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生产、安全、质量管理奖惩办法试行第一篇生产、安全、质量管理奖惩办法(试行)生产、安全、质量管理奖惩办法(试行)为了加强生产运作过程及其安全、质量管理,确保整合管理体系(体系)得到有效落实,不断完善生产运作系统,使生产运作具有高效性、安全性、连续性和qhse可操作性,从而确保长庆事业部在油气勘探开发建设中测井、射孔等各项生产任务能够按照合同要求安全、优质、高效地完成,以加强内部管理,提高服务质量,真正树立长庆测井品牌形象,扩大测井市场,圆满完成各项生产经营指标特制定本奖惩办法生产管理奖惩办法职能部门有下列情况的,视情节给予处罚
1.必须按时参加事业部生产会,有事要请假或安排部门其他人员参加,不得无
1.1故缺席,缺席一次罚款该部门元;
1.
1.1生产运作过程中需要相关部门解决的问题,在生产会上安排后,必须认真落100实,下次生产会要有相应处理结果,不落实处理的部门、单位一次罚款元;
1.
1.2各职能部门要尽最大能力服务于生产,必须相互沟通,通力协作,确保生产500各环节的连续性,如果发生扯皮、耽误工作造成后果的,一次罚款元;
1.
1.3事业部生产技术部要认真组织召开周生产会,并做好生产会会议纪要,以邮500件或传真等方式通知到各单位,未做或未通知一次罚款元
1.
1.4主要生产单位有下列情况之一的,视情节给予处罚1000对收到甲方项目组的投诉,要认真调查、分析原因并及时整改,尽可能弥补
1.2对甲方造成的损失,相应单位罚款元;
1.
2.1项目部接到由生产技术部发出的调度令后,要有意愿地、积极地去执行,如3000拖延或拒绝执行,造成后果的单位罚款元;
1.
2.2项目部要认真落实防洪防汛及冬防保温工作,要提早着手制定相关措施,并2000向相关部门申报所需物资及费用计划,不执行的罚款元;
1.
2.3项目部调度室必须按要求及时、准确、如实地汇报生产情况和作业动态信1000息,包括小队的动态、设备的整修内容、时间进度及急用料采购情况等,不能有意
1.
2.4隐瞒或不上报,并按时上报周小结、月总结及需要协调解决的技术等相关问题,不执行的单位罚款元;生产调度要规范用语,实行首问负责制,主动去承接生产任务,不能相互推500诿或态度不好、措词不当等,造成很坏影响的单位一次罚款元;
1.
2.51000生产调度在承接生产任务时,必须落实清楚甲方项目组名称以及测井项目等,并填写在小队任务书上,出现问题的单位一次罚款元;
1.
2.6各项目部要严格控制成本,控制大件材料的领用,尤其是电缆的使用、领用500要规范,更换电缆要以书面形式向生产技术部申请,生产技术部或委托工艺组对电
1.
2.7缆进行鉴定,方可更换私自更换一次罚款元施工小队有下列现象之一者,视情节给予到元的处罚1000施工小队要积极做好准备工作,准时出车,正点到位如果准备不充分、无
1.32002000法上井,造成后果的加重处罚;
1.
3.1野外施工的小队每日要向项目部调度室汇报工作情况及动态信息;出现异常情况要及时汇报项目部调度室以寻求解决;小队返回基地后立即向调度室汇报;并
1.
3.2在小时内到项目部解释组交资料;对于造成责任性二次上井或救急者,责任小队要承担二次上井或救急所发生1的直接费用,并给予相应处罚,非责任性的二次上井或救急不予以处罚;
1.
3.3施工小队完成作业返回后,要及时交还仪器进行检修,并仔细说明仪器故障现象,领用仪器时要求仪修人员当面通电检查,保证仪器完好后再领用;整个交
1.
3.4还、领用过程双方都要签字认可,若因井下仪器问题造成救急等情况发生时,依据此过程对相关方进行处罚;井下工程事故的处理按事业部井下工程事故应急预案和相应管理规定执行,对事故处理不及时或盲目处理造成后果的,视情节加重处罚;
1.
3.5施工小队要具备良好的职业道德素质和技术素质,确保采集资料或射孔施工的真实性和可靠性,以提高服务质量;
1.
3.6施工小队要按要求填写图头及测井通知单,并在返回项目部小时内到项目部解释组交资料,经验收合格后方可离去;若连续承担任务,必须及时与项目部调
1.
3.71度室联系取回资料及任务书;严格按照作业程序作业,按操作规程操作,坚决杜绝因野蛮或违规操作而造成设备损坏或重大事故的发生,同时,施工过程中关键岗位不能脱岗;
1.
3.8对于放射性源的借用要严格按程序文件执行,由仪修中心开取提源单后,小队要如实凭提源单按时借用和及时归还,并且在整个施工过程中要加强保管和监控
1.
3.9检查工作;对于火工器材的领用要严格按程序文件执行,作业小队每次出车由专人凭配炮单领取火工品,出车里程在公里以内的,发火机备用量不得多于两发,在
1.
3.10公里以外的,发火机备用量不得多于发,其它火工器材备用量按多井次或多150层次作业设计中最长射孔枪配备一套,配备数量由库管员填写在配炮单上施工完1504成返回驻地后,必须将已使用的枪管和剩余火工器材按规定及时全部归还,要保证每次已使用的火工器材归还火工器材领用的全部火工器材的数量;对于已报损的枪弹或在地面试点火后的残核物,器材供应部库管员要及时回+=收并根据已射枪管核对实际发射弹数,同时与作业队施工后填写的配炮单进行核
1.
3.11对,若出现枪管未交回或实装数与发射数不符的现象,必须说明原因并由主管项目经理签字认可;要有良好的工作作风,不能向被服务单位索要吃、喝或其它物品,在施工现场不能喝洒、赌博或做出其它不良行为而造成很坏的影响
1.
3.12生产辅助单位有下列情况的,按情节给予处罚,造成事故的按事故处理规定执行
1.4各生产辅助单位必须做好生产保障工作,经协调或安排的协作任务要足够重视,对发出的调度令需要本单位协办的事项必须尽快按时处理,不执行的一次罚款
1.
4.1元;解释中心和项目部解释组要安排好值班人员,认真验收交回的资料,并在2000小时内
1.
4.22做出资料是否合格的结论,若有问题及时处理,实施补救措施;收到的资料要及时传递、及时处理、及时外报、及时归档同时,解释人员要积极帮助解决现场资料采集质量控制疑难问题,对于特殊井或特殊情况,解释人员有上井验收曲线、查找原因或进行施工设计的义务若故意拖延造成无法补救或解释人员借故推诿者罚款元;信息档案中心要及时将资料归档,并准确、按时送交甲方项目组并填写回执1000单,同时要安排好值班人员,以保证资料的借阅和信息网络的正常工作,不按以上
1.
4.3要求执行一次罚款元;仪修中心要安排好值班人员及时检修交回的仪器,加强仪器的修保质量,切1000实为生产一线服务,若因修保不及时而影响出车,罚款元;对室内无法查找
1.
4.4和验证的仪器问题,要主动上现场和作业小队配合查找,不得无理推诿、扯皮不500执行的一次罚款元;机修要对进修的车辆及时检修,按约定时间完成修保内容,保证修保质量,1000确保车辆完好,未按时交车或修保质量差一次罚款元;
1.
4.5器材供应部必须确保防洪防汛及冬防保温物资和生产急用料的及时到位,保1000障不力或不执行的一次罚款元;
1.
4.6基地服务部要定期或不定期对源库及号库进行检查,严格看守和借还程1000序,放射源的运输必须由押源工(自带源小队由作业经理)负责,确保放射源和火
1.
4.784工器材不失控;要定期对消防器材进行检查和配备不执行或执行不力的一次罚款元1000各单位及作业小队,有下列情况者给予奖励施工效率高,服务质量好,市场回访得到信息,为项目部和长庆事业部赢得
1.5荣誉的,一次奖励元;
1.
