第一篇：工作失职造成被投诉的检讨书

第一篇工作失职造成被投诉的检讨书本人因平时工作踏实认真，在岗时间长积累了一定的工作经验，所以近个月来部门领导让我代理着领班的工作但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人3意，特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨月日，收到一封房间的客人的宾客意见书，其中有这样几句话窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，希望将此处清理干净，以方便客人欣赏滨河1017hskp1002大道的美景看客人是颇负闲情逸致的几句话，却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了，也将我在基层督导工作中的失职体现出来了虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房，我抽查但也说明我没有掌握员工的心理动态，平时没有提高他们的自觉性我没有理解透自身的工作性质，没掌握方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了其实这种工作方式既害了自己也害了员工害自己没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误对于客人的投诉我没怨言，因为是我错在先而导致的结果，相反地我要感谢他的提醒，也让我警觉起来，让我更尽心的工作退后想一下，如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的朋友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过因为这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎承担得起我深感到此时后果的严重性也感谢领导的从轻处罚以后的工作我要加倍努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心做事要有始有终，千万不能半途而费这也让我想起部门领导经常对我们说的，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后100—的百分之一满盘皆输所以，我也感谢这份宾客意见书，感谢客人给我的提示，也1=0给了我一种警醒在以后的工作中，我要努力做足百分之百虽然能力和结果不能，但我的状态和思想要投入还有一点保证，决不能写有生以来的第三份检讨书了100%检讨人100%第二篇工作失职造成投诉的检讨书范文本人因平时工作踏实认真，在岗时间长积累了一定的工作经验，所以近个月来部门领导让我代理着领班的工作，工作失职造成投诉的检讨书范文但在这期间我3觉得自己的工作表现和成绩不尽人意，特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨月日，收到一封房间的客人的宾客意见书，其中有这样几句话窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，希望将此处清理干净，以方便客人欣赏滨河1017hskp1002大道的美景看客人是颇负闲情逸致的几句话，却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了，也将我在基层督导工作中的失职体现出来了虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房，我抽查但也说明我没有掌握员工的心理动态，平时没有提高他们的自觉性我没有理解透自身的工作性质，没掌握方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做，检讨书《工作失职造成投诉的检讨书范文》起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了其实这种工作方式既害了自己也害了员工害自己没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误对于客人的投诉我没怨言，因为是我错在先而导致的结果，相反地我要感谢他的提醒，也让我警觉起来，让我更尽心的工作退后想一下，如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的朋友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过因为这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎承担得起我深感到此时后果的严重性也感谢领导的从轻处罚以后的工作我要加倍努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心做事要有始有终，千万不能半途而费这也让我想起部门领导经常对我们说的，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后100—的百分之一满盘皆输所以，我也感谢这份宾客意见书，感谢客人给我的提示，也1=0给了我一种警醒在以后的工作中，我要努力做足百分之百虽然能力和结果不能，但我的状态和思想要投入还有一点保证，决不能写有生以来的第三份检讨书了100%第三篇工作失职造成客户投诉的检讨书100%尊敬的单位领导本人因平时工作踏实认真，在岗时间长积累了一定的工作经验，所以近个月来部门领导让我代理着领班的工作但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人3意，特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了其实这种工作方式既害了自己也害了员工害自己没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误对于客人的投诉我没怨言，因为是我错在先而导致的结果，相反地我要感谢他的提醒，也让我警觉起来，让我更尽心的工作退后想一下，如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的朋友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过因为这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎承担得起我深感到此时后果的严重性也感谢领导的从轻处罚以后的工作我要加倍努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心做事要有始有终，千万不能半途而费这也让我想起部门领导经常对我们说的，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后100—的百分之一满盘皆输所以，我也感谢这份宾客意见书，感谢客人给我的提示，也1=0给了我一种警醒在以后的工作中，我要努力做足百分之百虽然能力和结果不能，但我的状态和思想要投入还有一点保证，决不能写有生以来的第三份检讨书了100%第四篇工作失职造成投诉的检讨书（检查）100%检讨书尊敬的各位领导，同志们大家好我怀着无比愧疚和自责的心情向大家递交这份工作失职检讨书在营业站带班工作中，由于我工作的不到位，老好人思想严重，造成监督失职，没有及时制止营业员收费中出现的严重违纪行为，事发后也没有及时向公司领导汇报，以至于让检查人员当场摄像曝光，给公司的荣誉造成了极大的损害我对此表示深深的痛心和自责我要用全部的精力投入到今后的工作当中希望领导能够给我一次改过的机会针对我的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望各位领导和同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视、努力向公司的优秀工作者学习，认真学习他们良好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础

1、全身心投入本职工作，提高自身责任感，摒弃老好人思想，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的营业工作都做好监督和管理

2、严格要求自己，做一个认真负责、勤奋踏实的工作人员，要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，努力将每一项工作做好做精3请各位领导和同事们相信，我一定能够改过自新、努力工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。