煤矿企业安全生产管理制度

煤矿企业安全生产管理制度安全生产办公会议制度为进一步贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，建立健全安全规章制度，使各项安全技术措施得到落实，确保企业的生产安全，特制定本企业的安全生“”产办公会议制度

一、企业主要负责人每周要组织召开一次安全办公会议

二、办公会议由主要负责人主持，分管负责人、安全员等有关人员参加

三、学习传达上级有关安全生产的方针、政策、规定和指示

四、每次会议之前，要作好充分准备，抓住重点，讲求实效会后对所研究确定的事项要记录在案，明确负责人和完成整改的时限，狠抓落实

五、听取分管负责人关于执行三大规程（《非煤矿山安全规程》、《作业规程》、《操作规程》），落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报，研究分析存在的问题，提出解决的措施办法，并落实到相关人员

六、检查以前安全办公会议确定的事项的落实情况，对完成好的要表扬，对完成不好的要追究原因和责任

七、对本单位发生的重大事故和未遂事故，进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制订防范措施，防止同类事故发生安全生产档案管理制度

一、安全生产档案管理要指定专人管理

二、生产企业保存的档案，主要供本企业使用和上级检查时进行查阅

三、档案不得转借他人，不得随意涂改、圈划、眉批，不得增删档案内容或污损档案

四、管理人员要将安全生产过程中有关安全生产的上级文件、安全检查等有关图纸、资料全部收齐、整理、归档

五、档案的储存必须规范、分门别类，标识明确，要做到有条不紊，便于查询安全生产奖惩制度为加强安全管理工作，全面落实安全生产岗位责任制，结合我矿实际情况，特制定本单位安全生产奖惩制度奖励、全面落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的

1、对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的

2、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的、年终保质保量完成工作任务的，发放奖金元或相应奖额的物品

3、对发现事故隐患并及时处理或立即向负责人报告的，根据功劳大小，给予相应4100数额奖金5处罚根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚、违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接人处以元罚款、责任人未按期进行整改的，处以元罚款

150、特种作业人员未持证上岗，每发现一次处以元罚款

2100、对各类事故隐患未按要求进行整改或故意隐瞒不报320的，视情节予以处罚

4、对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至开除安全生产教育和培训制度5安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好

一、单位主要负责人、分管负责人和安全管理人员应当具备与本企业所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，经考核合格取得得资格证后方可任职

二、特殊工种作业人员，要害岗位、重要设备和设施的作业人员，都必须按有关规定经专门的安全教育培训，经考核合格取得操作资格证书后，方准上岗

三、企业职工必须参加不少于个月的基本安全技术知识培训，具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作1技能

四、新工人必须进行不少于的三级安全教育，经考试及格后，由老工人带领工作至少个月，熟悉本工种操作技术并经考核合格，方可独立工作48h6

五、在采用新工艺、使用新设备时，必须组织职工了解、掌握其安全技术特性，采取有效的防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

六、工人变换工种，须进行新岗位的安全技术教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的职工，不得上岗作业安全生产事故隐患排查、治理、报告制度

一、主要负责人每月至少组织一次企业的安全隐患大排查

二、分管负责人对各工作岗位安全情况要进行定期和不定期检查，发现问题立即处理，对疑难问题不能处理的，要及时报告主要负责人

三、安全员要坚持跟班作业，及时发现生产安全隐患，杜绝违章违规现象的发生

四、指定有经验的工人专门负责对采场作业进行监控，发现顶板冒落、透水征兆时，必须停止作业，撤离人员，并向负责人报告

五、各岗位工人上班作业前，要对有关设备和周围情况进行检查，发现不安全隐患，立即处理或及时向有关人员汇报，不得强行作业

六、对带电设备要加强监控，防止有人破坏，防止非专职操作人员错误操作等突发事情的发生，发现重大隐患时，耍采取有效措施，及时整改直至隐患清除

七、各种检查要记录在案，明确隐患整改的责任人、措施和完成的时限，并有整改后的检查验收情况

八、接到重大隐患报告后，要进行实地勘查，若属实，要立即安排人员进行整改，确保安全生产爆破器材管理使用制度

一、使用爆破器材必须经有关部门审查同意，并持说明使用爆破器材的地点、品名、数量、用途等向所在地公安局申请领取《爆炸物品使用许可证》，方准使用

二、爆破作业必须由经过考核合格的爆破员担任

三、进行爆破作业时，遵守爆破安全操作规程，要有专人负责指挥，在危险区的边界，设置警戒哨和标志；在爆破前发出信号，待危险区的人员撒至安全地点后，始准爆破爆破后，必须对现场进行检查，确认安全后，才能发出警戒信号

四、使用爆破器材，必须建立严格的领取、清退制度爆破员领取爆破器材，必须经班组长或现场负责人批准，领取数量不得超过当班使用量，剩余的要当天退回

五、严禁非爆破人员进行爆破作业严禁使用爆破器材炸鱼、炸兽

六、装卸爆破器材时，应尽量在白天进行，要有专人负责组织和指导安全操作装卸人员必须懂得装卸爆破器材的安全常识；装卸现场，应当设置警戒岗哨，禁止无关人员进入

七、炸药与雷管要分别放在两个专用背包（木箱）内，禁止装在衣袋

八、领用爆破器材后，要直接送到爆破地点，不得中途办其它事项，严禁乱丢乱放

九、不得提前班次领取爆破器材，不得携带爆破器材在人群聚集地方停留

十、一人一次运送的爆破器材不得超过同时搬运炸药和起爆器千克；拆箱（袋）搬运炸药千克；背运原包炸药一箱（袋）1020

十一、严禁在上、下井人员集中时向井下运送爆破器材伤亡事故管理制度

一、企业发生伤亡事故，应按有关规定及时上报，职工伤亡事故按机电、水害、中毒等分类整理上报

二、企业发生伤亡事故，应立即逐级上报，不得瞒报、迟报、谎报

三、根据事故类型，现场人员应果断启动应急预案，采取不同的抢救方法，制定严密的抢救方案，同时应有必要的防范措施，以防事故扩大

四、事故发生后，现场人员应及时向企业领导汇报，并同时向所在地政府或安监部门报告，汇报内容包括发生事故的时间、地点、事故类别、遇险人数、现场状况等

五、事故教训和今后的防范措施，针对事故原因进行总结，建立事故档案，实行分类管理

六、发生事故后，对责任者的处罚，伤亡家属的善后工作，必须坚持原则，做好伤亡事故的处理

七、定期召开事故分析会，深刻反思，促进安全生产设备安全管理制度

一、设备要进行定期检查和调整，检查要有记录，检查中发现的问题，应指派专人立即处理

二、设备不得带病运行，作业前，必须认真检查工作场地，确认电器、机械设备、工具和防护设施处于安全状态，方准作业

三、设备的检修、维护由专人负责，其他无关人员不得随意拆卸设备

四、机电设备不得带电检修，检修时必须指定专人看护，并悬挂有人作业，不准送电的警示牌“

五、根据设备使用性质划分定期、不定期修理时限，保证设备经常完好”安全生产事故应急救援和报告、处理制度

一、企业要从实际出发，制定切实可行的安全生产事故应急救援预案，并且每年至少组织一次演练，使管理人员和操作人员熟悉紧急情况下应当采取的应急措施，确保应急预案的有效性

