乡镇年度党内统计分析报告

乡镇年度党内统计分析报告乡镇年党内统计分析报告根据县委组织部的要求，我镇于年月对全镇党组织和党员的基本情况进行**20**了统计汇总年我镇党建工作在发展党员工作力度、结构布局和积极分子培养20**12等方面都得到了进一步的改善，但也反映出了一些需要改进和加强的方面现对20**年度党内统计的有关情况及反映出的问题报告如下

一、全镇党员基本情况20**截止到年月日，全镇共有党员人其中，正式党员人，预备党员人；女党员人，占党员总数的％20**1231607594从年龄构成上看，岁以下的人，占；岁至岁的人，占

1311719.3；岁至岁的人，占；岁至岁的人，占；

3511018.1%3645119岁以上的人，占从学历上看，本科以上学历的人，占；专

19.6%

465411518.9%55596711%60科人，占；中专学历的人，占；高中人，占；初中

19632.3%

142.3%及以下的人，占

8013.2%

274.4%

15525.5%从党员职业情况上看，在岗职工人，其中工人人，占；管理及技术

33154.5%人员人，占1123632%

二、年发展党员情况

5851.8%年我镇共发展党员名，其中大学本科党员名、大专20**学历党员名，占；中专人，占；高中人，占；初中20**131人，占；岁以下的党员人，占；生产一线人，占；

115.4%

215.4%

538.5%4女党员名，占

30.8%

351076.9%13100%从以上数据可见，我镇在发展党员工作中，做到了以下四个重点一是继续做好在

430.8%高学历的群众中发展党员工作；二是积极做好在岁以下青年职工中发展党员工作，今年共计发展岁以下的党员人，占；三是注重做好在生产一线35的技术骨干中发展党员工作，今年发展的党员人全部是一线职工；四是注重做

351076.9%好女党员发展工作13

三、存在的问题通过统计分析发现，虽然我镇党建工作取得了一定的成绩，但在工作中也存在着一些问题和不足，对我们今后的工作提出了新的要求和挑战（）青年党员和入党积极分子的队伍建设任重道远随着思想政治工作的深入开展，特别是党员先进性教育活动的深入开展，青年职工申请入党的积极性也日渐高1涨但还存在一些培养工作不到位、思想教育不及时、培养教育形式不灵活、效果不明显的现象因此，做好在青年职工中发展党员工作和党员教育工作的任务依然十分艰巨（）基层党组织和党务工作者队伍建设仍需加强党务工作者队伍面临亟待提高理论水平和业务能力的问题，支部书记大多身兼行政2职务，在党务工作的精力和时间上有些不足，基层支部的建设也需要进一步加强

四、对今后工作的思考根据党内统计数据所反映出的一些问题，今后党建工作的主要思路如下、进一步推进青年党员发展的工作尽管一年来我镇青年党员保持较高比例增长，但在发展新党员过程中所能考察的重1点培养对象范围较小、选择余地不大，基层党组织和党务工作者，对新形势下对入党积极分子培养和对党员教育的业务能力有待进一步提高，与技术骨干的沟通有待进一步增强因此，我镇在发展青年党员工作中，尤其是在青年技术骨干中发展党员的工作，还有一定的提升空间、进一步加强党员的后续教育和管理工作从党员参加先进性教育情况来看，我镇党建工作取得了一定的成绩，但同时也反映2出党员教育中存在的问题，针对党员的素质呈现出一定程度的差异性，在今后的党员教育管理工作中，要加强对党员发展工作的管理，切实把好党员入口关；注重党员的后续教育，建立党员教育的长效机制；深入开展党员先进性教育，充分发挥党员在企业经济建设中先锋模范作用，使党员真正成为我镇生产经营中的主力军扩展阅读乡年度党内统计分析报告中共￥￥￥委员会￥￥年度党内ppppp201*1统计分析报告一年来，中共￥￥￥￥￥￥￥￥委员会认真贯彻党要管党、从严治党方针，切实加强党员教育管理，以党的基本理论、基本方针和基本国策为指导，认真贯彻三个代表重要思想，践行科学发展观，在党组织建设、党员发展、教育和管理上狠下“功夫，使组织建设和党员队伍不断状大，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，”战斗堡垒作用有了充分的发挥现对￥￥￥￥年度党内统计的有关情况及反映出的问题报告如下

一、党组织建设基本情况￥￥￥￥￥￥现有总人口￥￥￥￥￥人，其中少数民族￥￥￥￥￥￥人，汉族￥￥￥￥人共有￥￥个党委、￥￥个党支部共有党员￥￥￥￥人，党员占总人口的￥￥￥￥9202

