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文本内容:
院务公开内容年月日,本院首届职代会,参加人员职工代表人,中层人员例席人,会上向职工代表公开了如下内容
200363078、黄院长就上半年工作情况做总结,公布各科业务收入支出向职代会做了详细说明,对下半年工作做了打算
1、会议通过了因药库流动资金不能正常运转,月份职工工资补充药库的决定、讨论通过了云山中心卫生化优质服务承诺制度,践行措施及各种规章制度27年月日召开第一次职代会,参加人员职工代表人,中层人员例席3人,分开内容如下
200311307、黄院长向职代会做全年工作总结,公布全年业务收入各种支出,对年工8作做打算
12004、会议通过了如何加强医院内部管理及优质服务、会议通过了门诊楼维修的决定2年月日医院第二届职代会,参加人员职工代表人,中层人员例席3人,公开内容如下
200473078、姜院长对上半年工作做了总结汇报,公布上半年业务收入及各种支出,对下半年思路做了打算
1、分议通过了维修医疗用房,楼顶漏水,自来水管道漏水,维修病房、产房水暖式空调和锅炉的决定
2、会议通过了培养外科、骨科、剖宫产人才的决定年月日,召开第三届职代会,参加人员职工代表人,中层人员例席人,公开内容如下
320041230、姜院长向职代会做了全年工作总结,公布全年业务收入及各科支出,对78年工作做了打算
12005、讨论通过了维修医疗设备的决定、加强药库、药房、收款管理,增设了微机系统年月日医院第四届2职代会参加人员职工代表人,中层人员例席参加人,公开内容如下
32005730、姜院长向职代会汇报了上半年工作,公布了上半年业务收入、各科支出,做了78下半年的工作打算
1、会议通过了维修职工坪房漏雨和房屋倒垄、讨论通过了将药库搬迁门诊二楼,上了防盗门窗,粉刷墙壁的决定
23、会议通过了医院内部建设,加强人才培养,大力开展妇科、普外、骨外专科特色,扩大服务范围的决定4年月日召开第五次职代会,参加人员职工代表人,中层人员例席人,公开内容如下
200512307、姜院长向职代会做了全年工作汇报,公布了各种业务收入各科支出,做了下半8的工作打算
1、会议通过补发年月份职工工资的决定、会议通过了增添手术室性高频手术器和多数监护仪,化220046验室增添微量元素分析仪,牙科增添高速涡轮机和轻便椅的决3power-420m gt-9000定sk-11yjz-100b第二篇院务公开主要内容医院资质信息()医院依法执业登记、科室设置、岗位职责、服务内容、服务窗口人员情况;
1.()医务人员依法执业注册情况及相关资质信息;()开展的诊疗项目、专科1服务内容及特色、医师姓名及专长、门诊急诊时间等;23()重大医疗技术准入及大型医用设备的配置许可管理制度4⑴门诊、急诊和病房管理制度,病员入出院、转院管理制度;
2.⑵病人的病情告知、诊断、治疗以及使用贵重药品、进行特殊检查和手术应履行的程序;⑶技术规范(指国家及各级有权机关颁布)的主要规定;⑷直接涉及病人的权利和义务,与医院秩序直接相关的有关内容;⑸医疗纠纷处理程序等医疗卫生服务信息()重大疾病的控制和预防情况;()医疗服务质量检查和医院评价结果;
3.()医院各科室实际开放床位数和每日空床数;()经过物价部门批准的各种12收费项目、收费标准和收费依据(包括项目编码、名称、项目内涵、计价单位、实34际执行价格及说明等);()常用药品(包括药品通用名、商品名、剂型、规格、计价单位、价格、生产厂家,主要中药饮片产地等情况,并明示是否列入国家基本医疗保险药品目录的药5品)和贵重医用耗材(包括产品名称、规格型号、价格和生产厂家等)的采购价格和零售价格;()医院人均门诊费用、人均住院费用、单病种人均费用;6()集中招标入围药品、医用耗材选择的原则、确标的办法和结果;()基建修缮工程、医疗设备、药品、卫生耗材、办公用品、后勤社会化服务项7目、户外广告、公房租赁、单位开户银行的选择等卫生公共资源公开招标、预决算8及审计情况,包括招标要求、投标资格、评标标准、定标方法、投标人、投标价格、中标人、中标价格、采购数量、合同条款、审计、监督办法等便民措施()按规定应病人或其家属要求应当提供的医疗服务信息(如病历的查询、复
