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统计档案化管理内容和要求具体内容、烟台开发区三上企业统计档案管理制度(统一格式)、法人(产业)单位基本情况(统一格式)1“”、企业的简介(要求详细,可参照斗山工程机械或市里发的图片资料)
2、企业的外部照片,要求一至两张(不同角度、彩色),大小可参照市里发的图3片资料
4、企业的内部照片,要求一至两张(不同角度、彩色),大小可参照市里发的图片资料(如生产线照片、办公室内部等照片)
5、企业法人营业执照复印件(加盖公章)、企业税务登记证复印件(加盖公章)
6、企业组织机构代码证复印件(加盖公章)
7、发展改革委(或经委)对工业企业建设项目的批复(或备案)文件中带批复8(或备案)文号页面的复印件或者房地产开发经营企业、建筑业企业资质等级证9书复印件(加盖公章)“”以上档案资料实行活页、动态管理目录参照统一格式具体要求、此项统计档案化管理工作以街道、社区统计站为主,区统计处予以协助、各街道、社区统计站必须留存各自辖区内三上企业的统计档案资料,并上报区1专业统计处一份
2、要求月日前完成,时间个周,以后每周一各街道上报各自的工作成进度(第一周为进度,必须达到最低工作完,第二周为,依此类推)31225第二篇企业安全生产档案管理基本内容和要求企业安全生产档案管理基本内容和20%40%要求一般单位普遍存在安全生产文件资料管理不规范的问题,突出表现为档案资料更新不及时、新材料少,旧材料多;检查记录不完整、培训的资料记录不完全、应急救援资料不完善、安全生产责任落实不到位等问题如何安全生产档案管理趋于正规化、规范化
一、切实加强对安全生产档案资料重要性的认识安全生产档案资料是企业安全生产管理工作的真实记载,能够准确反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体情况,它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平和状况,是企业落实安全生产主体责任的真实写照
二、档案资料建设的基本原则
(一)坚持年度归档、时间排序原则安全生产工作档案管理以每年度为完卷时限,内容过多的,可组序号分卷,每卷文档应按发文时间或工作开展时间顺序排列组卷
(二)坚持方便查阅、库存备用、序时存销的原则安全生产工作档案要建立档案索引,内容过多的可以建立多级索引,以方便查阅需要留存的档案,要入库存档,到达规定期限可以销毁的材料,按照规定进行销毁
(三)坚持完整全面、统筹兼顾的原则要统筹兼顾好企业安全标准化、行业标准和安全生产目标考核准则的要求
三、安全生产档案资料的范围安全生产工作档案是指企业在开展安全生产工作过程中直接形成的,具有保存价值的文字、图表、声像、电子等不同形式和载体的历史记录,主要由日常管理文件材料(含安全生产机构建立、人员组成文件等)、安全生产责任制落实资料、安全生产培训资料、安全生产应急救援演练资料、安全检查(含企业领导下车间检查记录)材料、行政审批和备案材料以及事故报告、调查处理文件材料等组成
四、安全生产档案资料分类安全生产档案分类要本着科学、合理的原则进行,既要严格标准、统一规范,又要结合实际、灵活掌握企业档案分类内容如实际中涉及不到的可不建档安全生产档案应按分类装盒归档,做到齐全、完整、有效一般情况(不考虑企业体系管理和安全标准化的相关因素),至少应涵盖内容、企业基本情况档案企业基本情况表,企业营业执照、危化经营许可证、安全生产许可证、采矿证(复印件)及其它法律法规规定的相关合法证照【主要工艺1设备配置登记表,工厂布局图(周边环境示意图、企业布局图),重要危险点分布图(四色分布图),安全评价报告】、安全生产制度档案【三项制度】建立健全安全生产责任制【(横向到边所有部门)、(纵向到底从经理到基层2员工每个层级的所有岗位)】--,定期评审(三年一次);各项规章制度和岗位、设备安全操作规程【应根据生产特点,编制岗位安全操作规程,并发放到相关岗位每年至少一次对规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估】制度建设(参照冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范所梳理出来,应至少建立以下制度)安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位
1.达标、安全生产投入管理、
2.
