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目前机关干部不良作风透视与思考目前机关干部不良作风透视与思考作者夏金明机关干部作为党政机关的重要力量,在平凡的岗位上,担负十分具体的工作任务他们的现实状况如何,是各级领导乃至全社会都必须关注和重视的问题最近,我们通过调查发现,当前部分机干部的思想状况比较混乱,存在一些令人担心的不良现象、政治热情滑坡面对目前机构改革和体制性障碍,一部分机关干部,感到无所适1从,思想模糊,精神滑坡具体表现为三无一是无信念不关心政治,缺乏政治理想和政治信仰,对马克思主义信仰,对社会主义信念,对现代化建设以及党和“”政府的信心十分淡薄有的认为,政治是空的,理想是远的,权力是硬的,钞标是实的不讲政治,抛弃空的,不求自励,不想远的,丧心病狂,抓住硬的,头脑发昏,大捞实的造成许多地方,政治学习,说起来重要,干起来次要,忙起来“忘掉会议开不齐,学习喊不扰;二是无追求胸无大志,得过且过,既没有长期”设想,也没有近斯打算,争先创优的热情明显衰减,今朝有酒今朝醉、不求有功,但求无过,精神空虚,沉迷于打牌赌博,精神萎靡不振;三是无所谓,事不“”“关已,高高挂起个人主义严重,一切以我为中心,对自己有利的就干,对自己不”“利的就反对,对党的事业,对各种公益事业漠不关心做一天和尚,撞一天”“钟甚至只做和尚不撞钟任务完不完成,工作有没有进展,矛盾解不解决,似”“乎都是上级的事,领导的事忘记了天下兴亡,匹夫有责的道理,混字心理十”分严重,浑浑噩噩,破罐破摔根本没有为官一任造福一方的想法“”“”、工作干劲锐减一部分机关干部,工作不负责任,说了不办,定了也不干,在“”其位不谋其政,占着茅坑不拉屎,安安稳稳占位子,忙忙碌碌做样子,疲疲沓沓混2日子市场经济他懒得学,也懒得闯,养尊处忧混日子,一年到头,无所谓业绩,无所谓奉献,更淡不上创造具体表现为一是不敢抓,面对矛盾,一些“机关干部不是积极主动,而是消极应付,不是理直气壮,敢抓敢管,而是畏手畏”“”“”脚,软弱无力,平时是多一事不如少一事,办事互相推诿,不敢担硬担,遇到问题绕着走,遇到矛盾能推就推,能拖就拖,不敢批评人,更不敢得罪人既为别人留面子,也为自己留后路怕违反政策犯错误,怕得罪人遭打击报复,怕失选票丢位置二是不想抓,由于干部制度上的问题,现实生活中,一是确实存在干与不干一个样,干多干少一个样,甚至干的不如看的,看的不如捣蛋的,捣蛋的不如抬轿子的,干了也白干,不如落清闲社会上流传的民谣苦干实干,做给天看;东混西混,一帆风顺;任劳任怨,永难如愿;会捧会献,杰出贡献;全力以赴,升迁“”“耽误;会赞会溜,考绩特优当然这未免也有一些偏激,但是也多少反映了一些不正常现象,或不足之处二是确实存在少做少错,多做多错的现实,越是干事”的人,惹的麻烦就越多,处理不好得罪的人就越多想为人民干几件事的人,有时“”必然会要损害个别人的利益,可能还要挨骂或指责,但是由于用人制度上的不完善最后组织部门来考察,落得的意见说法也多,这给那些想干事的人,心灵上造成了极大的创伤反过来,致使想干事的人干事的积极性全没了,最后是不落后,不争先,舒舒服服混几年“、不良心态增多近几年来,由于社会不良风气的影响,贫富悬殊,贪污腐化;办事不公的现象多有3发生给部分机关干部,心理上造成了许多影响,导致了他们不良心态的增加,一是吃喝玩乐的多有的干部一上班就约酒摊约牌摊,约来约去;有的干部习惯了经济半小时,饭前来两圈,饭后觉得不过瘾,还要接着来有的干部在牌桌上一坐一天,输了签单,什么牌都敢打,什么人都敢来,多少钱都敢赌有的干部张嘴“”就是赢了多少,输了多少,谁喝倒了,喝了多少二是说闲话的多有极少数干部,不琢磨事,专琢磨人,专爱打听小道消息,热衷于道听途说,捕风捉影,添油加醋,飞短流长,拨弄是非,尽扯一些与正经事无关的话题,经常散布一些不利于工作的言论这些闲话,有时象冷枪暗箭一样伤害同志,惹事生非,令人生气,既影响团结又影响工作三是发牢骚的多有的人爱发牢骚,甚至牢骚很盛工作不被人理解要发牢骚,建议得不到采纳要发牢骚,没有提拨要发牢骚,待遇不均要发牢骚,工资未及时到位,要发牢骚,个人利益得不到满足,要发牢骚,在牢骚面前,有些干部包括一些负责干部不但不加以引导、劝解,反而跟着起哄,推波助浪,使之泛滥开来,好象谁敢对党和政府指责,发难,对着干,谁就是为民请愿的英雄如果是问题解决不了,消极因素和消极气氛却增添不少四是妒贤的“”多就是对那些德才兼备、才能出众、干事多、会干事、贡献大的人,进行嫉妒、“”挖苦、讽刺乃至打击有造福者,就必有造谣者有的人自己做不好,也不愿别人做好;自己干不出成绩,也不愿别人干出成绩;别人做出成绩他就要极力。