5.1小队平时准备扎实,设备完好率高,能随时保证出车,在施工中无急救等,500且月度完成任务居各项目部第一位的,月度奖励元;
1.
5.2对于急、难、险、重任务,小队能发扬艰苦奋斗作风,团结一致,安全、优500质地完成任务,一次奖励元;
1.
5.3对生产辅助单位能急生产所急,想尽一切办法保证生产顺利进行的突出典300型,一次奖励元
1.
5.4质量管理奖惩办法500职能部门对有关方面反映的有关质量问题和信息不及时处理和反馈的,每次罚
2.款元;
2.1主要生产单位及施工小队有下列情况之一的,视情节给予处罚1000质量工作无人负责或职责不清的,给予元罚款;
2.2专用或通用计量器具不按期检定和上报检定台账,或检定不合格继续使用
2.
2.11000的;有关仪器或设备(电缆、张力计、泥浆杯、井下仪器等)不按期进行标定或标
2.
2.2定不合格而继续使用的,每次罚款元私自简化作业流程或不执行相关标准的,每次罚款元;200整体质量水平有下降趋势,不及时调查、分析并制定预防措施的,每次罚款
2.
2.3500元;
2.
2.4伪造资料、弄虚作假的,资料视为废品进行处罚外,另给予元罚款,1000情节严重的还将建议事业部给予行政处分直至解除劳动合同;
2.
2.55000解释中心有下列情况之一的,视情节给予处罚解释成果不按规定时效报出,每次罚款元;
2.3资料解释、审核不认真,解释成果出现差错的,每次罚款元;
2.
3.1500测井资料的二次验收由各项目部解释组负责,由于责任心不强或人为造成的
2.
3.2500二次上井,除承担二次上井所发生的直接费用外,罚款元
2.
3.3射孔设计不按时,每次罚款元;500射孔设计出现差错的,每次罚款元;(造成误射孔的另行追究责任)
2.
3.
45002.
3.51000对出现区域性的质量问题不及时向有关部门或单位反馈的,每次罚款元;
2.
3.62000其他规定各项目部、解释中心、仪修中心每月至少必须召开一次质量分析例会,分析
2.4和解决当月的质量问题,缺一次罚款元;
2.
4.4小组普及率、成果完成率低于,不按规定上报有关资料(每半年上报1000一次活动进展情况和质量工作总结)的,每次罚款元;
2.
4.2qc80%器材供应部采购的产品质量不合格,库房管理帐目混乱、标识不清的,每次qc500罚款元;
2.
4.3出现内部废品曲线每条给予直接责任人元罚款;因曲线质量问题造成500经济损失的视情节给予责任人的处罚;
2.
4.41000对体系审核发现的不合格项关闭不及时或不认真,每项给予责任单位20%--50%元的罚款
2.
4.51000单位或职工有下列情况之一者,给予-元奖励开展管理创新或技术创新,能明显提高质量水平的;
2.52001000模范遵守操作标准,连续个月质量指标居各项目部之首的;
2.
5.1及时发现和消除质量隐患,避免造成严重后果的;
2.
5.23有特殊贡献,受到甲方表扬和奖励的
2.
5.3安全管理奖惩办法
2.
5.4职能部门有下列现象之一者,视情节给予处罚,造成事故的要追究管理责任和
3.连带责任
3.1分管业务范围或基层单位存在重大事故隐患而不督促整改的,给予元罚款;
3.
1.11000生产和安全管理部门到基层开展业务时不过问安全管理和进行检查的,给予元罚款;
3.
1.2对有关方面反映的有关安全生产的问题和信息借故推诿或不向主管部门和领1000导反
3.
1.3映的,每次给予元罚款;本部门开展的业务忽视安全保障导致发生重大事故隐患的,给予元罚1000款
3.
1.41000基层单位和班组,有下列情况之一的,按情节给予处罚,造成事故的按事故处理的有关条款执行
3.2安全生产工作无人负责或安全生产管理机构不健全,安全生产责任制不落实的,给予元罚款;
3.
2.1生产现场发现重大事故隐患,不积极组织整改和采取防范措施,给予元2000罚款;
3.
2.2500不按规定对职工进行安全生产教育培训,新入厂和转岗人员未经三级安全教育而安排上岗的,给予元罚款;
3.
2.3“安排未取得特种作业操作证人员上岗的,给予元罚款;”1000不按规定组织安全检查(路查)的,给予元罚款;
3.
2.41000施工中违反设计规定或削减安全设施的,给予元罚款;
3.
2.5500不执行安全生产指令或违章指挥生产的,给予元罚款;
3.
2.6500发生事故后不及时上报,弄虚作假以及故意破坏事故现场或搞打击报复的,
3.
2.71000给予元罚款;
3.
2.8未按要求及时上报各种资料和报表的,给予元罚款;2000职工有下列情况之一的,按情节给予处罚造成事故的按处理条款执行
3.
2.9200拒不接受安全生产检查的,给予元罚款;
3.3上岗时不正确穿戴劳动保护用品或将劳动保护用品挪作它用的,给予元
3.
3.1200罚款;
3.
3.2200擅自拆除、毁坏、挪用安全、消防装置和设施的,给予元罚款;发现事故险情,不采取防范措施,给予元罚款;
3.
3.32000对批评和制止三违(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)的人员进行打
3.
3.4500击报复的,给予元罚款,情节严重的按照事业部有关规定处理;
3.
3.5“”不参加安全教育培训或培训考核不合格的,不得上岗,并处以元罚款;1000交通违章处罚按照有关规定执行
3.
3.6200各有关单位和作业队,在每次接触危险品前,要事先对各个环节的职责和关键
3.
3.7任务做出明确规定,并留有记录在危险品管理过程中不认真履行职责的给予
3.4元罚款,情节严重的建议事业部给予行政处分,直至解除劳动合同单位或职工有下列情况之一者,给予-元奖励3000管理方面有创新意识或举措,经实施取得明显效果的;
3.
520010003.
5.1发生事故后,积极组织抢救,对减少人员伤亡和保护财产有突出贡献者在工作过程中及时发现险情和隐患;及时上报和提出合理建议杜绝各类事故
3.
5.2和险情发生,确保了人民和国家财产的安全,做出突出贡献者
3.
