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陪护假申请报告陪护假陪护假国家规定关键词陪护假,陪护假国家规定_陪护假,又被叫作陪产假,是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利然而,与女性产假不同,对于男性陪护假,国家并没有一个统一的政策规定虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定,但是,具体究竟要怎样实施,还要看当地的政策多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪护假一般是天,晚婚晚育可延长至天但是也有长达天的陪护假,例如河南省陪护假期间的工7资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变还有部分地区可将男性的陪护假转到1030女方的产假中去,由女性代替男性休假总体来说,还是要根据各地政策来看,以下是几个例子上海按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条,符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇江苏《江苏省人口与计划生育条例》第四章规定奖励与社会保障第三十条对晚婚的,延长婚假十天夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天河南国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤怎么样,现在小伙伴们知道陪护假的相关规定了吗本文来源简历~http//cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/5642fad00cf2401329aa8379。