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首届教职工代表大会暨工会会员代表大会材料之三按照教育部本科教学工作水平评估新标准要求,扎扎实实做好迎评工作,以评促建,科学发展,为实现首届党代会确定的建设合格本科学校的目标而奋斗党委书记王秋生(年月日)各位代表,20xx77同志们在学习贯彻三个代表重要思想,深入开展保持共产党员先进性教育活动,全力迎接年教育部本科教学工作水平评估之际,我院隆重召开首届教代会暨工会会“”员代表大会我代表党委,对大会的召开表示热烈的祝贺,向为学院事业发展辛勤20xx工作的同志们表示衷心的感谢本次大会是我院升本以来的首次教代会,是依法治校、民主办学的新标志为开好这次大会,我们在健全党委领导下的教职工代表大会制度、保障教职工的合法权益等许多方面,作了大量的基础性工作下一步,我们要按照上级有关规定,继续做好相关工作,推进我院依法民主管理、全面科学发展的进程各位代表,同志们近年来,我院各项事业全面、健康、快速地发展,靠的是坚持依法治校、以德治校,坚持党委领导下的校长负责制,坚持民主集中制、党管干部和党管人才的原则,大力加强党的建设、精神文明建设,加强德育和思想政治教育,不断强化教学中心地位和学生主体地位,靠的是各级党组织和广大党员、教职工在教学、科研、管理、服务等各个领域敬业奉献,扎实工作,艰苦创业今后,我们要继续发扬这些优良传统,把为基础教育培养有正确的人生观、世界观、价值观,掌握了中学教师应有的专业知识、文化素质和教师技能,愿意到“基层包括农村献身党和人民的基础教育事业的合格教师和高素质建设人才这一我院的办学指导思想,真正落实到位这是党和人民赋予我们的神圣职责,是我院办”学的根本目的,是一切工作的根本检验标准,是保证我院事业继续全面、健康、快速、科学地发展的根本所在,实质上也是教育部评估的根本目的这次会议也是动员全院师生迎接评估的大会从现在起到评估时,我院的工作重心就是迎评这是除了稳定之外压倒一切的任务全院上下务必本着对党和人民的教育事业高度负责、对学院长远发展和师生切身利益高度负责的思想,落实好我院的办学指导思想,一切工作围绕做好迎评准备,提高教学质量内涵,培养合格师资和高素质建设人才这一根本目标开展,齐心协力,以评促建,艰苦创业,力争如期顺利通过评估,建成合格本科学校各位代表根据教育部按评估前三年在校生平均数和评估前一年底的各种条件进行评估的新标准要求,我院迎评工作按这三年在校生平均数名进行准备下面,我代表党委,就围绕迎评中心工作,讲十20xx—20xx点意见8500
一、坚持艰苦创业,勤俭办一切事业,集中财力迎接评估要坚持艰苦创业、集中财力办大事的原则,树立长期过紧日子的思想,严肃财务制度,严格规范收支,严格执行财务计划,集中财力迎接评估近年内,制定财务预算的原则是()确保国家和学院规定的人头费、医保费、住房公积金足额缴纳、发放;()确保特1困生补助、学生各种补助、津贴按有关规定足额发放;()确保教学、行政水暖2电正常运转;()确保消除各种安全隐患所需的资金;()确保银行贷款利息3的归还;()尽量向教学一线倾斜,保证教学基本条件达到国家规定标准;45()本着勤俭节约的原则,尽量压缩除上述六项外的一切开支,特别是招待费、6旅差费、其他公务费开支本年度预计收入状况是省级财政拨款万元左7右;学生学费和住宿费收入各类学生平均元左右,按在校生名计算,2900共万元左右;以上两项合计,预计本年度收入万元左右本年度财务36508500预算要严格控制在万元以内院行政要根据上述原则拟定年度财务计划,经31006000党委研究决定后,各部门特别是财务部门要不折不扣地执行要制定可操作的收费6000管理办法,坚决杜绝欠费这三年,国家给教职工增加的工资津贴,学院会及时足额发放年教职工津贴继续按原计划增加,适当向正教授倾20xx—20xx斜要加强津贴核算和管理,尽量使津贴发放合理公平教职工津贴年增加20xx后,我院教职工收入在全省所本科学校中是位居前三分之一左右的,在省城以20xx外的高校及新八所高校中是较高的考虑到教职工收入已达到一定水平,特别是硕16士以上学位教师、副教授以上教师、骨干教师和关键岗位管理干部的收入已达到较高水平,这三年需集中财力投入评估,全体教职工要做好这三年校内津贴一般不再调整的思想准备这样做,符合学院事业发展的长远利益和广大教职20xx—20xx工的根本利益,希望得到大家的理解和支持要根据财力状况和教学实际需要,努力保证新增教学设备所占比例、四项经费占学费收入的比例、生均四项经费的增长达到或超过教育部评估的合格标准要求要积极联系启动助学贷款,保证学费按时收缴