3.
4.
5.文件和档案管理【有效管理安全生产会议记录(含纪要)、安全费用提取使用
6.记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危险源管理台帐、安
7.全生产检查记录、授权作业指令单、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账(包括安装、运行、维护等)、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项目三同时、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸等、】‚‛风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、
8.
9.
10.
11.建设项目安全设施三同时管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检(维)修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作
12.“”
13.
14.业安全管理、
15.
16.
17.相关方及外用工(单位)管理、(承包商、供应商等相关方的管理制度)职业健康管理、
18.劳动防护用品(具)和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、
19.事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理等、
20.
21.
22.新、改、扩建工程三同时管理、三违行为管理
23.
24.
25.、安全组织机构档案企业安全管理机构网络体系和职责,企业安全管理机构及
26.“”
27.“”其人员任命文件(包括注册安全主任的聘用),企业负责人、安全管理人员的安全3培训证书(原件或复印件),企业安全管理人员任命及变动情况文件,签订的各岗位、人员安全生产责任书、安全教育培训档案企业安全培训计划,教学大纲,培训效果评估记录,特种作业人员登记表和特种作业人员资格证书(可以是复印件),安全生产教育档案4安全教育培训考核试卷和培训的影像资料,员工三级安全教育记录,全员培训记录,,转岗(转岗、离岗一年以上)教育培训记录,复工教育培训记录,在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前有关操作岗位人员进行安全教育和培训记录参加上级单位组织的安全教育培训记录、安全投入使用档案年度安全投入计划,安全费用提取、使用台账和单据,企业缴纳安全生产责任险或安全风险抵押金单据(针对高危企业),为员工缴纳工伤5保险费和获得工伤保险理赔的凭证或单据安全投入()完善、改造和维护安全防护设备设施;()安全生产教育培训和配备劳动防护用品;12()安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改;()设备设施安全性能检测检验;34()应急救援器材、装备的配备及应急救援演练;()安全标志及标识;()工伤保险费、安全生产责任保险费;56()职业危害防治,职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用;()死7亡、受伤员工获取相应的保险与赔付;()其他与安全生产直接相关的费用
89、上级通知文书档案执法文书登记表,各级政府、安委会、安委会办公室、安10监局下发的有关安全生产方面的文件、书面或者电话通知记录,下达的现场检查记6录、责令整改指令书、整改复查指令书、强制措施指令书、行政处罚告知书等各类执法文书、安全工作部署档案企业年度安全生产工作意见,贯彻落实上级有关安全生产工作的通知,企业安全生产发展规划,年度工作计划或要点,管理层对安全生产工7作的承诺书,企业安全生产方针,工会对安全生产责任制、安全预算、职业危害和事故情况的审查意见和落实情况监督记录,工会对安全管理的监督检查记录,企业年度安全生产工作情况总结、汇报,企业上报的各种安全生产方面的计划、总结、报告等、安全