社区干部改进作风方面自我评价

社区干部改进作风方面自我评价拓创新不够对待工作有时不够积极主动，满足于完成任务在工作中遇到难题，习惯等待领导的指示，不能够及时提出建议方案，没有把工作做实、做深、做细研究工作时有时思考不够周全，只管完成本职工作，没有很好地为全局工作出谋划策，有些工作想做又不敢做，缺乏果断和胆量、缺乏向上的劲头，工作流于表面片面地自我满足，觉得自己虽有缺点，但是没有大的问题，自我认为不会影响工作，对改进工作作风和纪律教育重要性认识不3到位，工作责任感和危机意识稍显不足工作热情难以持久，工作中重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果面对经常重复的工作，没有进一步研究思考，习惯照搬照抄，只求按时完成工作在工作中遇到繁琐、复杂的事情，自认为船到桥头自然直，不主动寻找对策、下到村里的时间较少，联系群众不够紧密在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念，有时紧有时松，少和领导同事们交心谈心，沟通交流不够4

二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成，概括起来主要有以下几个方面、理论功底稍浅，没有系统的学习计划对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习培训多，主动学1习时间少，平时多关注时事热点，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要理论知识缺乏系统的学习领会，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化，难以准确把握形势、工作中缺乏主动性，工作方法较为简单面对瞬息万变的信息时代，解放思想不够，主动钻研业务方面有些不足，工作创新方面受到掣肘安于现状，认为把份2内的事做好就合格了处理事情习惯照套照搬，不敢冒风险工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担、深入群众中不够，主动服务意识尚待提高作为机关干部，在研究决策问题是没有深入服务对象中开展调查研究，对服务对象的真实需求了解不全面，提出的措3施方法针对性不够强在日常工作中重管理轻服务，有时不注重吸收采纳服务对象的意见建议，日积月累就会对工作开展造成障碍

三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中经常认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质具体做到以下几点、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质充分发挥主观能动性，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不能放松学习，全1面提高自身的整体素质今后我不仅要学各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念进一步增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励、积极开拓进取，强化创新意识创新是一个民族进步永葆生机的源泉在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观2念把创新作为工作的重点，突破传统思维模式在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，优化管理程序，丰富管理手段，推进本职工作不断向前发展、在强化服务意识上下功夫作为一名到街道挂职的干部，我将进一步树立大局意识、服务意识把握工作思路，深入调研，及时掌握工作中存在的困难和问题，3为做好工作提供可靠的依据同时要加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任，以诚待人、经常自我反省，保持良好的工作作风在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，积极倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，勤奋工作，树4立强烈的事业心和责任感在街道办领导和同志们的帮助支持下，经常对比查找自己的不足，进一步提高思想认识，转变工作作风，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作干好【社区干部改进作风方面自我评价二】在此次干部作风突出问题集中整治活动中，本人开展了认真而深刻的自我剖析，认识到自己存在着很多的不足之处，主要表现在以下三个方面、联系群众不够深入，情况掌握仍然不明在驻村工作和三送工作中，虽然将近快年了，但是我不得不承认，做起群众的工作来还是有些吃力，面对群众反应1问题和领导的提问，往往不是答非所问就是无话可说，县某领导前些天来到枧田2村，在会议室问了我将近个问题，弹弹击中要害归根结底，我的工作作风不扎实，对村情民情掌握不够，由此造成了工作上的低效和群众对我的不信任

50、工作能力有待提高，工作不够细致这个方面是本人的一个主要缺点，同事和领导也经常提醒我，今年我加强了这方面的改进，但冰冻三尺非一日之寒，常常客2观应付，敷衍了事，工作不细同时由于工作阅历还不是十分丰富，工作经验也有待进一步提高在组织业务当中，经常是延时完成任务，有时候由于时间紧迫，竟然不顾程序、不讲规矩，犯了很多不必要的错误，陷领导于被动的工作局面、创新意识不强，主观能动性差工作中往往为做事情而做事情，自己主观能动性没有充分发挥，消极被动应付工作，创新意识不强，不善于总结失败的经验，总3是一而再再二三的犯同一个错误整个上半年，只是机械地完成领导交代的任务，没有对一些存在的问题提出自己开拓性的想法，表现在工作上没有亮点究其原因是创新意识不强，没有发挥自身的主观能动性针对自身存在的问题，我要从两个方面加以努力一是加强学习，全面提高自身素质包括业务知识和政治理论知识的学习，做到工作中学习、学习中工作，让理论指导实践，让实践去践行理论，向同事、领导学习，向村组干部学习，多受指导，挨骂悉心接受，最终达到自身素质的不断提高二是扎实工作，深入群众，在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，实实在在的为村民做一些小事，积少成多，积善成德在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作既非一日之功，又非一蹴而就，而需要我们身体力行，持久作战，知难而进，真抓实干，需要我们向实践学习，向群众学习，不断改进执政方式和领导方式，不断推进制度建设，把思想作风、学风、工作作风和生活作风建设提高到一个新的水平。