4.印)获取程序及咨询电话,向病人提供相关病历资料复印或者复制服务;1()医院物价管理职能科室、费用查询部门及查询电话;()医疗服务规定与流程,包括门诊、急诊、住院的就诊程序、医师姓名、职2称、专业、专长、门诊医生、护士安排;3()医院门急诊部、住院部各病房的设置、位置格局以及指示标牌、紧急情况的疏散通道;4()便民服务项目、方式以及包括军烈属、老人、残障人员、急危重症病人等在内的特殊人群优先措施;5()工作人员上岗应佩戴有本人姓名、职务或职称的胸卡行风建设情况6()加强医德医风建设的有关规定;()医务人员执业行为规范包括医德规
5.范、医务人员行为准则;文明服务用语、服务规范、服务标准、服务承诺等;12()本单位医疗服务投诉信箱和投诉、咨询电话以及上一级领导机构的投诉信箱和电话3其他事项依照法律法规和政策规定必须公开或社会普遍关心,医疗卫生单位认为有必要向社
6.会公开的事项
(二)向病人公开的主要内容为住院病人提供详细规范的费用一日清单(包括药品、检验检查、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价、金额等)和门诊病人费用清单(包括药品、检验检查“”和医疗服务的名称、数量、单价和金额等),建立收费查询制度
(三)向内部职工公开的主要内容医院重大决策事项()医院的中、长期事业改革发展规划、年度工作计划与工作总结,完成年度计
1.划情况;1()重大决策、科室负责人任免、重大项目安排及大额度资金使用;()购置大型仪器设备、基建修缮项目、重点学科建设、学术带头人等重大问题2的决策依据、民主参与和决策结果等;3()改革方案、奖金分配方案;()重大投资、基建工程、重大庆典活动的规模、方案4医院运营管理情况5()医院医疗工作状况,包括年住院、门急诊病人总数,病床周转率、使用
2.率,平均住院天数;()财务管理事项包括年度财务预、决算,财政拨款,收1费情况,药品收支,社会捐赠,投资收益,房屋租赁和劳务费收入,财务收支情2况,成本核算;奖金分配方案的执行情况;接待费开支情况;养老金、医疗保险和其他社会保障基金的缴纳情况;专项资金补助,医疗、教学、科研经费使用和管理等情况;()重大医疗纠纷、医疗事故的处理结果;()医院药事委员会组成人员及工作开展情况、药事管理规定和执行情况;34()医院药品用量动态监测和超常预警情况、抗菌药物分级管理制度检查情况、医生不当处方和不当检查院内公示点评及当事医生说明情况、对专科用药量前几位5的药品和前几名医生的处方进行分析通报情况、重点监控药品使用情况、对违法违规的药品供应商停止采购其药品情况等;()医院店面出租管理及租金使用情况;()其他法律、法规、规章及卫生行政部门的有关文件等规定应公开的内容6人事管理7()人才发展规划;
3.()人员编制情况及人员出入编的情况;1()单位领导职数、职能科室和业务科室领导职数、岗位数的设置情况;2()行政管理类(含行政事务)、专业技术类各职级职数的设置、岗位聘用情3况;4()专业技术资格评审标准、条件、程序和结果;()专业技术职务聘任量化标准及专业技术职务的聘任情况;56()人员进修、培训情况;()聘用工作人员的名额、招聘标准、程序和招聘情况;78()工作人员辞职、辞退、聘用、解聘的标准及程序;()职工分配制度改革方案、职位工资和各类补贴的调整;910()中层干部的选聘、任用、轮岗和交流的规定,任前公示情况党务信息11()党组织年度工作总结和计划;()党组织作出的重要决定和决议;()党
4.组织部署的重要工作及实施情况;()党员特别是党员领导干部违纪违法案件情123况通报;4()党员领导干部民主生活会情况;()发展党员过程的公示;()年度党费收缴、开支情况567职工关注的相关信息()各级各类先进评选奖励的对象、条件、名额、程序,确定上报人选和评选结
