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金荷社区年工会工作年终总结年金荷社区工作站基层工会组织工作201*年终总结201*年金荷社区工作站工会组织坚持以邓小平理论和三个代201*表科学发展观重要思想为指导,紧紧围绕以组织起来、切实维权;以维护社区“员工合法权益、促进社区优质服务发展为目标,以完善工会基层组织建设为基础,”“以工会维权机制建设为重点,以工会自身建设为关键,深入开展工会工作,全力营造娘家人的氛围现将全年工作总结如下
一、突出工会基本职责,推进社区工作站民主管理进程“”不断调整,完善组织,壮大工会组织队伍随着近年来岗位及人员的调整,出现了部分新进员工未及时加入工会的现象对此,我们积极做好新进员工的工作,动员其加入工会组织为解决新进入社区聘用员工的后顾之忧,经与上级荷叶地街道工会组织联系,自成立金荷社区工作站工会联合会的基础上,按照正当程序,吸收新聘员工加入金荷工会组织成为工会会员全面推进社区政务公开工作明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求对社区政务公开工作,我们按照荷叶地街道的要求着力加强阵地建设,规范程序,完善政务公开的手段与方法特别是在业务的各项费用、社区的重大决策等方面,及时向广大员工进行公开,推动社区政务公开工作实现向社区管理的广度和深度方面延伸不断完善职社区工会会员会议制度,唤起职工参政议政意识金荷社区在每项决策出台之前,均提前召开员工会会员会议,听取职工意见建议同时,社区工会积极参与各项经济工作,围绕稳定社区与发展,发挥工会桥梁纽带作用,通过创先争优活动,发放征求意见建议书、在社区工作站开展建言献策专栏和开展我”为社区发展献一计的大讨论使广大职工正视社区在改革和发展中存在的问题和““困难,树立危机意识和竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,挖掘职工”潜能,群策群力,广纳良言,为社区工作站发展征集好建议、好点子通过献言献策,共收集到条事关社区改革发展大局的意见和建议,为荷叶地街道办事处提供给领导决策,积极为社区的改革发展出谋献策21进一步协调和规范社区的用人合同的签订工作一是做好集体合同签订前平等协商工作由职工代表和办事处代表在集体合同签订前进行充分的协商,确保集体合同的公平合法有效二是结合社区实际修订合同条款,特别是今年新进入社区大学生村官助理参加工作后,工会根据实际情况修订了劳动合同,并顺利进行劳动合同的签订三是整理到期的合同按时进行续签工作前期准备工作截止目前,社区全体员工均已签订了劳动合同,职工覆盖面达
二、围绕社区服务中心工作,大力开展岗位成才活动100%今年以来,金荷社区工会紧紧结合社区服务的中心工作任务,结合各类创建活动,大力开展岗位竞赛活动在社区各窗口服务中心之间开展了争先创优活动,争先进位谋提升,岗位创先当先锋,创行业文明窗口的活动,鼓励全体员以积极的“”“行动,切实参与创先争优活动为的契机,号召工作站全体工会会员以集体荣誉为”重,强化岗位服务和业务知识技能锻炼,进一步提高服务工作能力、提高完成社区网格内容的各项工作的能力并且在员工中积极开展计划生育优秀信息员社区优秀员工的评选活动,为争创和谐示范社区打下坚实的基基础“”“年初在街道办事处的号召下,金荷社区制定了员工网格化管理业务知识培训计划,”以贴近社区网格工作实际、注重实用性、以创新超前的原则,对社区每位员工进行了社区各项业务知识培训今年以来,社区工会组织先后组织员工参加了社区工作手册知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识、插花艺术技术、电脑制作等讲座培训活动,让广大员工得到了很好的社区素质教育同时,社区的各职能窗口,还结合自身岗位需求,从社区开展需要着手通过多种形式的岗位培ppt训、技能比武、岗位竞赛等活动,将社区整个员工培训活动不断推向深入