5.3本细则自下文之日起开始执行,每月生产总结会上讲评兑现本细则解释权归生产技术部和质量安全环保部第二篇安全质量管理奖惩办法胜宏置业公司安全、质量管理奖惩办法为切实执行国家关于质量安全的各种法律、法规,落实公司关于安全质量的管理制度,增强公司员工的安全意识和责任意识,维护公司的切身利益和核心价值,经公司研究制定如下奖惩办法
一、建设工程安全管理处罚办法
(一)、施工组织设计安全保障技术措施的管理项目部和监理机构应对施工企业的施工组织设计和安全管理保障措施进行严格的审查,未经审查和批准严禁开工、未经审查和批准私自开工的施工单位;已获批准但不执行已批准方案或执行不力的,对施工单位处以元以上的罚款,并停工整改
1、由于安全保障技术措施内容有缺陷而造成安全隐患,给予建设项目部和监理机500构直接责任人元以下罚款造成轻伤以下安全事故的将对建设项目部和监理2机构的直接责任人、项目经理、施工单位处以元以下罚款
500、施工单位违反安全技术措施施工,建设项目部和监理机构未及时发现并制止,2000将给予相关直接责任人处以元以下处罚若造成轻伤以下安全事故的处罚标3准同上条500
(二)、施工安全用电建设项目部和监理机构要对各施工单位的机具用电、照明用电、临时用电进行事前交底、事中控制切实做到三级用电两级保护并进行标准接零接地,同时各级配电箱符合现行相关标准的要求tn—s、施工前未对上述事项作出明确要求,而施工单位又未执行此标准的将对建设项目部负责人、监理机构负责人处以元以下处罚并责令施工方停工整改
1、针对以上要求,施工方拒不执行或执行不彻底的,处以元以下罚款并令2000其停工整改
21000、对建设项目部人员和监理人员因执行不力或不作为,施工方违反安全用电管理规定未及时整改的,对建设项目部和监理机构直接责任人处以元以下罚款3500造成轻伤以下事故的对直接责任人、建设项目部经理、监理单位处以以下罚款
1000、造成重伤事故的直接责任人予以辞退并扣除半年的绩效工资、造成死亡事故(一次事故中死亡人的事故)及以上事故的直接责任人、4部门(项目)经理、分管领导予以辞退并扣除半年的绩效工资51—2
(三)、施工机具安全管理建设项目部和监理机构要对施工单位的各种施工机械和用具进行全面的安全检查和验收特别是对塔吊的四限位两保险、塔身结构、基础牢固程度、钢丝系统、吊钩系统进行全面的检查和验收;同时对进厂的水泥罐、搅拌机进行严格的检查、对未经建设项目部和监理人员检查验收的重要机械设备(塔吊、水泥罐等)一律不准使用,否则将对施工单位进行元以上罚款和停工处理
1、因验收不到位致使重要设备带病运行的将对建设项目部和监理机构的直接责任5000人处以元以下罚款;造成轻伤以下事故的对直接责任人、建设项目经理、监2理单位处元以下罚款
500、在施工过程中施工方应严格遵守相关操作规程,并对各施工器械进行定期保养2000和检修建设项目部和监理单位应对施工方的以上工作进行适时的监督和控制对3违反以上规定者进行停工处罚、罚款处罚(元以下)或停工罚款处罚对以上职责不作为或作为不利的建设项目部和监理机构的直接责任人处以元以下1000罚款;造成轻伤以下事故的将对建设项目部和监理机构直接责任人、项目经理、监500理单位处以元下罚款、造成重伤事故的直接责任人予以辞退并扣除半年的绩效工资
1000、造成死亡事故(一次事故中死亡人的事故)及以上事故的直接责任人、4部门(项目)经理、分管领导予以辞退并扣除半年的绩效工资51—
2、因验收、管理不到位造成的散装水泥罐、塔吊等大型设备的倒塌责任事故的直接责任人和部门(项目)经理予以辞退并扣除半年的绩效工资6
(四)、施工安全防护施工单位应对施工现场的各种作业平台、木工机具、四口、五临边按规范进行严格的安全防护;并对安全三宝进行规范的使用和检查“”“”、建设项目部和监理机构应对以上事项进行不定期的检查,对违反规定的施工单“”位处以限期整改或停工整改,并处以元罚款
1、因建设项目部和监理机构的相关人员工作不力或执行不力,在较长时间(小100-1000时内)未发现施工单位违反相关规定的,则对建设项目部和监理机构直接责任人、224施工单位处以元以下罚款并责令施工单位停工整改若造成轻伤以下事故的500对建设项目部和监理机构的直接责任人、项目经理、施工企业处以元以下罚款
1000、造成重伤事故的直接责任人予以辞退并扣除半年的绩效工资、造成死亡事故(一次事故中死亡人的事故)及以上事故的直接责任人、3部门(项目)经理、分管领导予以辞退并扣除半年的绩效工资41—2
二、建设工程质量管理的处罚办法
(一)、质量保证措施控制建设项目部及监理机构应对施工单位的施工组织设计中的质量保证措施进行严格审查,未经审查和审查不合格的一律不准开工、对施工组织设计和质量保证措施,未经审查或审查不合格而私自开工的施工单位处以元以上罚款,并严令其停工整改
1、对经批准的施工组织设计和安全保证措施,因存在问题而产生质量事件,则对1000建设项目部和监理单位的直接责任人、项目经理及施工单位处以元以下的罚2款
1000、施工企业未按已批准方案施工的给予元罚款并停工整改若因相关人员未及时发现而造成质量事件的给建设项目部和监理机构的直接责任人、项目经理和31000施工单位处以元罚款
(二)、施工质量的事中、事后控制500建设项目部和监理机构的各级人员应加强施工质量的巡查力度,确保施工质量得到事中控制事后及时处理、因建设项目部和监理机构相关人员控制不力或不作为致使质量问题未及时排除而进入下一道工序施工的,对建设项目部和监理单位的直接责任人处以元以1下的罚款若造成较大工程量(工日以上)返工的给予建设项目部和监理机构500的直接责任人、项目经理处以元以下罚款因计量突查发现问题对施工单位50进行惩罚性返工的除外
1500、建设方和施工方合同中明确要求建设优良工程,而最终验收未通过的给予建设项目部和监理单位的直接责任人、项目经理处以元罚款
2、对于建设合格工程的项目,若经政府职能部门最终验收两次未通过的给予建设2000项目部和监理单位的直接责任人、项目经理及施工单位处以元以下的罚款
3、因质量管理不到位、管理失职致使出现单体工程经三次验收(需政府职能部门5000参与的验收)不合格,或经政府职能部门或中介检测机构确定为不合格工程,或必4须进行较大的结构加固等较大整改的直接责任人、部门(项目)经理、以及与此事故有直接领导责任的高管人员予以辞退并扣除半年的绩效工资
五、因安全、质量给公司造成损失处罚办法给公司造成直接经济损失万元以上的事故直接责任人;给公司造成直接经济损失万元以上的事故直接责任人、部门(项目)经理;给公司造成直接经济损失5万元以上的事故直接责任人、部门(项目)经理以及与此事故有直接领导责任10的高管人员予以辞退并扣除半年的绩效工资20
五、安全、质量管理的奖励办法、建设项目部和监理机构的各级现场管理人员对安全、质量管理有突出贡献的给予元的一次性奖励
1、对建设项目部和监理机构的各级管理人员直接负责的工程项目个月内无安全1000事故发生给予其元的一次性奖励
23、竣工验收达到优良工程以上(含)的(非合同要求)给予直接负责的监理公1000司、项目部人员元的一次性奖励3年月日星期三2000第三篇安全生产奖惩管理办法安全生产奖惩管理办法2007418目的为了严格执行国家安全生产法律、法规、制度和标准,加大安全生产管理力度,完1善激励约束机制,确保安全管理工作的连续性,使安全生产工作做到奖惩分明,遏制三违现象,降低各类事故的发生率,确保公司安全生产目标的顺利完成,制定本办法“”适用范围本办法适用于昆明焦化制气有限公司2职责经理负责组织建立健全安全奖惩管理办法,并负责安全奖励资金的落实安全环保科是安全奖惩管理归口单位,负责安全生产奖惩办法的制订,并监督
3.1实施
3.2财务部门负责落实安全生产奖励资金综合科负责安全奖惩的兑现
3.3安全奖励的原则
3.44公司对认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规;认真完成安全生产目标以及对安全生产工作做出显著成绩的单位和个人给予物质和精神奖励
4.1对在安全管理工作中成绩显著,在学术上、安全技术上有突出贡献的人员;为本单位安全生产做出较大贡献的员工;及时发现重大事故隐患避免了重大事故发生
4.2的员工,应给予一定物质奖励和精神鼓励做出较大贡献的集体(或个人)上报煤焦化公司建议给予奖励并授予安全生产先进集体(或个人)的荣誉称号违章(违法)处罚原则“”依据以责论处的原则,对工作中违章违纪行为、失职行为的单位和个人进行处5罚对存在事故隐患未及时处理;不能处理的事故隐患未及时上报;重大危险源a.“”隐瞒不报的单位或个人,进行相应的经济处罚对重大事故隐患或重大危险源未进b.行整改或未采取防范、监控措施的单位,公司将对其通报批评并责令改正,情节严重的,对单位主要负责人给予经济处罚、行政处分;导致重大事故、造成生命和财产损失的,对责任人员依照有关规定追究责任,触犯刑法的,由司法机关依法追究其刑事责任安全生产奖惩级别的划分安全生产奖励与惩罚分为公司、车间级6奖励的范围及种类
6.1奖励范围
6.2及时消除事故隐患,避免事故,成绩突出者;参加各级安全竞赛活动,成绩优
6.