二、配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转

三、生产经营单位发生生产安全事故后，在事发现场有关人员应当立即向本单位主要负责人报告

四、单位主要负责人接到报告后，应于小时内报告有关部门并积极组织抢险，不得迟报、谎报、瞒报、漏报和事故后逃匿，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证1据

五、报告事故应当包括下列内容、事故发生单位概况；、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

1、事故的简要经过；

2、事故己经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的3直接经济损失；

4、已经采取的措施；、其他应当报告的情况5

六、支持和配合事故调查工作，并认真汲取事故教训，开展警示教育，制定实施切6实可行的整改和防范措施，避免类似事故再次发生

七、应当依法妥善处理事故的善后工作，按国家和省有关规定向事故伤亡人员支付赔偿金，并积极配合事故调查组进行事故调查事故隐患排查治理制度

一、企业是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责

二、建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化

三、建立事故隐患排查治理制度，组织事故隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行的设备、设施及生产场所的各类事故隐患

四、企业要定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患，并逐级落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理的范围和责任，保证不留空档，不留死角

五、依照有关法律法规和文件要求制订具体方案，对安全生产规章制度、落实责任、安全管理组织体系、资金投入、人员培训、劳动纪律、现场管理、防控手段、事故查处以及安全生产基本条件、工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境等方面每月至少排查一次事故隐患，落实事故隐患排查治理工作的岗位责任

六、加强对自然灾害的预防，对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制订应急预案在接到有关自然灾害预报时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及有关部门报告

七、接到有关部门下达的责令停产整改指令，必须立即停止生产，由主要负责人组织制订整改方案，并及时报送有关部门停产整改方案应确定整改内容、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员，落实整改责任人、资金，还应包括安全技术措施和应急预案，以及职工安全教育和培训等内容事故隐患定期排查分析制度为贯彻落实安全生产隐患治理的各项工作要求，形成本企业事故隐患排查治理的长效管理机制，确保企业的生产安全，特制订本制度

一、企业每周组织一次本岗位安全事故隐患排查，分管负责人、安全管理人员参加检查

二、每月召开一次事故隐患排查分析会议，会议由主要负责人或分管负责人召集相关人员参加会议对隐患排查治理工作进行分析、研究、部署，并做好会议记录

三、对排查中发现的事故隐患，要落实责任人，整改资金，限期整改，整改期限结束，安全管理人员要组织进行复查，确保隐患整改到位

四、对排查发现的隐患要及时上报企业主要负责人，同时上报隐患整改的计划、负责人和整改朝限

五、安全管理人员负责对排查发现的隐患，及时整理分类，登记建档对隐患的整改情况进行跟踪，确保隐患按期整改到位对于无特殊情况拖延或拒不整改的个人，企业要给予严肃处理

六、对排查出的重大事故隐患，按照安监部门的要求上报相关部门，并请有资质的安全生产中介机构进行评估认定，制定整改方案，按期实施到位

七、在隐患排查的基础上，企业每年将邀请安全生产专家对全矿生产状况进行次全面的安全事故隐患排查事故隐患排查治理建档制度1-2为加强对事故隐患排查发现、实施治理、复查验收、整改等全过程闭环监督管理，切实提高基础管理工作水平，结合实际，制定本制度

一、企业在认真排查隐患的基础上，必须对排查出的事故隐患建立事故隐患登记台帐和事故隐患信息档案

二、事故隐患信息的主要内容有、隐患部位；、隐患可能引发的后果；

1、采取的防范措施、应急预案；

2、整改措施及方案；

3、治理情况4

三、重大事故隐患实行一患一档管理，共主要内容有

5、重大事故隐患登记表；“”、重大事故隐患评估报告书；

1、重大事故隐患整改方案；

2、预防重大事故发生的应急救援预案；

3、重大事故隐患整改实施过程中形成的图纸、文件、会议记录、检查记录等；

4、重大事故隐患整改完成评价意见；

5、重大事故隐患整改完成情况及验收情况等6事故隐患治理和监控制度7

一、对排查出的各类事故隐患，检查人员要如实填写安全生产管理部门下发的《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台帐》

二、对一般事故隐患，检查人员要组织人员立即整改整改难度较大或需一定数量的资金投入，企业要编制隐患整改方案，经安全生产管理部门审核、单位负责人批准后组织实施，并由安全生产管理部门对整改落实情况进行验收

三、在事故隐患整改过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生职业危害预防制度

一、贯彻执行安全第一，预防为主，综合治理的安全管理方针，预防各类职业危害，保障员工身体健康“”

二、在粉尘作业现场，要定期给职工换发防尘口罩、工作服、手套、胶鞋等劳动防护用品，并督促职工正确使用

三、教育职工养成良好的卫生习惯，加强个人防护，同时采场应设饮水站，及时供给职工符合卫生标准的饮用水

四、降低劳动强度，预防和减少工人疲劳作业，提高工作质量，防止职业危售

五、新工人上班前，必须经过身体健康检查，不适合从事矿山作业者不得录用在岗职工每半年进行一次体格检查，发现身体不适，体力不支者，要调换或停止其工;作重大事故隐患公示制度为充分发挥企业职工的监督作用，抓好企业重大事故隐患的整改工作，提高企业的安全生产管理水平，防范重特大安全事故发生，根据相关要求，特制定本制度

一、重大事故隐患是指因物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷而造成整改难度较大，依照法律、法规规定应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患

二、企业对本单位自查和有关部门检查发现的重大事故隐患要予以公示，重大事故隐患应当在排查或检查发现的日内进行公示公示内容主要包括重大事故隐患基本情况及危害，同时明确重大事故隐患整改的责任人3