5.果;1()卫生技术人员培训、进修计划等;()职工年度考核办法和结果;()对违法违纪职工及医疗事故责任人的处理等;()计划生育管理情况;23()工会福利收支情况;45()根据职工要求公开的事项,建立点题公开制度,在不涉及国家机密、公共安6全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私的情况下,对医院职工提出的事项,应及7时予以公开领导干部重要事项领导班子成员向职代会(职工代表)述职述廉并公开接受评议的情况、法人经济责任审计、领导班子建设和党风廉政建设责任制执行等情况
6.第三篇党务政务院务公开内容先锋街道社区卫生服务中心党务政务院务公开内容
(一)党务公开内容党内法规要求公开党员群众关注的事项和热点问题,只要不涉及党和国家的秘密,都按照有关规定在适当范围以适当形式予以公开()党组织或领导班子的决策、决定及执行情况()领导班子自身建设情况包括领导班子成员分工、民主集中制、民主生活会1落实情况,工作计划、学习计划及落实情况、作风建设情况2()基层党组织建设情况主要包括党组织设置、党费收缴、党员发展、民主评议、评先表彰、后备干部推荐、入党积极分子培养等3()干部人事工作情况主要包括干部考察预告、干部任前公示、竞争上岗、奖惩等4()干部廉洁自律执行情况主要包括领导干部述职述廉、落实党风廉政建设责任制分工及工作措施等5()党组织、党员公开承诺及参与创先争优等各项主题活动情况()联系和服务党员群众情况6()其他应公开的内容7
(二)政务公开内容8对社会公开的内容()单位工作人员姓名、照片、职务、职责、服务承诺等;单位办公地址、联系方式、职能职责、办事程序、办事承诺、工作纪律等情况;1()本年度卫生事业发展的重大工作部署、重大改革举措、重要事项办理、重要会议决定决策和落实情况;2()关系群众切身利益的新医改政策;()行政许可项目及行政事业收费项目目录、法律法规依据、申请条件、数量、3程序、期限、结果等情况;4()重大基础建设项目公开招标、中标及实施情况;()医疗卫生专业技术人员招考录用情况;5()与公众密切相关的影响公众人身的疫情或突发事件的预报、发生及处理情6况,上级下拨和社会各界款项捐赠和物品使用情况;7()单位预决算及重要专项资金分配、使用情况;对内公开的内容8()领导干部廉洁自律情况()目标管理年度考核奖惩措施;1()干部交流轮岗情况以及单位重要人事任免、职称评聘、岗位竞聘等与群众、2职工权益密切相关的相关事项;3()机关内部财务收支情况;()大宗物品采购情况;4
(三)院务公开内容5对社会公开的内容()医疗单位依法执业信息,包括法定代表人姓名、诊疗科目、执业地点、《医疗机构执业许可证》、《母婴保健技术服务执业许可证》等;1()中心布局图、指示标牌、导诊咨询、路标、各科室位置格局、急诊绿色通道路径等;2()临床各科室、门诊各科室、各窗口单位医护人员、服务人员姓名、照片、职务、职称等信息;3()医德医风建设有关规定、服务承诺、服务规范、医疗纠份处理程序、工作制度、投诉举报电话及投诉信箱等;4()中心配备的国家基本药物、常用药品及医用耗材的名称、生产厂家、剂型、规格、型号、价格等;5()主要检查项目、治疗项目和药物类别、费用明细;患者门诊及住院费用清单等;6()医保就诊程序、转诊要求、报销补偿标准等;()医保自费比例较高的药品和诊疗项目,诊疗项目之外的药品和诊疗项目;7()预防保健及重大疫情防控相关知识,疾病防控健康教育的相关知识;8()重大及基本公共卫生服务项目、内容及相关咨询电话;9()其它需要公开的内容和事项10对内公开内容11()医院重大决策;()重要人事任免;1()国债建设项目、重大建设项目及大额资金使用情况;2()年度财务预决算及中心运营管理情况;3()工程和设备招标采购、药品定点采购等情况;4()岗位设置、职称评聘、绩效考核分配方案、年度考核等涉及职工切身利益的5情况6第四篇院务公开三重一大事项的主要内容、重大事项决策“”凡涉及本单位改革、发展和稳定,关系广大职工切身利益的重大问题,均属于重大1事项决策的范围,主要内容包括()党和国家的路线、方针、政策,上级有关部门重要会议和文件精神的贯彻和落实;1()医院发展战略以及规划的制定和调整;()医院年度总体工作计划的制定和调整;2()医院年度决算、预算的制定和调整;3()涉