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石化公司团委近年来工作汇报材料年高桥石化公司团委以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习贯彻团市委和公司相关会议精神,深化凝聚青年为企业服务的工作思路,致力于加强*“”企业共青团的组织建设和能力建设,致力于加强团员青年的素质建设,探索建立有“”效引导、教育、培养、欣赏、激励青年的工作制度,深化责任意识,塑造放心文化,营造和谐氛围,切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平、以贴近实际服务青年为准绳,提高团组织的凝聚力和影响力)、完善团组织建设,创新组织形式1随着企业团员人数日益减少和用工制度不断深化,部分基层团支部出现有支部无团1员的状况,使团工作和双文明创建工作出现局部真空,进而跟不上公司精神文明建设工作的步伐针对这一现象,公司团委加强了基层青年工作的调研,创新了组织形式,将空巢团支部改为了青年工作小组,细化了青年工作小组工作内容、职责,制订了《青年工作小组管理办法》,自年初化工事业部进行了青年工作小组的试点后,公司各单位先后成立了个青年工作小组年月,公司党委召开06了青年工作推进会,年月公司团委又召开了青年工作小组工作交流会目前100610青年工作小组的组织形式作为团组织的有力补充,已经成为公司青年工作的形式之078一)、强化调研,整合资源,提高团组织解决青年需求的能力公司团委一直注重青年的调研工作,以便及时了解青年的需求,从而为青年及时提2供帮助目前公司已经形成了调研全覆盖的网状结构,每月工作信息单包含基层青年信息;每月下基层了解青年信息并报党委;每季度进行一次大规模调研工作,并形成报告;每年公司团委与各单位基层青年分别进行一次座谈如今年针对青年思想状况和安全生产进行了两次深入调研,集中反映问题条,集中开展座谈会次公司团委在深度调研中发觉,企业团组织凝聚力降低的关键在于缺乏解决青年369需求的能力,关键在于缺乏整合资源、利用资源的能力,因此公司团委决定在团内四大资源(人力、物资、技术、信息)的整合上下功夫目前企业里两级团组织根据青年的特长喜好组建不同的兴趣小组和青年社团,如英语、足球、篮球、羽毛球、诗韵文坊等,逐步打破单位身份的限制,加强内部青年的交流;已经初步对团委各类物资进行了清理,实现部分物资的共享;开展了跨装置、跨专业、甚至跨事业部的技术交流,如今年公司团委就组织了四次事业部间的技术交流,向团干部们介绍了各单位的发展规划和设想;建立了网上交流平台,为公司青年进行个人信息的交流创造条件)、开展青年喜闻乐见的活动,丰富青年文化生活今年月份公司团委组织团员青年参加高桥镇团委举办的唱响高桥青年歌唱大3赛,并获第一名;今年月举办了次青年交谊舞培训班,近余人次参加了4“”培训;在纪念五四运动周年之际,公司团委开展了
五、四青年文化节系列58300“”88“”活动一是召开了以弘扬五四精神构建和谐高化为主题的座谈会;二是开展主题团日活动,组织党章党史学习小组组长和优秀青年代表参观陈云故居,学习党史;“”三是开展住宿大学生家乡菜厨艺大赛;四为进一步抓好对团员青年的职业道德教育,以责任放心为主题开展了读书心得征集活动;五是围绕传承五四精神,展示青年风采举办了展示活动;中秋节前各级团组织慰问了多名住宿大“”“学生;国庆前夕组织了余名住宿青年在三甲港海滩举办了篝火晚会,组织了”flash200余名住宿青年开展了野生动物园一日游活动;组织了名青年观摩了女足世界6040