生产会议档案企业按照安全标准化要求、行业标准和企业安全生产会议制度规定的频次组织召开的各类安全生产工作会议的记录、领导讲话,以及企业参8加上级部门安全生产工作会议记录、安全检查工作档案企业按照安全标准化标准、行业规定和安全生产检查制度要求制订的安全检查计划,综合性检查、专项安全检查、季节性安全检查、节庆等9敏感时期安全检查和日常安全检查的记录,各级领导坚持情况记录,检查情况统计表台账,各项检查的总结汇报材料安全生产违章行为查处情况记录(奖惩记录)、隐患排查整治档案隐患排查记录,事故隐患整改情况记录,(一般隐患排查处理记录中要包含治理责任、措施、资金、期限、应急等内容),重大隐患排10查、处理(整改)记录要包含事故隐患报告、事故隐患单位主要负责人整改承诺书、整改公示、重大事故隐患整改督办指令、重大事故隐患整改验收消号审查表)隐患登记台账、季度统计分析表、危险源档案【对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级,并制定相应的控制措施】11安全风险分级与管控台账,受限空间台帐,四色安全风险分布图,安全风险告知卡(内容包含名称、地点、责任人员、事故模式、控制措施、应急措施等)以及--风险控制措施相关记录【风险控制措施技术措施(设计、建设、运行、维护、检查、检验等)和组织措施(职责明确、人员培训、防护器具配置、作业要求等)】如有重大危险源重大危险源申报表,重大危险源备案证明,重大危险源登记证,监测资料重要危险点分布图,企业重大危险源目录、企业重大危险点(源)基础信息表,重大危险源安全评价报告,重大危险源监控措施,重大危险源应急预案,重大危险源监控记录、三同时管理档案所有工业建设项目(新建、改建、扩建项目)安全生产条件评价、安全生产预评价报告、安全审查申请书、安全审查批复、立项批复、安全12‚‛设施设计、安全设施设计审查申请书、安全设施设计审查批复、安全设施施工情况报告、安全生产试生产(使用)方案、安全评价报告、安全设施竣工验收申请书、安全设施竣工验收批复、危险作业管理档案规模较大的维修检查工作制订的工作方案和审批意见,动火、动土、临时用电、吊装、爆破、受限空间作业、高处作业等实施作业许可管13理,作业许可审批)【作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容】【要害岗位及电气、机械等设备,应实行操作牌制度】危险作业()危险区域动火作业;()进入受限空间作业;()能源介质作业;()高处作业;()大型吊装作业;()交叉作业;()其他危险作业
1234、设施设备管理档案【特种设备有建档规范】567一般设施设备的日常检查记录、设施设备日常维修记录,特种设备的设计文件、制14造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料,特种设备投入使用前的安全验收记录、特种设备的定期检验和定期自行检查的记录,特种设备的日常使用状况记录,特种设备及其安全附件、安全保护装7置、及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录、职业卫生健康档案【职业卫生有建档规范】企业职业危害申报统计表,资质单位职业危害定期检测检验报告、企业自检报告,15产生职业病危害的岗位的预防措施,配备劳动防护用品及使用情况,职工个人职业危害档案、职工职业危害健康体检表、确诊为职业病的员工情况及其身体检查、治疗记录、安全标准化档案安全标准化原始创建材料,安全标准化企业证明文件,安全标准化运行情况定期自查报告
