第一篇：马鹿小学精神文明建设自查报告青川县马鹿乡中心小学校

第一篇马鹿小学精神文明建设自查报告青川县马鹿乡中心小学校精神文明建设自查报告一年来，青川县马鹿乡中心小学校在上级的正确领导下，把市级文明单位创建工作列入重要工作日程，把加强教师思想道德建设作为重点，进一步促进教育改革，“”全面提高教育质量为目标，全面促进了我校各项工作的开展，现将一学期来我校精神文明建设情况汇报如下

一、统一思想，制定明确的发展目标在新时期形势下抓好学校教育教学质量，办人民满意的学校，使我校成为青川县一流的名校，是我校全体教职员工的目标，也是事关我校前途命运的大事，经学校支部、行政反复研究决定，形成了我校发展的目标继续完善市级文明校园的相关资料；进一步改善校园环境；走出一条符合学校发展实际的特色之路，使我校成为一流的青川名校

二、成立了精神文明建设领导机构精神文明建设领导小组组长黄勇副组长王宜祥黄艳波成员黄维成何汝泽马金蓉何云王正同及各班班主任

三、教师理论学习本学期初，修改和重新制定了《教师政治学习制度》和《教师业务学习方案》组织学习了三个代表重要思想；学习了中共十七届五中全会精神；组织了向优秀教师学习活动，学习了《教师法》等法律法规；并“”组织开展了青年教师师德演讲赛开展了教师技能比赛等

四、思想道德建设学年初，依据有关文件及我校实际，制定了《马鹿小学德育工作计划》，政教处与每位教师签定了目标任务书，与班主任签定了目标责任书，对学生家长发放了多份告家长书和安全责任书，成立了德育工作领导机构一年来，开展了建国周年庆祝活动（征文、壁报评比、文艺演出等）；三月学生行为习惯规范月活动；开展了廉洁文化活动开展了学生演讲赛一次；开展“63”了符合小学生特点的八荣八耻主题班会，开展了告别网吧教育活动；加强了法制“”;宣传活动，进行了法制报告会等，开展了庆六一文艺活动，这些活动的开展大力“”促进了我校德育工作，促进了我校精神文明建设工作的顺利进行“”

五、教师队伍建设学校的好坏，教师是关键，有一流的教师队伍，才有一流的学校发展，对于马鹿小学，加强教师队伍建设尤为重要，为此我校结合实际，制定了马鹿小学教师德育工作发展规划，开展了向优秀教师学习活动和青年教师赛课活动，在广大师生，及周围群众中引起了强烈的反响推行了师德一票否决制，加强了学生评教制和教师间的批评与自我批评，将师德与教师考核直接挂钩加强了对教师的考勤考核，在教师管理方面建立了一整套完整的规章制度，使教师管理工作走上了正轨

六、文明校园创建创建文明校园是我校的一件大事，为此，我们专门成立了以校长为组长的创建工作“”领导机构，制定了创建工作的发展规划，加大了对全体师生的宣传力度，开展了一系列的创建活动，结合我校实际，努力在增进校园文化氛围上突破，以实现创建市级文明校园的目标

七、安全工作学年初学校与教师，班主任，学生分别签订了相关的安全目标责任书，进行了两次全校性的安全教育会，两次安全演练；每周的国旗下讲话，安全是必不可少的话题，并要求班主任将安全作为常抓不懈的重要工作，时时讲，事事讲，使安全工作深入人心，从而保障了我校的教学工作顺利进行学校除加强班子成员值班、假期值班外，还与所辖派出所取得联系，与学生家长取得联系，建立了一系列网络式的学生安全保障体系，保证了学校师生的人身安全

八、行风建设工作我校严格贯彻执行了上级的相关收费政策，无任何乱收费情况；推行了校务公开制度，严格按照上级要求执行；坚持依法执教，依法治教，形成了良好的校风，教风和学风总之，为了我校的发展，我校支部、行政一班人带领全体师生做了大量的工作，并.取得了初步的成效，这与上级领导及群众的支持分不开，我们会在今后更加努力，以尽快实现我校的发展目标，为马鹿教育的发展作出我们应有的贡献年月日.中心小学精神文明建设自查报告2014108第二篇中心小学精神文明建设自查报告年，我们进一步端正思想，深化认识，更好地摆正精神文明建设工作在学校全局中的位置进一步加强学校精神文明xxxx建设，激励广大教职工树立信心，振奋精神，奋发有为，大家心往一处想，劲往一处使，上下拧成一股绳，为实现学校教育的大发展而扎实工作我们对学校的精神文明建设工作进行了自查，现将自查结果总结如下

