还剩11页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
第一篇医务工作者自查报告
一、在思想上自己虽能关心时事,关心国家大事,能积极参加党支部组织的一切学习活动,但是除了时事和国家大事,其余的学习是比较被动的总之,不会主动去翻阅马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,主动去学习党的基本知识
二、在作风上缺乏批评与自我批评的勇气,缺乏密切联系群众的精神我们这一代人听过父辈讲过文化大革命的许多悲惨经历,看过企业中我们的同龄人下岗后的艰难生活,自己觉得已悟出了生活的艰辛,能体会和满足自己现在的生活,同时也深知流言蜚语的危害和人言可畏的结果,因而在工作中只是一味埋头干活,少有关心、关注他人,在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人,即使自己有不同看法,也不在公众场合枉加菲薄,我的这种不诚实的做人方式使得我离群众越来越远,因为沟通少,群众不了解,遇事也就无法同群众商量因为沟通少,也无法向党反映群众的意见和要求,更不用说维护群众的正当利益了
三、在工作上自我为中心,缺乏全面系统的考虑问题由于性格所使,好像全中国就我的工作最重要,一天到晚件件事情都是火烧眉毛,不能过夜的结果在必须与别人配合的事情上,我不管别的同事手上是否有工作或是否有别的急事,不管三七二十一拖上就走,最好立马就办好,久而久之,意见也就产生了通过这次系统的学习,对照先进党员,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,归根结底是放松了政治理论学习,放松了自己的思想改造,导致在许多方面虽知道自己的不足,但常找借口来回避问题,如虽然我知道要和群众多联系、多交流,但我常以工作忙或担心轧出事非来,而逃避这一问题通过学习,我深刻体会到作为中共党员,必须做到不断的加强自身的党性修养,树立全心全意为人民群众服务的思想,把鲁迅的俯首甘为孺子牛作为自己人身格言在工作上,要刻苦钻研,不断进取、勇于攀登科学高峰,把创新作为三个代表重要思想先进性的体现团结群众,热情待人,作好党员和群众之间的纽带通过学习,也使我明确了今后努力的方向首先,要深刻理解三个代表重要思想,认认真真学习三个代表的思想精髓之所在,学习它分析问题、解决问题的方法之所在这不是很容易做到的事,它不仅涉及理论而且涉及现实的实际所以,我们作为新时期的共产党员不仅要有崇高的思想境界,而且还要有扎实的理论知识要有自学的意识,不断的、主动的学习,不断的加深认识,不断的积累知识要会提问题,针对问题学习,自己缺少什么补什么其次,要身体力行三个代表,做三个代;表有效的、科学的实践者努力当好先进生产力发展要求的代表要贯彻落实好三个代表重要思想,要脚踏实地地做好本职工作,在工作中,考虑问题三思而后行要树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失要克服自己的缺点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、创新第三,要密切联系群众水可载舟,;亦可覆舟,群众是真正的英雄,要与群众打成一片,不脱离群众,热爱人民群众是共产党的三大作风之一,群众是我们力量的源泉,只有依靠群众,坚决地相信群众,才能克服工作中的困难知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒,有则改之,无则加勉这些中国人民的有益的格言是我必须时常提醒自己的警钟总之,我作为医务工作者明确了自己肩负的责任我们要审时度势,坚定信心,做好自己的本职工作,严格遵循新党章对我们的要求,抓住机遇,应对挑战,务实创新,始终站在时代发展的前列,解放思想,实事求是,与时俱进第二篇年医务科自查报告医务科自查报告2014年在院长的领导下,以深化医疗安全为主题,以三好一满意为抓手,进一步落实医疗核心制度,规范医疗行为,加强医务人员职业道德教育,不断提高各级2014“”“”医务人员的专业技术水平,减少医疗纠纷的发生,促进了医疗工作良好的发展总结起来,有以下几个方面