三、对存在的重大事故隐患要按程序逐级上报，并在有重大事故隐患的场所要悬挂显示隐患内容及危害的相应级别的警示标志牌

四、针对存在的重大隐患企业要制定隐患整改的具体方案，并上报相关监管部门备案

五、主动接受社会舆论监督，及时公开重大事故隐患的治理情况

六、隐患整改结束，经有关部门验收确认合格，在摘除警示标志牌、删除相关信息后，方可恢复生产经营活动重大事故隐患举报奖励制度为了进一步深化各项安全管理工作，做到每个环节，每个岗位的安全有人抓、有人管、有人落实，形成人人管安全，人人抓安全的多角度全防卫、全过程群众监管体制和遵章守纪光荣、违章作业可耻的舆论氛围，同心同德、群防群治，确保我矿“”安全生产，矿设立举报奖励专项奖，积极鼓励职工，人人参与安全监督，对三违现象，事故隐患和工伤事故隐瞒不报有权举报，举报必须确凿有据，经领导组调“查核实后，给予举报个人奖励如有对职工举报进行打击报复者给予严重处分鉴”于此，特制定如下事故隐患举报奖励制度、凡举报三违行为一次者，按照奖罚规定，三违人员所罚款额全部奖励举报人员i“”、凡举报作业场所存在安全隐患，能处理但不及时处理，处理不彻底或存在侥幸心理不处理的，给予举报人元的监督鼓励奖

2、凡举报比较重大的安全隐患，分管负责人处理不了，需要矿长处理，但分管负20责人隐瞒不报的，给予举报人元监督鼓励奖

3、凡举报特别重大的安全隐患，给予举报人元监督鼓励奖30-

50、凡举报发生工伤事故，隐瞒不报的，给予举报个人450-100元监督鼓励奖

5、凡举报有工作人员违反安全生产法律、法规及失职、渎职等行为、安全管理人30-50员在不认真履行职责的，给予举报个人元监督鼓励奖6重大事故隐患申报制度30-50为有效遏制重大安全生产事故的发生，切实保障职工的生命财产安全，进一步加大重大事故隐患的治理整治力度，针对企业现状，特制订重大事故隐患申报制度

一、企业全体职工在各自工作岗位要认真排查事故隐患，并及时将在排查中发现的事故隐患上报安全管理人员对历次排查中发现的隐患，应当整理建档，并向企业主要负责人汇报排查出的隐患情况

二、对于排查中发现的重大事故隐患，企业所有职工可以直接向企业主要负责人报告

三、接到重大事故隐患报告后，主要负责人要立即向乡镇政府及安监部门报告，同时组织本单位有关人员制订隐患整改方案，报相关部门备案，尽快落实隐患整改措施

四、对于在隐患排查工作中及时报告重大事故隐患的职工，企业将根据有关规定给予奖励；对于不认真排查事故隐患或隐瞒不报的，一经查实，企业将给予严肃处理重大事故隐患整改挂牌督办制度为及时消除重大事故隐患，有效防范重特大事故，根据相关规定，结合实际，制定本制度

一、凡重大事故隐患，一律实行重大事故隐患整改挂牌督办制度

二、凡被查出的重大事故隐患，企业主要负责人必须按要求进行整改，并抓好整改工作的落实

三、需挂牌督办的重大事故隐患，企业必须以书面形式提交相关监管部门，并逐级上报，内容包括重大事故隐患名称、情况简介、可能造成的后果、拟整改措施和整改目标、所需经费、安全措施和应急预案等

四、经安监部门审议通过实行挂牌的重大事故隐患，企业要悬挂重大事故隐患警示牌，实行挂牌督办，并按月对整改进展情况进行上报“”

五、在整改朝限内，要认真制定整改方案，想方设法落实整改措施，确保事故隐患得以及时消除，同时要采取必要的措施，做到防范于未然

六、重大事故隐患整改完毕，应及时组织有关人员进行检查验收，验收确认合格后，提请安监部门予以摘牌重大事故隐患整改效果监督检查制度为及时组织对重大事故隐患整改效果进行检查评估，切实消除重大事故隐患，有效防范重大事故，结合我矿实际，制定本制度

一、对挂牌督办的隐患整改情况要及时进行督查，并以记录或表格形式做好挂牌督办事故隐患整改情况记录工作

二、在重大事故隐患的整改过程中，企业主要负责人要组织有关人员研究解决整改工作中的重大问题及时将重大事故隐患治理工作进度、整改督查落实情况向监管部门作出书面报告

三、被挂牌督办整改的重大事故隐患在完成整改任务后，要组织有关专业技术人员或中介机构进行整改评价，并形成鉴定报告，报安全监管部门并申请验收

四、验收时形成重大事故隐患整改完成情况的相关资料，企业要责成专人存挡管理重大事故隐患专家评估制度为有效遏止重大安全生产事故的发生，加强重大事故隐患的治理和整改力度，采取有效监控措施，防止事故隐患因失管失控而酿成事故，依据有关规定，制定本制度

一、成立隐患整改领导小组，由主要负责人担任组长，分管领导为副组长，班组长、安全管理人员为成员

二、安全管理人员负责收集各项事故隐患信息，建立事故隐患信息档案，并对隐患情况进行核查，于每月底汇总，列出隐患清单

三、隐患的评估由企业聘请有关专家组成评估小组进行，必要时可委托有资质的中介机构进行评估

四、隐患级别评估每月进行一次，由企业聘请的专家评估小组对安全部门提供的隐患清单逐项评估，分出一般隐患和重大隐患，提出整改措施，形成隐患评估报告书，并落实有关人员进行整改，并上报政府有关部门

五、隐患验收评估在重大隐患整改结束后一周内进行，对隐患整改情况进行评估，提出评估意见，并形成重大事故隐患档案材料备查和上报政府有关部门

六、在事故整改方案和技术措施未落实之前，应对隐患存在部位进行局部停产停业处理，直至隐患消除，未经验收前不得恢复生产

七、在隐患整改过程申，所需耗费的人力、物力，由隐患整改领导小组协调解决

八、企业安全管理负责人要做好重大事故隐患整改的检查和整改工作，并将检查情况记录在案

九、隐患整改结束，委托有资质的安全生产中介机构进行评估合格后，并提请安监局进行验收，验收合格后方可恢复生产重大危险源管理制度为了预防各类事故的发生，降低事故造成的损失，及时消除事故苗头，为此必须加强对重大危险源的安全管理，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施

一、组织或聘请有资质人员对企业重大危险源的安全状态进行定期检测和评估，并记录在案

二、安全管理人员要对企业的重大危险源的管理进行认真检查，履行好职责

三、制定专门的应急救援预案，落实救援人员，配置相应的应急救援器材，并对重大危险源紧急事故进行抢险救灾的实施及日常演练，企业每年至少举行一次安全、消防应急演习活动

四、告知本生产单位以外可能受到损害的其他人员在紧急情况下应当采取的应急措施

五、凡进入重大危险源区域内的作业人员，必须经过应急技能培训才能进入工作岗位

六、对厂区生产设施的日常巡回检查记录要及时，企业每月至少进行一次专项安全综合检查

七、对于在日常工作中发现的事故隐患，通过整改避免事故发生的，将给予现金奖励，对发现事故苗头知情不报者将给予处罚第二篇煤矿企业安全生产管理制度规定煤矿企业安全生产管理制度规定

