退休、退职管理规定修

退休、退职管理规定修第一篇退休、退职管理规定（修）（共）职工退休、退职管理规定为了统一规范和加强集团公司员工退休、退职的管理工作，根据国家有关政策法规，结合集团公司实际，制定本规定第一条本规定适用于集团公司达到退休、退职条件的员工第二条公司行政人事部负责办理职工退休、退职的管理工作第三条退休职工达到正常、特殊、因病残退休年龄和条件的，享受政府规定的基本养老保险待遇，终止劳动合同一国家、省规定职工退休年龄男性满周岁，女性满周岁二特殊工种职工退休年龄6050男满周岁，女满周岁，并达到以下实际工作年限要求之

一、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满年的；

5545、从事高温工作累计满年的；

110、从事其他有害身体健康工作累计满年的29三因病或者非因工致残职工退休年龄38男满周岁，女满周岁，缴费年限满年，经过市劳动能力鉴定委员会鉴定确认，完全丧失工作能力504515第四条退职职工不具备退休条件，未达到国家、省规定的病退年龄，但因工、因病或非因工致残，并经本人申请、劳动合同期满或协商一致，社会保险经办机构审核，地市级劳动保障部门批准，按国家法律、法规规定，享受基本养老保险、工伤或经济补偿金待遇，退出工作岗位，解除或终止劳动合同1第五条职工办理退休、退职的手续程序一职工在符合退休、退职条件的前一个月，或经劳动能力鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力的当月，公司行政人事部应通知待退休、退职人员及其所在部门，并由其本人申请填写退休呈报表二所在部门对职工退休、退职呈报表进行初审后，送交公司行政人事部，经公司领导进行审核后，呈送本市劳动和社会保障局审批，确定其退休、退职的相关待遇三办理退休（职）时，按以下规定认定出生日期凡居民身份证填写的出生日期同本人档案记载一致的，均可作为依据；凡居民身份证填写的出生日期同本人档案记载不一致的，以本人档案中最先记载