一、医疗质量
(一)基础医疗质量根据医院管理的要求,建立健全医疗质量三级管理网络,督促检查医疗核心制度的执行落实情况,以抽查和集中检查的方法对基础医疗质量和各个医疗环节进行严格把关
(二)医疗文书质量、强化按照《病历书写规范》要求书写病历,加强各临床科室学习病历书写原则与基本要求和现病历评分标准1“、成立病案质量督查小组,每周对现病历进行一次质量督导检查,对运行中的病”“”历集中检查共次,每季度抽取归档病案进行质量督查,且对归档病案按照2甲、乙、丙三级实现奖惩兑现从今年月份开始对各临床科室实行综合质量绩1820%效考核奖实行八月以来5各科室病案书写质量有所提高,如外一科、外三科、外四科、五官科、妇产科、内五科、内一科、内三科等科室进步明显、积极对各临床相关科室开展单病种付费,今年共个病种实行单病种付费,其中儿科种,普外科种,泌外种,骨330科种,五官科种,内科种,肾内科种,自月份至7104月份,儿科完成单病种付费人次,奖励科室元;急诊21217106320149科人,奖励科室元;外二科人次,奖励科室元;外一科人次,奖励科室元,骨一科人次,奖励科室2626152768元合理用药、合理检查,检查项目执行临床路径相关要求,1069533对未开展按病种付费或开展按病种付费但按病种付费人数未达529到以上的科室按医院相关规定进行处罚、设立医疗质量月考评制度,用量化指标奖优罚劣30%、组织各临床科室参加电子病历的培训与考核年年门诊4就诊人次余人次,住院病人数人次,至月底归档病52014案份门诊及住院科室按照要求进行各项登记记录400001676010
(三)临床科室医疗质量继续实行二类以上手术讨论制度、三类14057以上手术审批制度、危重疑难病人会诊制度及院外专家会诊申请制度、麻醉前后访视制度、手术安全核查表的记录及手术风险评估组织全院医务人员学习输血相关法律法规,严格输血管理和输血安全,完善输血审批制度眼科继续承担了年复明民生工程的救助任务,实施相关手术例“2014”
二、医教工作
144、加强全院医务人员的继续教育,强化整体素质的提高,对新招聘的大学生进行岗前培训及定期的理论考核,今年共派出人到省1内外三级医院进行学习,包括专科、住院医师规范化培训、骨干医师13培训,为医院的发展做好了人才的储备、圆满完成了批次中央补助安徽省全科医生转岗培训,培训学员人,顺利开展批次中央补助安徽省全科医生转岗22014“”培训,培训学员人,为提高乡镇医院的服务能力和水平,加强了162014“区乡医院间的交流奠定基础全科医生转岗培训项目及全科方向住院”36医师规范化培训在省厅督查中赢得了好评、对于我院的进修生、实习生进行了相关的管理,使之在我院有3秩序规范地学习,并开展各种形式的学术活动,不断地提高医疗服务水平、认真完成年金安区执业医师定期考核工作余人,包括业务水平测评、工作成绩和职业道德的评定
42014700、年共安排起院内外专题学术讲座和项医学继续教育,活跃了学术气氛,提高了医护人员医疗服务的能力和水平,加强了各52014124科室之间的交流学习、完成三项科研成果申报,并获得了相关证书准分子激光在屈光性角膜手术中的应用科技成果证书、艾灸对缺血性脑血管疾病的临6床应用科技成果证书、内镜治疗上消化道息肉技术应用科技成果证书、对年新招聘名大学生的岗前培训及年金安区卫生技术考编人员进行安排和详细的转岗计划,提高了学员们的职业素72014192014质,为新大学生们的快速成长奠定基础、年月完成全院低年级医师的技能培训及考核