2.1异的单位和个人;a.b.积极提出安全生产合理化建议、安全技术及管理创新取得突出成绩者;安全工作方面取得突出成绩的单位和个人;事故抢救及抢险工作中有突出贡献c.者;d.e.奖励的种类荣誉奖励;颁发奖金;
6.
2.2处罚的范围及种类处罚的范围a.b.违反国家有关安全生产法律、法规、技术标准、规范及公司安全管理制度的;
6.
36.
3.1违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违行为人;a.公司日常安全管理考核中,违反相关管理条款或落实执行有缺陷的;造成各类b.“”责任事故的责任者;c.d.处罚的种类警告;经济处罚;停工安全教育;取消荣誉称号;解除劳动合同;
6.
3.2a.b.c.d.e.导致事故的,根据事故大小、损失多少、情节轻重、以及影响程度等情况,对事故责任者的处罚,令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、记大过、降职、降f.薪、撤职、留厂察看、除名,直至追究刑事责任奖励及处罚的审批与执行奖励公司工会的有关安全生产、劳动保护的奖励办法,按照公司工会的相关规定
77.1执行
7.
1.1公司《安全环保责任书》考核的奖励,按照责任书考核执行办法执行公司级生产安全方面的奖励方案,由安全环保科拟订,报公司领导批准后兑
7.
1.2现
7.
1.3公司级消防安全、交通安全方面的奖励方案,由防火安全委员会、生产安全委员会拟订,报公司领导批准后兑现
7.
1.4车间级奖励方案,由车间安全员拟订,车间主任批准后兑现奖励的种类
7.
1.5荣誉奖励;颁发奖金;
7.
1.6处罚a.b.公司《安全环保责任书》考核的惩罚,按照责任书考核执行办法执行
7.2日常安全管理中,对个人及单位三违行为,按照公司《反三违管理考核办
7.
2.1法》执行
7.
2.2“”“”日常安全管理考核的处罚,按照公司考核规定执行消防及交通违章行为的处罚,按照保卫科、运输部门的相关规定执行
7.
2.3对涉及外委施工方的违章处理,按照双方签订《安全生产环境保护管理协
7.
2.4议》中的条款执行
7.
2.5造成各类责任事故的责任者,由公司召开专门会议讨论决定处理结果处罚的种类警告;经济处罚;停工安全教育;取消荣誉称号;解除
7.
2.6劳动合同;
7.
2.7a.b.c.d.e.导致事故的,根据事故大小、损失多少、情节轻重、以及影响程度等情况,对事故责任者的处罚,令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、记大过、降职、降f.薪、撤职、留厂察看、除名,直至追究刑事责任罚款的管理8三违行为处罚实行书面《昆明焦化制气有限公司三违考核通知书》制度,由处罚部门(单位)开具《昆明焦化制气有限公司三违考核通知书》,被收处罚的
8.1“”“”单位或个人收到《昆明焦化制气有限公司三违考核通知书》后到财务部门缴纳处“”罚金,财务部门收到缴纳的处罚金后,应向当事单位或各人开据收款收据“”财务部门对罚款实行收支两条线管理,建立财务收支帐目备查奖励与惩罚的记录
8.29安全环保科、保卫科、及各车间应建立《安全奖罚台帐》,及时将安全生产奖罚情况如实记录于台帐备查
9.1所有奖惩及处罚的文件、奖金发放表、处罚通知书、收款收据应分门别类进行整理并存档
9.2第四篇安全生产奖惩管理办法甘肃亚特矿业有限公司安全生产奖惩管理办法总则为贯彻安全第一,预防为主、综合治理的方针,落实安全生产责任制,充分
1.调动公司全体员工的积极性,依据《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行
1.1“”政责任追究的规定》等有关法律、法规及公司各项管理制度,制定本办法本规定适用于公司各单位(部门)及其所属员工本规定坚持奖惩分明、以责论处的原则,坚持精神鼓励与物质奖励相结
1.2合、思想教育与经济处罚及行政惩戒相结合的原则其基本原则为
1.3“”“”强化追究,以责论处,同级领导同奖同罚;实行精神奖励与物质奖励相结合;
1.
3.1运用经济杠杆强化安全管理,奖罚结合;
1.
3.2以教育为主,惩教结合
1.
3.3公司对安全生产成绩优异,达到公司安全标准的单位、集体和有突出贡献的个
1.
3.4人给予表彰和奖励;对违反安全生产规章制度的各种行为和现象给予经济处罚和批
1.4评教育对公司领导的安全生产工作奖惩由上级部门按照有关规定执行对公司中层领导的行政处分,严格按照公司管理有关规定进行
1.5处罚
1.6处罚原则强化追究,以责论处
2.责任追究程序采取直接责任者直接管理者单位第一责任人的连带责任追
2.1究法
2.2→→责任追究方法对生产作业现场发现违章作业、违章指挥和违反劳动纪律行为的;本单位整
2.3改工作不力的;本单位安全生产工作不力的直接责任者按直接责任规定处理
2.
3.1对本单位(指车间级)因发生违章作业、违章指挥和违反劳动纪律行为的;整改工作不力的;因安全管理工作不力而受到处罚的,但本单位(指车间级)本周
2.
3.2安全检查记录(每日一次)、安全教育记录(每周一次)、交接班和班前会议记录(每日三次)完整,准确的,本单位(指车间级)直接管理者可免于追究责任如果本单位以上各项记录不完整(缺任一项)或本单位本月已因违反本规定受到二起处罚的(以公司文件为准),本单位直接管理者追究连带责任,与直接责任者同等处罚对本单位(指部门级)因发生违章作业、违章指挥和违反劳动纪律行为的;整改工作不力的;安全管理工作不力而受到处罚的,但本单位本月安全检查记录
2.
3.3(每周一次)、安全教育记录(每月一次)、安全会议记录(每月三次)完整,准确的,对本单位(指部门级)第一责任人可免于追究责任如果本单位以上各项记录不完整(缺任一项)或本单位本月已因违反本规定受到四起处罚的(以公司文件为交接班记录、值班记录、安全检查记录未按规范填写的;交接班记录、值班记录、安全检查记录用完未及时更换的;-
22.
6.10乱倒脏水、垃圾、随地大小便,损坏公共卫生,且本月已受到一次警告的;
2.
6.11有下列行为之一的,给予直接责任人罚款元
2.
6.12上班、值班时脱岗、睡岗的;
2.7100未进行交接班就擅自离岗的;
2.
7.1交接班记录、值班记录未填写的;
2.
7.2车间(级)未进行每日安全检查、安全教育(每周一次)、交接班和班前会
2.
7.3议(每日三次)的(查记录)
2.
7.4无故不参加会议、培训、活动的;拆除设备(施)的安全装置、仪器、仪表、警示标志的;
2.
7.5设备(施)超速、超温、超载荷运行;
2.
7.6设备运转时,跨越或靠近、触摸运动部位;
2.
7.7调整、检修、清扫设备(施)时未切断电源,
2.
7.8用手替代工具操作;
2.
7.
92.
7.10违反起重作业十不吊;机动车辆未按规定载人、载物;
2.
7.11“”机动车辆行驶时,进行上、下及抛掷物品;
2.
7.12高空(处)作业时,任意掷扔物件;
2.
7.13检修电器设备时未停电、验电、接地及挂牌操作;
2.
7.14带电拉高压跌落保险开关或隔离刀闸时未使用合格绝缘
2.
7.15造成未遂事故的相关责任者;
2.
7.16其他违反安全生产规章制度的-
42.
8.11有下列行为之一的,给予直接责任人罚款元
2.
8.12安排未经三级安全教育的人员上岗和转岗;
2.9300-500安排非特种作业人员从事特种作业;
2.
9.1新安装设备(施),未经安全验收就进行生产作业的;
2.
9.2私自排放生产用水未经审批的;
2.
9.3未实施尘毒危害防治措施,造成危害回升的;
2.
9.4违章指挥、冒险作业的;
2.
