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社区管理有方党员无职有为社区管理有方党员无职有为今年月以来,麻园街道双树社区为了更有效地管理社区无职党员,紧密结合社区党支部的实际情况,通过对无职党员进行走访调查,并按照无职党员身体状况、9对社区发挥作用大小、年龄结构等综合指数,把社区无职党员进行类别划分和积分管理,实行分类积分管理制度,充分发挥无职党员先锋模范作用,助推社区发展该社区支书封玉琴介绍,社区无职党员主要分为两大类其中一类是年龄比较年轻的,他们参与社区工作的积极性高,大力支持社区各项工作,对社区建设发挥着很大的作用另一类党员是老党员和流动党员,有的虽然年纪偏大,但仍积极支持社区工作,并热情参加社区党支部组织的各种活动,起到了先锋模范作用封玉琴说,针对社区所有无职党员,社区将他们分为以上两大类,旨在使社区在管理无职党员上更有针对性,从而激发各无职党员参与社区各项工作的积极性,夯实社区党支部,助推社区发展爱心银行匹配激励机制为夯实基层党组织,增强党支部凝聚力,双树社区整合资源优势,在对无职党员进行分类管理的同时,建立爱心银行进行匹配在爱“”心银行里面,无职党员可领取服务任务,任务完成后可在银行储存积分,年终“”“可用积分兑换日用品这样搭配的管理办法能极大地激励无职党员充分发挥作用,”“”助推社区党建工作进一步发展社区党支部制定的分类积分管理制度与区委组织部下发的五个五党建工作要求一脉相承封玉琴说,这样的管理制度能有效地促使社区无职党员参加到社区三会“‘’一课、主题党日活动及组织生活会当中来,并为社区发展献言献策,极支持社区工”作。