鞭炮烟花管理局年度建立平安单位计划

鞭炮烟花管理局年度建立平安单位计划为推动平安单位创建工作深入开展，建立正常的工作、生活秩序，确保内部平安，营造和谐社会环境，结合我局实际，特制定如下创建平安单位工作计划指导思想“”深入贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，树立稳定重于泰山的思想，创新工作机制，改进工作方“”法，大力加强人民内部矛盾的排查调处工作以人为本，努力营造平安、和谐、文“”明的生活工作环境；坚持预防为主，打防结合的方针，提高全局干部职工的综合素质；构筑全局干部职工全员、上下互动、齐抓共管的工作态势

二、工作目标通过创建平安单位活动，实现治安形势平稳，无严重影响稳定的重大事件、无特大安全事故；广泛开展创建平安单位活动，维护社会稳定，无群体性事件，无违法违纪行为，确保秩序好、环境优良，人民满意；按照属地管理原则，大力支持配合办事处综合治理工作，积极参加辖区治安联防活动，使职工对创建活动的知晓率达““到；计划生育、党风廉政建设和精神文明建设考核达标工作措施100%以创建平安单位为重点，采取各项有效措施，保证创建工作顺利进行提高认识，加强领导我局创建平安单位活动，必须提高认识，加强领导，纳入工作日程，齐抓共管，形

1.成共识实行一把人负总责，成立创建工作领导小组加大宣传力度，深化对创建平安单位工作重要性和紧迫性的认识，深入开展法制宣传教育和思想道德教育，充分调动广大干部职工参与创建工作的积极性，制定创建方案，制作宣传栏，营造人人关心、人人支持、人人参与的创建平安单位良好氛围强化考核，严格落实责任制度“”坚持领导创建职责，谁主管、谁负责的原则，切实落实创建平安的具体任务，党

2.政一把手为第一责任人，切实把创建平安工作的任务落实好，抓出成效坚持以人“”为本，加强综治干部队伍建设每年对综治干部培训次，半年进行一次考核，年终进行考评，不断提高综治干部做好综治工作的能力和水平1-2维护稳定，预防突发事件发生坚持社会治安综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度，发现苗头及时消除注意

3.把握以下排查重点一是机关及重点部位存在的安全隐患，突出抓好防火防盗，坚持值班制度；二是干部职工因利益相互攀比可能引发的不稳定苗头，突出抓好群众来信来访和思想疏导工作；三是对重大节日期间群众的生活行为方式加强教育，引导群众本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过年，杜绝赌毒、邪教和封建迷信现象整体联动，提高实效把平安单位创建工作与精神文明建设、党风廉政建设、依法行政、信访工作、计划

4.生育、卫生单位创建、工青妇活动、文化生活等工作结合起来，整体联动，群防群治，提高实效组织干部职工及其家属进行一次以反邪教为内容的集中宣讲和测试、观看反邪教宣传教育专题、建立动态台账、实行零报告制度组织领导成立创建平安单位工作领导小组汤局长任组长，副组长为纪检张组长，成员由汪

5.科长、张科长组成。