金华镇当前重点突出信访人员稳控责任状[五篇模版]

金华镇当前重点突出信访人员稳控责任状五篇模版第一篇金华镇当前重点突出信访人员稳控责任状当前重点突出信访人员.doc[]稳控责任状.docxxx为确保敏感时期我镇的社会稳定，杜绝重大信访事件和越访事件的发生，根据县委、县政府的统一部署，结合我镇实际，特制定本责任书

一、责任目标、要充分认识做好当前安全稳定工作的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，克服麻痹思想和侥幸心理，增强大局意识和风险意识；坚持把维护安全稳定摆在突1出位臵，扎扎实实做好稳控重点人员的安全稳定工作、涉及的相关村（社区）认真做好信访值班工作，排好值班表，密切注意当前重点突出信访人员的动向，重大问题要及时报告做到发现得早、控制得住、处理2得好，坚决杜绝越级上访、集体上访事件的发生“、要注意工作方法，防止矛盾激化做妥善处理，切忌态度生硬、方法简单粗”暴对群众上访的过激行为，要认真进行法制教育和思想教育，对少数人的违法行3为，要依法果断加以处理、督导组原则上不受理个人诉求、涉法涉诉、征地拆迁的案例如有信访人关于以上的诉求，在疏导、劝返无效后，告知信访人整理成书面材料，交由督导组联络4员转交督导组

二、责任追究对有下列行为之一的村（社区）或个人，要给予通报批评，直至追究纪律责任和法律责任、对群众来信来访应当处理而不及时处理，造成群众越级上访、集体上访的；对突发性信访事件不及时上报或不及时通知有关部门采取措施，贻误处理问题时机，1导致群众越级上访、集体上访，造成一定影响的、对已发现的集访苗头，既不做稳定工作，又不及时向上级报告，导致群众越级上访、集体上访的

2、因官僚主义、失职渎职等原因造成群众越级上访、集体上访、或围堵、冲闯上级机关，妨碍公务，阻碍交通，在社会上造成不良影响的

3、对泄露信访机密，或将控告、检举内容泄露给被控告、检举人员，造成一定后果的

4、申诉人、控告人、举报人威胁、压制和打击报复的

5、对上级机关要求采取措施稳定的重点信访人员，因措施不落实等原因造成其越级上访或长期滞留在上级党政机关上访闹事的6本责任书一式二份责任人与镇党政办公室各执一份重点突出信访人村（社区）包案责任人第二篇信访稳控工作责任状北镇市人民医院矛盾纠纷百日大排查活动个人承诺书为贯彻落实《北镇市矛盾纠纷百日大排查大调处活动实施方案》的文件精神，按照北镇市卫计局要求，市人民医院深入开展矛盾纠纷百日大排查大调处活动，确保信访维稳工作取得实效，特与个人签定此状

一、个人承诺内容不进京非正常上访；不进京去省集体上访；不发生进京去省到锦州市个体访的极端事件；不发生围堵政府和在政府门前长期滞留问题；不发生群体性事件

二、责任划分按照谁主管谁负责的原则划分责任人院长是第一责任人；主管院长是主要责任人；分管院长是包保责任人，各支部书记及各科室主任要协助包保责任人做好具体“”管理工作

三、责任落实、各责任人及时向所属人员传达有关上级信访维稳方面的工作精神，按要求认真贯彻落实

1、主要责任人每日向第一责任人和卫计局汇报当日信访稳控情况，做好零报告制度（有事报事，无事报）

2、包保责任人要保证对所属人员的矛盾发现的早、化解的了，把矛盾消灭在萌芽0状态，确保所属人员不失控、不越级上访、不滋事做好所属人员的疏导稳控、信3访预警、跟踪劝返工作发生紧急事件要快速反应，及时处置，迅速平息必要时召开院信访稳控小组会议，针对具体涉访问题和态势，及时研究部署稳控对策，保证不留死角，坚持零报告制度，每日向主要责任人报告所属人员的信访稳控情况、各支部书记和各科室负责人要掌握所属科室人员的即时信访动态，对有信访倾向的人员进行开导、劝说、稳控信访事态，发现苗头，立即稳控，并及时向包保责4任人报告

四、责任追究若因各责任人未能认真履职，出现违法信访情况，或出现信访情况不及时向医院信访稳控领导小组汇报的，医院将按上级文件要求和医院内部相关规定对各责任人和违法信访人给予严肃处理，处理方式为先停职，再调查，接受后续处理第一责任人主要责任人包保责任人承诺人北镇市人民医院年月日第三篇重点信访人员稳控制度重点信访人员稳控制度

2015820、加强领导制定主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员长期抓的工作制度，权责分明，便于工作；

