预防教育腐败工作经验交流

预防教育腐败工作经验交流预防教育腐败，永葆校园圣洁教育是蓝天下最阳光的职业，历来受到人们的尊重，学校理所当然应该人们以目中最圣洁的地方但是近年来，随着教育体制改革的不断深入，教育事业在取得长足发展的同时也滋生了一些违法违纪、损公利己的腐败现象，如何杜绝教育腐败、预防校园职务犯罪、净化教育环境、提升教育形象，已成为全社会关注的热点和焦点

一、筑牢思想防线诱发教育腐败和职务犯罪有很多因素，主要有以下几点

（一）盲目攀比随着市场经济的建立，教育系统中一部份人对现有的分配收入不满足，攀比心理严重，总认为自己的付出和所得不成正比，渴望更为优越的生活因此，当现有的经济条件不能满足不断膨胀的物质欲望时，便心存侥幸地沾染一些不廉不洁思想

（二）放松要求随着市场经济的发展，社会各阶层的利益差别越来越大，一些教育工作者心理失衡而形成扭曲的价值观这种心理的失衡，导致少数人利用手中的职权和便利条件搞钱权交易，谋取私利，并将其作为维系生活水平和相对心理平衡的支撑

（三）缺乏制约有权力的地方就可能产生腐败一些单位内部制度不健全，存在领导个人决策、个人专断等弊病，内部监督不力学校内部监督制约不力，规章制度流于形式学校在教学体制、人事安排、后勤管理，以及重大事件的处置等方面赋予了行政主要领导较多的决策权、管理权和处置权，致使权力过分集中而又缺乏必要的监督

（四）气候冲击在计划经济向市场经济转型期，社会上明显的不正之风、腐败现象等不和谐因素，使得学校不可能成为不受污染的世外桃源学校要生存，要发展；要人才，也要钱财；要待遇，更要机遇可是在现实中偶尔也有旁门左道一路“”通行、正道直行连闯红灯的现象于是，一些同志铤而走险，我拿青春赌明天，违心违规操作，结果好心办坏事，自己也身陷其中，从为集体起步，到个人犯罪收“”场要杜绝以上现象发生，开展预防职务犯罪教育活动，是反腐倡廉的一项重要措施，也是关心爱护干部的具体体现这项教育活动重在预防，避免因职务犯罪造成个人、家庭、单位、集体和国家不必要的损失，从而降低干部培养、教育、管理的成本篱笆扎得紧，腐败钻不进只有筑牢起思想防线，以科学发展观为指导，结合学校实际情况帮助学校构建预防体系，强化预防措施，从源头上抓起，为学校的“”持续发展创造良好的环境、建立教育常规机制学校制定教育学习制度通过多种形式多种渠道，常抓不懈，引导大家树立正确的人生观、世界观和价值观，养一身正气，铸闪光师魂，1“”不断提升教育工作者的思想政治素质老师是人类灵魂的工程师，是世纪高素质人才的塑造者，为师先做人，育人先正已首先应着力加强对教育工作者特别是21教育行政管理人员的理想信念、价值观念、职业道德、法律知识教育，引导其树立正确的世界观、人生观、价值观，促使其遵纪守法同时结合当前正在开展的深入学习实践科学发展观活动，教育广大教师用自己崇高的道德风范和敬业精神引导学生，带头做遵纪守法的楷模，切实担负起为国家、为社会教书育人的重任、加大宣传，努力提高预防职务犯罪能力要利用各种宣传媒介，各种宣传方式大力宣传弘扬时代主弦律一是对甘为人梯，甘做蜡烛，无私奉献的教育工作者，2进行宣传报道，以榜样的力量激励教职工勤奋工作二是选择教育系统中发生的典型职务犯罪案件开展警示教育，以身边的反面教材告诫教职工不能贪，伸手必被捉三是开展送法进校园活动，通过为广大教职工上法制教育课，以案讲法，筑牢思想道德防线四是开展政法干警与校领导以及教职工交朋友，结对子等方式，热情为教职工提供法律服务、解困答疑，帮助他们牢固树立廉洁从教思想同时引进激励机制，加大对优秀校长的精神奖励和物质奖励，让廉洁奉公，勤奋敬业的教育工作者有奔头、有想头，发挥榜样的示范作用、创新党风廉政建设防范机制学校要借鉴现代管理理念，注重管理体系创新，对党风廉政建设制度体系进行整合，学校党政一体化管理，才能取得初步成效如3制订《领导班子廉正建设制度》《领导班子重大事项集体决策制度》等制度，促进党风廉政建设工作的制度化和程序化坚持防线前移，建立工作自律保障、监督防范、责任目标、考核评价四位一体管理机制、建立绿色生态师育环境学校一方面加强法规法纪、社会公德和职业道德教育，另一方面加强管理工作的人文性，为教师排忧解难，帮助教师建立健康的心4理建立健全中小学教师职业道德建设的保障机制，推出修师德、练师艺、树师表的师育行动计划，完善师德的考核、奖惩机制制定《治理乱收费预防教育腐“败工作经验交流第页”工作责任制度》，学校禁止教师以任何名目收取费用，要与每一位教师签定责任2状，违规者一经查实，将接受相应的处分特别是针对有偿家教等作师德风范一票否决的严格规定通过整章建制，建立教师教育质量考评制度、教学反馈制度，规范教师行为

二、堵住源头漏洞许多职务犯罪是因为缺乏必要的监督机制，因此学校必须做到三个强化、强化对干部的监督管理监督管理的重点是政治理论学习、贯彻民主集中制、改进工作作风、清政勤政和廉洁自律等学校要坚持落实公示制，开设举报信1箱；进一步完善领导干部个人重大事项报告制度等“”、强化民主集中制建设学校必须建立并坚持一年一度的教代会决策机制，持续开展教代会评议学校领导干部的活动，民主参与的渠道畅通无阻，这样才能收到较2好的效果，产生积极的影响、强化网络建设学校要制定领导班子预防职务犯罪工作、学校安全工作、学校教育教学工作、教师师德工作等规章制度，从源头上预防，强化监督，标本兼治3

三、建立约束机制阳光工程是约束机制的关键环节，她的核心就是增加公开性和透明度，避免暗箱操作和幕后交易学校廉政建设抓住重点，克服难点，扫除盲点，聚焦热点，不忘冰点，让整个管理过程一路充满阳光、推行校务公开制学校的重大决策，及时公布在公示栏内，在对群众关心的热点、难点及敏感问题的处理上，比如评模选优、职称评定、教师考核等方面，突出1公开、公平、公正的原则，减少疑惑，增加透明度，赢得人心、严格执行财务制度学校每学期经费收支要通过公开栏及时向教职工、家长及社会公布对于家庭生活困难的学生，学校可以开展手拉手、心连心关怀行动2教师和学生结对，建立《学困生帮扶档案》，全力保证贫困生就学“”。