三、健康教育及义诊820146多次组织医务人员深入社区、乡镇农村为老百姓义诊、卫生宣教,专科医生对慢性病的健康宣教,普及了医药卫生知识,增强了30人民群众防病意识
四、积极调解医疗纠纷及时参与医疗纠纷的协调处理,积极与患者充分沟通,及时收集整理每起纠纷的相关资料和纠纷的应诉,保证了医疗工作正常有序地进行
五、二甲复审工作认真学习二甲复审评审细则,成立二甲复审小组,将医务方面有关内容进行分解,各部分内容落实到个人至月底,各小组工11作内容已基本完成,现正对照省厅给出的《二甲评审细则》逐步完善
六、存在的问题及极待加强的部分、今年共发生医疗纠纷十几起,加强临床医护人员责任心及风险教育急需加强,认真执行医疗核心制度、发挥三级监控网络、始终把1医疗安全方针首位,加强医患沟通、加强医务人员法律法规及基础理论学习、加强监督检查、转变学风
2、病历书写中存在问题较多,及时性、完整性差,术前讨论,疑难危重讨论,不及时,不规范,走过场,科主任应加强医疗质量监管3力度、实行临床路径及单病种付费不足,离新农合规定的﹪的标准差距大,年乘着二甲复审的东风,狠抓内涵建设,一步一个430脚印执行省厅医疗质量管理标准2014第三篇医院医务科自查报告医院医务科自查报告
一、一类指标(否决指标)自查情况我院在评审期间能依法依规执业,没有定性为完全和主要责任的一级医疗事故,也无因管理原因直接造成重大事故
二、二类指标(准入指标)自查情况<一条未达标>医院编制床位数达张,卫生技术人员与开放床位数之比;与开展的技术或项目的技术力量比例超过(详见附件);所设职能科室全部达到要求,一级800科室缺心理卫生门诊、康复科,为否;二级科室内科设有呼吸内科、消化内科、肾80%内科、神经内科、内分泌科、血液科、心内科七个专业组,外科设有普外科、骨科、脑外科、泌外科四个专业组;临床教学满足要求,市级科研课题年项,年项;医疗质量中的技术水平自评分是分;病案归档及时完整,甲0910级病例率达,病床使用率103132
三、三类指标(质量指标)自查情况90%
85.6%
(一)管理组<基本配置>总分分,自评得分分3533<制度建设>之医疗制度总分分,自评得分分<医疗安全>总分分,自评得分分
1615.5<质量与效率>病床使用率,自评得分;平均住院日2523天,自评得分;入院病人三日确诊率,自评得分;入出院诊断符合率
72.67%3,自评得分;手术前后诊断符合率,自评得分;临床主要诊断与病
8.
7298.52理诊断符合率,自评得分;急危重病人抢救成功率,自评得分;
99.
6299.52无菌手术切口甲级愈合率,自评得分;其中大型线机、检查阳性率100%
296.5%2未达扣分
98.3%2x ct<教学管理>总分分,自评得分分70%21515要开放十楼会议室作为实习生自习教室-1-<科研管理>总分分,自评得分分其中未获得科技奖励扣分,论文数未达标扣分,应当制定论文奖励办法、
3528.75科研管理办法和、年度科研计划
51.25<培训与考核>岗前培训自评得分,规范化培训自评得分,业务学习自评得0809分,业务考核自评得分,其中部分人员继续教育未达标扣分333
(二)临床组53<急诊>总分分,自评得分分<门诊>总分分,自评得分分3535其中感染性疾病门诊缺专用设施扣分,门诊病历书写不规范扣分,辅助申请
2015.5单不规范扣分
20.5<麻醉>总分分,自评得分分2其中人员培训扣分,未设立麻醉复苏室扣分,麻醉记录单记录不规范扣2016分,缺少两台麻醉机,未配置双频指数监护设施扣分
0.
