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请示的基本特征请示,是向上级机关请求指示、批准时所使用的公文,下面小为大家详细介绍一是行文的单一性即行文必须是一请一文一事存一个请示中只能提出请求批准一件事项,或者请示解决一个问题,否则上级机关不好答复如果是几件事,这必须是与一个具体问题密切相关的几个侧面,同时必须是受文机关能一次给予解决并批复的;一个请示只能主送一个单位,不可主送几个单位,否则多头请示就会造成责任不清,谁也不答复,或者同时答复,内容不一致,因而耽误工作如果确实需要请示两个或两个以上的上级机关,一种办法是另外行文分别请示,另一种办法是必须分清主次,把上级主管单位(一个)和其他上级主管单位用并字分开,如省计委并财政厅、物资厅,以示区别有一些请示像踢足球那样,从这个机关踢到那个机关,问题长期得不到解决,其中的主要原因就是发文者不懂得请示行文单一性这个特点,犯了一文多事、多头请示的毛病很值得注意二是时限的急迫性请示所涉及的事项、问题等,都是没有办理、没有解决的,而且都是急需办理、急需解决的因为请示的内容范围一般都是法规、政策等不明确;工作中的重大问题不懂得怎样解决;没有规章制度可以遵循;统一的原则需要变通;领导意见分歧无法统一,需要上级裁决;须经上级审批的项目,等等这都要等到上级机关的批复后才能办理、实施不能事前不行文,先斩后奏请示发出之后,下级都焦急地等待上级的批复上级接到请示之后,一般也都不敢拖延批复尤其是在讲究建设社会主义现代化速度的今天,请示对时间性的要求更强,都想尽快地解决问题,开展工作,搞好生产三是关系的隶属性请示特别强调必须按照上下级的隶属的直接的关系来进行,即下级机关向隶属的直接的主管的上级机关发文请示,不能向非隶属的机关发文请示因为只有隶属的上下级机关才有主管和受管的关系,主管机关才有资格、权力给下级机关的请示予以批复非隶属的机关却没有这种关系、资格和权力,否则就会乱了套,毫无作用请示的事项如涉及其他非隶属的平行单位或有关部门的业务范围,应事先同他们协商,并需在请示中将协商的结果予以说明若协商的意见不一致,应同时将双方的意见和理由在请示中反映出来,提请上级研究决定请示是我国目前使用范围较广、频率较高的公文文种之一但是,有的机关单位对请示的含义、作用和特点缺乏认识,往往以报告代替请示,不用请示,或者把请示、报告混合在一起使用这是错误的,应该予以纠正。