1、防止上访，重视下访为防止上访户越级上访，工作人员亲自带队到上访户家了解情况，能解决的问题及时解决，不能解决的拿出处理意见，防患于未然；

2、保持通讯畅通，信访工作人员必须保持２４小时通讯畅通，接到市、区有关信访工作安排必须第一时间赶到工作现场；

3、实行２４小时重点人员稳控制度加强对重点工作对象的稳控，切实把工作做深、做细、做实4“”喜德县北山乡党委北山乡维稳办第四篇当前我县信访维稳突出问题及对策今年以来，各级部门以服务保障新中国成立周年大庆为主线，全面贯彻落实县委、县政府部署要求，扎实开展领导**干部接访下访、积案化解、矛盾纠纷排查调处等重点工作，及时就地解决群众合70理诉求，全县形势平稳向好进入月份以来，赴省进京访量整体呈下降趋势，**上行势头得到有效遏制，积案存量持续减少，事项及时受理率、按期办理**8率、群众满意率不断提升，依法处置违法行为力度进一步加大，有效发挥警示震******慑作用但全县工作仍存在不少短板，形势依然严峻复杂，上行势头没有**从根本上得到遏制**“”****

一、目前我县维稳工作面临的不利形势一是经济转型期各项矛盾凸显，量高位运行今年以来，我县不断加大维稳工**作力度，着力抓好源头预防、积案化解、进京重复访赴省集体访治理等重点工作，****形势总体好转但受经济转型、各种利益群体相互攀比等因素影响，量仍然居****高不下截至月底，我县人员进京正常访、非访起人，平均每周起多并且，受经济下行压力影响，部分企业资金链趋紧，非法集资案件易发多发，1040981不少企业员工面临转岗、分流，诱发群体性事件的隐患增大，特别是农村土地问题、村务管理及村干部经济问题、城乡房屋拆迁安置问题、建设领域拖欠农民工工资及工程款问题尤为突出，上访量大，重访次数多，进京赴省实际上访数量远大于实际登记数量，非访、重访率偏高，形势不容乐观二是老户串联择机上访趋势明显串联越级上访是我县老户越级上访的一个特点，他们相互串联，传授所谓的上访经验，相互取经、壮胆，趁重大活动、敏感节****点越级上访甚至非访如，老户狮子楼街道刘纪更、高庙王镇张新坤、侨润街道胡毛昌、张秋镇李贵冬、郑传修、西湖镇李月莲夫妇等不断在敏感时期择机上访，**向党委政府及有关部门施压三是个别利益群体重点人员我县占比较大个别全市性的利益群体中，我县有核心人物、重点人员，成为该群体上访的组织者和策划者如，军队退役人员、退养民师群体、九十年代未分配的农校生、师范毕业生、原水利系统临时工等重点群体，我县均有挑头上访人员在全市挂号这些利益群体明知上级目前没有政策，他们变本加厉的越级上访就是给上级要政策，以访谋利的欲望强烈尤其是在重大活动、敏感节点时期，他们认为是争取政策的最佳时期，会想方设法组织人员进京赴“”省上访

二、维稳工作中存在的问题一是基层的重视程度还不够近年来，中央和省市对维稳工作越来越重视，特别**是今年国庆期间，要求杜绝重点群体和个别人员进京上访，出现问题，将严肃追**责但在具体工作中，部分乡镇和部门对维稳工作仍然是讲起来重要、忙起来次要，没有真正作为硬任务和第一责任部分乡镇、部门接访不及时，或接访人员为**一般干部，致使不能快速、有效地处理问题，存在不出事不过问、一出事乱方寸的现象有的乡镇、部门稳控责任落实不到位，人员失控直到通知去领人才知道**二是基层队伍不健全，部分干部责任心不强乡镇（街道）没有专职干部，分管领导不明确，案件办理人员业务不熟，处理问题、化解积案过多强调困难和客****观，出了问题能推就推，对上访人员一接了之，没有从根本上化解矛盾、解决问**题部分县直单位上报案件办理结果不及时，往往经过维稳、部门多次催要才上报，导致案件办理超期**三是部门协作有待加强尤其是涉法涉诉案件，有些人员穷尽司法渠道达不到预期目的后，又重新回到途径，结而不服的案件还占不小的比例有的属地乡镇和**涉事单位相互推诿，沟通、协作不到位部分上访人员思想偏执，信上不信下、**不信法，错误地认为只有把问题闹大，才能更好的给上级施压，为此不断缠“访、闹访、非访，一些单位对此打击力度不够，造成上访人反复进京上访**”四是县级分包领导不重视部分县级领导对维稳一岗双责的要求认识不到位，抓落实的力度不够对分管领域内的不稳定群体和分包案件过问较少，不愿意与**“”**人见面，不能及时有效地了解群众诉求遇有越级上访时，该接访的不接访或接访后没有按照首接负责制的要求，将案件负责到底县级干部公开接访制度执行不好，有的县级干部不能按时到室接访