二、加大投入,满足教学基本需要,达到或超过评估要求教育部评估对教学设备的要求是生均元,按名在校生计算,共需万元我院现首届教职工代表大会暨工会会员代表大会材料之三第页500085004250有教学设备万元首先要统筹考虑,用历年结余,学院安排万元左右,2用于新购设备,可用还旧欠新的办法,、两年实施,评估合格后逐年还3423500清,另外附中、两年内自筹教学设备投入万元以上,使全院教学设20xx20xx备达到万元以上达到上述标准后,要考虑在相当一段时期内能满足本科教20xx20xx300学的基本要求总的指导思想是,教学设备首先要普遍保证教学的基本需要,力争4300各系部、各专业普遍达到评估合格标准,同时要考虑购置艺术系演播厅设备和适量的室外体育健身器材在此前提下,适度扶持重点学科要充分利用现有资源,提高使用效益,杜绝闲置、浪费和盲目投资年起财务预算内要安排一定数量的实验室维修和改造资金要在充分征求各教学单位意见的基础上,拿出、20xx年教学设备投入计划,院长办公会议提出意见,党委研究决定后,院长负责20xx总体协调安排上述安排的教学设备投入在年底完成专项安排教学设备款20xx后,年前不再安排教学设备购置费,年后根据财力逐年安排还教学设备20xx20xx20xx欠款此外,要根据财力状况和教学实际需要,力争学生教学用计算机台数、多媒体教室和语音实验室座位数达到或超过教育部评估合格标准
三、加强教学基础设施建设,确保基本教学条件达到合格标准要求教育部评估的合格标准要求生均教学行政用房平米,生均学生宿舍平米根据这一要求,我院缺教学行政用房和学生宿舍共万平米教学行政用房建设计划是
146.5根据需要,主区图书馆书库加层平米左右,投资万元左右,学院财务预
5.68算内解决;在主区操场预留地位置建万平米左右教学综合楼,按城市规划,700100
一、二层商用,投资万元左右,用引资的办法解决;北区建万平米左右2教学综合楼(含改造平米),总投资万元左右,由附中自筹资金,适
35002.5量欠款;东区建平米左右教学楼,投资万元左右,用逐年度预算超收部30003500分解决,适量欠款学生宿舍缺平米,建设计划为东区建砖混结构学生宿6000800舍平米左右,投资万元左右,用逐年度财务预算超收部分解决,适量欠6000款以上共需新建教学行政用房和学生宿舍万平米左右,建筑前期二级费用约6000500万元,需学院在财务预算内和超收部分安排,按目前物价估算投资为万
5.8元左右其中,附中逐年收入自筹万元左右,外欠款万元左右在教育6008400部评估合格后逐年偿还,除主区操场教学楼引资按将来约定的合同还款外,其余各35005000类欠款立足自力更生,争取上级部门投资,减少资金缺口,年起在力争稳步增加教职工收入的基础上预计六年左右还清20xx
四、加强图书资料和校园网建设,积极促进教育教学教育部评估合格标准要求生均图书册,以此计算,我院共需万册图书我院现有图书万册(含附中万册,横渡书院与我院共建万册)年底前,横渡书院再到位万1008552册,附中再到位万册,总计达到万册,距评估合格标准缺万册,学院预算7220xx23内安排经费,、两年购置万册左右,确保到教育部评估时图书总量达8832到万册以上目前教育部评估规定电子图书一般不计入图书总量,但要注重电20xx20xx5子文献资源,根据学科和专业教学需求,加强系部图书资料建设,提高图书管理水85平和使用效益新进图书资料要立足为教学服务此外,校园网要加强建设,积极服务教学
五、严格控制逐年学生规模,科学制定并落实招生计划,做好学生教育和管理工作为力争如期顺利通过教育部评估,要确保这四年各类在校生平均数严格控制在名以内其中,本科生每届名左右,四年共名左20xx—20xx右,专升本学生每届名左右,两年共名左右,专科生每届名左850010004000右,三年共名左右,成教学生总量控制在折合标准生名以内,总计在校4008001000生名以内,另外每年留名左右调节性招生计划,按照国家有关招生收费3000300政策,招收收费较高的学生,弥补评估所需的资金缺口部分热门专业适当招收非8100400师范类学生,年起,首先从数学和外语两个专业进行改革,年起逐步扩大热门专业招收非师范类学生要进一步强化学生第一理念,加强学生管理,健20xx20xx全制度,狠抓落实,特别是有针对性地做好学生思想政治工作、发展优秀大学生党“”员工作、毕业生就业指导工作、贫困大学生工作,通过组织开展尊师爱校,争做文明大学生活动,落实大学生校园文明行为规范,教育和引导学生成长成才对“”专升本学生、专科学生、特殊专业学生,既要严格管理,又要适度降低公共课考试要求要坚决纠正在学生临近毕业前大量补考的做法,保证以上的学生当年正常毕业,以上的本科生毕业当年正常取得学士学位98