9.5管理人员在生产现场发现有违章行为未及时制止;
2.
9.6造成重大未遂事故的相关责任者;
2.
9.7瞒报、谎报或拖延不报各种未遂及人身伤害事故的;
2.
9.8隐瞒事故真相或故意破坏事故现场的;
2.
9.9部门(级)环境卫生已连续月受到处罚的(以公司文件为准)
2.
9.10对于屡教不改的,由公司给予待岗和开除
2.
9.112凡公司在各类安全检查中查出的违章违纪行为,由公司安环部、办公室和人
2.10力资源部通过检查通报执行
2.11表彰与奖励公司每年年初对上年度安全生产成绩突出的先进个人和安全生产先进单位进行
3.表彰、奖励先进个人和安全生产先进单位的名单由公司安委会根据考核和推荐的
3.1情况进行审定,再由公司授予相应人员和单位个人奖励原则上以现金奖励为主,具体标准如下-6安全生产先进个人奖元;
3.6安全生产先进单位奖元
3.
6.1200各单位要坚持执行安全与经济挂钩的分配制度,充分发挥安全与工资挂钩的有
3.
6.21000效作用,应向在生产中为预防各类事故而做出贡献的个人或集体倾斜,并确保到
3.7位附则本规定与国家和上级有关规定抵触时,按国家和上级规定执行
4.对各工程公司每一起处罚直接处罚工程公司,由财务部在本月工程款中扣除,
4.1其连带追究程序为工程公司采矿厂露采、井下探采负责人采矿厂第一责任人
4.2对未设车间(级)的部门,其连带追究程序为直接责任人部门第一责任人→→本规定解释权属公司安环部→本规定自发布之日起执行
4.3第五篇安全生产管理奖惩办法安全生产管理奖惩办法
4.4第一章总则第一条为了切实加强安全管理,坚决遏制各种违章行为及实现矿井安全生产,确保员工和企业的生命财产安全,特制订《安全生产管理奖惩办法》(以下简称《办法》)第二条本办法适用于对本公司安全生产有功人员的奖励和违反安全规章制度行为的处罚第三条员工必须严格遵守三大规程,坚决杜绝一切三违行为,做到不安全不生产;隐患不排除不生产;安全措施没有落实不生产第二章罚则“”“”“第四条有下列违章行为的一律予以解除劳动合同”、瓦斯超限作业、擅自高定监控断电值或缩小断电范围
1、虚报、假报瓦斯抽采钻孔数量
2、随意打开栅栏或密闭进入盲巷;一风吹排放瓦斯
3、防突人员弄虚作假,不按设计、措施要求进行施工和预测预报,虚报检测数4据
5、瓦检员空班漏检、假检或弄虚作假
6、擅自改变缩短放炮距离未执行三人联锁和一炮三检的放炮制度、用矿车顶撞风门或故意破坏通风设施7“”“”、三专两闭锁不按规程规定安装或人为造成闭锁失效
8、采掘地点超允掘、允采作业9“”、地面瓦斯抽采房、风机房和井下无措施烧焊及使用明火,携带点火物品下10井
11、锚杆(锚索)支护擅自改变支护参数、斜井绞车提升未使用安全门、阻车器,扒、蹬、跳矿车或箕斗,乘坐皮带
1213、带电检修电器设备或机械设备、违反煤矿安全规程、操作规程、作业规程或安全技术措施规定的行为,造成14他人工伤
15、为防止瓦斯超限影响生产,把探头放在风筒口、糊探头或用其它东西包住探头16“”、无特殊工种操作资格证,擅自进行特殊工种操作,现场管理不到位,造成重大安全隐患、工伤事故或二级以上非伤亡事故的
17、偷盗埋藏火工产品、偷盗电缆、故意破坏生产设备
18、维修地点不严格按安全技术措施进行作业第五条有下列违章行为之一的19一律取消当月的安全奖
20、作业垱头短探孔弄虚作假、因工作失职导致瓦斯积聚超限
1、随意打开风门或扇风门同时打开,长时间未关好
2、停风、停电的采掘工作面未经检查瓦斯送电
32、采煤工作面结束后或者没有通风的废弃巷道未在规定的时间内及时封闭
4、突出煤层放炮时未关好反向风门
5、随意停、开局部通风机
6、队长、瓦检员、班长发现地质变化较大时,不及时向上级部门汇报
7、故意移动防突标志
89、无风或微风作业、雷管炸药混装,在顶板不完好及皮带、电气设备旁装配引药的;雷管插入药10卷后脚线末端未扭结
11、装药与打眼同时进行或边装药边连线、放炮员未最后离开放炮地点,每个站哨地点未安排人站哨,放炮挡栏未放12下
132、放炮站哨地点未设置挡栏、挡绳、不听警戒人员劝阻闯入警戒区域内
14、在旧眼、残眼、煤(岩)裂缝中或站在输送机上打眼
15、一组装药分次启爆
16、放炮母线没有米临时线且没有做到随放随收
17、出现拒炮时,非放炮员检查线路
1850、瞎炮、残炮不按《规程》处理,又未向下班交代清楚
19、作业垱头空顶作业
20、工作面放顶前未采取加固措施
21、维修巷道时,对维修前后未采取加固措施
22、由于工作失职,造成作业垱头冒顶
23、停风停电作业开关不上锁,不悬挂停电警示牌
24、开关停送电操作失误者或不坚持谁停电谁送电制度者
25、绞车超规定数量提升或操作不当拉断绞车钢丝绳
26、帮别人携带识别卡下井
27、违章作业造成斜井跑车或碰头
28、斜井行人绞车,绞车行人,绞车时人员不进入躲避硐
29、放炮时除了站哨人员外,其余的人严禁在回风流中
30、电溜子机头或机尾未按规定设置压顶
31、焊接人员离开现场,未消除火种
32、在井下随意拆卸矿灯
3334、提升人车时,副绞车司机离岗、搭乘斜井矿车或蹬钩的
35、井下机电设备失爆
36、发现灾害预兆,没有采取措施而强行作业
37、对于重复出现的隐患,多次未整改到位、特殊工种无证上岗
38、不经过调度室同意就擅自进入溜煤上山作业
3940、违章指挥作业
41、酒后下井
42、在井下打架斗殴
43、瓦检员提前离开工作岗位出井
44、溜煤下山扒煤不系保险绳,以及高空作业未采取安全措施
45、三三整理未到位
46、由于违章作业而造成自己或他人受轻伤以上事故47“”、没有技术措施,巷道随意开门、隐瞒事故不汇报48第六条年度内累计违章被取消安全奖达三次(含三次)的一律予以解除劳动合同4950第七条被罚人员对处罚结果不服时,可以向三违处罚仲裁委员会申请仲裁第八条连续旷工七天,累计旷工天的员工予以解除劳动合同“”第九条在不可抗拒的自然条件影响下所造成的隐患不予以处罚,其它隐患每条按15元至元进行处罚,不按规定及时对安全隐患整改或拖延整改日期的,按绩效考核办法予以扣分1001000第十条挂牌不下井,每发现一次罚款元,并记旷工一天第十一条穿化纤衣服下井,每次罚款元第十二条不配戴自救器下井,每次罚款元第十50三条特殊工种人员未填写好各种记录及交接班制度的每次罚款元5050第十四条没有组织员工学习作业规程就施工的,单位负责人每次处罚元.100第十五条安全一日一题考试未参加者每次罚款元,考试不及格者进行补学补200考,补学期间不发工资和生活费第十六条采煤管理
100、回采工作面上、下安全出口必须保证畅通无阻,所有安全出口与巷道衔接处米范围内必须加强超前支护,并每架超前支护必须不少于两个撑筒,上下出口搞好120四对八梁,巷道高度不得低于米,综采工作面巷道高度不得低于米,否则每次罚队干、班长各元(遇地质变化等特殊情况除外)“”
1.
61.
