组织生活会会议准备情况报告县纪委

组织生活会会议准备情况报告县纪委党的群众路线教育实践活动专题组织生活会准备情况的通报（年月）为了开好民主生活会，我院领导班子成员以习近平总书记指导河北省委和兰考县委20148常委班子民主生活会为标准，把学习弘扬焦裕禄精神、铁人精神作为主线，深化学习教育、提高思想认识，严查四风问题、切实找准找全，深挖思想根源、探寻根本原因，开展谈心交心、谈深谈通思想，深入剖析检查、准确画像写实，作了充分“”准备现将有关情况汇报如下

一、深学细研，切实打牢思想基础我们清醒地认识到，开好专题民主生活会，关键在提高认识、打消顾虑，做好思想准备针对一些领导干部对于召开民主生活会存在四有四怕的思想顾虑（既想通过民主生活会把问题找准找全，又有把问题找多了，谈深了，怕被抓辫子；既想通“”过民主生活会深挖思想根源，又有不谈成绩，光谈问题，怕面子上下不来、收不了场；既想通过民主生活会给别人诚恳地、有辣味地提一些意见，又有让别人难堪，不利于团结，怕结下梁子；既想通过民主生活会开展批评与自我批评达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，又有光揭伤疤、只戳痛处，怕损害班子形象和个人威信），我院领导班子坚持把深化学习教育、提高思想认识、打消思想顾虑、放下思想包袱放在第一位，进一步狠抓了三方面的学习一是突出重点学第二环节一开始，我院领导班子按照卫生局的统一部署，利用每周星期一，有针对性地开展了集中学习重点学习了习近平总书记论群众路线论述摘编、三严三实新论述、在兰考县委常委扩大会议上和常委班子专题民主生活会上的讲话、参加河北省委常委班子专题民主生活会纪实、关于教育实践活动的重要批“”示等系列重要讲话精神；深入学习了中央政治局常委指导联系点专题民主生活会纪实、刘云山同志在中央党的群众路线教育实践活动视频会、推进会上的讲话、开展批评和自我批评的几点认识系统学习了《党章》和党规党纪、中央、省委、市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》、党的群众路线教育实践活动工作指导文件选编等有关规章和文件，通过系统全面深入地学习，进一步打消了思想顾虑，增强了主动剖析的勇气二是对标先进学深入开展弘扬铁人精神、践行群众路线主题实践活动，深刻领会铁人精神实质，坚持深学、细照、笃行，特别是通过对照铁人爱国主“”义精神、查理想信念坚定不坚定，对照铁人忘我拼搏精神、查攻坚克难劲头足不足，对照铁人艰苦奋斗精神、查勤俭节约意识强不强，对照铁人科学求实精神、查实事求是作风硬不硬，对照铁人无私奉献精神，查廉洁自律严不严等五照五查对标学习，提升了境界、找到了不足、坚定了信心、增加了行动自觉三是研讨交流“”学专门安排个半天时间，围绕践行三严三实要求和弘扬焦裕禄精神、铁人精神，联系我院发展现状、干部作风建设、个人思想工作实际，深入研讨、反复拷3“”“”问、碰撞思想，特别是针对征求到的意见建议，逐一分析根源、探求整改措施、扪心自我查纠，解决了怕的思想、混的念头、闯的意识和赶的现象等思想顾虑和模糊认识，为自我对照检查奠定了坚实的思想基础“”“”“”“”

