科长审查签名,每周交有关领导审核存档,作为绩效考核、年终推优的依据。