二、党员基本情况.%民族、性别情况有少数民族党员￥￥￥人，占党员总数的￥￥￥￥；汉族党员￥￥人，占党员总数的￥￥￥￥；男性党员￥￥人，占党员总数----

00.%的￥￥￥，女性党员￥￥￥￥人，占党员总数的￥￥￥

99.9%98年龄结构￥￥￥岁以下

8.7%.29%党员￥人，占党员总数的￥￥；￥￥￥岁至￥￥岁￥人，占党员总数的----￥；￥￥岁至￥￥岁￥￥人，占

87.22%0党员总数的￥￥￥￥￥；￥￥岁至￥岁￥￥￥￥人，占党员总数的￥￥；

2.97%8￥岁以上￥￥￥人，占党员总数的￥￥￥￥.%

9.7%学历情况研究生学历￥￥人，占党员总数￥￥￥；大学本科学历人，

0.8%占党员总数的￥￥￥￥；大学专科￥￥￥￥人，占党员总数的￥￥￥；中----

0.%8专学历￥￥人，占党员总数的￥￥￥；高中学历￥人，占党员总数的.%.29%￥￥；初中学历￥￥人，占党员总数的￥￥￥￥￥；小学学历

77.%2￥￥人，占党员总数的￥￥￥

0.82%

02.%职业结构在岗职工党员￥￥名，占党员总数的￥￥农牧渔民党员￥￥

9.8%名，占党员总数的￥￥；离退休党员名，占党员总数的￥￥￥

9.9%77

三、存在的问题原因

7.%

8.%

（一）男女比例失衡全乡￥￥￥￥名党员中，女性党员仅占党员总数的￥￥￥而男性党员占￥￥￥造成男女失衡的原因是多方面的，但是归2结起来主要有以下几个方面一是多年来各基层党组织对发展女党员不够重视，特.29%

8.7%.别是在引导、培养女性入党积极分子方面措施不力；二是受狭隘思想的影响，女性申请入党的少，特别是在农村女性中，怕入党以后经常学习、经常开会、也交纳党费，这也是女性申请入党少的原因之一；三是基层党组织宣传、引导少，部分农村女性在一定程度上对党的认识还很有限；四是个别基层党组织在发展党员过程中，对女性入党积极分子不重视、不培养这些问题的存在影响了女性党员的数量

（二）个别基层党组织发展党员的程序不很规范一是对入党积极分子的培养考察不符合要求个别党支部对确定的入党积极分子在两年的考察期间内不是每半年填写一次考察情况，而是两年考察期满后，一次性将两年的考察意见填写完；二是一些党支部对入党积极分子的培养教育不够，党支部指定的培养介绍人没有尽到尽足义务；三是个别党支部入党志愿书填写不规范

（三）对入党积极分子的管理尚待不断加强各基层党组织对入党积极分子和预备党员的培训、教育没有一个有效地措施，致使一些基层入党积极分子和预备党员对党的基本理论、基本路线、方针政策的理解不深一些基层党组织经常反映，入党积极分子和预备党员的素质不高，政治敏锐性不强，工作能力差这些党组织对存在的问题很少从本级党组织对入党积极分子、预备党员乃至正式党员的引导、培养、教育、培训机制和措施上找原因

四、进一步做好党员发展工作的思考

（一）加强对发展党员工作的领导和管理一是继续把发展党员工作列入重要议事日程，定期分析研究、安排部署、督促检查，一级抓一级，针对发展党员工作中的新情况、新问题，加强调查研究，搞好分类指导；抓好年初计划，年终检查，平时抽查的发展党员工作管理机制；二是严格执行发展预备党员公示制，大力推行确定入党积极分子公示制，预备党员转正公示制，对在公示过程中发现有苗头性问题或较大问题的视情节轻重给予延期转正、批评教育、暂缓发展等处理，切实把好入口关，进一步加强和扩大群众对发展党员工作的监督“

（二）加强生产一线发展党员的力度按照阿地党组发￥￥￥￥号文件精”神，在制定年度发展党员计划时，进一步明确要求生产一线发展党员不少于

[200]2的比例加大在农村有文化、有一技之长、能带领群众共同致富的知识青年中发展70%党员工作力度，从根本上解决农村党员队伍后继无人的问题

（三）加强在知识青年中发展党员的力度，努力提高党员队伍素质在做好生产一线中发展党员工作的同时，把对知识青年和高学历群体放在发展党员工作的突出位，努力改善党员文化素质结构

（四）加大妇女在发展党员计划中的比重把发展妇女党员作为一项重要内容列入发展党员工作计之中，要求各基层党组织在发展党员过程中，加大对妇女的引导、宣传、培养和吸收工作，着力改善男女比例失衡的格局，进一步调动广大妇女在改革发展稳定中的积极性，充分发挥妇女的作用

（五）做好积极分子的培养教育工作引导各党组织加强对共青团的领导，充分发挥共青团的助手和后备军的作用，指导和帮助团组织搞好自身建设把工作着力点放在对要求入党积极分子的培养教育上建立一支数量较多、素质较高的要求人党积极分子队伍，是做好生产一线发展党员工作的基础在坚持党员标准的前提下，应当注意发展对象的文化素质，但不能把文化程度作为能否入党的一个先决条件一部分人虽然文化程度低一些，只要具备党员条件，也可以发展，党组织要帮助他们提高文化素质中共￥￥￥￥￥￥委员会￥￥￥￥年￥￥月日220。