还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
环境保护局党风廉政建设和反腐败工作总结一年来,在县委、政府的正确领导下,在县纪委、临沧市环保局的具体指导下,结合我局工作实际情况,从抓三风转变、防治商业贿赂、规范执法行为等方面扎实开展了党风廉政建设及反腐败工作,回顾一年来的工作情况现总结如下“”
一、强化内部管理、促进三风转变
(一)强化内部管理,切实加强环保能力建设“”我局今年从内部管理着手,一是不断创新思路,抓班子,带队伍针对我局具体工作实际,从强化管理方面着手,重点加强局班子、环境监察大队、环评股反腐倡廉警示教育,提高我局党风廉政建设和反腐败能力强化局内设股室相互监督制约二是改革内部管理制度,理顺办事程序今年我局修改和制定了政府服务承诺事;项,简化办事程序,并取得了良好的效果三是认真组织二个层面的学习,努力提高自身素质,在局党支部理论学习层面,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性;意识及驾驭复杂问题能力的提高在局机关干部职工层面,着重抓好政策业务能力、办事能力、服务质量、工作效率的提高在学习方式上,采取了自学与集中学;习相结合的方式,使全局干部职工素质得到了整体加强
(二)抓党风、政风、作风建设,促进三风转变抓党风廉政建设,促进政风转变“”今年初,我局调整充实了党风廉政建设领导小组成员,组织召开专题会议,细化责
1.任分解,明确责任范围,切实做到各司其责、责任到人分解了《党风廉政建设责任目标》,签定了《党风廉政建设责任书》,使每个阶段,每个环节的工作都清楚明了,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员主动抓,层层抓落实,一级抓一级,实行一级对一级负责的党风廉政建设工作机制,使之环环相扣,紧密结合,全面落实,推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展同时今年建立了党风廉政建设责任制,平时加强监督检查,对违规执法、人情执法,一经发现,严肃查处,树立环保行政执法的良好形象今年,全局未发现一例环保执法人员违法行政、滥用职权等行为抓思想政治教育,促进行风转变抓机关作风整顿,促进作风转变
2.我局不断加强党风廉政建设,建立长效机制认真学习《环境保护违纪违法行为处
3.分暂行规定》、《机关工作人员行为规范》、《环保系统六项禁令》等相关条文在查摆问题中,采取上下结合、内外结合等多种形式,深挖自身问题改善环保执法环境为严格执行环保系统六项禁令,六不准加大了向社会宣传力度,推动;了环保各项工作的开展“”“”
二、开展预防商业贿赂工作按照中央办公厅、国务院办公厅《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》要求及市纪委规范行政执法的统一安排和布署,我局结合环保工作实际,采取了深入动员、认真学习、建章立制等形式,开展了预防商业贿赂工作
(一)学习动员,统一思想认识首先在思想上形成齐抓共管我局根据上级环保部门的要求,结合本局实际,制定了《县环境保护局关于党风廉政建设工作实施方案》,并多次召开会议学习传达了中纪委六次全会、国务院四次廉政工作会议精神同时要求大家做到三个明××确一是明确开展预防商业贿赂工作的重要性、紧迫性二是明确开展预防商业贿“赂的政策三是要明确预防商业贿赂的方法我局还设立了举报电话、举报信箱,”;局长王玉忠同志还亲自走访有关企业,调查了解环保人员的廉洁从政行为,目的是;纯洁环保队伍,提高工作效率,密切干群关系,重环境保护局党风廉政建设和反腐败工作总结第页点搞好制度规章建设,重点监督行政执法和行政审批,逐步形成长效机制2
(二)加大从源头上预防和治理腐败的工作力度制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施今年以来,我局按照从源头上预防腐败的要求,针对中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和治理贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节,结合我局机关作风建设实施方案,完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《公务用车管理制度》《财务管理制度》等内部管理制度,通过建立健全各项制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,为防止和减少贪腐现象的发生,起到了有效的防范作用
(三)大力推行依法行政和行政执法责任制我局在今年年初就高度重视环保法律法规的宣传和规范环保执法工作,同时将行政执法的事项和责任细化分解到各股、室、队,落实到人
(四)严格执行行政程序,推进环保依法行政我局不断加强硬件软件建设,配备了执法装备,快速反应能力、查案办案能力迅速提高统一使用规范性执法文书,建档建册,并对环境违法行为做到有法可依,严格执法程序,在执法过程中坚持执法身份、违法事实、查处依据、处罚标准、处理结果五公开,不办关系案、人情案,杜绝错案假案的发生,今年以来在查办的“行政案件中无一例复议案件”
(五)建立集中审查制度,实行科学民主决策我局环境违法案件的行政处罚决定以及项目行政许可通过局务会议集体会审做到了监督执法程序有效规范了执法行为,确保无错案发生,促进了环境执法工作的顺利开展
四、存在的问题和下步工作打算回顾一年来的工作,通过艰辛的努力,不断探索和创新思路,在工作中虽然取得了一定的成效,但是还存在着一些不足和问题,一是个别党员干部廉洁自律,自我约束力不强,大错不犯,小错不断的现象时有发生二是个别职工素质不高,业务不强,在执法中够不讲原则,法纪观念淡薄,讲人情、讲关系、地方保护依然存在;三是作风不正,工作不实,个别干部职工不够深入实际,不注重调查研究,想当;然、凭感觉,在检查指导工作中图形式、走过场工作因循守旧,缺乏创新精神,有懒、散、软的现象,对此我们必须保持清醒的头脑,找准症结,常抓不懈;在工作中,我们也在不断地总结经验和教训,为下步的工作不断地平铺道路一是继续统一思想认识,广泛开展四个教育深入开展理想信念教育,使全体干部职工坚定信念,保持良好的精神状态,有饱满的热情投入到环保工作中去大力开展“”权力观教育,让大家充分认识权力是把双刃剑,为民则利,为己则害广泛开展;事业心教育,做到一心一意抓环境保护继续加强警示教育,不断提高领导干部廉“”;洁从政的意识二是认真推行政务公开严格执行《行政许可法》,彻底纠正越;位、错位、不作为和乱作为现象三是切实加强源头治理,搞好行政执法工作四是抓好五大建设认真落实和抓好环保部提出的加强思想建设、组织建设、业务建设、制度建设和作风建设等五大建设,全面提高干部职工素质坚决执行环“”“保部六项禁令,凡是违犯者一律严肃查处,决不姑息以铁的纪律树立环保队伍”清正廉洁、公正无私的良好形象“”党风廉政建设是环保事业兴衰成败的关键,是提高干部队伍素质的有效途径,我们将认真研究新形式下的党风廉政建设的新特点、新情况、新方法,与时俱进,创新工作,为构建资源节约、环境友好的和谐社会而努力奋斗。