一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本规定

二、本规定适用于全国各类煤矿企业

三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度

（一）安全生产责任制；

（二）安全办公会议制度；

（三）安全目标管理制度；

（四）安全投入保障制度；

（五）安全质量标准化管理制度；

（六）安全教育与培训制度；

（七）事故隐患排查制度；

（八）安全监督检查制度；

（九）安全技术审批制度；

（十）矿用设备、器材使用管理制度；

（十一）矿井主要灾害预防管理制度；

（十二）煤矿事故应急救援制度；

（十三）安全奖罚制度；

（十四）入井检身与出入井人员清点制度；

（十五）安全操作规程管理制度等

四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定

（一）符合相关法律、法规、规章、规程和标准；

（二）内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作性；

（三）对违反制度的各行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法；

（四）所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握；

（五）以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员

五、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求

（一）安全生产责任制要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员

（二）安全办公会议制度要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限会议记录、纪要应纳入档案管理

（三）安全目标管理制度应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段性安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法

（四）安全投入保障制度应按国家有关规定建立稳定的安全投入资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用；煤矿企业应当编制年度安全技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人

（五）安全质量标准化管理制度明确检查标准、检查周期、考核评级奖惩办法、组织检查的部门和人员

（六）安全教育与培训制度应保证煤矿企业职工掌握本职工作应具备的法律法规知识、安全知识、专业技术知识和操作技能；明确企业职工教育与培训的周期、内容、方式、标准和考核办法；明确相关部门安全教育与培训的职责和考核办法；明确年度安全生产教育与培训计划，确定任务，落实费用

（七）事故隐患排查制度应保证及时发现和消除矿井在通风、瓦斯、煤尘、火灾、顶板、机电、运输、放炮、水害和其它方面存在的隐患；明确事故隐患的识别、评估、报告、监控和治理标准；按照分级管理的原则，明确隐患治理的责任和义务

（八）安全监督检查制度应保证有专门的安全管理机构，配备足额的专职安全管理人员，有效地监督安全生产规章制度、规程、标准、规范等执行情况；重点检查矿井一通三防的装备、管理情况；明确安全检查的周期、内容、检查标准、检查方式、负责组织检查的部门和人员、对检查结果的处理办法“”对查出的问题和隐患应按四定原则（定项目、定人员、定措施、定时间）落实处理，并将结果进行通报及存档备案“”

（九）安全技术审批制度要确定各类工程设计、作业规程、安全措施和方案等安全技术审批的内容、程序、标准、时限、审批级别；审批人员职别和资格，编制、审核、审批人员的职责、权限和义务安全技术审批应保证依据充分、正确、内容全面、具体、安全措施可靠，能够有效指导生产施工、作业和操作

（十）矿用设备、器材使用管理制度应保证在用设备、器材符合相关标准，保持完好状态；明确矿用设备、器材使用前的检测标准、程序、方法和检验单位、人员的资质；明确使用过程中的检验标准、周期、方法和校验单位、人员的资质；明确维修、更新和报废的标准、程序和方法

（十一）矿井主要灾害预防管理制度要明确可能导致重大事故的一通三防、防治水、冲击地压、职业危害等主要危险，有针对性地分别制定专门制度，强化管“”理、加强监控，制定预防措施

（十二）煤矿事故应急救援制度要制定事故应急救援预案，明确发生事故后的上报时限、上报部门、上报内容、应采取的应急救援措施等

（十三）安全奖罚制度必须兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚对应；明确奖罚的项目、标准和考核办法

（十四）入井检身与出入井人员清点制度明确入井人员禁止带入井下的物品和检查方法；明确人员入井、升井登记、清点和统计、报告办法，保证准确掌握井下作业人数和人员名单，及时发现未能正常升井的人员并查明原因

（十五）安全操作规程管理制度操作规程要涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节要分别制定各工种的岗位操作规程，明确各工种、岗位对操作人员的基本要求、操作程序和标准，明确违反操作规程和标准可能导致的危险和危害

六、煤矿企业及其所属单位、部门应制定相关配套的制度，并根据企业实际情况和安全生产管理工作需要制定其他安全生产管理制度

七、负有煤矿安全生产监督管理职责的部门应加强对煤矿企业建立健全安全生产管理制度工作的监督管理，指导企业制定安全生产管理制度

八、本规定由国家煤矿安全监察局负责解释

九、本规定自印发之日起施行第三篇煤矿安全生产管理制度安全生产管理制度目录、安全生产责任制度、安全生产办公及定期分析会议制度

16.....、安全生产办公现场管理制度

一、树立安全第一思想，对违章作业者，人人有权制止，对不听劝阻者，要给予严肃处理

二、对矿井设备安全检查员，要按岗位责任制及时全面检查，防患于未然

三、井下发现隐患险情，矿长、主管安全矿长，要组织有关人员及时处理发生隐患必须亲临现场指挥，并按三不放过的原则，认真进行处理

四、升井入井严禁蹬车，发生事故对直接责任者，安全检查员，矿长、安全矿长，要按责任大小，情节轻重分别给予严厉处罚安全生产办公及定期分析会议制度

一、每周例会矿长听取总工程师、安全矿长、各当班井长、各职能部门关于一周的工作汇报，同时，做出对近期工作重点的变化安排记录员必须做详细会议记录

二、月末总结会矿长对本月安全生产效益的工作总结，并部署下个月的生产任务和安全规划记录员必须做详细会议记录

三、紧急会议在煤矿生产建设整个过程中，上级主管部门有重要紧急文件需要传达，或者对重大隐患进行排查要召开紧急会议记录员必须做详细会议记录安全奖惩制度

一、工作积极认真，勤勤恳恳，并能严格遵守各岗位责任制，为保障煤矿安全生产工作顺利进行而做出突出贡献者，给予一次性奖励元整

二、在煤矿生产与建设过程中，为煤矿设计、计划、建议安全的、正确的、合理500-1000的、经济的技术操作方法和措施发现重大隐患，并提出合理化建议等，依据方案层次给予元奖励

三、对故意违反《煤矿安全规程》、《作业规程》《操作规程》《煤矿安全管理制100-500度》规定，违章指挥，违章作业的，给煤矿安全生产工作造成严重影响的，依据情节轻重，处以元罚款

四、生产管理人员，各岗位职工违反煤矿管理制度，工作疏忽，不认真，未作好本300-1000职工作给煤矿安全生产造成影响的，弄虚作假，谎报实情的，依据情节轻重，处以元罚款安全监督和检查制度