16、企业安全文化档案企业安全文化目标、方针,企业安全文化工作年度计划,企业安全文化重要活动的方案、总结,【引导全体从业人员的安全态度和安全17行为】安全文化手册,宣传安全生产的演讲、技能竞赛、文艺演出等活动记录(含图片)-、劳动安全防护档案安全防护设备采购记录,安全防护设备的种类及型号、质量(检测报告、合格证)等基本情况记录,安全防护设备运行维护保养情况记18录,其他安全设备(消防、防雷等)台帐、检测报告(不等同职业卫生档案)、相关方管理档案建立相关方的名录和档案【对承包商、供应商等相关方的资格预审、选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产品、技术服务、表现评19估、续用等进行管理】安全协议、施工作业方案、培训记录、技术交底记录、安全告知记录、作业许可记录、对相关方的检查记录【甲方应统一协调管理同一作业区域内的多个相关方的交叉作业对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理】、变更管理档案【对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制变更的实施应履行审批及验收程序,20并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制】变更记录【对变更的实施进行审批和验收管理,并对变更过程及变更后所产生的风险和隐患进行辨识、评估和控制】变更安全设施,在建设阶段应经设计单位书面同意,在投用后应经安全管理部门书面同意重大变更的,还应报安全生产监督管理部门备案、应急预警救援档案企业应急救援组织机构网络图,企业应急救援队伍人员登记,应急救援预案,专家对预案进行评审的会议纪要和评审意见,应急预案备案21证明,正式发布的应急救援预案、专项预案、现场处置方案文本,应急救援器材登记表,应急演练计划、记录、评估记录突发事件发生后的上报记录以及应急处置措施和记录极端气候条件下预警记录、预报记录和停产撤人等应急处置记录、事故档案生产安全事故事故调查、处理工作情况(调查、取证、登记建档);落实事故处理决定情况等事故四不放过处理记录22‚‛、法律法规档案安全生产法律法规与其他要求清单(及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员,并进行相关培训和考核)、合规性评价记录23(每年至少一次对安全生产符合法律法规、标准规范情况进行一次评估)、其他安全工作档案在生产经营行为中形成的各类安全生产方面的各类需要保存的文件材料24对安全生产标准化实施情况进行评定【验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况通过评估与分析,发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在‘的问题,由安全生产委员会或安全生产领导机构讨论提出纠正、预防的管理方案,并纳入下一周期的安全工作实施计划中】’
五、安全生产档案管理工作的要求各类档案资料要分类建档,做到分合、分卡保存,标签明确、案卷索引清晰,便于检索,房间要符合防火、防盗、防潮、防尘、防光、防鼠、防虫、防高温的要求,并配备必要的设备设施,专人管理,随时维护,确保真实、齐全、完整保证安全生产工作档案管理科学、规范第三篇教师个人业务档案基本内容和要求附件教师个人业务档案基本内容和要求1教师个人业务档案材料归纳为七大类,每类材料应建立材料目录和提供相关材料复印件,今后教师如有增加材料,则自行归类添加,并在目录上添加记录具体分类如下
一、个人基本信息表(附件)毕业证书复印件(收集大专及以上各级学历证书)学位证书复印件(收集本科及以上各级学位证书)职称、职务资格证书、
21.聘书复印件
2.
3.
二、职称、职务、学历学位变动情况表(附件)
三、教学情况(最少包括近三学年教学任务)(附件)任教课程登记表(分学3期教师课表)指导毕业论文(设计)一览表
41.教学档案(教案或讲稿由教师本人保存,检查时提供)其他教学任务
2.
四、教研、科研材料(附件)自编教材(封面、序言、目录复印件)
3.
4.教学、科研论文(封面、目录、论文复印件、三大检索工具收录、转载情况)
51.教学、科研课题(立项材料、结题材料、成果鉴定材料复印件)论著(封面、
2.序言、目录复印件)专利材料复印件
3.
4.
5.
五、奖惩材料(附件)教学获奖证书复印件科研获奖证书复印件各种评奖、荣誉称号证书复印件教学差错事故文件及其他处理文件
61.
2.
六、进修、培训材料(附件)岗前培训有关证明材料
3.
4.访学、进修有关材料、成绩、证书
71.
七、资历证书复印件教师资格证书复印件