三、突出工会维权职责,努力为员工办实事、金荷社区工会组织坚持有为有位,围绕社区中心工作;组织员工开展各类有益身心的活动,今年以来,我们先后组织员工赴瑶岗纪念馆参观、街道插花艺术工艺1竞赛、联系辖区单位搞拔河比赛等活动,在开阔员工视野、陶冶员工情操、了解员工身心健康方面发挥了积极作用,受到社区工作者的好评、社区工会组织是关怀关心职工;实施暖人心工程组织今年月日,金荷社区工会组织全体会员进行了健康体2检月日还为辖区的谢跃章、王守云、周平生、姚友根四位劳动模范申报了718市工会组织的劳模体检把党的温暖及时的送达社区工会组织一切为了职工及1021时了解职工的身体“”健康情况,时刻关心每位职工的身体健康,切实体现工会组织是职工的娘家人,做困难职工的坚强后盾“”、金荷社区工会组织关心困难职工;积极为社区困难职工陈健、卫修龙、张道芝三位员工申报合肥市困难职工帮扶证;同时建立了社区困难职工档案,让职工感3受到集体的温暖社区工会还及时关心困难患病职工,由工会领导带领送温暖“”年共走访困难、患病职工余人次,向困难职工捐款次,资助困难职工孙红同志孩子上学元,为困难职工朱正勤同志女儿上大学申报金秋助学多201*92元为员工争取不同岗位的各类劳保用品和高温补助切实解决员工后顾之忧,为500201*员工谋福利
四、贴近实际,完善职工之家建设今年以来,工会紧紧围绕社区中心工作,购置办公电器材、充实藏书,组织员工开展以两个维护和廉政文化为重点内容的读书月活动在强健员工体魄的同时,努力充实员工头脑,以适应社区的发展需要“”“”不断提高工会干部素质,创建学习型工会组织金荷社区每年安排专人参与上级区组织的工会干部培训活动,订阅了各类图书报刊,努力为工会、为职工之家、为学习型工会的建设提供必要的物质保障荷叶地街道创先争优活动要求,并组织员工进行学习,谈体会、写心得提高全体员工的规范意识
五、突出思想教育,提高干部员工队伍素质思想道德建设是精神文明建设的中心内容通过加强对《公民道德建设实施纲要》、《安徽省公民道德建设规范》及《合肥市民文明行为规范》的学习宣传,使文明素质进一步深入人心和融入道德实践中同时,我们工会还结合社区开展的全国文明指数的测评,督促全体会员结合岗位实际进行深入学习,有效提高全体员工的社会公德、职业道德和工作礼仪深入开展保持共产党员先进性教育,组织社区领导、员工通过结对互帮互学、献计献策、批评和自我批评、开展社区慈善一日捐活动为玉树灾民捐款额达多元,做到理论与实践相结合使干部员工的思想认识有了明显的提高,工作作风有了明显改变,政治意识、大局意识、责任意识有3000了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,树立为社区和谐发展服务的信心,做到单位风气良好,员工行为良好总之,年社区工会组织工作虽取得一点成绩,但离上级的要求还相差甚远,但我们坚信在荷叶地街道办事处,和上级工会组织的支持下,在今后的工作中我们201*将不断总结经验,努力把金荷社区工会组织工作做的更好,让社区工会组织工作的开展,更有利于社区文化的建设,更有利于社区事业的发展,更有利于提高社区在居民的声誉,更有利于维护社会的安定团结;认真按照上级工会组织的各项指示,切实做到组织起来,全力为职工服务,积极发挥金荷社区工会联合会的组织作用“金荷社区工会联合会二一年十二月二十四日扩展阅读基地管理分局年工会工作自查总结○○基地管理分局年工会工作自查总结201*年,基地管理分局工会在公司工会和分局党政的正确领导和大力支持下,全201*面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕基地的和谐稳定的中心工作,坚持以人为本,各201*项工作取得了较好成效现将基地管理分局年工会工作自查情况汇报如下