一、矿井每旬进行一次安全定期检查，由安全矿长主持相关的管理人员参加50-500

二、各班井长、队组长要班班进行检查，随时排除不安全的隐患

三、安全矿长及安检管理部门要定期和不定期的检查，做到检查和抽查相结合，对检查和抽查的结果要有记录和处理意见

四、安全检查要以查思想、查三违、查隐患、查制度、查质量、查安全生产责任制是否落实到位，安全措施的贯彻执行情况

五、安全检查要认真负责，严禁走过场和弄虚作假，否则将追究检查人员的责任，要坚持奖惩严明

六、安全检查要以三程一标为准绳，杜绝违章指挥、违章作业、违反操作规程等不安全因素，一旦发现三违现象立即报矿安检领导小组严惩“”

七、对违反政策法规、违章指挥、玩忽职守而导致造成事故，要根据事故性质、情节轻重、损失大小给予经济制裁或行政处分，情节严重的要追究法律责任

八、以上七条全矿职工、班组长、矿长、井长及矿领导干部务必严格执行安全隐患排查与整改制度

一、坚持交接班制度，上班发现的隐患必须如实向下一班交待清楚

二、值班井长、安检员，接班后必须对各工作面的隐患进行排查，发现隐患立即排除，隐患排除后方可生产

三、瓦检员接班后首先检查独头巷的瓦斯，如发现瓦斯超限先撤出人员、待瓦斯浓度降到以下方可生产

四、洗尘工接班后首先检查煤尘是否超标，如发现煤尘超标需清洗完方可生产

0.5

五、通风工接班后首先检查通风是否短路，是否有循环风、微风和串联风如发现必须处理，消灭三风一窝，保证足够风量、方可生产

六、值班电工接班后首先检查电器设备，供电线路是否防爆，防爆率确实达到“”％，方可通电生产

七、把勾工接班后首先检查大绳、矿车连接，地轮、轨道、信号、确无异常，方可100接车、放车

八、班长接班后首先检查本工作面的顶板、瓦斯、煤尘，确定无隐患的情况下，方可指挥生产

九、安全矿长、生产矿长、主任工程师每天对全矿的采、掘、机、运、通五大系统及主付井排查一次，在确无隐患的前提下指挥生产安全教育与培训制度

一、凡在我矿从事井上、下生产的所有人员都必须自觉的参加安全与技术培训，经矿组织考试合格，方准上岗工作

二、培训时间按照培训规划和利用每天班前会等业余时间进行学习，全年累计学习时间不得少于一个月

三、培训的主要内容、学习党和国家有关安全生产方针、法律、法规和各级政府有关安全生产的文件；

1、学习煤矿安全生产基本知识，与本工种有关的煤矿三大规程的具体规定，了解与本工种有关的事故发生的规律，预防措施和处理方法，以及遇到险情能采取的2“”应急措施；、学习和掌握矿山救护，创伤急救的基本知识，能做到自救和互救；、安全培训的组织工作由安全矿长负责，做到认真组织学习，严格兑现培训计3划，收到效果，不走过场经过培训，使全矿职工的业务水平有明显的提高4

四、结合本矿实际每月由安全矿长负责按要求安排工人参加四级培训

五、矿井每月由安全矿长负责组织好本矿工人的五级培训工作安全投入保障制度为保证我矿的安全生产，确保安全资金的正常投入和使用，矿制定安全投入保障制度如下

一、要求原煤成本中必须对安全资金进行列资，每吨煤不得少于元

二、财务人员要设立安全资金专项帐户，确保资金专款专用，任何人无权将该资金8挪做它用

三、根据我矿生产的实际情况，每月根据安全生产需要，制定安全工程、安全设备投入及安全技改工程计划，每项安全工作必须经过论证，同时根据确定的工程项目编制安全工程计划，计划中要列出负责单位和开、竣工时间

四、根据计划的安排情况，施工单位在施工前编制工程预算，该预算必须报矿长审.批，经研究审批后方可实施

五、施工单位要按照计划安排的时间组织施工，在确保工程质量的前提下，按期完工

六、工程完工后，由矿长牵头，组织有关部门进行验收，并对不合格的工程提出整改意见

七、矿财务人员根据工程和工程验收单支付工程款，该费用从安全资金专项帐户中列支技术措施审批制度为了进一步落实煤矿安全生产主体责任，预防煤矿生产事故发生，根据鸡东县人民政府《关于进一步加强煤矿安全生产工作的若干意见》，对公司所属煤矿关于采、掘作业规程及临时针对性措施的审批特制定以下制度

一、原则以国家有关煤炭行业法律法规为依据，以《煤矿安全规程》、《煤炭工业矿井设计规范》为标准，在煤炭行业管理部门指导下，对煤矿除开拓工程、启封闭排瓦斯措施及临时瓦斯积聚达％以上的排放瓦斯措施必须上报县煤炭局审批外，其余规程均由公司技术管理部门审批，上报县煤炭局备案3

二、采、掘作业规程必须在工程开工前周上报所在煤炭公司进行审批，所有工程必须在规程审批同意后，上报县煤炭局备案，向全体作业人员贯彻后方准开工2

三、煤矿规程上报公司前必须经行政矿长、安全矿长、生产矿长、机电矿长和总工程师签字，一式三份

四、煤矿规程上报公司后由生产技术科、安全监察科、通风科、机电运输科、通风副总、安全副总签字后，最后由公司总工程师签字，上报县煤炭局备案

五、公司接到所属煤矿上报规程日内组织相关人员审批完毕，由公司或煤矿上报县煤炭局审批质量标准化管理制度7

一、建立各级领导、各级技术负责人对质量管理的职责

二、建立矿井各施工单位在保证工程质量、工作质量、提高整个单位单位工程质量工作中具体职责范围和工作内容

三、建立各个工种、每个工人在施工活动中，保证工程质量的岗位责任制

四、建立制度，加强检查、督促，定期进行必要的奖惩、评比，使制度有效，切实地执行，从各方面把住工程质量关

五、开展技术培训和质量教育工作，让每个职工都重视质量管理，把好质量关

六、执行逢五必检制和每月日检查验收制度，搞好班组自检、互检和交接检查25

七、根据施工验收规范和质量标准，从施工准备到竣工验收的各个环节，进行严格的质量检查和监督

八、对违反施工程序，不按设计图纸和施工规范规程施工的，必须要求整改并给予经济处罚雨季三防管理制度

一、雨季之前，通好工业广场院周围排水沟和主要井口排水沟“”