2.英语、计算机应用能力证书复印件
1.其他材料(律师资格证、会计资格证等)复印件
2.第四篇会计电算化档案管理的要求、会计电算化档案管理的要求采用电子计
3.算机进行会计核算的单位,应当保管打印出的纸质会计档案会计电算化档案包括1机内会计数据、软盘等备份的会计数据,以及打印输出的会计凭证、账簿、报表等数据系统开发资料和会计软件系统也应视同会计档案保管会计电算化档案管理要严格按照财政部有关规定,并由专人负责对会计电算化档案管理要做到防磁、防火、防潮和防尘工作,重要会计档案应准备双份,存放在两个不同的地点对采用存储介质保存的会计档案,要定期进行检查,定期进行复制、系统管理员与帐套主管的区别系统管理员负责整个系统的总体控制和维护工.作,可以管理系统中的所有帐套以系统管理员身份注册进入,可以进行帐套的建2议、引入和输出,设置操作员和帐套主管,设置和修改操作员的密码及其权限等帐套主管主要负责所选帐套的维护工作,主要包括对所选帐套进行修改,对年度的管理以及对该帐套操作人员权限的设置、计算机风险系统故障风险、内部人员道德风险、系统关联方风险、社会道德风险、计算机病毒防范方法学习国家关于计算机安全的相关法律掌握安全技3术建立健全的计算机系统内部控制与管理制度加强病毒的防范、会计电算化的作用提高了会计数据的处理实时效性和准确性,提高了会计人员的劳动强度,提高了工作效率提高经营管理水平,使财务会计管理由时候管理4向事中控制和事先预测转变,为管理信息打下基础推动会计技术、理论创新和观念更新,促进会计工作的进一步发展、广义会计电算化的内容会计电算化软件的开发和应用,会计电算化人才的培养,会计电算化的宏观规划,会计电算化的制度建设,会计电算化软件市场的培育5与发展等、计算机网络及其功能计算机网路是现代计算机技术与通信技术相结合的产物,它是以硬件资源、软件资源共享和信息传递为目的,在统一的网络协议控制6下,将地理位置分散的许多独立的计算机系统连接在一起所形成的网络它的只要功能有资源共享、信息传递、分布处理、账务处理模块系统初始化内容设置操作员的权限、设置会计科目、设置辅助核算项目、设置外币币种汇率、录入科目、期初余额并失算平衡、设置凭证类别7日常账务处理的内容录入记账凭证、凭证审核、记账凭证查询打印、凭证汇总、记账、账簿查询编制会计报表的流程新建报表、定义报表格式、定义报表公式、录入关键字、生成报表数据、报表审核查询、计算机的特点高速运算能力、高度的精确性、超强的记忆能力、自动执行程序
8、编制会计电算化的基本流程编制记账凭证、审核凭证、记账、结账并编制会计报表
9、工资核算模块的初始设置部门及人员的设置、工资项目设置、工资计算定义公式、工资原始数据输入、工资转账关系定义日常业务处理录入变动的基础10工资数据、输入变动的工资数据、工资计算、工资汇总、计算所得税进行扣缴处理、工资分配和转账、工资报表查询和输出、固定资产模块初始设置固定资产编码设置、使用部门设置、固定资产折旧率残值设置、固定资产折旧和转账关系定义日常使用操作变动资料输入、计提11折旧、帐表输出、应收应付账款初始设置间往来单位档案、付款定义条件、初始数据录入日常使用操作收款单据的录入、付款单据的输出、往来业务核销、生成打印应收12应付账款警示表、账龄分析、应收应付账款查询打印、实现电算化后、保证计算机安全的对策对社会来说、需要不断加强和完善法律的威慑作用、安全技术产品;对企业来说、则需要不断提高企业内部管理与控13制的有效性、主要是不断完善计算机安全立法、不断创新计算机安全技术、不断加强计算机系统内部控制与管理、计算机代替手工记账必须健全的内部管理制度包括岗位分工制度、操作管理制度、机房管理制度、会计档案管理制度、会计数据与软件管理制度
14、会计核算模块划分的意义有助于合理组织和使用会计核算软件功能模块所需用的信息、存取方便的高校会计数据库、提高会计核算软件的整体效率;有助于15提高整个软件系统的可靠性;有助于会计核算软件适应性和实用性的提高、电算化会计岗位电算主管、软件操作、审核记账、电算维护、电算审查、数据分析、会计档案保管基本岗位会计主管、出纳、会计核算各岗、稽核、会16计档案保管软件操作与电算主管、审核记账、电算维护、电算审查为不相容职务、凭证错误如何修改已填制的未审核的由制单人直接修改;已审核的先取消审核再由制单人修改;已记账的采用红字冲销和补充登记法修改,或者先取消记账17再取消审核由制单人直接修改;已结账的先取消结账再取消记账再取消审核再由制单人修改、财政部制定并发布的会计电算化管理办法、会计电算化软件基本功能规范、会计电算化工作规范、会计基础工作规范、会计档案管理办法