一、努力塑造学校教育精神，发扬奉献精神学校的发展离不开无所畏惧的竞争精神，忠于职守的敬业精神，独特浓烈的人文精神和勇于探索的创新精神我们努力打造我们学校的教育精神我们就不断地组织教职工认真学习，努力实践重要思想，积极贯彻《公民道德建设实施纲要》，《进一步加强师德建设的若干意见》等，深化师德建设通过不断学习，使xxxx教职工树立正确的世界观、价值观、教育观、人才观在深刻的社会变革和丰富的素质教育实践中尽心尽力地工作通过广大教职工勤劳的双手，辛勤的汗水，聪颖的智慧，无私的奉献，开创学校教育灿烂的明天我们的教师具有爱岗敬业的职业精神，艰苦奋斗的创业精神，团结协作的团队精神，勇于争先的开拓精神，这就是我们为之自豪的学校教育精神学校教育精神是学校一笔宝贵的财富，我们要继承和发扬，代代相传

二、深入开展读书学习和文明创建组室活动书是人类进步的阶梯，是人类文明活动的见证与缩影，更是人类文明传承的载体与纽带因此，读书应该成为我们现代人生活的主旋律对于我们教师，读书学习有着许许多多得天独厚的优势，我们就要充分发挥这一优势学校组织广大教职工继续深入开展读书学习活动，学政治、学理论、学业务、学做人每位教职工在读书活动中书写了较高水准的读书笔记，目前，读好书，好读书已经成为广大教职工的共识我们所追求的目标是通过不断地读书学习，使我们的教职工思想更高尚，知识更渊博，业务更精湛，事业更成功，生活更丰富，人生更美好

三、着力营造校园文化，不断追求和谐发展校园是一方净土，校园是一片蓝天，校园文化是一所学校个性和精神面貌的集中体现校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体，校园文化建设直接影响着学校教育的发展因此，在谋求教育持续发展的今天，我们就得大力营造校园文化特别在加强校园物质文化、制度文化建设的同时，着力营造精神文化因为校园精神文化既是深层的群体意识，又是形成师生向心力和凝聚力的关键表现为师生共同的价值认同，价值取向，行为方式校园文化一旦形成，时时刻刻感染着师生，使人向上，催人奋进，并以巨大的魅力使广大师生凝聚团结在一起我们在校园文化建设方面有不少的成功经验，但我们不能满足，将着眼于高起点，高层次，特别要不断地追求学校的和谐发展我们所追求的和谐发展，第一是学生德、智、体、美、劳和谐发展第二是教职工在教书育人、服务育人、在培养学生全面发展同时，自身在各方面也得到提高和发展，各自的形象更完美第三是学校在师生发展;的同时也要塑造学校的新形象;我们在深入学习大精神，认真落实社会主义荣辱观教育中，清楚地认识到我们要做的工作还有很多，学校需进一步更新教育观念，深化教育改革，一流教育的xx需要在往后的日子里，我们务必做到与时俱进，坚持发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措为塑造我们学校新形象，为实现教育的新发展而扎实工作，作出我们应尽的贡献第三篇东五小学精神文明建设自查报告沙井镇东五小学精神文明建设工作自查报告沙井镇东五小学是一所始建于年的完全小学，在沙井镇最北端，比较偏远学校占地面积平方米，生均面积平米，校舍建筑面积平方米，生1973均面积平米学校图书阅览室有图书册，生均达到多册学校配有11814961215微机室（台微机），电教室各一个，远程教育接收设备一套，视频展台，，

9.9355020功放，电视机等电器设备学校现有教学班个，在校学生人，幼儿园教学14vcd班个，在园幼儿人现有教师人，幼儿教师人，是一支学历合格，素6121质过硬的教师队伍368113近年来，学校以党的教育方针、三个代表和科学发展观为指导，坚持以德立校、依法治校、科研兴校、质量强校为办学原则，始终把学校精神文明建设工作贯穿在“学校的一切工作当中，狠抓校园基础设施建设、学校文化建设、师资队伍建设、学生行为习惯培养几年来，在镇党委政府、镇中心校的领导下，在区教育局的指导下，我校以和谐校园的理念为指引，以建设一个诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标，全面推进学校社会主义精神文明建设，取得了较为明显的成效根据区文明办《关于开展区级文明单位复查的通知》的相关精神，我校认真对照自查表进行自查，得分分现将自查情况汇报如下

