老干局转业干部党员党性分析材料

老干局转业干部党员党性分析材料我是年月应征入伍，年月在部队加入党组织，年月从军队转业来市委老干部局工作的二十多年来，我由一名农村青年成长为一名解放军19781219814200010战士、后来又被提拔为军官，现转为一名副处级干部在我的成长过程中，党组织和各级领导的教育、关心和培养是至关重要的先后参加过整党、三讲学习教育，特别是通过这次保持共产党员先进性教育活动，重新学习《党章》，重温了入“”“”党誓词，对照党员的八条义务和党员先进性具体要求，联系在谈心交心中领导和党员群众提出的意见，结合自己平时的工作及思想实际，查摆了在政治思想、组织作风、党性原则和工作态度等方面存在的主要问题，并对此进行认真剖析，查找原因，明确今后的整改方向，现剖析如下

一、党性存在主要党性的问题、理论学习的自觉性不够高，特别是在联系实际改造思想，指导工作上有差距一是认识还不到位对新形势下理论学习的重要性、紧迫性理解不深，缺少刻苦钻1研的精神，而仅满足于机关规定的学习制度或者机关组织的集中学习，积极主动地利用业余时间自学则不够；二是学习系统性不够往往满足于学习有关方针、政策，满足于碰到什么问题学什么内容，满足于参加短期培训学些东西，而对政治理论的钻研则明显不足尤其是知识面还不够宽，对历史、哲学、科技、法律、青少年心理等方面的知识学得较少，跟不上当今知识时代的潮流三是理论联系实际还需进一步加强运用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，解决工作中出现的新情况、新问题还有差距特别是联系自身的思想实际，增强在复杂条件下做好本职工作的能力，自觉地经受改革开放和市场经济的考验还没有达到应有的要求、理想信念上总的是坚定的，但也有过模糊认识坚定的共产主义理想与信念，是共产党员毕生的政治信仰和追求应该说对这一点我的思想上是明确的，在多次2政治事件中的表现证明是经受住考验的但对党的十一届三中全会以来建设中国特色社会主义的理论，实行改革开放的政策也曾有些模糊认识，对什么是社会主义怎样建设社会主义等重大理论问题不能及时完全理解在改革和发展中出现的一些情况和问题，特别是有些问题长期得不到解决，如，一些党员干部弄虚作假，不顾地方的实际，大搞形象工程，严重伤害人民群众的利益；一批又一批的党员干部在金钱、女色面前纷纷落马等，而回头看这些干部往往又都是所谓的红人、能人，并能不断得以重用，在自己思想深处就产生一些困惑和疑虑分析产生这种片面认“”识的原因，主要是在改革开放大潮中，对世界范围内多种思想文化激荡的复杂性、多样性，没有从本质上进行科学分析，没有客观、正确地分清本质与现象、主流与支流的关系如果不改变这种不正确的思想观念和思维方式，就会迷失方向，乃至动摇理想和信念、进取精神不够强烈贯彻三个代表重要思想的要求，关键是坚持与时俱进的精神在这方面，我还有很大差距，具体体现在深入研究新情况、新问题、探索新3“”途径不够，工作创造性、开拓性不足，工作的力度不够、办法不多等认为关心下一代工作是以老同志为主体，我们年轻在职的同志只是配合、服务工作不够主动，缺乏锐意进取的精神这些问题的存在，说明了自身的党风和党性修养还需要进一步增强、工作作风还不够深入作风建设是党的建设的重中之重，对关工委办公室工作人员来说，也是适应工作对象和工作新形势的必然要求联系我的工作实际，感到4自己工作作风还不够深入，存在着形式主义的东西如在办公室处理工作较多，跟老同志到基层调查研究不够；重点工作和经常性工作处理的不好，有时有顾此失彼的现象，抓落实不够，当老同志的参谋助手作用不够等、抓党支部建设还不够主动自己虽然受组织和全体党员的重托担任了支部书记，但在履行职责承担责任上还不够积极主动，特别是党支部第一负责人的意识还5不强工作只求完成党委布置的任务，缺乏自己开动脑筋主动抓工作的精神平时主动做党员群众的思想政治工作也还不够

二、产生上述问题的原因首先，理论学习不够，思想理论素质与党对党员干部的要求有差距理论素养是党员干部素质的灵魂缺乏对革命理论的系统研究和深刻理解，是不可能全面准确地贯彻执行党的路线方针，理论上的成熟是党员干部政治成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定当前新的形势要求我们加强学习但是，我目前与这个要求比，和先进模范比，同自己过去比，学习上的差距很明显，特别是从军队转业到地方工作后，安家过日子的思想想法时有浮现，主动学习政治、深入研究理论的钻劲减弱理论水平不能与时俱进，致使自己的思想认识和政治觉悟不能适应共产党员先进性的要求其次，自觉加强党性修养不够，党性观念不能适应党员先进性的要求党员的先进。