杯小组赛;全年共举办次青年对外的联谊活动,约有余人次参加活动;基100层团组织每年也根据实际情况纷纷开展形式多样的业余活动,今年事业部开展了足4100球赛、乒乓球赛、投篮比赛、羽毛球赛等等)、加强对外来劳务青年员工的教育管理年公司团委与正东人力资源公司,就加强有关派遣员工的教育管理进行了沟4通,及时了解了派遣员工的情况,并确定了将派遣员工纳入团组织管理的方案;针2006对其他外来劳务青年,公司团委指导基层团组织在劳务青年集中的部门(如炼油消防队和聚氨酯消防队)成立了青年工作小组,并对青年小组的工作给予了充分支持;月份,公司团委组织了各事业部的多名劳务青年召开了座谈会,邀请了优秀务工青年邱传彬现身说法,并组织了参观学习活动年将派遣青年员工已740纳入到公司团组织系统的先进评选当中
07、以贴近青年加强教育为手段,提高青年服务企业的意识和能力)、加强团员青年的思想政治教育2公司团委紧紧抓住学习实践三个代表重要思想这根主线,永远跟党走这个主1题,通过团干部培训班、团课、组织生活等载体,教育团员青年树立共同理想、坚“”“”定信念,不断增强团员青年的政治意识、责任意识、模范意识每年公司团委都要举办团干部培训班,去年外请老师给公司团干部讲解了当代青年特征与弘扬雷锋精神、落实科学发展观、建设和谐社会、当代青年热点、青年社交礼仪、“当前的国际形势与台湾问题等课程今年约有有人次的团干部参加了培训”“”“”“”培训课题围绕当代青年要加强学习、什么是和谐社会和月日胡锦涛书记“”150讲话辅导等内容展开公司各级团组织围绕学习重点经常开展团课教育,已经形“”“”“625成了每年两次团课教育的制度,炼油事业部还在团支部书记例会上安排团干部轮流”上团课,强化了学习效果公司团委以党章学习小组活动为载体,丰富教育活动内容在公司团委的指导下各基层团组织针对青年业余党章学习小组的特点,大力开展形式多样的教育活动,每年参加党章学习的青年一般都在多人次学习形式丰富,如组织业余党章学习小组参观陈云故居、一大会址、上海化学工业园区,组织观看电影《南京大屠200杀》、《东京审判》和《感动中国》进行爱国主义教育等等公司团委以志愿者活动为抓手,深化青年道德教育年公司各级团组织开展的青年志愿者活动有多项其中,约名志愿者参加了月日学雷锋为民服*108035“务活动,为近人次提供了诸如修伞、配钥匙、理发、小家电维修、电脑咨询等服务;名党员大学生帮助余名困难职工子女义务做家教,活动至今已坚持”700了两年时间;青年志愿者慰问孤老,到凌桥和金杨第二敬老院开展送爱心活动;1210名志愿者为大奖赛做接待工作,为家兄弟单位余名观赛者提供服务等公司各级团组织还组织过余名青年志愿者为新装置翻译资料;约批11f159150人次志愿者参加了文明在脚下义务交通协管员活动;余人次的志愿者打5070扫马路桥路段卫生;名青年志愿者参加厂内乳化油处理义务劳动等150“”100月,团委与公司宣传部联合举办了以尊崇秩序、永葆激情、励志创新,比业15绩、讲诚信、善合作,我的岗位我负责、我的工作请放心和和谐高化等企业特8“”“色为主题,并反映我们公司企业文化的宣传画征集活动,共收到职工自创作品四十”“”“”余幅)、加强团员青年的形势任务教育公司团委一直坚持不懈的抓好青年的形势任务教育活动,尽量采取青年乐于接受的2形式开展各类教育活动,如团委曾开展过应对加入的大讨论活动,针对安全生产形势的青年辩论赛等等今年为使青年对公司的发展有个全面的了解,公司团wto委根据青年的需求分别在公司和五个事业部举办了使命和责任系列专题报告会,报告会从公司十一五发展总体规划纲要、原油适应性改造工程和漕泾未来