一、以德立校，构建和谐校园87德育是精神文明建设的重要内容在长期的德育实践中，我校形成了独具特色的四化德育模式，也成为了我校一大办学优势、养成教育常规化主要以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校的“”有关规章制度为行为准绳，通过国旗下讲话、主题班会课、争先创优活动、班级值1日制度等，让学生通过自我教育，培养良好的行为生活习惯、主题教育系列化近年来我校开展了以公民道德教育、弘扬和培育民族精神、安全教育以及保持少先队员先进性等为主题的系列教育活动，取得了很好的教育效2果、节日专题教育制度化利用每年的元旦、国际劳动妇女节、清明节、国际劳动节、六一儿童节、建党节、教师节、国庆节等重大节日、纪念日，对学生进行多种3形式的革命传统教育、爱国主义教育、教育形式多样化主要有读结合学校读书工程，开展爱国主义读书活动，进行读书心得、征文竞赛；看看新闻、优秀影视片、图片展览等；听听先4“”进人物、，模范事迹报告等；做开展德育园地劳动活动，在校园内开辟少先队“”“”德育劳动基地，在芳草园种植蔬菜；赛开展庆国庆红歌比赛、感恩教育演“”讲比赛等有意义的竞赛活动，让学生在比赛中受启迪、受感染、受教育“”“”“”“”

二、全员参与，共建和谐校园、加强精神文明宣传载体建设目前，学校宣传橱窗、文化长廊、班级黑板报、校园广播等舆论宣传功能得到充分发挥，社团活动、大课间活动开展非常活跃

1、积极开展争先创优活动主要是以学校为主体争创各级各类先进集体，在学生中开展三好学生、优秀班干部、优秀少先队员，在2教职工中开展师德标兵、优秀教师、优秀班主任、德育先进个人等评比活动，培养师生积极向上的精神风貌，带动文明风气的上升、以创建学习型组织为带动，倡导学习研究之风主要是从四个点为切入口以师德教育为动力点，抓好思想政治学习；以校本培训为立足点，抓好业务学习；3“”以现代教育技术为发展点，抓好技能培训；以教育科研为制高点，抓好教育教学研究、群体性文体活动丰富多彩学校组织开展的阳光体育节、乒乓球比赛、歌咏比赛、朗读比赛、演讲比赛等，极大地丰富了师生的业余生活，使广大师生远离了低4级趣味、黄赌毒

三、民主管校，安定和谐校园我校坚持民主管校，推行校务公开，到目前基本形成了对内公开和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局，做到了决策过程公开化、公开内容具体化、公开时间及时化同时，我校一直坚持和完善了教职工代表大会制度、民主理财、民主评议行政领导等民主管理制度这些在促进民主政治建设和党风廉政建设，建立和谐融洽的人际关系，树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现

四、建设环境，美化和谐校园学校重视通过各种途径培养学生环保意识，坚持每天一小扫，每周一大扫的良好习惯经过有力的整治，确保了食堂饮食卫生、校园环境卫生得到有效的改善“”我们相信，在镇党委政府、镇中心校的领导下，在区教育局的指导下，社会主义精神文明之花在我校将会越开越鲜艳二〇一四年四月十六日第四篇精神文明建设自查报告年度宣传思想和精神文明建设工作自查报告桓台县建筑管理局2014按照桓发号文件要求，不断加强我局精神文明创建，加强思想宣传，促进全局各项工作健康有序发展，特对我局宣传思想和精神文明建设工作进行自查，

[2014]15具体情况如下

一、加强理论学习，增强业务素质建管局进一步加强了理论学习，深入开展学习实践科学发展观活动，学法律、学文化、学业务、学时事在深入学习实践科学发展观活动中，局党委每周一上午与周五下午组织集中学习与分组交流，其余时间根据个人情况进行自学主要学习了《十七大报告》、《学习读本》、《党章》的有关内容，特别对科学发展观进行了深入细致的学习学习期间，局内每人均记录了两万字以上的学习笔记，撰写了三份以上的心得体会，一式两份进行了上交和张贴积极开展了法律五进活动，全体人员认真学习了《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚“”法》、《行政许可法》、《物权法》、《劳动合同法》、《国家赔偿法》、《建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例》等法律法规，并运用指导日常工作

二、多措并举，推动建筑业发展坚持以科学发展观统领全局，以调整优化结构、转变发展方式为主线，大力实施扶优扶强和走出去战略，全面推进发展模式、增长方式和体制机制三个转变，着力营造规范健康的建筑业发展环境，不断提升建筑业多元经营、专业生产和外向拓展能力，提高经营管理和科技进步水平在房地产市场走势低迷、原材料涨价和劳动力成本大幅上升的背景下（来源说明网），全县建工系统广大干部职工创新思路，积极应对，克服困难，埋头苦干，建筑业却进入了历史上少有的又好又快发展阶段全县建筑业累计承接施工面积万平方米（预计数，下同），完成建安产值亿元，同比分别增长和

2267.4

三、加强调研，规范行业管理，进一步增强建筑业企业社会信誉

171.