及医院全局的重大改革方案和改革措施的制定;4()党的建设、社会主义精神文明建设和思想政治工作的重大问题;5()人才引进、职工队伍建设、干部队伍建设、党风廉政建设和反腐败工作中的6重大问题和相关政策;7()国内外重要合作和交流事项;()医院机构的设置、调整及人员编制;8()工资待遇、医疗、住房、职称等涉及职工切身利益的重大事项;9()全院性规章制度的制定、修改和废除;10()医院荣誉称号的授予和全院奖惩事项;11()党委(总支)和行政领导班子自身建设;12()重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处理;13()基础设施等办医资源的配置和重大调整;14()院办产业的开发和产权的变更;15()医院无形资产的授权使用;16()医院领导班子认为应当集体研究决定的其他重要决策问题
17、重要干部任免18()科级以上干部的任免;2()后备干部推荐、选拔;1()全国、市、区人大、政协委员会候选人的推荐;2()医院领导班子认为应当集体研究决定的其他重要干部任免问题
3、重大项目安排43()未列入预算的基本建设项目、不动产购置、房屋修缮项目、大宗物资及设备采购等;1()国内外合资、合作的重大项目(含合作办学、办医)以及对外投资项目;()医院领导班子认为应当集体研究决定的其他重要项目问题
2、大额度资金的使用3未列入预算,一次性支出在万元以上(含万元)的资金款项4第五篇院务公开护士节征文1010国际护士节查阅次数次发布人编辑
5.12推荐阅读时光荏苒,转眼已经在远大心胸医院工作了一年,回首这一年工作中的106点点滴滴,感触颇多虽然自己有将近年工作的经验但是刚来远时光荏苒,转眼已经在远大心胸医院工作了一年,回首这一年工作中的点点滴滴,5icu...感触颇多虽然自己有将近年工作的经验但是刚来远大心胸医院的时候还是有点不适应,毕竟换了一个新的环境,接触了更多的,新的,先进的仪器但是有各位领导5icu和老师的淳淳教导,使我很快适应了这里的工作所以我要特别感谢各位领导和老师平凡的工作需要我们不平凡的对待,耐心,认真,细致,责任是我们不可或缺的但是自己还必须要有有效地获取知识的能力知识是提高能力、做好工作的基icu础,的护士不断学习、钻研业务,使自己具有较高的基础医学与危重症监护医学理论,以及熟练的护理技术操作比如一个新病例的监护,遇到了就要去问,去icu讨论,去查资料,这样自己才能提高有了学习才有进步,我们还要有敏锐精细的观察力、能应用仪器设备及其手段,有目的、有计划主动对病情,尤其是对转瞬即逝的变化进行周密监视并准确及时记录
1、能应用自身的视、触、听、嗅等感官,观察患者细微的躯体及心理变化,为准确判断病情变化提供条件比如一些危重病人下了胃管后抽出胃液的颜色,手术后2病人小便的颜色,小儿患者吐奶的气味等等都需要我们去看去闻去观察当然这还不够我们还要突出应变能力心外科病人病情变化快,且千差万别,我们除及时掌握病情动态变化信息外,还应采取果断的护理救治措施,以赢得抢救和最佳治icu疗时间很特殊,我们还要有非语言交流能力病人常因病情危重,机体极度虚弱或使用呼吸机、气管切开等治疗,暂时丧失语言能力我们善于从病人的面.icu icu部表情、眼神、手势等肢体语言中了解其情感活动与需要,以便及时实施各种护理减轻病人痛苦,满足病人需要,帮助病人度过病危期还有我们要有情绪调节与自控能力病人常因环境特殊、气氛紧张及受各种仪器监测等影响而产生恐icu惧、焦虑,我们要以良好的服务态度,熟练的操作技能,使之感到亲切、宽慰、安全、舒适另一方面,护士常处于紧张繁忙的工作中,面对不同心理反应及需求的病人,有时也会出现情绪波动,如对无法挽救病人生命的遗憾对有希望救治却;icu因交不起医疗费用不得不放弃救治病人的无奈等我们对自己的情绪也要求有;更好的调节能力,无论工作多么繁重,始终保持充沛的精力,沉着冷静,随时观察……病人病情的变化并及时处理总之是一个大的家庭,大的团体,我们要团结,活泼,紧张,严肃我们最想看到的是患者痊愈后面带的笑容,我们最想听到的是患者痊愈后感激的说声谢谢icu,作为的一名护士我们应该感到骄傲icu。