发展趋“”势,以及对聚氨酯、精细化工、热电事业部发展前景等情况做了重点分析和论述“”此次举办的系列专题报告会,公司团委改变了以往公司主讲单一的传统形式,采取了到各事业部现场轮讲的办法,既让团员青年了解了公司整体发展状况,同时又“”让他们进行了实地考察团委希望通过这种形式的学习,用公司发展前景凝聚青年,引导青年,进一步让他们认清形势,统一思想,以奋发有为的实际行动,为全“”面完成公司各项任务建功立业)、加强团员青年的业务技能教育团委将把技师带徒活动作为提升职业青年技术能力的一个突破口和主阵地,通过加3强过程管理,严格带教考核,营造练内功、强素质、求提高的良好学习氛围,进一步畅通优秀青年技术上等级的渠道,保护青年学习技术的积极性,整体推进青年“”技能的提高团委将根据公司实际情况建立多层次多渠道的技师带徒网络,在公司、事业部和作业区(或装置)分别开展不同层次的技师带徒活动月份,团委联合人力资源处召开了技师带徒表彰座谈会去年组织了签约师徒对,今年申5报了对签约师徒,全部申报了浦东新区技师带徒活动39公司各级团组织结合生产实际,积极开展了各类形式的青工技术比武,全年累计36余次,内容涉及仿真技术、应急预案演练、消防化救、分析技能、安全知识、现场操作技能等方面20dcs月,团委结合公司原油适应性改造项目,以提高全员防范硫化氢中毒意识和消防气防化救技能为目的开展了消防气防化救综合技能比武此次比武设有男子组、11女子组佩戴正压式空气呼吸器二氧化碳灭火机油类灭火、堵漏、单人心肺复苏、出水操以及男女配合硫化氢泄漏抢险救护中毒者等个项目,来自各基层部门的位职工参加了比赛另外,团委又联合公司管理处、职业病防治所、工会和消778防队,对基层五个事业部所有装置(作业区)的操作现场,随机抽查了位职工hse进行了消防气防化救技能考试同月,公司团委按照中国石化政青号文的要98求,团委联合管理处开展了安全生产,青年争先主题实践活动此次活动,[*]13时间为年月至年月团委首先结合企业实际,在炼油事业部消防队组hse“”织各基层团委书记进行了消防气防化救综合技能培训随后,团委又要求各基层团*1120081组织按照沪高石化团字号的要求开展活动,基层团组织积极响应,除开展规定活动外,炼油事业部团委举办了百日安全无事故知识竞赛和漫画展等活动;化工[*]9事业部团委举办了学习安全生产禁令知识竞赛和金点子大赛;聚氨酯事业部团“”委在生产一线开展团员青年身边无事故主题团日活动;精细化工事业部团委开展安“”“”全征文活动;热电事业部团委成立了安全节能监督小组;机关团委开展了住宿青年安全卫生检查活动;润滑油上海分公司团委开展了青年安全巡检活动公司团委还举办了三次通讯员培训班,约有多人次参加了培训,培训课程着重从通讯报道、信息报道、摄影常识、宣传照片要求、以及摄影作品分析等方面对200学员进行了培训目前,公司团委已经建立了一支通讯员队伍)、加强团员青年素质教育公司团委为提高团员青年的英语水平和学习热情,近两年均开设了英语培训班和英4语沙龙,基层家单位约名青年参加了个月的培训,去年举行了我的岗位我负责,我的工作请放心为主题的英语演讲比赛,今年则参加了总部举行的青年8403“风采英语大赛”公司各级团组织积极开展读书活动,公司团委推荐发放了《于丹〈论语〉心得》、《世界是平的》;炼油事业部团委开展了要读书读好书的活动,从图书馆挑选了多册图书,让每个团支部建立起自己的图书站,并给每个团支部赠送了一本书“”《责任胜于能力》,举办了以责任胜于能力为主题的演讲比赛;精细化工团委开200办了网上读书角,现有余本书籍在流转当中“”、以贴近生产服务企业为重点,充分发挥团组