8、采煤工作面空帮空顶作业,每次罚当班大工各元
50、采煤工作面煤壁不得留伞檐工作面内支柱和绞接梁不得倒地,顶梁未立放在250切顶线内侧,每次罚放顶工元
3、采煤工作面密集支护和木垛未按作业规程支护到位,每次罚款元;木垛架50设没有紧固每个罚款元;单体未及时连锁的,每次罚责任人元
4100、回采工作面支架时,用木棒代替水平栓,用木支柱支护绞接梁放炮后没有及时50100挂梁控顶,每项罚责任人元
5、采煤工作面不按作业规程最大控顶距和最小控顶距进行控顶、超过控顶距的、100采煤与放顶违反规程规定平行作业的,每发现一项每次罚班长、瓦检员、放顶工各6元、采煤工作面没有执行敲帮问顶制度,每次罚大工各元,班长、瓦检员未制100止的各罚元
7100、没有及时回柱放顶或放(木)顶不使用回柱绞车或回柱器,实行锤打斧砍(在100特殊情况下经有关部门批准的除外),放顶未使用信号铃联系违反规程规定的每次8罚元、放顶不使用滑轮,利用单体(摩擦)支柱作滑轮使用的,每次罚款元
100、井下各种设备记录、台帐不齐全或记录内容填写不规范的,每次罚款元
91001050、在皮带、溜子上无安全技术措施运送物料的,每次罚款元、采面老塘悬顶面积超标未采取有效措施而造成严重隐患的,每次罚款11100元
12200、工作面确需采用放炮方式破底时,必须先打前探孔,探到煤后经预测预报人员进行检测,确定无突出危险后并采取特殊防护措施,防止放炮冲坏支架,且每次13只能布置一个炮眼爆破,违者罚款元、采煤机、掘进机启动前不嘹望、不喊话或不发出信号的,违者每次罚款200元
14100、单人操作采煤机的,违者每次罚款元、煤壁片帮、空顶超过规定未进行维护处理的,每次罚班长元
1550、支架压死、咬架、倒架、自动降架未及时进行处理的,每次罚支架操作工各16100元
17100、支架液压系统串液、漏液、阀组失灵不及时进行处理的,每次罚责任检修工元
18、液压泵站无压力表或压力表损坏,未及时安装更换的,每次罚责任检修工100元
19、采面支架检修不闭锁截止阀的,每架罚款元
100、采面初采初放、跳眼、同收、安装、遇地质构造及临时工程等没有及时学习2050贯彻《作业规程》或安全技术措施就组织生产的,对单位负责人按违章指挥处罚
21、回采工作面放顶不用挡硖帘关好采空区,每次罚放顶工各元、工作面两巷不按规定加强支护的或加强支护的材质、规格、形式、支柱初撑2250力与《作业规程》要求不相符的(因条件限制经批准的例外),违者每架罚责任23班组元、支柱或木垛架设在浮煤或浮矸上,每架罚大工各元]
00、放顶工不按安全技术措施加固工作面支护的每次罚款元
2450、采煤工作面回柱放顶后,顶板仍不冒落超过规定悬顶距离,必须停止采煤,25100采取人工强制放顶或其他措施进行处理,否则对班长罚款元,扣单位负责人26绩效考核分分
100、工作面横梁必须接顶,局部地点因构造影响无法直接接顶的必须用边木接2顶,若不接顶或采用圆木接顶的每处罚支架工各元,背顶不严的每处罚支架工27各元
50、工作面支柱必须迎山,迎山角必须符合作业规程中规定,不符合作业规程规50定的,发现一架不迎山支架罚支顶工元,依此类推28“”、工作面上隅角局部瓦斯积聚,没有采取措施而作业的,罚施工单位队长、瓦50检员、班组长各元
29、采面两巷切顶线以外未按措施规定卸掉锚盘、锚网支护材料、锚索头的,每100次罚放顶工各元并照价赔偿
30、采煤工作面机风巷沙袋墙用煤矸代替的,每次罚款元
100、采煤工作面尾巷沙袋墙不严实,罚责任人各元
31100、采煤工作面浮煤超过,每次罚责任人各元
32100、采煤工作面未实行挂线采煤,每次对班长、瓦检员扣绩效考核分分3320mm
100、采煤面水仓未处理好,出水煤每次罚款元
34135500、矸石未进行筛选,每次罚责任人元、采煤工作面尾巷工字钢要提前替换,沙袋墙内不允许有工字钢,补充切眼贯36300通之前工字钢要提前替换,否则每次对责任人各罚款元第十七条掘进管37理
200、开掘巷道开口、贯通、过采空区、地质构造带、探放水、高危险冒顶区及临时工程等,没有及时编制、补充、审批、贯彻《作业规程》或技术措施而组织生产1的,或作业规程不落实的,对队干、班长按违章指挥处罚、不按规定进行支护,柱距超宽的每付支架罚大工各元、采用放炮作业的架棚工作面不按规定使用防倒棚装置的,每次罚班长元
2503100、下山施工地点未按规定使用防跑车装置的,每次罚推车工元、掘进机活动范围内人员没有撤出而开机的每次罚司机元
4200、倾角大于度以上的上山和下山的上段,必须设置防止物体坠落的设施,否5300则对有关责任人罚款元
625、支架撑筒齐全、背帮背顼必须严实,否则每架罚款当班大工各元
100、上、下山掘进支架必须迎山,严禁退山支护迎山不符合规定的每付支架罚当750班大工元
8、下山掘进不按规定设置和不使用防跑车装置,上山掘进坡度大于度,不按50规定打好半边挡栏的,每次罚班长、安检员元
920、交叉巷道开门,抬棚形式、材料规格不符合要求的,开门杠子断裂时不及时100更换进入作业地点作业的,开门栌没有按规定打好撑筒的,不抬开门扛子开六的,10每项每次罚班长、大工、瓦检员各元、巷道掘进不按中、腰线施工和随便改变中、腰线的每次罚班长、大工各100元
1150、巷道遇顶板破碎、过断层、老空、有煤柱或冒顶区时,不编写安全措施的扣技术部负责人绩效考核分分,作业人员不按措施施工的,每次罚班长、瓦检员12元
2、锚索、锚杆规格不符合安全技术措施规定的或锚喷巷道喷浆厚度低于《作业100规程》规定的,每次罚班长、大工、瓦检员各元
13、锚盘不贴岩面、锚杆、锚索外露长度、角度及间排距不符合作业规程规定100的,每处辊责任人各元
1450、架棚巷道棚距、锚网支护巷道锚网搭接、联网质量不符合作业规定规定或出现扭斜、无下扎的,每次罚款元锚杆和锚索的锚固力达不到设计要求的,15每根罚责任人各元
100、砌碹巷道不近措施规定施工,砌体厚度不够、壁顶壁后充填不实,墙拱面每100平方米蜂窝、干缝、重缝超过处的,每次罚责任人各元
16、砌碹不架好模范作用架施工、未垫到实底的,每次罚责任人各元
350、裸体巷道掘进作业前或放炮后不敲帮问顶处理悬矸松石作业的,每次对班1750长、瓦检员罚款元
18、各采掘队未实行光面爆破的,每次罚责任人各元,一月之中有五次未实行100光面爆破的月底按不合格品处罚、巷道中水患未及时处理好导致出水煤1950的,每次罚款元
20、煤土没有分装分运,每次罚款元第十八条火药与放炮管理
500、施工后剩余雷管和火药不及时退库,导致雷管及火药丢失或井下埋藏,但没有21300造成事故的,对责任单位罚款元1每发现一发雷管或炸药一筒对爆破工罚款元;丢失或埋藏炸药造成事故的,1000对责任单位每筒或每发罚款元,并由政法部门追究刑事责任
200、地面、井下接触爆破材料的人员,应穿棉布或抗静电衣服,严禁穿化纤衣服,2000否则每发现一次对责任人员罚款元
2、放炮器钥匙不随身携带,放炮母线不扭接短路,雷管脚线代替放炮母线的,每50发现一处罚有关责任人元
3、井下严禁放糊炮、明炮,每发现一次对放炮工罚款元
100、不按《规程》规定装封炮泥,每发现一次对责任人员各罚款元