1.的出生日期为依据

2.第六条职工批准退休、退职的同时，由公司行政人事部负责通知其与所在单位（部门）办理移交手续，与退休、退职员工进行沟通，了解其对单位的意见和建议，并以座谈会形式为退休、退职员工欢送退休、退职员工的档案，随之移交退管机构实行社会化统一管理第七条职工批准退休、退职的下月起，办理、签发职工退休、退职手续，享受相应的参保待遇第八条退休、退职员工，享受其相应的参保待遇后，与公司终止劳动关系，停发其工资及其他福利待遇第九条公司行政人事部对符合正常退休、退职条件的员工，应及时按程序办理报批手续如因延误而影响退休、退职人员的待遇，公司将追究相关人员的责任第十条公司行政人事部要及时收集、保存有关人事资料，并建立健全台帐，掌握临近退休年龄职工的情况，编制职工退休计划，并把接近退休年龄职工名单，通知其所在单位，有计划地做好人员接替安排工作第十一条公司按照国家政策和有关规定，落实退休职工应有的政治待遇和生活待遇；深入了解、随时掌握退休职工基本情况，关心他们的疾苦，反映他们的要求，做好各项服务、沟通工作、开展疾病慰问等活动，使退休职工做到老有所养、老有所为、老有所学、老有所医、老有所乐第十二条职工退休后，原则上不再留用如因工作需要确需返聘退休人员的（包括其他单位退休的人员），必须本人自愿，服从公司安排，由公司行政人事部提出书面报告，经公司领导批准后，方可聘用，并签订聘用协议，明确工作内容、时间、职务、报酬、劳保福利待遇等权利和义务第十三条本规定经公司董事会讨论通过，董事长批准签发第十四条本规定的修订权、解释权属集团公司董事会第十五条本规定若与有关法律、法规不一致的，按法律、法规执行第十六条本规定自二一一年一月一日起施行苏通建设集团有限公司○二一年一月一日○○第二篇退职规定退职规定国发号文件下发后，退职干部退职生活费的发放及以后增加退职生活费的具体办法是什么〔1978〕104（）国发号文件，将一次性发给退职补助费全部改按月发给生活费规定在党政机关、群众团体和全民所有制企业、事业单位工作的干部，以及因工作1〔1978〕104需要由组织安排到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部，从年月以后退职的，按月发给本人标准工资％的生活费，数额低于元的，发给19786元402020（）劳人险号，劳动人事部、财政部《关于提高职工退休费、退职生活费的最低保证数的通知》规定，从年月起，退职人员的退职生活费最低保2〔1983〕60证数由每月元提高到每月元19836（）国发号、号文件规定，将职工退职生活费最低保证数由元提2025高到元3〔1989〕828325（）年月日，人事部人退发号文件规定符合国发40号文件规定条件的退职人员，原则上可参照退休人员的办法增加退职生活费基数，4199222〔1992〕3〔1978〕104具体办法由各省、自治区、直辖市和中央、国家机关各部门根据实际情况确定（）国发号文件规定根据国家政策规定办理退职的机关、事业单位人员，参照本通知给离退休人员增加离退休费的办法增加退职生活费国发5〔1992〕28号文件规定根据国家政策规定办理退职的全民所有制企业人员，可根据本通〔1992〕知给离退休人员增加离退休费的办法增加退职生活费城镇集体所有制企业退职人29员增加退职生活费的问题，由各省、自治区、直辖市人民政府参照本通知精神，制定具体办法（）国发号文件规定机关、事业单位的退职人员按低于机关、事业单位同职务退休人员增加退休费的数额增加退职生活费，具体办法由各省、自治区、6〔1993〕79直辖市人民政府制定国发号文件规定国有企业中根据国家政策规定办理退职的人员，可适当增加退职生活费增加退职生活费的具体标准，由各省、自〔1994〕9治区、直辖市人民政府参照通知精神自行确定城镇集体所有制企业的退职人员增加退职生活费的问题，由各省、自治区、直辖市人民政府参照通知精神制定具体办法退职干部的其他待遇有（）副食品价格补贴按照国发文件规定退职的职工，均按所在地区固定职工的副食品价格补标准发给副食品价格补贴即，在一般地区每人每月发给1〔1978〕104元，在纯牧业县（旗）的每人每月发给元新疆、西藏地区的补贴标准另行规定职工退职后易地安家的，其副食品价格补贴，也可以改按居住地的标准发给58（）宿舍取暖补贴按照国发号文件规定退职的职工，与在职职工一样，按居住地的标准发给宿舍取暖补贴2〔1978〕104（）粮价补贴从年月日起，国家机关、事业单位、企业单位的退职人员，每人每月均按在职职工的粮价补贴标准元发给粮价补贴3199241（）公费医疗退职干部本人，可以享受与所居住地区同级干部相同的公费医疗5待遇4（）易地安家补助费退职干部易地安家的，可以发给本人两个月的标准工资，作为安家补助费5（）退职回家车船费、旅馆费和行李搬运费等干部退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需用的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助6费，都按照现行的规定办理第三篇工人退休退职的暂行办法国务院关于工人退休退职的暂行办法（年月日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准年月日发布）老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义1978524革命和建设做出了应有的贡献妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这197863是社会主义制度优越性的具体表现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用为了做好这项工作，特制定本办法的，发给元退职工人易地安家的，可以发给相当于个月标准工资的安家补助费300第七条工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的2车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理第八条退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇第九条工人退休生活费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付第十条工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制因此，家居农村的退休、退职的工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应招收退休、退职工作的子女，应当由当地劳动部门统一安排招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定第十一条工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用街道、社会集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求称迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户第十二条各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职退休、退职工作要分期分批进行要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量第十三条集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准第十四条过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的，按本办法执行已按有关规定办理了退休的工作，其退休费标准低于本办法所定标准的，自本办法下达之月起，改按本办法规定的标准发给，但解放战争时期参加革命工作，连续工龄不满年的，只按本人标准工资的发给改变退休费标准后的差额部分一律不予补发已按有关规定办理了退职的工人，其待遇一律不再变动2075%第四篇退休不退职的模范老人退休不退职的模范老人，男，年月出生，中共党员，原镇政协主任退休后，担任街“”“”xxx道老干支部负责人、关工委主任他依然发挥着一名老党员、老干部的余热，坚决xxx19552xxx xxx拥护党的领导，崇尚科学，反对迷信，热心社会公益事业，发挥自身特长积极参加和谐社会建设，为广大老年人树立了榜样，赢得了社会的尊敬

一、积极推动老干支部建设在他的带领下，老干支部一班人从加强班子自身建设入手，落实工作职责，建立起了学习制度、组织生活制度、联系党员制度、报告工作制度、组织检查制度等各项规章制度，引导离退休干部党员不断增强党性观念和党员意识，自觉关心支持街道的各项社会事业，在同法轮功邪教组织的斗争中，支部组织广大离退休干部开展了学习科学知识，反对封建迷信活动，使大家进一步看清了法轮功的反动本“”质，坚定了与法轮功斗争到底的信心和决心，老干部队伍中没有一人参加邪教等“”“”非法组织的活动并与之作坚决斗争积极为党工委出谋划策，帮助做群众的思想工“”作，解决热点、难点问题，

二、积极参与经济社会建设定期组织老干部参观工农业生产，亲身感受街道的发展与进步，享受发展的成果，使他们时刻与街道共荣辱、共进退，招商引资工作中，党支部充发发挥老干部的优势，引进了投资万元的浩运织布厂，投资万元的华龙铸造有限公司两个大型民营企业，年创利税达500万元，为街道经济的发展做出了较大的贡献800