二、每年雨季前，对井下主水仓进行清仓

三、井下主排水泵必须完好，并有备用泵、备用管路

四、监视主井地表塌陷坑，及时回填

五、每年对变压器、避雷器和火药库避雷针进行检查矿井设备器材使用管理制度

一、安全设备、器材每年必须进行一次校验，合格后方可使用

二、操作者必须熟悉仪器工作管理和使用方法

三、在井下使用安全设备、器材，必须制定防火措施

四、矿试验组人员认真负责对安全设备、器材的检查与校验及维护保养

五、设备组应按计划和上级有关规定及领导要求全面掌握和责任设备的购置、调入、调出、借入、借出及矿内平衡调拨工作，任何其它单位和个人无权随意私自办理设备员对管理范围内的设备布局，使用状态，要掌握清楚，根据需要合理分配调拨设备账户物、图牌板，必须健全，保持准确一致

六、设备组对所有的设备都有编号、注册经常更换的设备，如电动机、减速机、机头架、检漏继电器、综合保护器等都要有编号编号要分类，从编号应能看出设备种类，严禁重号、乱号，号码应清楚，显而易见同一种类设备编号应在同一部位，防爆设备刻号，应注意不影响设备的防爆性能

七、设备保管要求井上库栅设备摆放整齐，上有盖、下有垫，有防锈涂油计划，有防火工具，有管理制度无露天存放，无雨淋锈蚀，无拆套拆件，无漏汕、水浸，井下备用设备，要求处于完好状态，摆放整齐，下有垫、上无淋水、无车撞，片邦威胁设备上无其它堆积物

八、井下使用的设备拆除后，必须及时装车升井（最多不得超过七天），否则按备用设备计算完好率，同时设备组有权再发给同类设备，后果由使用单位自负

九、返厂的检修设备，到达井底后，运输区必须在两日内予以升井，不准在井底积压，超过两日不升井的，返交单位可向矿调度、运输调度汇报，按规定予以罚款

十、升井到地面的设备，返设备单位，必须在小时之内通知设备组办理返设备手续，设备组应立即组织检修单位，返交设备单位，对返交的设备进行详细检查验8收发现丢失零部件，不合理的损坏及拆套等情况，设备组有权按原价进行处罚

十一、检修单位检修好设备要建档登记注明检修部位、时间，负责人及简要检修情况，经质量检查员检查验收，核对检修档案，填写合格证并签字盖章，送交设备组，设备组按合格证核对设备质量是否合乎要求，认为无误后方可发放设备

十二、防爆电气设备实行三检制检修单位自检，填写防爆检查项目单，并在合格证上签名盖章，送交设备组电管组凭此合格证，做防爆检验和安全性能检查在“”设备上拴挂防爆检查合格标志，签发设备出厂防爆合格证，送设备组设备组凭此合格证，核对设备编号及检验情况，认为无误后，方可发放设备

十三、各检查环节的合格证，必须在小时内送出，不得积压，特急设备由设备组催办合格证，各检查、检修单位不得借故托延发放设备时设备组应到现场对设备8是否与合格证相符，监督出库、出厂，保证装车准确无误，严防发错设备

十四、设备组、电管组及质量检查员、防爆检查员，发现检修质量有问题，应立即向检修单位提出，检修单位在返修的同时要分析原因，吸取教训，属于工作失职造成的原因，要追究责任

十五、使用单位领取设备时，必须由设备管理员到设备组办理手续，按合格证验收发现设备有问题或与合格证不符，有权要求检修单位予以处理验收后发生丢件或非检修质量原因造成的损坏，由领用单位负责事故应急救援制度

一、成立事故应急救援指挥部总指挥矿长职责全面负责组织应急救援的实施副总指挥生产矿长、安全矿长、技术员职责协助总指挥做好事故应急救援实施的具体组织及落实工作指挥部办公室设在矿长室，当班井长为办公室成员

二、职责划分、技术员必须及时填绘井上、下对照图，图中应标明井口位置和标高，及其它存放处理事故所用的材料、设备、工具的地点

1、机电班必须及时填绘矿井供电系统图、排水系统图、供风系统图、通讯系统图

2、通风班必须及时填绘矿井通风系统图、监测系统图、瓦斯抽放系统图，确保井下消防材料库储备的材料、设备、工具的品种和数量符合规定3

三、应急救援工作步骤一旦发生事故，现场人员应立即将事故种类、范围、地点等情况报告调度室、矿调度接到事故汇报后，立即通知所有事故应急救援指挥部成员到达矿长室，指挥部进入工作状态，对事故处理工作进行指挥

1、及时通知灾区和受事故威胁区域的人员撤离，调动、按照灾害预防及处理计划，针对事故性质决定采取措施、救援方法，必要时通2知公司及办矿主管部门，请求外部救护队伍支援3

四、统计上报、事故发生后，根据事故性质成立事故调查组，及时上报公司和办矿主管部门，县煤炭局，一般事故（非伤亡事故、重伤事故、重大未遂事故）本矿自行处理，死1亡及以上事故立即上报公司、办矿主管部门、县煤炭局、县政府、上报的内容包括事故的性质、范围、损失情况以及应急处理的办法、措施等、上报分电话汇报、文字材料汇报两种，文字材料上报时间以公司和县煤炭局要2求为限入井人员管理制度3

（一）入井须知

一、每个人在入井前一定要吃饱、睡足、休息好，有的人不注意休息这是不对的

二、入井前绝对不能喝酒，喝酒的人神志昏沉，精神不集中，工作中会出现差错，喝酒的人是绝对不允许入井的

三、口袋里的烟卷、火柴或其它引火物品，下井前都要取出来，不能专带到井下去因为井下吸烟能引起火灾和瓦斯、煤尘爆炸所以在井下是绝对不允许吸烟的

四、工作服和鞋袜穿着要利索，不可袒胸露背，也不能把衣服披在肩上如果工作地点有淋水或是洒水消尘人员，还需穿上雨衣脖子上系条毛巾可以擦汗和防止煤渣子掉到衣服里去

五、入井一定要戴安全矿帽和带自救器，否则不许下井

六、在井下工作，都必须领矿灯，换好工作服后，一定要检查一下领灯牌是否带在身上

七、工作中需用的小工具，入井前都要检查一遍，必须带齐，锋利的工具套上护套

八、入井前，一定要认真想一想，工作地点有哪些不安全因素，要怎么做才能保证安全生产安全举报制度

一、举报人凡在我县境内从事煤炭生产、矿井管理的煤矿工人，以及关心、关注、支持我县煤炭生产、安全管理的各届人士均可举报

二、举报对象、全县各煤矿矿长、安全管理人员、矿工；、县煤炭局、县煤监局的安全监督管理人员；

1、各驻矿安全检查员23

三、对在煤矿安全工作上，有下列问题的均可举报、发生伤亡事故隐瞒不报、谎报的煤矿或对事故情况弄虚作假的行为；、无采矿许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、营业执照（含证照不全），仍1从事原煤生产的煤矿；