4100、在井下试验放炮器和放炮母线的每次罚款元
5100、放炮母线与动力线悬挂在一起,罚款元
6300、将雷管放在工作服口袋中,每发现一次对责任人罚款元
750、雷管炸药不执行运输、保管规定,乱丢乱放、火药箱不上锁和上锁不严的,火8200药消耗登记本不随身携带和不履行现场9签字手续,雷管和炸药不做到日清月结,帐物不符的,每次罚款元、将废雷管及变质炸药扔往采空区或其他地点,每发现一次对责任人罚款100—300元
10100、火药与工具混装每发现一次对责任人员罚款元
11100、按作业规程规定,空顶距离超过规定仍继续放炮,每发现一处对有关人员罚款元
12、瓦检员除执行放炮规定外,每班应在工作面跟班检查瓦斯,同时对所辖的范100围内负责安全监督工作,发现异常情况应立即停止工作面作业,撤出人员并及时向13调度室和领导报告,否则,每次罚款元、瓦检员使用的仪器失灵、灯光不亮,不按规定时间换干燥剂和吸收剂的100每次罚款元14c
02、放炮后放炮员、瓦检员、班组长及大工不巡视放炮地点的安全状况,不处理100好相关隐患,指挥作业人员作业的每次罚款元
15、溜煤(矸)仓(眼)因物料堵塞,没有安全技术措施装药放炮处理的每次罚100款元
16、井下雷管炸药没有分箱存放或未远离电气设备及支架不完好的地方,罚款100元
1750、爆破作业后,爆破工不检查拒爆、残爆情况的每次罚款元第十九条一通三防管理
18100、通风设备、设施未按质量标准进行构筑、安装、管理,而造成通风系统不稳定“”等严重不安全隐患的每次罚款元
1、主扇必须保持正常运转,不得随意调换,因检修等原因确需调换必须事先报矿200总工程师批准,否则每发现一次对有关人员罚款元
2、备用主扇要随时能够启用,不能因备用机有任何原因而影响全矿的正常通风,100每出现一次对责任人和责任单位负责人各罚款元
3、主扇司机必须坚守工作岗位,发现无人值班或睡觉、离岗的,每次每人罚款200元;造成设备损坏或事故的,根据情节轻重追究经济和法律责任调离本工种4岗位或解除劳动合同
100、主扇司机必须时刻注意主扇运转情况,发现情况必须立即报告生产调度部和公司有关部门,并认真记录运转日志和严格交接班制度,否则每次罚款元
5、矿井主扇因故停止运行时,值班人员必须及时打开防爆门和行人风门,及时报100告调度室和公司有关部门,违者每次罚款元
6、矿井因故全井停风,恢复供风时,必须做到地面主扇运转分钟后,方可恢100复井下供电启动井下电气设备时,必须先检查电气设备附近米以内风流中瓦715斯浓度不得超过%,方可启动电气设备,违者每次罚款元
201.o
100、井下局扇必须有专人负责管理,挂牌落实到人,不得擅自停开,停送要按《规程》规定操作,违者每次罚款元
8、临时停风地点和盲巷必须设置临时栅栏,否则发现一处盲巷和临时停风地点无100栅栏、警标,对抽采队长及责任人员各罚款元
9、炮后未经瓦检员、班组长检查墙头安全情况时,其他人员进入作业地点施工100的,每次给予相关人员罚款元
10、消灭违反《规程》规定的串联通风,对未经批准及未采取安全措施的每发现100一处罚责任人元
11、通风系统图不按规定每月及时填写数据,通风工作没有月计划安排和月通风100工作总结,不按规定及时调节矿井通风系统和测定风量,安全通风报表不及时或数12据不准确的,井下、地面各种牌板不按规定填写的,每次罚责任人元、井下所有风门必须实行连锁装置,人员通过时必须做到随手关风门,以免风100流短路,电机车通过风门,严禁顶开风门或两道风门同时打开,违者每次罚款13元
100、瓦检员发现工作场地有局部瓦斯积聚,不停止作业及时处理,作业人员或领导不听制止,不积极配合处理的每次罚款元
14、施工队不按规定悬挂,机电队不按规定进行校验的甲烷传感器,每发现一次100对责任人罚款元
15、风筒通风不设弯头,大小风筒不设过渡节的,每处罚元;风筒供风落后于50墙头的(岩巷米、煤巷米),每次罚瓦检员、班长各元;瓦斯探头没有1650按规定悬挂的,每次罚瓦检员或其它责任人元≤5≤
550、损坏采掘工作面各转载点的防尘管路和防尘装置的,罚款元
50、各作业场所、各转载点的防尘、降尘设施必须正常使用,违者每次罚款17100元
1850、巷道大修、墙拱、复砌、独头巷道维修,必须按专门的安全技术措施施工,违者每次罚款元
19、井下和硐室不准存放汽油、煤油和变压油等易燃物品,否则每发现一处对有100关人员罚款元
20、严禁将剩油、废油泼洒在井巷和硐室内,否则每发现一次对有关人员罚款50元
21、机修房井下防火硐室必须按规定配齐灭火器、灭火沙,否则,每次罚机运100部、机电队长元,随意损坏防灭火器材的,应按照材料价值赔偿
22100、无险情而随意打开或损坏自救器照价赔偿、跟班人员及流动的电钳工下井未按规定要求携带便携式甲烷检测仪的,每次23罚款元
24、掘进工作面打干钻每次对责任人罚款元
50、要求所有采掘连队必须对机风巷进行洒水防尘,否则每次对责任人各罚25100元第二十条防治水管理
2650、发现有透水征兆或异状必须停止作业,并报告调度室或有关部门,不采取措施处理又不及时报告的,对责任人员罚款元
1、不按安全技术措施规定打探水孔或探水孔深度不够规定的,每次罚款元
1002100、主要排水设备(包括水泵、管路、配电设备)不能正常工作,备用水泵不完好,管路内不及时冲刷废垢的,每次罚机运部长、机电队长元
3、水泵司机不坚守岗位,造成井底车场被淹事故的,每次罚水泵司机元,并100解除劳动合同;造成严重后果的,依法追究法律责任第二十一条机电管理
4500、供电线路及电气设备因管理不到位或误操作造成停供电事故但没有造成严重后果的以及主要通风机倒机时间超过分钟但没有造成严重后果的,扣减责任单位1当月安全工资%,对主要责任者给予解除劳动合同
10、大型固定设备、主提升系统、斜巷运输系统、供电系统等主要保护装置不按规10定试验、整定、测定、检修的,对单位负责人罚款元
2、供电系统不稳定或倒主扇造成井下大面积停电、停风时间超过规定的,机运100部、机电队负责人各罚款元
3、造成提升系统停运超过小时的,机运部、机电队负责人各罚款元
200、大型设备的检修和安装无安全技术措施施工,每次罚款元
424200、线路发生故障继续使用和拖延处理的,用其它材料代替保险丝或保险丝不合格5100的,每次罚款元
6、每天不按规定进行检漏试验的,每次对责任人罚款元
300、不按规定设置局部、辅助接地极的,每次对采区电钳班长罚款元
750、非工作人员严禁进入机电硐室、配电房、绞车房、充电房,违者和有关责任人850各罚款元
9、以上的和由于绝缘损坏可能带有危险电压的电气设备的金属外壳,构架等50必须有保护接地,否则每发现一处对责任人员罚款元1036v
50、矿灯管理必须符合《规程》规定,领用矿灯必须在更换工作服后凭矿灯牌,严禁无牌发灯(外来人员除外)和发放不防爆的矿灯和不合格自救器,违者每盏11(台)罚充电工元、领用矿灯不按时归还,携带不合格的矿灯下井,在井下敲打、拆卸矿灯的罚50款元
12、从事特殊工种、有毒有害危险行业,不按《规程》规定穿戴劳动防护用品,100对当事人罚款元