一、组织建设和基础工作201*、基地管理分局因人员变动,年内及时调整了工会委员会成员有人员变动的单位也对本单位工会组织进行了及时的调整年内召开多次专题会议,讨论基地困难1救济、金秋助学、大病救助等事宜分局工会工作为基地的和谐稳定开展工作,年内重大案件投诉率为零,单位职工对工会工作的满意率达、分局所属个单位,每个单位工会组织健全,编制组建率达年初,分100%局工会制定印发了《基地管理分局工会年工作要点》,对年度工会工作进行26100%201*了统筹部署年内,个单位继续完善工会会员信息档案,到目前为止,分局会员人数达到人,其中女职工人,农民工人,入会率达、因分局人员变动,为切实保障女工利益和合法权益,分局及时对分局女工委员2731900100%会进行调整年内,分局女工会委员会通过三八妇女节、女职工体检等形式积极3开展活动“”、分局属个单位均成立了职工之家,建立了职工书屋,并积极开展各类文体活动在各类比赛中,都取得了一定的成绩4“”“”、根据上级工会安排,分局按照要求报送各类资料结合分局劳动竞赛开展情况,及时与上级工会组织沟通工作的组织开展
5、根据公司工会各项工作的安排,分局工会严格落实,均能够按时保质保量的完成6
二、群众性经济技术创新和劳动竞赛工作、根据公司工会的统一安排部署,结合基地分局工作实际,分局工会在全系统内开展了以推进基地和谐稳定为主体的百日安全、三节约、工会宣传月、安康7杯等内容形式多样的劳动竞赛活动,并取得了良好的效果年内开展劳动竞赛“”“”“”“余次,余人参加,参与率达以上”
10、月,基地管理分局党委在分局年度领导班子民主生活会召开前,在分20090%局系统内开展了对分局领导班子民主生活会意见征求活动,征求意见涉及分局810201*管控、基地管理、日常工作共计条,分局按照实际情况逐条改进,效果显著“”“、基地分局根据公司降本增效相关活动,在系统内开展了技能竞赛,紧紧抓住”11基地管理过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节,积极开展技术革新等创新活9“”动,降低了基地的运营成本,提高了效能,为企业降本增效做出了贡献、分局非常重视职工的培养,年内多次开展管理、技能及医务等相关培训,年“”内参加培训人次
10、根据公司开展争创四强党组织争做四优共产党员活动以及创造学习型企210业、争做知识型技能型职工活动,年内,分局对创先争优活动进行表彰,授予11“”“”“个党支部五好党支部称号,名优秀共产党员称号,名优秀党务工作者称”“”8号;教师节评选园丁奖人;护士节评选优秀医疗工作者名、文明窗口个“”25“”5“”、安保工作一直作为分局的重点工作常抓不懈分局所属各单位根据本单位自“”452身实际情况,结合百日安全活动配合各项检查及培训工作,特别是重大庆典和节12假日的安全防范通过分局各级的齐抓共管,全年未发生一起安保事件“”、年内,分局未发生死亡事故和重大设备、安全质量事故
三、民主管理和维权工作
13、根据公司工会的要求,分局及所属各单位认真贯彻落实《中国水电五局年集体合同》,认真执行《中国水电五局年度工资集体合同》各项条款14201*-进行自检自查工作201*201*、分局在三楼办公区设置了常务公开专栏,按照要求对需要公示的信息予以了公示分局各单位均设立了相应的厂务公开专栏年末,根据分局工会一年来的工15作情况,分局开展了职工满意度调查活动、分局厂务公开设计了干部人事任免公示、困难救助情况、职称评定情况、捐款明细及其他需要公示的信息此外,分局还将每月的办公电话费使用情况公示
16、分局召开年度工作会议期间,广泛吸纳一线职工参与建议,让职工参与管理、参与决策,同时开展了领导干部民主评议与测评工作;局长工作报告在系统内17公布,广泛征求群众意见,将征集合理化建议纳入分局的工作内容、分局根据实际工作需要,在年成立之时就建立了劳动争议调解委员会,进行职工权益维护工作同时,发挥女工委员会的作用,开展三八妇女节、女职工1809体检等活动分局重大会议、重要决策均有女职工代表参与讨论、决策“”、在对职工法律法规宣传方面,根据上级要求及时下发《工会法》、《劳动合同法》,并组织学习通过五五普法、法制宣传日等活动,对基地进行法19律法规知识方面的宣传及教育“”“
