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最新组工干部心得体会精品组工干部心得体会-去年,初次接近组织部门,就一直想解开这个神秘部门的面纱,探个究竟如今在这里跟班,终于可以满足自己的好奇心了组织部门织部门承担者政治性、政策“”性极强的工作,那组工干部是如何开展工作的,他们是怎样锻炼出来的带着这些疑问,历经一个月的观察,虽未能窥其全貌,但至少是有些发现了一是组织部门星期一都会开圆桌例会,一起学习,使组工干部能够常思工作,常思进步,因为这些积累,他们对待工作有一种永不满足的干劲,精益求精,练就了过硬的本领二是组工干部纪律性强,讲纪律不仅体现各种正式场合,更体现在组工干部的平时作风上,因政治敏感性不强,我偶尔会在其他同事前问些不着边际的问题,有些东西不该问的也问了,但是同事(组工干部)却能做到不能说的绝对不说,一时可能我会有些失落,过后却满是钦佩之情,感慨组工干部的纪律严明也许就是组织部门的权威性,组工干部的纪律性,造就了组织部门的大气,也正是组工干部的精益求精、成熟稳重造就了组工干部的胸怀与境界吧组织部门给我的印象就是做大事的部门,因工作需要,之前经常来组织部,可都来也匆匆,去也匆匆,以至于这种观念根深蒂固了现在看来,组织部门既要做大事,还得做好小事组织部门利害攸关,工作具有特殊性,一举一动都受到社会各界的关注,可能一个小失误就能抹杀之前的全部功劳不仅发展一个党员,考察一名干部事关重大,就连整理一份档案,填写一张表格,起草一份文件等等都不容许出错一次,跟随郭主任入库整理材料,她特意叮嘱我千万别张冠李戴,不然是要一票否决的,不经意间又加重了我的印象合抱之木,生于毫末;九层之“台,起于垒土对于组织部门来说,任何事情也不可以丝毫懈怠,任何时候都不”“可马虎大意,因为这一件件别人看起来琐碎的小事都可能影响到组织部门的声”誉作为组工干部,必须处处留心,时时细心,事事精心,我想,自己虽只是跟“”班,但一定要以组工干部的标准严格要求自己,时刻做到布置的工作不延误,交办的文件不出错,确保各项工作零失误组织部门选人用人,其重要性不言而喻,也正是因此,公道正派一直也是外界最为“”关注的之前,对于公道正派,认识过于浅薄因一次下乡督查,使我有了新的认识作为县委三送办第三督查组成员,我参与到了关田片乡镇三送工作督查排名中,原本以为很容易的一件事情,却令我一筹莫展因为三送督查过程中,汇报“”“”工作好不好、宣传展板多不多、纸质材料齐不齐往往给人先入为主的感觉,容易误导督查组如果不加以注意,就很难分辨出到底孰优孰劣,出现颠三倒四的状况,这样乡镇会不服气,组织部门的威信也会有所损失而这个时候,拥有较高政“”策水平与辨析能力就至关重要了好在第三组其他领导、成员经验丰富,我们这项工作最终得以顺利完工从这里,我想,公道正派不仅需要一份公心,还需要火眼金睛,这就要求组工干部必须有相应的政策水平和工作能力只有想办事、有“本事、肯办事、办成事的优秀组工干部,才能将公道正派付诸实践”组织部跟班学习的日子里有紧张、有充实、有付出、也有收获,让我少了些稚嫩、浮躁,多了份成熟、稳健有人说优秀是一种习惯,我想优秀也是一种环境,一种氛围,在组织部这个环境和氛围中,这种感觉尤为明显组织部,人才济济,有处事干练、功底扎实的领导,有奋发有为、兢兢业业的同事他们是全县组织工作的精英,经验丰富但又不因循守旧,政治上成熟但又不暮气沉沉由于时间短,我接触的多是年龄相仿的同事从他们身上我看到了朝气、锐气、正气、大气,处处留心皆学问,这一个月来与他们一同工作,进一步增进了友谊不同的学识,不同的思想甚至是不同的兴趣爱好,不断相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潜移默化,他们散发的魅力感染了我,当然最重要的是他们的团结协作,他们和而不同,干着不同窗口的事,却能够互帮、互助、互谅、互爱,思想上同心,目标上同向,行动上同步正是因为他们的团结协作,才保证了组织部“”门的战斗力和凝聚力,才确保了组织部各项工作的顺利开展,卓有成效这个月来的体会,虽有些零碎,也算是道出了个人的切身感受吧。