2、安全管理机构不健全、人员配备不齐全、工作不到位的煤矿；、对实施关闭或因存在重大安全隐患被责令停产整顿的煤矿，未3经有关部门验收合格，擅自恢复生产的煤矿；

4、违法开采，破坏国家资源，危害国家、集体利益、影响从业人员生命安全的行为；

5、管理人员违章指挥或者强令工作人员违章、冒险作业的行为；、矿井通风、防瓦斯爆炸和防灭火、防治水等安全生产条件和设备设施不符合6《煤矿安全规程》要求的煤矿；

7、生产现场有事故隐患、不及时采取措施整改的行为、矿级领导未按规定跟班带班作业、下井检查的问题；

8、矿工违规作业的现象和问题9

四、举报、投诉地点和方式

10、举报、投诉地点分别设在县煤炭局和县煤监局、举报人可通过信函、电话等形式举报，也可直接到县政府、县煤炭局、县煤监1局举报

2、举报电话

五、奖励办法30467—55836320467—5587427凡举报问题一经查实，县煤炭局、县煤监局对举报者保密，并给予元至万元奖励10001操作规程管理制度

一、各工种必须学习熟悉本工种的操作规程，经考试合格后方可操作

二、各工种必须按照操作规程作业

三、新招矿工必须经过培训，培训考试合格后方可上岗作业

四、此项工作由矿长、安全矿长负责安全生产办公现场管理制度

一、此项工作由安全矿长负责

二、工人到工作面，必须首先查看施工现场是否安全，如存在隐患，必须处理安全后，方可作业

三、现场由班长、瓦检员、安全员首先检查，发现问题，立即报告值班井长和调度室

四、调度室接到存在不安全隐患，立即报告矿长和安全矿长，隐患不处理完不能生产

五、此项工作由调度室做好记录考勤制度

一、工人上班必须本人持考勤本交考勤站考勤，由考勤人员盖章、登记

二、不准迟到、早退有事必须向矿领导请假

三、不准挂空牌，发现一次罚款

四、考勤员必须掌握当班出勤人数，必须与勤本考勤台帐一致

五、升井后必须由当班段、组长统一取牌元入井检身制度

100、由安全矿长和值班井长负责所有人员入井时进行检身、入井时严禁任何人带烟、带火

1、入井前绝对不能饮酒、否则不准入井

2、入井必须戴安全帽和携带自救器

3、入井时检查矿灯是否完好，如发现问题立即更换

4、严禁穿化纤衣物入井出入井人员清点制度5

一、井下所有作业人员入井前，必须接受专职安全检查员的验身检查6

二、入井人员必须随身携带自救器，便携仪，佩戴安全帽，携带矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒

三、煤矿安全检查验身人员必须牢固树立安全第一思想，认真负责，坚持原则，不得擅自脱离工作岗位，严把入井安全关

四、对违反《煤矿安全规程》规定的入井人员，井口安全检查验身员有权不准其入井作业，并依照违章情节给予处罚第四篇煤矿安全生产管理制度煤矿安全生产管理制度目录

一、安全生产办公会议制度

二、安全生产调度例会制度„„„„„„„„„„„„„„„„1

三、安全生产目标管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„2

四、安全生产信息管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„3

五、安全生产检查制度„„„„„„„„„„„„„„„„4

六、入井检身制度和出入井人员清点制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

七、入井安全管理制度„„„„„„„„„„6

八、领导干部及管理人员抓三违制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„7

九、领导干部井下查岗制度“”„„„„„„„„„„8

十、节假日及中夜班领导干部井下查岗制度十„„„„„„„„„„„„„„„„9

一、矿领导小时值班制度十„„„„„„„„„10

二、区队管理干部井下跟班盯岗制度十24„„„„„„„„„„„„„„11

三、安全活动日制度十„„„„„„„„„„„12

四、班前会制度十„„„„„„„„„„„„„„„„„„13

五、安全隐患排查制度十„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„14

六、三违处罚制度十„„„„„„„„„„„„„„„„„15

七、安全生产技术审批制度十“”„„„„„„„„„„„„„„„„„16

八、安全技术监察工作制度十„„„„„„„„„„„„„„„17

九、作业规程编制、审批与贯彻制度二„„„„„„„„„„„„„„„18

十、采煤安全管理制度二十„„„„„„„„„„„19

一、掘进安全管理制度二十„„„„„„„„„„„„„„„„„20

二、提升运输安全管理制度二十„„„„„„„„„„„„„„„„21„„„„„„„„„„„„„„22

三、井下放炮安全管理制度

二十四、测量管理制度二十„„„„„„„„„„„„„„23

五、地质管理制度二十„„„„„„„„„„„„„„„„„„24

六、调度管理制度二十„„„„„„„„„„„„„„„„„„25

七、矿井防治水管理制度二十„„„„„„„„„„„„„„„„„„26

八、安全技术措施费用管理制度二十„„„„„„„„„„„„„„„27

九、职工安全教育与培训制度三„„„„„„„„„„„„28

十、特种作业人员培训和持证上岗制度三十„„„„„„„„„„„„„29

一、安全生产奖罚制度三十„„„„„„„„„„31

二、职工群众安全监督制度三十„„„„„„„„„„„„„„„„32

三、事故分析处理及报告制度三十„„„„„„„„„„„„„„47

四、工程设计审批制度三十„„„„„„„„„„„„„48

五、工程质量检查验收制度三十„„„„„„„„„„„„„„„„50

六、采掘工程质量管理奖罚制度三十„„„„„„„„„„„„„„51

七、顶析管理安全措施三十„„„„„„„„„„„„52

八、人力推车及停放车规定三十„„„„„„„„„„„„„„„„54

九、钢丝绳更换制度四„„„„„„„„„„„„„„55

十、主副井防灭火措施四十„„„„„„„„„„„„„„„„„56

一、矿井和重要设施保卫制度四十„„„„„„„„„„„„„„„„„57

二、上班考勤制度四十„„„„„„„„„„„„„58

三、交接班班制度四十„„„„„„„„„„„„„„„„„„59

四、安全投入保障制度四十„„„„„„„„„„„„„„„„„„60

五、安全质量标准化管理制度四十„„„„„„„„„„„„„„„„61

六、安全操作规程管理制度四十„„„„„„„„„„„„„62

七、煤矿事故应急救援制度四十„„„„„„„„„„„„„„63

八、矿井主要灾害预防管理制度„„„„„„„„„„„„„„64„„„„„„„„„„„„65安全办公会议制度根据《煤矿安全规程》规定，为了能及时收集矿井安全信息，传达上级安全决议，及时解决处理有关安全问题，组织有关部门抓好安全工作，把安全工作落实到实处，确保矿井安全，特制定本制度、每月一次的安全大检查的当天下午为矿召开安全办公会议时间，临时决定召开的安全办公会议，由安监站负责通知

