人事局精神文明建设工作计划

人事局精神文明建设工作计划根据区精神文明建设委员会全体会议精神，我局年精神文明建设的总体要求是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以共创文明，共促和谐为主题，以推进全区人事人才工作为重点，大力加强机关精神文明建设，努力创建学习型机关，为又好又快发展提供人才保障“”年，我局精神文明建设的工作要点是

一、深入学习贯彻党的精神年是贯彻精神的第一年，要把学习党的精神作为机关精神文明建设的根本任务来抓，进一步用科学发展观武装机关广大干部职工的头脑，努力提高干部职工的思想理论素质要通过集体学习、网络学习、干部培训等各种方式，加强科学发展观教育，引导广大干部职工充分认识贯彻落实科学发展观的重大意义，明确科学发展观的基本内涵、精神实质和实践要求同时，根据区委关于作风建设年的要求，以高度的自觉性、责任心，统一认识、明确思路，扎实推进机关作风建设“”

二、积极创建学习型机关根据区委、区政府部署，继续深入开展创建学习型机关活动，年，要深入研究和把握当前人事人才工作的规律，认真抓好持续学习、团队学习、成果转化等环节，坚持学习工作化、工作学习化，紧密结合各科室职能特点和干部职工实际情况，在抓好业务学习的同时，组织经济、法律、科技、管理等科学文化知识的学习，充分利用网络、报纸、书籍等手段，鼓励和支持党员、干部参加各种形式的学习培训，为党员、干部学习创造良好的氛围和条件，努力提高干部职工科学文化素质年，还要在认真总结以往学习型机关和文明单位创建活动经验的基础上，进一步把重点放在理论学习方面，在调动干部职工参与创建的积极性、创造性上下功夫，坚持围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象，深入开展形式多样的机关文明创建活动，不断增强实效，提升机关活力。