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解放思想、更新观念、转变作风大讨论心得体会解放思想,转变观念是胡总书记讲话精神的核心,是当前指导全经济社会“”又好又快发展的指导思想和行动指南思想是行动的先导,只有开放的思想才能有“”“
6.25”效地指导社会主义各项事业的发展近阶段,通过认真学习市委、市政府文件,特别是只有标兵、没有追兵的尴尬位置,使我深深感受到了等不起的紧迫感、慢不起的危机感,坐不住的责任感,更加深刻理解开展解放思想大讨论的极端重“”“”“要性我认为,市委、市政府在全市开展深入解放思想,加快跨越发展主题实践”“”活动非常必要,十分及时,让我们看清了差距,发现了不足如何进一步解放思“”想对劳动保障部门来说,解放思想必须体现到就业再就业、职业培训、劳动维权、社会保障等实际工作当中,落实到每一件事关百姓切身利益的大事、好事、实事上
一、进一步解放思想,把认识统一到劳动保障工作重要性日益提高的要求上来进入新世纪以来,劳动保障工作已经成为社会关注的一个焦点,特别是今年以来,劳动保障工作的很多内容都列入了民生工程,像就业、社会保障、收入分配等,劳动保障工作得到了各级党委的高度重视,当前,劳动保障工作遇到了好环境、好条件,劳动保障工作取得的任何一点成绩都体现了党和政府对群众的关怀,我们一定要站在新的起点上,认真做好劳动保障工作党的十七大以后,我国进入了公共服务的攻坚战,即民生工程、产品的服务和供给等因此,劳动保障事业的发展没有止境,解放思想也不可能停下来解放思想是一个循序渐进不断深化的过程,要做好劳动保障工作,首先必须解放思想解放思想就是要在掌握比较好的、比较科学的方法论的基础上,敢创敢干、敢为人先、敢于创新、敢于正视困难、敢于破解难题近几年,我县劳动和社会保障工作一直处于全市领先水平,但我们也要看到,从周边县区同行的工作力度来看,大丰、滨海、射阳、建湖、盐都、盐城经济开发区这两年步子快,动作大,实绩好,发展势头咄咄逼人相比之下,我们的工作虽然取得了一些成绩,但绝不能因此而固步自封、裹足不前我们要时刻有一种如履薄冰、寝食难安的责任感和使命感,要用解放思想、开拓创新的办法,进一步深化对劳动保障工作的认识,自觉做好工作,努力完成任务,不辜负领导和群众的厚望
二、进一步解放思想,把措施具体到优化发展环境和维护职工权益的各项工作上来一是实现优化发展环境和维护职工权益并重,努力为经济发展服务牢固确立环境是第一竞争点、抓环境就是抓经济的观念,不断强化为企业服务、为项目服务、为客商服务的意识,坚决落实县三制保护有关规定,严格执行优化环境七项制度在维权上,坚持多宣传,多告知,多调解,少仲裁,慎处罚努力使客“”“商感到最优美的环境在阜宁,最优质的服务在阜宁二是坚持规范执法和提升执法”服务水平并重,切实维护职工的合法权益进一步完善劳动保障监察工作目标考核办法,建立执法责任制,畅通信息反馈体系和紧急预案等工作机制,做到任务落实到位、人员责任到位和工作效率到位,实行领导分工负责制和分管领导责任制提出执法与服务并重的工作思路,建立优质服务体系,实施政策宣传、法律培训、执法监察三位一体的服务措施,实现零距离管理与服务,从优化发展环境出发,使“”执法服务工作落实到位,进一步提升工作质量与效果三是认真贯彻《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》,全力推动劳动合同制度的落实牢固树立全局一盘棋意识,积极为企业用工服务,为企业培训服务,为社保扩面服务,通过加强对劳动用工的动态管理,大力推进签约参保工作与此同时,扎实推进劳动争议仲裁机构实体化建设,在企业聚集的乡镇、街道和工业园区建立劳动争议调解组织,“”尽快形成多层次的劳动争议调解网络以推进网络化和网格化建设为重点,健全劳动保障监察组织网络“”“”。