310.2%

20.6%建管局班子成员进一步到企业进行调研，查找问题，结合实际制定整改措施多家职能部门联合出台了全县农民工工资保证金、安全生产保证金和房产备案必备条件等相关文件并严格执行，从源头上杜绝了一些不安定因素的发生县域内建筑施工全年安全无事故，民工上访率明显下降行业主管部门结合资质年度考核，对家质量无保障、安全无保证、拖欠农民工工资、社会信誉不好的企业进行了重点治9理整顿，收效显著家特级资质企业不等不靠、上下求索、查缺补漏，为资质的平稳过渡奠定了良好的基础万鑫建设被评为全国建筑业百强企业、山东省进3陕施工先进企业、淄博市建设系统抗震救灾先进单位天齐集团的天齐商标获“”“山东省工商行政管理局年度山东省著名商标称号，实现了淄博市建筑业企”“”“”业著名商标零的突破2014“”

四、走出国门，增进建筑之乡的知名度“”大力实施走出去战略，加大向新市场、特色市场和大市场渗透力度，在站稳老市“”场的同时，不断开拓新市场天泰建工充分利用在新疆中石化基地承建工程的便“”利，到卡塔尔承建杜汉油田医院等建筑面积万平方米的工程，首批多名员工已经到位，年底前能达到余人我县企业将以最先进、最可靠的全新设备，一流的530200人员、一流的管理、一流的质量和一流的速度圆满完成施工任务，让建筑之乡这面旗帜在卡塔尔高高飘扬“”二〇一四年十二月第五篇精神文明建设的自查报告关于精神文明建设的自查汇报材料文明办领导您好xxxx年，分公司在州委州政府和省公司领导的关心下，以正德厚生，臻于至善的核心价值观为指引，以精于专业、勤于敬业、勇于创新、重于实效的企2014xxxx“业精神做向导，，在各项工作中认真践行三个代表重要思想，坚持科学发展观和”“”党的群众路线相关实践教育活动，结合我分公司的工作内容和实际情况，进一步创“”新工作方法和工作机制，抢抓机遇、深化改革、保持稳定、促进发展，通过我分公司各部门的共同努力下，圆满完成了在精神文明建设的各项目标考核任务，被评为了省级文明单位我分公司坚持把深化文明建设工作作为推动公司向更高层发展的动力，以争创省级“”文明单位为引领，创新思路谋发展，狠抓创建树新风，以通信服务塑造文明，以队伍建设推动文明，以廉政建设保障文明，为玉树移动通信的健康快速发展提供了强大的精神支撑、思想保障和动力源泉以创世界一流通信企业为目标，切实从服务客户、服务社会的目的出发，积极地抓好创建工作，从而提升公司综合能力，更好地服务社会，奉献社会；通过创建工“”作的开展，取得了良好的社会效益，企业管理得到了加强，员工队伍面貌发生深刻变化，达到了创建省级文明单位、州级文明行业的基础目标，今年获得了省级文明单位称号，精神文明建设取得明显成效，通过自查，现将公司精神文明建设工作的基本情况汇报如下

一、制定目标，落实责任，全面推进创建工作公司高度重视创建工作，提出了巩固创建成果，保持公司荣誉，维护公司文明品牌的形象；对创建工作采取目标管理的形式，提高广大干部员工对创建工作的认识，增强干部员工参与创建工作的自觉性，使创建活动的影响力不断扩大；同时，在年度工作会上，各部门负责人与公司领导签订责任书，各部门根据考核标准的内容，结合本部门实际，提出工作计划，认真加以落实，为创建工作奠定了坚实的基础，在落实创建工作的过程中，加强对各部门执行情况的阶段性检查，督促对薄弱环节进行整改，年度对各部门的创建工作进行考核，考核结果作为各部门负责人业绩考核的重要参考依据，从而做到任务、组织、人员三落实；在党支部的带领下、各专业部门以及工会、共青团、职代会发挥自身特点和优势，开展了一些特色活动，形成了党、政、工、团齐抓共管和共同促进创建工作的全面开展局面