织的助手作用30)、围绕公司生产经营,深入开展各项活动3每年六月围绕公司的安全生产月活动,为贯彻活动精神,普及安全生产知识,大1力营造关注安全、关爱生命的良好氛围,积极推进安全文化建设,提高安全意识,“”团委都要开展团内主题活动如去年主要开展了漫画展活动、安全作品的征集活动和安全之星的评比活动团委举办了以知荣辱讲文明保安全促生产为主题的漫画展,团委共收到职工自创作品幅;至于安全文化作品,共征集到职工自创书“”法作品件、白话文篇、诗歌篇、格言警句条、谚语条、小说部、122小品部、短信条、谚语歌首、三字经篇;评选了七名公司安全之星今518689381年的主题活动主要是有五个方面公司团委向全体团员青年发出了安全倡议书;1411“”举办安全知识讲座邀请了管理处和职业病防治所的同志为团员青年授课,内“”hse容涉及安全制度执行、自我防护应急救护、安全工作突出问题及原因分析、三违职工的心理误区、以及防止硫化氢中毒急救知识等;在大学生宿舍开展查安全隐患“”活动;开展青年安全示范岗活动,以安全生产示范为导向,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,以确保企业安全生产为目的,深化文明岗创建工作;开展以安全生产为主题的展示活动,团委一共收到件作品,并在公司网页上进行展示flash5月份,公司党委开展了全员厉行节约,改善周边环境活动,公司团委积极响应,开展六个一活动一是以节约、环保为主题开展一次组织生活学习;二是9“”在公司所有团员青年中开展一次倡议承诺活动;三是以节约、环保为主题开展一“”“”次漫画征集活动;四是在青年技术管理人员中开展一次关于节能降耗环保的论文评“”选活动;五是组织一次参观活动;六是开展我与节约同行活动月份公司团委还将根据总部要求,开展安全生产,青年为先主题实践活动;“”四季度参与开展百日安全无事故活动11“”)、以技术比武为载体促进青年岗位成才“”月份,公司团委紧紧围绕公司中心工作,开展了以竞赛促技能提高,以比武促2安全生产的双促进青工技能月活动公司团委举办了消防化救综合技能比10“武;炼油事业部团组织组织了余位青年职工开展了安全生产操作规程、应急预”“”“119”案技术比武;化工事业部团组织在分析中心,以异丙苯含量测定为主题组织了30余位青年分析工开展了技能比武;聚氨酯事业部团委组织了余位职工开展了“”消防技能竞赛;精细化工事业部为组织了余位青年职工开展了产品技术分析和3040运行装置日常工作综合考评技术比武;热电事业部以生产运行部锅炉、汽机仿真系20统为平台,组织了余位青年职工开展了仿真技术比武;润滑油上海分公司团组织了余位青年职工开展了操作、油品理论知识测试和施工现场安全监督等30技能比武70dcs)围绕企业中心工作,做好后勤保障服务月份,为进一步促进原油适应性改造项目的工作顺利开展,根据项目部培训员工3的需要,公司团委以树立全局意识,培养团队合作精神为目的,组织了原油适应性1改造项目部成员进行了素质拓展训练;炼油事业部团委针对寒暑假期间参与新区项目建设的职工没有时间带子女出游的情况,开展了职工子女夏令营和冬令营活动;月,炼油事业部团委结合新区建设开展安全从我做起团内主题活动,组织团支部书记轮流每日参加新区安全、消防检查;每年夏季公司各级团组织都积极开展为8“”现场送清凉慰问活动;涉及装置检修、改造团组织积极开展青年突击队活动再如以往为支援新区建设开展过了服务新区建设,青年责无旁贷主题活动,尽我所能,拼搏奉献,投身检修,青春建功的青年工程,青年义务监火监督员活动,突“”“击队授旗、宣誓活动等等,都受到领导和青年的好评”。