13、机电队要加强设备的维修速度和质量,要彻底杜绝电溜子变速箱的漏油现50象,修复后仍然漏油的罚机电队每台元
14、将氧气瓶、乙炔瓶同一个车运送的,每次对责任人罚款元第二十二‘200条运输管理
15100、两机车在同轨道同一方向行驶时,必须保持不少于米的距离,否则每发现一次对责任人罚款元
1100、人力推车必须遵守以下规定,违者对当事人罚款元()一次只准推一50辆车,推车时必须时刻注意前后及周边情况,开始推车至停车止,必须不断发出警21001号;()严禁放飞车和不带刹车棒推车、在皮带、溜子上无安全技术措施,运送物料时违章,并且逆向取物的,每次罚2款元
3、皮带因管理差或司机责任心不强,发生斯皮带、撕皮带及机头、机尾拉偏事故200的,每次罚款元
4、运输斜巷无防跑车装置或装置不符合规定的;主要运输斜巷无跑车防护装置100的,每次罚款元
5、胶带输送机不按规定装设防滑、堆煤保护和防跑偏装置,以及保护不起作用100的,每次罚款元
6、溜煤眼、煤仓、卸煤坑和机械设备的旋转危险部件未安设安全防护设施的,每100次罚款元
7、提升钢丝绳未按规定每天进行检查,弄虚作假,检查记录不清,每次罚款100元;调度绞车钢丝绳磨损超过规定、打结、断股严重而仍在使用的,每次罚款8100元
300、凡接有电源的调度绞车不完好、绞车提升不执行定、信号系统不完善的,每次罚款元9——in”、把钩工不按规定检查钢丝绳及其套环,不详细记录运行日志,发现问题不处100理、不报告的,每次罚款元
10100、各斜井不排队乘坐人车,扰乱秩序每次罚款元、机车司机擅自离开工作岗位,在开车前不发出信号,机车在运行中将头或身1150体探出车外或在运行中用手、脚拔岔道,停车离开座位时,不将控制手柄取下保12管,不扳紧车闸,关闭车灯的,每次罚款元、电机车(包括地面架线机车)内除司机本人外搭座人员的罚电机车司机100元,搭乘人员罚元,搭乘人员酿成事故的各罚元
1350、斜井运输地滚或巷道转弯立辊不按规定配齐的,每次罚款元
100200、清挖皮带机头、机尾滚筒浮煤时未停车的,每次罚款元
14100、未按规定处理掉道矿车强拉硬拽的,每次罚款元
15100、无措施运输超高、一超长、超宽、超重货物的或提升设备材料超高、超长、16100超宽、超重捆绑不牢的,每次罚款元
17、斜巷人车未按规定进行手动落闸试验的,每次罚款元
200、皮带司机、溜子司机、电车司机开车前没有发出信号或无点车试转的,每次1850罚款元、使用无灯、无铃、无洒沙装置、刹车失灵的电机车,每缺一19罚电机车司机元
10020、电机车司机超速行驶的,每次罚款元
50、斜巷运输绞车司机不送电下车的或无信号指示擅自操作绞车的、每次罚款21100元
22、机车接近风门、巷道口、硐室出口、弯道、道叉、坡度较大或噪声大等处200所,以及机车前方有行人或视线障碍时,不减速行车,不发出警铃的每次罚款23元loo、电溜子机头被煤矸掩埋,每次罚电溜子司机元、电溜子安装不完好,减速箱无油和无防护罩的每次罚款元
24100、斜井上部车场阻车器和安全门必须保持灵敏可靠,放车时方准打开,并按顺25100序操作,违者每次罚款元
26、斜井、平巷人车未停上下车的,每次罚款元
100、轨道高低差超过,每处对责任人罚款元
2750、轨道夹板、螺丝每少一个,对责任人罚款元、平巷、斜井人车无跟284mm50车人员,每次罚责任人元第二十三条地测管理
292030、井下巷道开工生产技术部必须及时下达开工通知单,否则,每次罚款元
50150、巷道贯通相隔米以前及时下达贯通通知单并执行贯通措施,违者每次罚款元
220、所有反映采掘生产的在用图纸及底图必须每月填图一次,每缺一张未填写的,50每次罚款元,填图有误的,罚款元
3、各主要巷道(开拓巷道、采区上山、集中运输巷)在巷道贯通后天不提交5050素描图的罚款元第二十四条防突管理
410、防突技术员对每次的防突措施进行验收,并有记录可查,如未进行验收,每次50罚防突人员元
1、防突牌板必须及时填写,且准确无误,如没有及时填写,或数据不清者,每次100罚防突人员元,罚当班瓦检员元
2、通风、监测监控、抽采系统中的安全设施及安全保护装置不全的,每次罚款10050元
3、突出工作面未按规定设置反向风门的,每次罚款元
100、未按规定设置测风点进行测风的,每次罚款元
4100、打钻时施工人员未带便携式瓦斯检查仪及光学仪,每次罚款元
550、突出工作面未设置防突措施牌版、管理牌版的,每次罚款元
6200、未标注涂挂防突标志,每次罚款元
7100、钻孔施工时出现异常现象(喷口、顶钻、夹钻、吸钻、孔内冒烟等)不处理8100且不汇报,擅自离开现场的每次罚责任人各元9第二十五条瓦斯抽采管理
200、瓦斯抽采泵司机必须坚守岗位,如出现空岗或离岗,每次罚款元、瓦斯抽采站司机不按规定检查抽采瓦斯浓度、流量、负压等或不按规定填写记1100录的每少检查一次罚款元,记录不清的每次罚款元
2、各工作面尾巷的瓦斯抽采管道,通防部、抽采队要督促指导各队及时安装与移2020动的沙袋堵墙,否则通防部、抽采队、施工单位各罚元
3、地面瓦斯抽采泵站安全范围内发现有明火和堆积易燃物的,每次罚款元200第二十六条食堂管理
4200、食堂每天每班都要进行成本核算,每月盈亏幅度必须控制在%之内,班中餐按规定标准正负在元之内否则,每发现一次罚食堂工作人员每人元
13、严禁出现变质米、菜、油等食物,每发现一次处责任人各元罚款,并赔偿
0.150相应经济损失
2100、严禁出现生饭、生菜、夹生饭、夹生菜,每发现一次处当班工作人员各元罚款
3100、保管员轮岗时,必须打好移交,做到帐物相符、帐目清楚否则,罚责任人元
4、每月底由公司员工对食堂工作人员进行民主评议,满意率未达%,每人处200元的罚款,评选为优秀服务员给予奖励元第二十七条其他管理
570、如严重违章操作者,按事故分析结论进行处罚
50100、井口检身人员不执行检身制度的,每次罚款元
1、锅炉未按规定安装、调试、使用压力表、安全阀的,每次罚款元
250、凡是未执行调度室指令的,每次罚一元
3100、凡是调度室安排的任务处理之后没有及时向调度室汇报的,每次罚元
4100500、屡次帮教无效的安全不放心人员,一年之内次被列为不放心人的,取消当月550安全奖,累计次被列为安全不放心人的,要予以解除劳动合同
63、因工作原因对瓦检员、测风员、防突员等进行打击报复行为的,情节轻处以4一元的罚款,情节重送公安机关进行立案处理第三章奖励7第二十八条凡是在安全生产管理过程中有下列突出成绩的员工,公司酌情分别给予1001000至元奖励、及时采取正确措施消除隐患、避免事故发生
1002000、积极提出合理化建议,在安全管理和技术上有创新
1、在事故发生后,积极抢救人员和物资
2、及时制止他人违章第四章附则3第二十九条本《办法》没有涉及到的事故追查,公司领导视事故性质,对责任单位4和责任人提出处理意见,并提交公司安全办公会议讨论决定第三十条本《办法》没有涉及到的奖惩事宜,按国家有关安全生产管理规定、《煤矿安全规程》和资煤集团以及公司有关规章制度执行公司以前有关安全生产管理规定与本《办法》精神相抵触的,一律以本《办法》执行。