二、深查细照，找准找实突出问题我院领导班子坚持把查摆问题作为开展批评、整改问题的基础环节和践行群众路线的重要着力点，坚持主题不放松，贯彻总要求不走神，聚焦反对四风不偏离，对照四面镜子和三严三实要求，通过职工提、自己找、相互帮、上级点、集体议“”等方式，找准找实突出问题，保证了批评和自我批评有的放矢一是突出重点找准“”“”问题准确把握六查方向（查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实），对照中央列举的四风种具体表“”现，重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动和门难进、脸难看、“”25事难办，乱收费、乱摊派，滥用职权等具体表现，深入查摆了领导班子和领导干部四风问题、关系群众切身利益的问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题二是狠下功夫找实问题坚持在深入、实在、具体化上下功夫，领导班子召开专题“”会议，对征求到的群众意见，立足四个注重（注重从群众反映的切身利益问题中透视四风问题，从近年来发生的典型案例、重大事件中分析四风问题，从信访“”积案中查摆作风问题，从基层意见建议中反思领导机关、领导班子和领导干部的问“”“”题），采取集体会诊的方式，先后召开次班子会、次领导小组会议，对征求到领导班子和班子成员共计条意见建议，原汁原味地反馈反映，一风“”34一风地进行梳理，相似相近地合并归纳，领导班子征求意见建议梳理归纳为43条，其中四风问题条，工作问题条，切实找准突出病和个体病，做到不43以简单的工作问题代替作风问题、以查摆的班子问题代替个人问题、以笼统的抽象“”358“”“”问题代替具体问题、以普遍的共性问题代替个性问题，避免了查摆四风问题大而化之、轻描淡写、避重就轻三是对号入座认领问题根据查摆出的突出问题，按“”照领导分工和科室、工作职能，采取自己主动认领、集体分析认领的办法，明确要求五不准五必须（认领问题不准庸懒散拖、推诿扯皮，必须主动担当；对待意见不准糊弄应付、消极懈怠，必须深入思考，找准症结，确保有的放矢；制定措施不“”准作风飘浮、闭门造车，必须实地调研问计于职工、问策于职工；整改解决不准纸上谈兵、落实不力，必须切合实际、具有针对性和可操作性；推进落实不准服务不主动、只求过得去，必须提高质量，保证了整改落实有实效），并建立领导班子和领导干部意见建议整改台帐及即知即改台账，向领导班子成员逐一反馈，确保问题对号入座、个人画像准确、防止了轻查摆问题、重撰写材料和查摆问题浅表化、概念化的倾向

三、深刻剖析，保证对照检查材料质量坚持及早着手，思考谋划对照检查材料撰写提纲，组织力量起草文稿，经过反复征求意见、审核修改，做到了见人见物见思想一是高标准严要求按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，重点写清遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况，特别是三公经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、出入私人会所等“”情况逐一作出说明，对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，为官不为的问题进行检查；深入查找四风突出问题，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题明确作出回应；深挖问题根源，“”“”重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及三严三实要求等方面分析原因，对关系群众切身利益的问题进行查摆剖析，真正触“及思想、触及灵魂；明确努力方向，提出务实管用的整改措施，确保了准确画像写”实院长带头撰写个人对照检查材料，亲自主持起草领导班子的对照检查材料，召开班子会议集体研究讨论，带动了班子成员自已动手撰写对照检查材料二是严格审细致查严格按照五个不放过的要求（查摆四风问题不聚焦的不放过，突出问题没有回应的不放过、自我剖析不深刻的不放过，没有见人见物见思想的不放“”“”过，整改措施不到位的不放过），遵循逐级审核把关程序（院领导班子、领导干部的对照检查材料由院长和支部书记严格审核把关，院长的对照检查材料报卫生局审阅），班子成员明显感到，各级领导每提出一次审核意见，就是领导班子和个人进一步自我聚焦、剖析、拷问、反思的过程，问题越查越深入、意见越查越具体、方向越来越清晰、整改越来越准确三是反复修认真改认真对照对照检查材料的撰写要求和审核意见，院领导班子召开次专题会议，专门讨论修改班子对照检查材料，在报卫生局初审前，已修改了次，卫生局赵书记审核意见后，又修改了3次，李33累计修改次数达到次

四、深入谈心，做到谈深谈透思想6坚持时间服从质量，把功夫下在召开专题民主生活会之前，制定了具体的谈心交心活动工作计划，安排近一个月时间，普遍开展谈心交心活动，保证清除隔阂、形成共识，为开好专题民主生活会打好了基础一是全面覆盖谈认真贯彻落实市委两谈两提制度，扎实做到四必谈，先后开展了谈心交心活动，院主要领导与班子其他成员进行了谈心交心；班子成员相互之间进行了谈心交心二是以诚相见“”“”谈坚持以诚布公、敞开心扉，即肯定成绩，更讲问题、讲不足，重点从班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措“施等六个方面谈细谈透，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，本着出以公心、增进团结、凝聚合力的目的三是反复深入谈针对一些复杂问题、棘手问题，院主”要领导和班子成员开展了次以上谈心交心活动，相互不藏着掖着，做到对存的四风问题不遮掩、对敏感问题不回避、对误解问题不推诿、对苗头性问题不袒2护，掰开揉碎反复谈，把内心深处想法摆在桌面上、把心里话就说出来、把意见“”建议提出来，直到谈通思想、加深理解、消除隔阂、增进团结“”通过以上的扎实准备，具备了召开组织生活会的各项条件。