50.52<核心制度>总分分,自评得分分1其中上级医师查房记录不规范扣分,交接班本记录不规范扣分,病例讨论内6055涵有缺陷扣分,部分手术人员组成不合理扣分,高额检查告知手续记录不全
0.51扣分
1.51<技术水平>总分分,自评得分分1其中儿科、传染科专业技术水平各扣分1401362<病历质量>总分分,自评得分分其中乙级病历大于扣分4030<三基考核>总分分,自评得分分10%10其中手术室建设不足扣分4038
(三)医技组2<放射>总分分,自评得分分其中报告书写部分未双签扣分2524<临床检验>总分分,自评得分分1其中室内质控品不足扣分,技术规范扣分,移液器、温湿度计等仪器未校检4541扣分,实验室废弃物处理不符合要求扣分
20.5应当加强危急值报告制度的建设与落实
0.51<临床用血>总分分,自评得分分<病理>总分分,自评得分分1515其中环境卫生扣分2019全院甲级病历率(包括麻醉单的规范书写)有待进一步提高1二一一年第四篇医务人员自查自纠报告范文o我院在全院范围内组织全体医务人员进行自查自纠,现将本人自查自纠情况汇报如下经过认真的剖析,发现我在以往的工作中确实存在一些问题,表现如下一是思想观念不适应新形势发展要求,产生了工作情绪低落,思想徘徊;二是医疗技术水平有限,缺乏一种刻苦钻研,锲而不舍进取精神针对上述问题,本人进行了反思,努力进行改正
一、从理论学习上整改,转变观念,开拓创新,加强学习,切实转变思想观念,达到精神上的提高努力克服消极的不良情绪,保持乐观向上的工作积极性
二、努力专研医术,提高业务水平制定每日学习计划,并虚心地向上级医师学习求教,与同级医师之间也要虚心的交流,以取长补短安监人员自查自纠报告自月日局召开全体职工会议安排部署三化建设工作,我们组织认真学习了上级关于开展政风行风自查评议的相关要求,结合保持党员先进性教育活动和本职415“”工作实际,认真的自查自纠,应该说对我们每个安监人员促动很大,针对我个人平时工作中的薄弱环节,确实存在一些不尽人意的地方,离政风行风评议的高标准、严要求有一定的距离具体讲主要表现在以下几方面、在转变职能,服务意识上,工作方式方法按步就班缺乏主动性在安全监查中机械的对照法律法规查找企业存在的安全隐患,对查找安全隐患视为安监工作全部1内容,分离了企业因数及其员工因数没有在工作现场解决操作工人存在的不注意安全思想的隐患、在履行职责,依法行政和现场执法时,需要进一步提高依法行政、执法准确水平完善工作机制,避免单人执法的片面性;规范工作程序,明确执法内容的针对2性;建立工作制度,确保行政执法的权威性自觉接受监督,为安监局分忧,为企业办实事,做出更突出成绩、在严格管理,加强自身建设方面,自身综合素质有待提高,对工作性质认识不到位,自身保护意识淡薄;对工作责任认识不到位,行政执法大局意识不全面3产生上述这些原因和根源可以归纳为以下三个方面一是思想观念上缺乏树立科学发展观二是自身专业技能不及时的适应新的工作要求三是工作的方式方法上不能与时俱进;;针对存在的这些问题和安全检查的根源及原因,我要重点做好以下几方面工作
一、认真抓好学习,进一步夯实基础,提高自己的政治思想素质和业务工作本领首先要自觉地学习,理论联系实际的学习,并做好工作笔记二是要认真地学习煤矿监管的方针、政策和文件精神,始终与上级保持高度一致三是要全面系统的学;习国家的法律、法规,提高依法行政、准确执法的本领;
二、高质量、高标准地完成驻矿监查任务在煤矿企业日常安全生产监管上,严格遵照安监局指示,比对文件要求,结合现场实际情况,积极为企业提出安全生产建议严格控制重大安全事故的发生,为全县安全生产做出自己的贡献个人自查自纠报告本人深入领会了《关于学校行风评议》文件精神,深刻地认识到在教育系统开展行风评议的重要性行风评议不但是实现三个代表重要思想的重大举措,也是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,促进教育事业健康发展的有力“”保证进一步提高了加强行风建设的自觉性现从以下几方面进行自查
一、思想品德素质一个教师必备的首要条件是思想品德素质很难设想,一个不信仰共产主义的人,一个不用辩证唯物主义和历史唯物主义理论思考的人,一个没有共产主义人生观、世界观和价值观的人,能做好一所社会主义学校的老师本人能热爱教育事业,敢于承担责任;实事求是地对待班级的每一件事、每一个学生;谦虚好学,不断钻研教育理论和业务;用一颗爱心去关心每一个学生,善待每一个学生;关心学校、班级,与在本班的各科教师共同协作;能严于律已,以身作则,为学生树立起一个实实在在的榜样
二、知识素质孟子说资之深,则取之左右逢其源在信息量成几何极数增大的背景中,知觉、记忆、思维都在不断发展的学生,往(敬请期待好文网更好文章)往需要接触“”频率最高的老师为之答疑、解惑这就要求我们教师有深厚的社会和自然科学功底,有广博的文化和艺术素养有终身学习和不断创新能力本人能运用专业知识正确指导学生的学习,能用教育科学理论解决学生的思想、学习、行为等诸方面的问题