二、高素质的队伍彰显企业文明员工是精神文明的创造者、传播者，是企业素质的体现者，提高员工的素质是创建工作的基础和关键，因此，公司坚持以人为本，通过培训和岗位练功来提高员工的技能随着移动新业务的不断推出和用户服务需求的提高，员工的服务意识、经验、技能等方面都亟待提高我公司始终十分重视加强干部队伍建设，通过到省公司培训学习、分公司组织学习、各部门讨论学习、移动网上学院网络学习等方式提高了我公司员工的工作能力，通过定期的党课培训提高了干部的政治理论素养支部成员长期坚持平时自学和集中学习相结合，认真开展学习讨论活动，及时掌握重要的政治理论和观点，把学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的群众路线实践教育活动与生产工作实践相结合，坚持正确的政治方向，扎实工作，既抓生产又抓员工思想不放松，保“”持了基层单位员工思想的稳定，不断强化员工的职业道德教育在抓好干部队伍建设的同时，广泛推进员工树立职业理想，遵守职业道德，掌握职业技能，严格职业纪律的相关教育活动通过一系列团队学习和个人学习提升了我公司员工的队伍政治理论素养、驾驭能力、感召效力和团队合力，各部门员工爱岗尽责、不畏艰难、顽强拼搏、乐于奉献，高素质的员工队伍为企业的生产建设和精神文明建设奠定了坚实的基础，通过我分公司员工的积极努力中国移动青海有限公司在玉树地区的树立了良好的企业形象

三、优质服务发展展现文明风采我公司始终以服务人民、奉献社会为宗旨，着力强化服务理念，完善服务规范，拓宽服务领域，改进工作作风和服务态度，通过“”诚信服务、微笑服务等积极倡导优质通信文明服务，树立我公司优质服务的文明形象

四、回馈社会树文明形象我公司大力开展帮扶救灾活动，彰显企业的社会责任，一方面认真履行各项公司职能，积极提供优质的通信网络服务，努力创造优质网络环境另一方面，热心公益事业今年在我公司领导总经理的带领下，积极响应州委州政府的帮扶政策，对进行了一对一帮扶活动，为困难户送去大xxxx米、面粉等生活物资共计人民币元人民币，为乡群众生活的改善做出了xxxx积极贡献了解到当地学校学生缺乏学习生活用品的现状，我分公司领导积极购买xxxx xxx合计元人民币的学习生活用品捐赠给当地学校学生，较好地解决了该校学生学习生活用品缺乏的现状，使得乡当地学校学生的学习生活得到了一定的保xxxx障，为娘拉乡的基础教育做出了积极贡献我公司通过积极组织干部开展扶贫济xxxx困、捐资助学、等多项活动回馈社会同时在抗震救灾和灾后通信网络的恢复重建中积极努力，起了中坚作用通过抗震救灾和灾后恢复重建锻炼了员工队xxxx伍，增强了员工的爱心和责任心，也在玉树地区树立了良好的企业形象

五、企业文化烘托文明底蕴我公司高度重视企业的精神文明建设在正德厚生，臻于至善的核心价值观为指引下，通过加强企业文化、企业制度的学习，规“范员工行为，”加强员工自律，说文明化、办文明事，做文明人，广大员工干部把精于专业、勤于敬业、勇于创新、重于实效的企业精神作为一个移动员工的个人工作准则，企“”业文化为公司的精神文明建设奠定了坚实的基础，企业文化完善精神文明，精神文明体现企业文化，处处体现我公司文明单位的形象

六、精神文明具体实践活动、积极响应州委州政府的号召，组织公司员工参加中国文联文艺演出玉树行送欢乐下基层活动和心连心艺术团来玉树慰问演出的文艺活动，丰富了广大员工1“----的精神文明生活”、为建设美丽和谐新玉树，我公司组织员工参加了公益植树活动，为玉树的绿化事业做出了积极贡献

2、积极响应州委州政府的号召，我公司组织人员对片区卫生进行清理打扫，为建设干净整洁的新玉树做出了积极贡献3年工作计划、继续统一思想，提高认识，抓好制度建设提供诚信服务

2014、积极参加州委州政府组织的相关精神文明建设活动

1、通过积极努力达到州委州政府、集团公司对我们在精神文明建设上的要求和标2准，继续争取省级、州级、县级的有关精神文明的荣誉3总之，精神文明的创建是一项长期的活动，而且关键在人，重在建设，在今后的工作中，从与创建关系最大的项目抓起，从有薄弱的环节改起，把工作引向深入，为文明建设作出不懈努力我公司将以成功争创省级文明单位为契机，进一步增强创建工作的前瞻性、主动性和创造性，始终在正德厚生，臻于至善的核心价值观为指引下，践行精于专业、勤于敬业、勇于创新、重于实效的企业精神，通过加强“”网络建设，提供优质的通信服务，不断巩固文明创建成果，提升行业服务水平，提“”高企业竞争力，为建设更加美好的新玉树添砖加瓦分公司xxxx

2014.

12.1。