18、结账前系统自动完成的检查工作检查本月是否全部记账、有未记账的不能结账;月末结转必须全部生成并记账、否则本月不能结账;检查上月是否结账、未19结账的本月不能记账;核对总账与明细辅助账、有不一致的不能结账;损益类账户是否全部结转、否则本月不能结账;如与其他子系统结合使用、其他子系统是否结账、否则不能结账;结账前要进行数据备份、结账后不能录入本月凭证、并终止各账户记账工作、如何防范计算机病毒不随便使用外来软盘和其他介质、不用费原始系统盘引导系统、做好系统备份工作、接受网上传送的数据要先检查再使用、定期对计算20机进行病毒检查、如果发现计算机感染病毒应该立即将计算机从网上撤下以防病毒蔓延、会计核算软件必须提供的提示(对记账凭证的控制功能)正在输入的记帐凭证编号是否与已输入的机内记帐凭证编号重复;以编号形式输入会计科目的,应21当提示该编号所对应的会计科目名称;正在输入的记帐凭证中的会计科目借贷双方金额不平衡,或没有输入金额,应予提示并拒绝执行;正在输入的记帐凭证有借方会计科目而无贷方会计科目或者有贷方会计科目而无借方会计科目的,应予提示并拒绝执行;正在输入的收款凭证借方科目不是现金或银行存款科目、付款凭证贷方科目不是现金或银行存款科目的,应提示并拒绝执行“”“”、电算主管如何正确实施方案制定系统实施计划、配备计算机硬件和软件系“”“”统、配置财务软件、培训电算化管理人员、建立会计电算化管理制度、实施计算机22记账代替手工记账如何选购财务软件合法性、安全性、正确性、可扩充行、方便性、售后服务的可靠性和软件公司的实力、凭证类别设置记账凭证;收款、付款、转账凭证;现金、银行、转账凭证;现金收款、现金付款、银行收款、银行付款、转账凭证;自定义凭证类别23第五篇学校档案内容及要求义务教育均衡发展档案建设学校档案内容及要求
一、领导管理(办公室)
(一)申请材料(项各乡镇由镇中心小学牵头建档,做到乡镇内各中小学资料内容一致,交县一份,学校自存一份)(办公室)1-
3、乡镇人民政府关于推进义务教育均衡发展的自查报告、乡镇人民政府义务教育均衡发展评估登记表
12、乡镇义务教育机构基本情况统计表、近三年学校学年初基础教育统计报表3
(二)规划布局(办公室)4规划目标(各乡镇由镇中心小学牵头建档,做到乡镇内各中小学资料内容一致)()县、乡镇政府十一五经济社会发展规划()县、乡镇政府十二五经济社会发展规划()县、乡镇政府十一五教育事业发展规划()县、乡镇政1“”2“”府十二五教育事业发展规划()县、乡镇政府推进义务教育均衡发展计划3“”4()县、镇政府推进义务教育均衡发展的文件“”5
(三)体制机制(各乡镇由镇中心小学牵头建档,做到乡镇内各中小学资料内容一6致)、管理体制(办公室)()乡镇政府教育工作领导小组,乡镇领导分工及定点联系学校的文件1()乡镇组织适龄儿童少年入学、控制学生流失工作制度()乡镇关于教育1工作的奖励制度()辖区内小学、幼儿园中层干部任免文件
23、工作机制(办公室、保卫科、总务处)4()乡镇政府定期研究解决义务教育均衡发展中的重大问题会议纪要(办公2室)1()乡镇政府制定推进义务教育均衡发展的文件(政策措施)(办公室)()乡镇分管领导检查学校工作记录材料(办公室)()乡镇教师节等重大2节日慰问、表彰教师等材料(办公室)()乡镇对辖区内学校开展安全工作检34查的材料(保卫科)()乡镇筹措资金投入教育的材料(总务处)5()片区教育督导中心落实推进义务教育均衡发展情况通报(办公室)6
(四)公众评价(办公室、政教处)
7、收集本乡镇人大代表、政协委员、民主党派人士名单,完成重庆市《部分区县人大代表、政协委员、民主党派人士登记表》,交县教委一份,学校自存一份1(各乡镇由镇中心小学牵头建档,做到乡镇内各中小学资料内容一致)(办公室)、建立家长联系表(政教处)