三、能力素质能力是直接影响活动效率,使活动得以顺利完成的一种心理特征在现代教育实践中,学生知识结构体系越来越庞大,思想更加活动,与此相适应的是行为方式更具有不定型性,新情况层出不穷,教师的工作能力更显得迫切和重要在提倡素质教育但又以学科考试结果来评价教育实绩的双重标准下,我对班级实行多要素、多层次的管理,通过声音语言和行为语言实现与学生之间的沟通,根据客观因素变化进行自我心理调节,不断提高和人文社会中的交流沟通能力等,都是构成教师能力素质的具体元素本人对学生了解充分,评价准确,了解学生的内心世界;在班级管理中能与学校总体目标协调一致;与学生交流时用规范的言词、抑扬顿挫的语调、风趣、幽默的表情,准确的表达自己的意图,让学生在接受信息的同时获得愉悦的享受
四、心理素质心理素质指的是一个人在心理过程和个性心理特征两个方面所表现出来的本质特征教师心理素质对学生带来的影响是其他任何教育手段所无法取代的,因为教师的心理素质既是一种教育才能(直接影响着教师教育和教学工作的成败),更是一种巨大的教育力量教师的心理素质表现为情感、意志、兴趣、能力、性格诸多因素本人尊重学生,信任学生;对琐碎的日常教育工作,精神饱满、头脑清晰,作风雷厉风行领导政风行风评议自查自纠个人心得行风建设是社会主义精神文明建设的重要内容,是党风、政风建设的具体表现加强自身行风建设是保证各项事业持续、健康、协调发展,推动全面建设和谐社会的的重要保证,是我们**部门不断提升服务经济社会发展能力和水平的客观要求,是人民群众对**部门的强烈期盼,是树立**部门良好形象的重要举措通过对行风建设有关文件精神和三个代表重要思想及全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的十七大精神,结合党的先进性教育的学习,全面总结了自己近几年来的“”思想、工作和生活等方面的情况,深入剖析,努力做到自我检查,找准问题,对症分析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的
一、个人存在的问题、系统地学习政治理论方面比较欠缺,特别是结合本单位、本行业实际开展理论学习不够对政治学习抓得不紧,满足于一般化对马列主义、毛泽东思想、邓小1平理论和三个代表的思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握在学习内容上,对**专业方面还比较认真,忽视“”了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习和了解,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好、工作作风有待于进一步提高主要表现在一是不能时刻保持谦虚谨慎的态度,遇到不顺心的事情,如努力工作却又得不到别人的理解时,会有出力不讨好等委屈2的感觉,不能保持平和的心态,做到戒骄戒躁遇到困难和挫折的时候,有时不够冷静,影响自己的思想及工作情绪二是工作失之于软,管理失之于宽教育干部职工的思想还不够,组织纪律方面抓得不够严格虽然建立健全了单位的各项规章制度,但执行起来有时还不能做到严要求、思想观念仍需解放在转变职能,服务发展上,思想观念缺乏超前意识和前瞻性,工作方式方法按步就班缺乏创新、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思3路不宽、办法不多,工作争强当先的意识不强作为**政府的**职能部门的负责人,首先要围绕区委中心工作,切实地把转变机关作风、提高办事效益、服务为民放在首位,在具体工作中,总认为**工作在体现服务上不好掌握,有难度、有困难,形成了心理上的压力,而没有好地去探索切入点,因而工作上放不大开手脚,思想上不够大胆,满足于现状、在细节上需进一步加强廉洁自律作为一个领导干部,我一直在勤政廉政上比较严格要求自己,以党性原则和道德规范衡量自我,但在慎微慎独上做得还不够4表现在认为有时吃一餐饭,抽一包烟、做一下车不是大事通过学习,我认识到千里之堤,溃于蚁穴,公与私的考验涉及工作和生活的方方面面,细微之处见精神,小节之处看品格要从大处着眼,小处入手,从点滴做起,要进一步提高思想政治素质和精神境界,加强干部、职工廉政教育,切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线,这样才能有力地杜绝和防范违法违纪问题的发生、是对干部职工的学习教育抓得不力,学习制度坚持不好,抓落实少,没有检查、考核措施,虽然强调自学,但个人自学往往是说起来重要,忙起来忘掉,有的5迫于工作需要,现学现用,存在现蒸热卖的情况,抓学习缺乏计划性和系统性,也缺乏必要的辅导和业务培训,有的同志对国家**法律法规知识学习的深度不“”够,仅满足于对法律法规基本内容、基本条款的了解,不求全面掌握;不少同志半路出家,业务素质参差不齐,学习中理解不深,联系实际不够,没有取得应有的效果在**的监督、管理中不同程度地影响了工作效率、服务质量和执法水平“”