六、制定和实施好三定方案,加强师资队伍建设教育部评估合格标准要求生师90比为,院本部专任教师应有人以上学院总编制为人,现有教职“”工近人,专任教师名,计划年进硕士为主的教师人左1814721213右(其中硕士学位教师人以上),到评估时专任教师达到人左右,生师比100044020xx—20xx60达到左右,低于评估合格标准个百分点要按上级规定逐年配齐政治辅45500导员、分团委干部、管理干部和骨干后勤工作人员,尽可能选配素质较高、愿意从1711事上述工作的年轻的专职人员附中要新增教师人左右,选调一定数量的岁以下骨干教师和优秀本科及以上学历毕业生到年,学院教职工总数控制10045在人以内,保持略有空编按照这一指导思想修订三定方案后,各部门都20xx要服从全局,做好工作教育部评估合格标准要求教师硕士率以上学院现有1200“”含在读的到年应取得硕士学位的教师人左右计划年新进30硕士以上学位专任教师人左右,使硕士以上学位专任教师达到人左右,占20xx18020xx—20xx到专任教师的左右要制定外出进修读学位教师的考核管理办法,督促他们尽40200最大努力如期取得学位,确保硕士学位以上教师比例达到或超过评估合格标准要40采取措施,保证符合岗位资格的教师比例、岁以下教授和副教授为本科生授课的比例、具有高级职务教师占专任教师的比例达到或超过评估合格标准要求55
七、加强管理,以评促建,既积极做好迎评工作,又稳步提高教学质量要本着以评促建的原则,加强管理和服务工作,做好迎评软件建设既要按照学院迎评的统一部署积极准备,又要通过扎实开展教育教学工作来培养高素质的合格师资,不能单纯地为评估而评估要着眼学院事业长远发展,从目前的实际情况出发,健全和完善教学管理、学生管理等各项制度,明确并落实各部门、各岗位的职责,狠抓管理,以评促建,利于发展,稳步提高教育教学质量要特别注意处理好四方面关系一是教学设备现代化与立足现状艰苦创业的关系要加强教学设备现代化,也要立足现状,艰苦创业,积极完成好教学任务二是教师培训与完成教学任务的关系要在保证完成教学任务的前提下培养提高现有教师为保证教学质量,做好迎评准备,根据目前已外出攻读硕士及以上学位的教师数量较多,教学任务繁重,师资相对紧张的实际,评估前原则上除现已取得硕士及以上学位入学资格的教师外,一般不批准教师参加委培、定向等方式的在职硕士及以上学位考试和在职申请硕士及以上学位考试特殊专业确需外出学习者,须经党委批准,除工资外不享受其他待遇三是科研、考研与适应基础教育改革的关系要主动适应基础教育,在搞好教学工作、培养出合格师资的前提下,大力支持科研工作,支持学生在完成本科教学基本要求,巩固专业思想,树立正确择业观的基础上,适度复习考研但考研率、考研绝对数,不作为学院考核各系教学质量的依据要逐步取消对考研的奖励,使考研进入正常化轨道四是迎评与培养合格师资和高素质建设人才的关系评估目的是促进教学,促进培养合格师资和高素质建设人才,因此既要积极迎评,更要扎实搞好教学,不能单纯为评估而评估要实事求是地修订完善教学和学生管理制度
八、坚持围绕教学搞科研,搞好科研促教学,形成以五台山文化研究和基础教育研究为龙头的我院科研特色科研工作要坚持围绕教学搞科研,搞好科研促教学“”的原则,把出发点和落脚点放在真正促进教学、提高教学质量上要强化教师的科“”研意识,以科研促进师资队伍内在素质的提高和教学质量的提高既不能认为我院是新建的教学型本科院校就可以不搞科研或者忽视科研,也不能把科研置于教学中心之上要在搞好本专科教学的同时,加强对基础教育的研究,用于基础教育研究和我院教学研究的科研经费比例达到总科研经费的%以上,保证基础教育研究形成高质量的成果,推进本专科教学工作要确立以五台山文化研究龙头的科研长20远发展规划,把五台山文化研究作为真正能形成我院特色和品牌的科研项目来抓,在经费预算和科研经费上给予倾斜政策要支持化学和中文专业在现有基础上继续提高,做好将来条件成熟时先在这两个专业申报硕士点的思想准备各系部要理解学院对这两个专业的倾斜性支持政策的必要性,这两个专业也要理解近年内学院经费不足的实际困难,先在投入较少的方面,特别是教学常规管理等软件方面,大力加强建设要加强学生科技创新能力的培养,力争学生的研究实践有获省部级以上奖励的成果