12.4”
四、日常慰问和困难帮扶工作、为加强工会帮扶工作的全面开展,年内,分局实际调整扶贫帮困领导小组,健全系统内困难职工帮扶中心年内开展各类送温暖活动,惠及困难职工近百20“”人对臧学慧同志申请了大病救助开展金秋助学活动,共资助名学生救助“”全额元“”“”
8、年内,分局在工作人员极度紧缺的情况下完善了困难职工电子档案的系统录19800入工作,并按时完成给类统计报表
21、在节假日期间,分局对系统内的困难职工进行了慰问和救济月,分局在开展抗旱救灾活动中共募得善款元
224、截止年月日,分局有下岗职工人,待岗职工人,安排就“”9608业人来信来访方面,年内接到上级转交调查件,全部调查完毕,并及时按规231011301095206定给上级和有关部门进行了回复,对于调查中发现的问题都及时进行了处理和解17决、分局工会密切关注职工切身利益,为职工能有良好的工作环境献计献策,关心职工生活,对生病、困难职工予以帮助和节日问候在分局出台涉及职工切身利24益的制度或政策时,工会积极参与制定过程,切实从根源上维护了职工权益
五、阵地宣教和文化体育工作、年内,分局所属北方基地参与的重大活动均积极向地方报刊投稿分局每季度出一期宣传展板,在各单位展出,大力宣传基地管理分局建设和发展的新成就、25新亮点、新举措,积极营造良好的舆论环境年内,基地分局在系统内开展了工会宣传月活动“、年内,基地管理分局未发生职工违法违纪现象”、元旦、春节开展了两节慰问和救济活动;五一期间,分局各单位纷纷组织开26展了生病住院职工的慰问互动;中秋、国庆及重阳节期间,开展了各类文体活动、27“”茶话会、座谈会六一儿童节广元基地双语幼儿园举行了童心,让世界更美好大型文艺演出;高碑店基地在国庆节期间,成功举办和谐颂歌中国水电国“”“庆晚会;重阳节期间,三河基地组织离退休老职工赴长寿村毛家裕一日游;”“”月,涿州基地举行了第七届北方基地门球友谊赛10
六、经费收缴和审计监督工作、分局工会按照《工会法》管理规定,按时收缴工会会费,分局按比例足额拨付经费并按规定完成上交任务
28、分局工会对工会经费的使用严格控制,每笔开支都进行了合理的预算,全年实际开支都在预算之中
29、工会经费已设立了单独的账户管理,分局工会主席对工会经费行驶支配权,分局各单位工会主席对各单位工会经费行驶支配权30综上所述,基地管里分局自查日常工作得分分;加分项目自查得分分;自查总得分分主要扣分项目
9741、因主管工会工作人员变动,未能及时上报厂务公开季度报表,扣分;
138、原因同上,未能及时向公司工会投稿,扣分相关加分项目
11、在第二十二届素质杯全国少儿书画竟赛中,广元基地双语幼儿园的潘家乐、22黄静怡、张朝阳、刘睿杰、马永刚名小朋友荣获金奖;余泉霖、徐靖尧、宫智1“”容成、何明希、任建臣、陈禹同、刘奕、王陟、彭塬原、邱子娟、徐子淇、徐子斐5名小朋友荣获银奖;韩欣夏、向奕飞、黄心灵、王明志、涂安、文博、王屹心、王明煊、匡皓芝名小朋友荣获铜奖,加分高碑店基地老年门球队在高12碑店市级老年门球比赛中喜获流动杯,由于高碑店基地连续三届比赛成绩名列前926茅,经市门球协会研究决定,将高碑店市老年门球比赛流动杯永久性颁发给我基地老年门球队,加分涿州基地在涿州市老年体协主办的涿州市首届老年人体“”育健身大会象棋赛中,喜获团体第一名及个人第一名、第二名、第六名的好成绩,3加分高碑店基地管理处在高碑店市政府举办的庆七〃一高碑店市第三届社区艺术节开幕式暨天马杯健身秧歌大赛中,参赛节目《和谐中国》和《走进新时3“”代》分别荣获比赛一等奖和优秀奖,加分广元基地管理处再次获得市级文明“”单位荣誉,加分
33、基地管理分局工会荣获四川省工会表彰四川省模范职工之家荣誉称号,加分2“”3二一年十二月三日○○。