二、教育投入(总务处)
2、生均支出(生均公用经费实际拨付情况记录及拨款单据复印件;对农村学校、薄弱学校生均公用经费倾斜的文件及拨款单据复印件)
1、教师待遇(义务教育学校绩效工作实施办法方案及绩效工资发放记录、农村高寒地区学校教师边远补贴发放记录、县级以上教师规范化培训费用报销单据复印2件)
三、师资队伍(办公室、教科室、教务处)《重庆市义务教育均衡发展合格区县督导评估教师队伍建设统计表》学校自存一份,交县教委一份、教职工数量(实配教职工统计表和教职工花名册学校自存一份,交县教委一份,县编委应配教职工文件、附加编制文件)(办公室)
1、教师素质(教职工工资总额统计表,学校自存一份,交县教委一份;专任教师资格证、学历合格证、教职工职称聘任证;教师培训计划、方案、内容、记录2表)(办公室、教科室)、教师轮岗制度、方案、每年轮岗教师统计及名单;县级以上骨干教师数量统计及名单学校自存一份,交县教委一份(教务处)3
四、办学条件(总务处、教务处、政教处、团委)、《重庆市义务教育均衡发展合格区县督导评估办学条件达标学校登记表》以及以下印证材料,学校自存一份,交县教委一份1印证材料()校舍场地(学校标准化建设规划、学校国土使用证、房产证、地产平面图、校舍平面图、学校规划平面图;改、扩、新建校舍施工图;新、扩征用地的有关文1件资料)(总务处)()教学设备(教学仪器设备值单据复印件;图书室、实验室、仪器保管室、音美活动室等功能室管理人员落实情况)(教务处)
2、重点工程(总务处)()《重庆市义务教育均衡发展合格区县督导评估重点工程项目统计表》及以下2印证材料,学校自存一份,交县教委一份1印证材料()寄宿制学校建设规划、寄宿制学校设备设施登记表、管理人员落实文件、寄宿制学校投入预算方案、实际投入经费情况统计及单据复印件
2、五个校园《重庆市义务教育均衡发展合格区县督导评估五个校园建设统计表》学校自存一份,交县教委一份(政教处、团委)3“”印证材料()申报材料包括学校申请报告、自查报告、自查评分表,学校自存一份,交县教委一份1()专项考评过程性资料,以《专项考核细则》为依据建档,《专项考核细则》得分表学校自存一份,交县教委一份2()认定合格情况通报
五、管理水平
3、领导班子《重庆市义务教育均衡发展合格区县督导评估校级领导班子统计表》学校自存一份,交县教委一份(办公室)印证材料干部任职文件、专业技1术资格证、学历证明、管理行为()县级各类管理工作文件(办公室)2()学校各项管理制度(德育、安全、教学、教研、出勤、后勤、档案、功能室1等管理制度;校级干部、中层干部、教师、班主任等人员岗位职责)汇编成册2(其他处室配合办公室)()制度逐项落实,分项材料详实(办公室、教务处、政教处、保卫科、教科室等)3例如制度类教职工出勤管理出勤记录、请假条、奖惩落实情况记录等出勤管理运行材料;安全方面资料安全工作计划、各项预案、会议记录、安全检查记——录、整改措施、知识讲座材料、应急疏散演练记录等资料;教研管理教研工作——计划、会议记录、三课活动安排、记录、简报、常规检查记录等资料;又例如职——责类班主任职责班主任工作手册、班主任考核材料、班主任奖惩材料等“”()学校总课表(学校自存一份,交县教委一份)、教师任课表(教务处)——()校园文化建设、校园设施维护、校园净化美化水平等方面的督查情况记录4(政教处、团委)5
六、教育质量(教务处)、普及水平《重庆市义务教育均衡发展合格区县督导评估普及水平统计表》及以下印证材料学校自存一份,交县教委一份1印证材料学校学生统计表;分年龄段学龄人口花名册和统计表;分年级在校学生花名册和统计表;分转出、外出借读、休学、毕业等类别的花名册和统计表;分转入、外来借读、复学、招收新生等类别的花名册和统计表;辍学生花名册和统计表;转学、借读、休学、复学、缓学、免学等的各种异动的正规手续初中毕业生花名册和统计表;初中毕业生升学去向花名册和统计表、综合素质《重庆市义务教育均衡发展合格区县督导评估教育教学质量统计表》学校自存一份,交县教委一份2印证材料学校学生综合素质评价资料工作方案、原始记录、合格率统计表、国家学生体质健康标准检验资料工作方案、原始记录、合格率统计表————。