三、下步措施和建议**

（一）健全完善基层干部队伍督促各乡镇（街道）、县直各单位明确专职干部，干部要成为多面手，不仅要能武，也要能文，既能够及时有效处理案****件，也能做好网上业务的办理**“”“”“”**

（二）压实工作责任制围绕做好稳定工作，县委县政府多次专门进行安排部**署，提出了明确要求我们已将多个不稳定群体建立了台账，逐一明确了包案****领导和责任单位作为包案领导，要切实负起责任，对分管领域内的每个重点群体20都要成立一个工作专班，及时研判分析苗头性问题，研究制定问题化解和教育稳控的具体措施各单位主要负责同志要亲自挂帅、靠前指挥，明确专人经常性地加强对重点群体的教育疏导，将不稳定人员最大限度地吸附在县内重大节点和敏感时期全部实施五包措施和人盯人战术，确保这些重点人员小时不脱离视线，严防出现失控、漏管现象一旦有人到市赴省或进京上访，包案县级领导要带队进“”“”24行接访，将不良影响降到最低

（三）以解决合理诉求为根本，降增量减存量一是要结合年初省委安排的积案化解攻坚及进京赴省访治理工作，对所有积案，要全面落实一个积案、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底的要求，由县级领导同志包案，按照三不**“限、三重新原则（不限原调查结论、不限原处理意见、不限原领导表态，重新听”“取上访人申诉、重新调查复议、重新研究处理），树立解决一件少一件，不把历”史遗留的问题再留给历史的工作理念，通过化解积案，促进稳定形势逐渐好“转二是通过扎实开展领导公开接访，做好初信初访工作，所有初访一律限时办”****结，切实做到治本控源、解决问题，对因初访未及时办结或者办结不到位引起越级重访的，要约谈问责下一步，对我县新发生的不稳定问题或出现的不稳定苗头，要及早介入，争取在最佳时间妥善处理

（四）依法打击活动中的违法犯罪行为，规范秩序对于缠访、闹访、非访、恶意上访、以访牟利的，不能一味迁就，必须及时锁定证据，依法重拳出击，适时****依法处置这项工作政法委牵好头，组织公检法等有关部门参与，尤其是对串联上访的组织者、利益群体的挑头恶意上访人员，要多策并举，综合治理，真正做到一手抓问题化解、一手抓依法处置，两手抓、两手都要硬，近期全省、全市、全县稳定形势好转，打击是重要原因之一**

（五）做好隐患排查和信息研判一方面，县联席办要针对当前年末岁初各类矛盾易集中爆发的特点，适时安排一次集中排查化解工作，做到心中有数；另一方面，要督查各乡镇（街道）、县直各单位继续做好老户和重点群体的稳控化解工作，防止周年安保维稳结束进京赴省访大幅度反弹；三是责任单位、公安部门、**部门要加强协作配合，信息共享、形成合力，及时掌握动态，跟进化解处置70**

（六）强化督导问责要根据市委、市政府研究制定的《工作责任追究暂行规定》，加大赴省集体访、进京重复访的督导问责力度，造成影响的，要对相关责任**人进行组织调整或组织处理，重要敏感时期给予从重或加重处理，并且把村（居）、社区干部也纳入责任追究范围；对因工作失误、隐瞒不报等原因导致越级上访、集体上访、非访的，都要约谈问责，通过强化督导和严格问责，推动维稳各项工作落到实处**第五篇南陵小学重点人员稳控责任制张庄乡第一小学小学重点人员稳控责任制为加大对重点信访人员的教育、疏导和稳控工作力度，确保年十九大胜利召开，全面实现零赴县、零赴市、零赴省、零进京非正常上访工作目标，特签订2017“”本制度“”

一、目标责任

（一）牢固树立发展是第一要务，维护稳定是第一责任的正确政绩观，建立主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任人员共同抓的信访维稳工作机制

（二）责任人员要结合稳控对象实际制定切实可行的维稳工作方案，对苗头性、倾向性、问题要超前防范、提前介入、及时化解

（三）积极构建大信访、大维稳工作格局建立快捷沟通和联动机制，责任人员要灵通信息，保持电话小时畅通，实行零报告制度，做到随时掌控和每天“”“”向学校信访稳定小组领导报告稳控对象的情况，确保在第一时间做出反映，第一时24“”间开展调查核实，第一时间采取最强有力的措施予以处理

（四）预防和处理好突发事件，充分运用政策调控利益协调，思想教育、组织措施、纪律等综合手段解决好一切突发事件

二、责任追究对因工作失职出现非访或造成重大损失的要根据其应承担的责任，取消本年度评优、评先、晋级资格，并上报上级有关部门给予相应的党纪、政纪处分年月日2017926。