二、产生问题的根源1、对理论学习重要性和必要性的认识不足实事求是的说,我还是比较爱学习的,但近几年来,由于工作中要忙于日常事务应酬,考虑事情又太多,静不下心来,加上有时把学习理论当软任务,把业务工作作为硬指标,便出现了不愿意挤出时间来学习,理论学习与业务工作脱节的现象同时始终认为自己事业心比较强,只要不犯错误,思想是不会变到哪里去,尽心尽职地做好工作就行了,因此,也就放松了学习,造成了小成即满的思想状况同时也就放松了干部职工的学习,形成了轻视理论、忽视学习的倾向,也正是由于缺乏坚实的理论的指导,在内强素质,外树形象上,总结好的做法、推广好的经验少“2、对为民服务、为民理财的宗旨观念理解不深、不透做好本职工作,为群众办”好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式总的说,这方面做的是不错的,但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距有一些模糊认识,感到宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合而新形势下服务对象对**工作的服务手段和服务功能又提出了更高的要求,所以服务手段和服务功能有待进一步提高、思维方式不够科学一是认识问题有偏颇对政治形势研究较少,敏锐性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级领导的事,自己是3执行者,只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识这种思想是不对的,片面的,说明自己的不成熟二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺、抓职工队伍建设的管理力度不够近年来,个人工作是一步一个脚印走过来的,组织和群众都给予肯定,但少数职工上班迟到,下班溜号,上自由班还有的4职工不思进取,上班炒股,下班打牌,虽没形成大的气候,但也不同程度影响了其他同志的工作积极性,我只是采取教育从严,处罚从轻,搞说服教育,没有严格执行规章制度,有老好人现象,总是为了团结而失去一些原则,总认为只要自己的“”工作尽职尽责就行了,往往是谈的多督办的少,认为谁人出问题他自己负责没从长远角度认识到如果小事不抓,小问题不纠就有可能出现人的问题,就不能做到防微杜渐,会影响到**队伍的形象,削弱队伍的战斗力和凝聚力
三、整改措施、努力方向“”通过对政风行风建设有关文件的学习理解,让我认识到个人在行风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视它能妨碍**政策的贯彻执行,损害**部门和人民的关系,影响**干部在群众中的威信分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改、深入学习有关理论,以政风行风建设为契机,实现工作的新突破一是解决认识问题,树立紧迫感,增强自觉性通过自查自纠,敲起警钟,明确学习的重要性1和不学习的危害性今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课,特别是在学习邓小平理论的科学体系和三个代表精神实质上花大力气,在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫,学习理论的自觉性有了很大的提“”高充分利用业余时间进行自学,在学习的系统性上下功夫,对照三个代表的要求,实践自身欠缺的政治理论知识,提高自身的政治素养,做到真学、真懂、真“”信、真用二是要做出学习计划,不仅要学习好党的基本路线、方针、政策,还要学习好现代科技方面的知识,要学法律,懂管理,努力提高政治素质和业务素质,提高工作水平,改进工作方法三是理论联系实际,学以致用,在学习过程中自觉地将理论同环保工作实际结合起来,不断提高运用理论解决问题的能力严格按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准,认真履行自己的职责,进一步树立了全心全意为人民服务的思想,认认真真做人,踏踏实实为官、不断改进工作作风继续发扬求真务实的作风,深入群众,深入基层,倾听基层干部职工的呼声,了解和掌握他