三、组织老干部开展各种活动100他多方筹措资金，为老干部们建立了活动中心，购置了跑步机、按摩椅、健身器、电视机、象棋、扑克、麻将等娱乐活动器械，丰富了老干部的文体生活还组建了一支老年演出队，每逢重大节日，组织文艺演出活动，向群众广泛宣传党的好政策，带领老同志为创建和谐社会发挥余热党支部积极向党工委建议，得到了领导的大力支持，每年组织老干部到本市其它地区参观学习，进一步增强了班子的凝聚力、向心力，增强了老干部的集体观念和党性意识、大局意识，通过党支部班子的不懈努力，广大老干部已成为街道发展、稳定的一支重要力量，并发挥着越来越重要的作用在去年的抗震救灾期间，他主动带头捐款捐物，全街道老干部在其带动下，都踊跃的向灾区奉献了自己的爱心

四、积极开展关爱下一代活动自成立街道关工委以来，关心下一代青少年的健康成长，组织开展青少年集体活动，是关工委的一项重点工作在他的组织下，关工委定期组织开展各种关爱下一代活动组织青少年去参观学习，体验生活并先后街道司法所、劳保所取得联系，请专人为青少年代表进行法律知识讲座和电脑知识培训同时开展各类文体比赛和小康知识竞赛等活动还邀请区关工委领导，中、小学教师及部分学生家长举行联席会议，就如何加强对青少年教育，开展帮教助学等问题展开讨论截止目前，开展各类青少年活动达余次关工委在工“作的开展中，充分发挥老党员、老干部的积极作用开展结对帮教活动，对照六”40好标准，在加强青少年思想道德建设方面，做了大量的工作，促进他们的思想转“化，取得了较好的效果近两年来，在他的热心帮助下，先后有名频临失学”的困难学生得到了社会各界的救助，顺利完成学业他多次到学校为学生们进行党5的光荣传统和社会主义思想道德等方面内容的教育，鼓励孩子们勤奋学习、爱国爱党爱社会主义，将来成为国家建设的栋梁，成为孩子们的知心人总之，同志作为一名老共产党员，始终坚定一个信念，忠诚热爱党的事业，为“”全街道的广大老年人作出了表率，成为大家学习的楷模xxx街道党工委年月xxx第五篇关于村居委干部退休、退职补助的暂行规定关于调整村委（社区）干部退20099休、退职补助的通知各村委（社区）为解决村委（社区）干部的后顾之忧，进一步调动基层干部的积极性，加强基层组织建设，经镇委、镇政府研究，村委（社区）干部退休、退职补助调整如下第一条享受本规定的人员范围凡是经镇委行文任职的村委（社区）支部书记、副书记及村委（社区）依法选举产生和经镇委批准聘任的村委（社区）干部，可享受本规定第二条实施条件和补助标准

一、退休人员的条件和补助标准

（一）退休条件凡符合下列条件之一，经镇组织部门批准的可享受退休待遇、年龄男的在周岁（含周岁）以上，女的在周岁（含周岁）以上，且工龄达到年（含年，下同）以上的；

160605555、年龄男的未满周岁，女的未满周岁，累计任支部书记年（含年）1515以上或累计工龄年（含年）以上的，等达到退休年龄时办理退休260551010

（二）补助标准1515符合退休条件者，其退休工资按其工龄情况分别为、工龄在年以上的，退休补助按离任时工资的发给；、工龄在年至年之间的，退休补助按离任时工资的发给；13090%、工龄在年至年之间的，退休补助按离任时工资的发给2202980%、累计任支部书记年以上，工龄低于年的，退休补助按离任时工资的3151970%发给41015

二、退职人员的条件和补助标准60%因正当原因无再担任村干部，又未能达到退休条件者，实行一次性补助其补助金额按其退职时的工资标准每年工龄补助一个月计第三条实施的时间及具体事项

一、凡是复员、退伍军人当选为村委（社区）干部的，其军龄可计入工龄；凡在镇办企业、林场工作或在学校任教后担任村委（社区）干部的，其前段工作时间可计入工龄

二、办理退休手续后，又当选为村委（社区）干部的，离岗后，仍按原办理退休时退休补助标准发给补助，并一次性发给退职补助（按办理退休手续后又当选为村委或社区干部的工作年数每年发给一个月的补助）

三、办理退职手续后又重新当选为村委（社区）干部的，其工龄从新的任职时间计起，已办理退职补助的工龄不能再计

四、凡在任职期间，有病不能继续工作的，经其本人申请、镇组织部门批准，可按以上规定享受退休或退职补助；如在任职期间病故的，按现职工资标准补给个月的补助作丧葬费6

五、办理退休的人员，死亡后一次性补给元作丧葬费

六、未经镇委批准自动离职的，和在任职期间因犯错误或不履行工作职责被撤500（免）职的，一律不发给补助费

七、年月前已离任的，补助按原有关规定执行本规定自年月日起实行201111201111二〇一一年十一月四日4。