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长顺县总工会第一季度工作总结长顺县总工会年第一季度工作总结年初以来,县总工会以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科201*学发展观,认真学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神,“”坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,认真落实组织起来,切实维权工作方针,大力完善工会组织领导下的维权机制,扩大工会工作覆盖面,增强工会组“”织凝聚力,推动工会各项工作创新发展,积极理清思路,明确工作重点,狠抓工作落实,确保了各项工作的顺利推进现将近期工会工作进展情况汇报如下
一、发挥工会的职能作用,维护职工的切身利益,加大两节慰问力度、广泛开展送温暖工程两节期间,县总工会通过向上争取、财政支持等途“”径,积极筹措了年度的帮扶资金万元,其中上级工会支持万元,县财1“”“”政匹配万元元旦、春节送温暖慰问工程是工会帮扶工作的重中之重,两节201*2010期间,县总工会把群众利益放在第一位,深入基层、企事业,广泛开展多种形式的10“”走防慰问和送温暖活动,邀请县四家班子领导参加送温暖慰问活动,安排县四家班子领导每人慰问困难职工人两节期间,县总工会共慰问了困难职工(含农民工)户,发放慰问金额万元,慰问困难企业家,发放慰问金额元23“”、配合有关部门到县亿顺、亿丰纺织厂、县钟表厂、闽航机械厂、大关金诚炉料2526000有限公司了解企业用工情况,积极为下岗失业人员寻岗送岗,做好困难职工就业帮2扶、做好全县特困职工动态管理工作深入基层工会抽查、调查特困职工情况,特困职工动态管理档案完备
3、深入代化镇代化村开展脱贫摘帽结对帮扶工作,有针对性地制定帮扶措施,切实寻找经济增长办法,加快贫困户脱贫步伐4“”
二、履行职责,抓好工会各项工作一是抓好两节期间廉洁自律工作没有违反党员领导干部廉洁自律有关规定和厉行节约有关要求“”二是抓好维权援助工作春节前县总工会领导班子深入各企业,了解农民工工资发放情况同时继续在各企业、工地的显要位置张贴维权法规知识彩板,宣传职工维权法律法规三是协助抓好安全生产工作协助抓好两节煤矿、非煤矿山的安全生产工作,与县安监局一道到煤矿、矿山、企业开展安全生产宣传及检查工作,有效预防了安全“”生产责任事故的发生,维护职工的生命安全四是抓好森林防火工作按照县政府的安排,抓好了责任区内的森林防火工作,元宵节以来,共开展森林防火巡查多人次(天),责任区内没有发生森林火灾20五是参与组织春节文艺活动负责组织天晚上文艺一条街的部分文艺项目
三、存在不足3“”一是工会干部的整体素质有待进一步提高;二是发挥不够,基层党政对工会工作认识不到位的问题依然突出;三是县总工会为基层、为职工服务的意识与工作水平还有待提高
四、下步打算
一、继续做好新建企业工会组建和会员发展工作,完成上级工会布置的企业工会组建工作和发展会员工作
二、履行社会治安综合治理职责,组织并参与社会治安综合治理工作
三、继续在基层工会组织中开展创先争优活动
四、积极履行工会职责,不断丰富职工文化生活,维护职工权益五,积极完成上级工会的工作任务
六、围绕县委、政府中心工作开展工会工作长顺县总工会年月扩展阅读长顺县总工会第一季度服务发展、解决问题情况自查报告201*3长顺县总工会第一季度服务发展、解决问题情况自查报告根据县委开展三个建设年和四帮四促活动的相关要求,我会对开展三个建设年和四帮四促活动高度重视,结合实际作出计划安排,有组织,有步骤地扎扎“”“”“实实开展各阶段工作,且取得了较好的工作成效,现将我会第一季度服务发展、解”“”决问题情况自查如下
一、重点工作完成情况、职工之家的建设职工之家是在新形势下开展建家活动,要努力贯彻组织起来、切实维权的工会工作要求,深入开展建家活动是贯彻落实党的路线方针政1“”“”“策、在改革建设中充分发挥工会作用的重要手段在第一季度活动的开展中,我会”积极向州总申请建立职工之家,切实为经济发展和社会稳定作出应有的贡献、依法推动企业普遍开展工资集体协商认真贯彻落实企业工资集体协商工作“”年规划和省两办转发的《关于积极推进工资集体协商工作的意见》精神,加强区23域性行业性工资集体协商工作,扩大工资集体协商制度覆盖面在第一季度,我会“”着手开始推进工资集体协商的开展
二、解决问题情况、春节慰问为了让我县困难职工群众过上一个和谐的春节,我会积极开展春节慰问活动,春节期间,我会共慰问困难农户、职工、下岗职工共户,企业1家,发放慰问金工元
2002、驻点帮促,形成工作合力按照《长顺县总工会四帮四促活动调研工作计10000划》要求,我会领导班子成员各联系个帮扶村,对帮扶村内的户困难党员或2“”群众结成帮扶对子,同时明确名工作人员担任驻村联络员,做好沟通联系、分11析情况、解决问题等工作,每月驻点时间不少于天积极开展机关党员与基层1困难党员和群众实行一对一结对帮扶工作3
三、查处干部作风不实、不作为、乱作为等行为的情况在三个建设年和四帮四“”促活动开展中,我会对干部作风不实、不作为、乱作为等行为进行了严厉查处,“”“对个别干部因作风不实、办事效率低下导致工作延误的事情,在全体职工大会上作”了通报批评通过严厉查处,有效杜绝了干部作风不实、不作为、乱作为情况的发生
四、建立完善长效机制情况为了调动干部的工作积极性和主动性,增强落实重点工作的凝聚力、创造力和战斗力,我会将按照三个建设年活动的要求,在机关效能建设规定的六项制度的基础上,我会年工作重点,对现有规章制度进行了修订完善,该废止的废止,“”“”该调整的调整,该完善的完善,切实发挥制度监督的作用做到有规必依,切实发201*挥制度的教育、规范、约束作用,使制定的各项制度行得通、管得住、用得好,真正使广大群众切实感受到干部作风转变带来的实际成效
五、查找问题的整改情况乡领导班子通过自己查、相互提、领导点、群众评等方式广泛征求意见建议,发放问卷调查份、征求意见表份、召开群众代表座谈会次,梳理归纳出突“”出问题条针对查摆出的突出问题,我们及时建立了整改台账,深刻剖析存在20202问题的根源,逐项制定了切实可行的整改措施,明确了牵头领导和整改责任人,明3确了整改目标,明确了整改时限遵循有什么问题解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题的原则,对目前已具备整改条件能够解决的问题,立即整改;“对群众反映强烈、通过努力能够解决的问题,限期整改目前,查摆出的问题已全”部整改总之,通过三个建设年和四帮四促活动的开展,使我会干部职工作风得到了根本上的转变,基本实现了工作作风明显改善、工作效率明显提高、工作“”“”质量明显提升、工作纪律明显加强、发展步伐明显加快的目标,有力地促进了我“县经济社会的又好又快更好更快全面发展”。