们的利益要求和愿望,真实把握人民群众的根本2利益要求,更好地为人民服务;增强工作透明度,围绕人民群众和服务对象切实利益重要事项的办理和行政审批等重要权力的行使,着力实现**行政审批、执法监管等重点部位和关键环节的动态公开;多倾听党组其他成员的意见,及时召开会议研究解决实际问题;无论是具体分管还是没有分管的科室,对他们的具体工作情况都给予了关心,定期与科室领导谈心,克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,进一步增强驾驭全局的能力遇到困难和挫折的时候,要看到光明,坚定胜利的信心;面临工作中出现的问题要冷静思考,妥善处理,不悲观失望;面临挑战的时候,要沉着应对,知难而进,不头脑发热遇到意见分歧,要坦诚相见,及时沟通对违反党的宗旨和纪律的错误行为,要敢于批评广纳善言,闻过则喜,经常检讨自己的工作,实行知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒有则改之,无则加勉的格言,来鞭策自己抓工作“作风,坚持一靠教育,二靠制度从严要求,从严教育,从严管理,从严监督从”“”源头上预防和治理各种不良作风抓组织纪律,树立强烈的时间观念,效率观念,质量观念,要服务大局,整体推进增强纪律观念,自觉用党纪国法规范自己的行为,使自己的一言一行都体现出**干部的新形象此,在今后的工作中,要不断加强自身建设,严格要求自己,自我加压以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,保持积极3向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次行评,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务,以适应新时期**工作的需要一是要正确认识**审批与行政服务的关系审批即为服务一定要从讲政治的高度出发,从三个代表重要思想出发,处理好全局利益与局部利益的关系,长远利益与短期利益的关系,寓服务于审批,在审批中强化服务二是要正确处理**和经济发展“”的关系,既不因发展经济而牺牲**质量,也不因**而影响全市经济增长,把握好经济发展与**之间的平衡点,促进经济、社会、环境的全面进步,实现**与经济增长的双赢、廉洁奉公,从严律己,为**系统行风政风评议作贡献牢固树立为人民服务“”的人生观,淡薄名利,克己奉公在日常工作中,坚持严以律已,以诚待人,遵纪4守法,遵守各项规章制度;坚持民主集中制原则,自觉地置于党的集体领导下;严格按照党的有关纪律要求约束自己,经常做到自查、自省、自警、自励,正确行使人民赋于的权力,不搞以权谋私,不搞钱权交易,廉洁奉公,勤政为民,做一名真正的人民公仆;想方设法提高办事效率,以良好的精神风貌接待来办事的群众,耐心解答他们的问题自觉执行有关规定,严格执行六项禁令和**系统职业道德规范“”开展政风行风评议是加强**机关政风行风建设的有效途径,对于推进全市**工作、提升行政效能、改进工作作风、解决群众反映突出的**热点难点问题都将产生积极的推动作用我要以此次政风行风评议为动力以更加饱满的精神,更加昂扬的斗志,更加扎实的行动,带领全局干部职工认真贯彻落实科学发展观和**优先的方针,坚持以**为重点,不断加强**管理,加大执法监管力度,为建立健全政风行风建设的长效机制,为建设和谐**作出自己的贡献第五篇护士工作自查报告工作自查报告尊敬的医院领导在医院工作两年多以来,通过科室组织的庸懒散专项治理活动以及工作自查,我发现自己存在着不少问题自进入手术室以来,我在不断的学习,但业务水平还不“”能精益求精,平时在上班的过程避重就轻、得过且过,对于每天科室安排的工作,虽能基本完成,但是工作不积极,不能主动的去完成一些急诊手术安排,害怕科室及医院对医护人员的考试及问答检测通过自查,我要在以后的工作过程中,不断地学习,提升自己的业务水平重点要做到
一、在工作中,要敢于承担科室交给的各项工作任务,认真做好本职工作在工作中,要准时上下班,工作精力要充沛,态度要端正
二、工作中要锐意进取,积极参加各级各类项目的培训、学习不断完善和提高自身的知识和业务水平,才能胜任新时期的工作要求善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,在平凡的工作岗位上,做出不平凡的业绩
三、要以大局意识为重,对科室的决策和部署坚决贯彻落实,对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效,按时、按质、按量,不折不扣去完成总之,只有不断改进自己的工作作风,不断提升自己的自身修养,不断增强事业心和责任感,不断提高自己的综合素质,才能胜任新时期的各项工作。