九、加大对附中的支持力度,促进附中事业健康快速地发展师范类本科院校必须有一所高水平的附属中学,这是衡量师范院校办学水平的重要标志作为省教育厅直属的完全中学和我院的重要实习基地,附中的光荣是全院的光荣附中首届高中毕业生参加高考,六项指标综合权重在全市参考的所高中排名第二,被评为优质高中教育学校附中首届初中毕业生参加中考,在全市参考的所初中综合42排名位居第一这些来之不易的成绩已得到全社会的公认,为学院的发展做出了贡362献附中发展好了,必将为学院的发展提供更强有力的支持要给予附中促进发展的各项政策,使其在保证质量的前提下尽快达到规模,提高办学效益院本部教职工要学习附中教师爱校如家、爱生如子、敬业奉献、吃苦耐劳、争创一流的高尚师德师风,使思想认识和师德师风水平普遍有新的提高附中要继续加强师德师风“”建设,推进未成年人思想道德教育,引导学生德智体美全面发展要进一步更新教育理念,适应素质教育改革和学生全面发展的要求,加强教学常规管理,逐步实现教学手段现代化特别是要建设一支由师德标兵、优秀师德教师、教学名师、骨干教师、教学新秀组成的优秀教师队伍,有计划地培养一批教育硕士,逐步提高教职工特别是优秀骨干教师和关键岗位管理干部的待遇,稳定现有的优秀骨干教师,吸引高学历、高素质优秀教师来校任教
十、统一思想,齐心协力,以评促建,扎实工作,力争圆满完成迎评任务,推进各项事业继续健康快速地发展从现在起到教育部年评估,只剩下两年时间每一个忻州师院人都要居安思危,以评促建,扎实工作,敬业奉献,做好迎评软硬20xx件建设特别是软件建设,为学院发展做出应有的贡献要逐项分解迎评指标和工作责任,明确具体任务、惩戒办法、弥补措施,院长办公会议研究后形成可操作性文件并抓好落实,用尽量高水平的软件弥补确因客观原因无法解决的硬件不足(主要指生均占地面积)要加大迎评宣传力度,提高全院师生包括离退休人员对迎评重要性和紧迫性的认识,特别是要以保持共产党员先进性教育为契机,充分发挥党团组织的战斗堡垒作用、党团员的先锋模范作用,使大家找准差距,克服困难,坚定信心,兢兢业业教书育人、管理育人、服务育人,真正做到学为人师,行为世范,培养德智体美全面发展的合格师资和高素质建设人才广大学生要尊师爱校,勤奋学习,遵纪守规,明礼诚信,为学院发展贡献力量全院上下要通力合作,变压力为动力,力争达到除生均占地面积外的各项评估指标要求,使我院的办学水平上一个新台阶,更进一步增强我院的凝聚力,使和谐校园更加可持续和谐,为我院的科学发展奠定坚实基础今年下半年,党委将根据任务的要求和我院的实际,制定我院年发展规划有关部门现在起就要着手准备,希望广大师生多提建设性意见,把发展规划制定得更科学,将来落实得更到20xx—20xx位,使我院长期保持全面、健康、快速、科学的发展,建设得更加和谐、更有活力各位代表,同志们今年是我院实施首届党代会确定的年发展规划的最后一年,也是为顺利通过教育部评估奠定坚实基础的关键一年年,20xx—20xx我们在四校合并,没有正式班子,只有筹备工作协调领导组,各方面条件都极其困20xx难的条件下,通过全院教职工共同努力,抓住了宝贵的发展机遇,顺利完成了专升本的历史性跨跃通过升本五年来的不懈努力,我们实现了健康快速的跨越式发展,已经为事业的大踏步发展奠定了良好基础目前,我们正按照上级和党委的部署,深入开展保持共产党员先进性教育这将为推进包括迎评工作在内的我院各项事业的发展,提供坚强的政治保证和组织保证我们有理由相信,有上级领导的关怀和支持,有学院党委的坚强领导,有学院行政的精心实施,有各单位特别是各教学单位的认真落实,有全院万名师生员工的共同努力,我们一定会把各项工作做得更加扎实,更加富有成效,力争如期顺利通过教育部评估,建成合格本科学校,为山西省基础教育和经济与社会发展,培养更多合格师资和高素质的建设人才,为中华民族的伟大复兴,为兴晋富民,全面建设小康社会,做出更大的贡献谢谢大家。