1、安全办公会议由安监站组织，矿长主持召开，矿长不在时，由代理行使矿长职权的副矿长主持召开

2、下列人员必须参加安全办公会议，由安监站负责考勤矿领导、安监站副站长、生产科正副科长、机电正副科长、安通科正副科长、群安站站长、办公室领3导、销售科科长、财劳、保卫科长、外包队的负责人、除了参加局级以上会议的人员外，原则上把其它工作暂缓来参加安全办公会议，因特殊情况参加不了安全办公会议人员，必须向主持或组织会议的领导请假，4经批准后方才有效否则，按不参加安全办公会议进行处罚、凡是规定要求参加安全办公会议的人员，不经批准无故不参加的，每次罚款元

510、凡安全办公会议落实的安全事项，各有关单位的正职必须认真贯彻执行，对会上要求处理的安全隐患，有关单位的正职领导必须认真组织整改，有关单位的领导6要认真配合做好工作，不能互相推诿，否则，每次对有关责任人按至元的标准进行处罚由于不整改或落实不到位，而造成事故的，要追究有关人员的责20100任、由于难度较大，确定不能按时整改的项目，有关单位的正职必须书面把情况汇报安监站否则，按有关规定进行处罚7安全生产调度例会制度为了更好贯彻执行国家安全生产方针及时传达上及安全工作意见和贯彻执行上级安全指令，有组织地参加安全生产调度例会，特制定本制度、安全生产调度会议为矿长定期召开，由矿办负责组织通知，调度做好传达工作

1、安全生产会议，由生产科负责考勤下列人员必须参加会议矿领导、安监站领导、生产科全部领导及调度员、通风科全部领导、机电科领导、采掘工区的领导2（除一人下井值班），财劳及矿办领导，外包队长管理负责人员、各单位的人员因事不能参加安全调度会议的，必须事先向矿长或安监站站长请假，并经批准后，方才有效，否则，按无故不参加会议处罚

3、各单位的正职领导收听安全生产调度会议后，必须及时把有关精神传达到员工中去

4、凡是规定要求参加安全调度会议的人员不经批准擅自不参加的，每次罚款元，外包队长罚款元520安全生产目标管理制度

50、为抓好矿井安全生产管理，确保安全生产，实现预定安全目标，特制定本制度

1、矿必须在年前定出新一年的安全生产总体目标，由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施

2、为加强对安全生产目标管理的组织领导，矿成立管理领导小组、每一区队、部门必须根据总体目标，制定出本区队、部门管理范围实现安全生3产的措施计划并认真落实

4、有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育，确保全员对安全目标管理的统一认识

5、每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理，实现安全生产、各区队、部门必须严严格格、扎扎实实做好各项安全管理基础工作，严格实行6各项安全管理制度

7、安全生产目标管理执行责、权、利结合、为加大安全目标管理力度，矿对各区队、部门及个人进行划分责任区、明确责8任人、层层把关，确保安全生产

9、矿必须定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改

10、矿年终对安全目标管理状况进行综合考核，评比，对于在安全目标管理中有突出表现、成绩显著的区队、部门和个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管11理目标的进行处罚安全生产信息管理制度、井口调度为安全生产信息传递的枢纽，是领导、管理干部与井下一线安全信息联系的桥梁

1、井口调度必须做好上情下达、下情上传工作，对于接收到的安全生产上的信息，必须做好记录并及时传递

2、井下一线对于安全生产上存在的问题，必须要汇报中层管理干部和矿领导解决的，可直接问领导者汇报，但必须在当班向调度汇报记录

3、领导向管理干部、井下一线布置工作时，接到工作布署的管理干部或其他职工必须在当班报调度做好记录

4、矿领导要在每次安全生产调度例会前阅示信息记录，监督安全生产落实情况、对于违反以上规定的人员，造成安全生产存在问题得不到及时解决的，轻者取5消当月奖金，重者取消当月工资，造成事故的，追究其责任6安全生产检查制度根据《煤矿安全规程》规定和上级有关文件要求，为了排查矿井存在的不安全隐患，促进安全生产，特制定本制度、每月定期由矿长负责组织（矿长不在矿时，由代理行使矿长责权的副矿长组织）进行一次全矿性的安全大检查

1、下列人员必须参加每月一次的安全大检查矿级领导、安监站副站长、生产技术科正副科长、机电科正副科长，通风科正副科长、外包队负责人、保卫科长、工2会、团委、凡是规定要求参加安全大检查的人员，不经批准无故不参加的每次罚款元

310、除了参加局级以上会议的人员外，原则上把其它工作暂缓来参加安全大检查，因事参加不了安全大检查的人员，必须经本单位主管领导同意，报请安全大检查组4织者批准后方能有效，否则，按不参加安全大检查处理、各单位的正职因事不能参加安全大检查时，必须指定副职参加，否则，对该单位正职每次罚款元

5、对参加安全大检查查出的安全隐患，各单位的正职必须认真按质按量及时组织10整改，逾期不整改的，对该单位的正职按每条至元的标准进行罚款，由于6不按时整改隐患而造成事故的，除按规定处罚外，还要追究事故单位有关人员的责20100任确因按时整改难度大的项目，该单位必须书面把情况汇报安监站，否则，按无故逾期不整改进行处罚、对整改不安全隐患所需的工具、材料，各级领导予以重视，有关职能部门必须及时供应，不能以任何借口来推诿，否则，对有关责任人进行批评直至处罚7入井检身制度和出入井人员清点制度、为杜绝烟火物品入井和爆破物品出井，确保入井人员安全，严格管理，特执行本制度

1、井口检查员必须佩戴检查证、坚守岗位，严禁空班漏检、检查员检身时要严肃认真，敢与违章违纪行为作坚决斗争

2、检查员如不认真履行职责，出现漏检的每发现一次，罚款元，如造成烟火3物品或爆破物品流失的另分析处理

420、每一入井出井人员要积极主动接受检查，不得拒绝，否则每次罚款元，携带烟火物品或爆破物品的另分析处理

520、检查员要做好当班出入井人员的登记考勤，不得让他人代考，不得漏考、多考，否则每发现一次罚款当班检查员元

6、本制度自即日起执行20入井安全管理制度

7、每一入井人员必须戴安全帽，穿工作服，携带矿灯，严禁穿化纤衣服，携带自救器

1、入井前严禁喝酒、入井时，要凭入井证，交检查员验证，临时入井人员要凭安监站证明，否则不2准入井出井时领取入井证

3、入井、出井时应积极主动接受井口检查员的检查，严禁携带烟草和点火物品入井，严禁私自携带爆破物品出井

4、未经安全技术培训人员严禁入井，否则每发现一次罚款元、发现携带烟草和点火物品入井的每次罚款元

5500、私自携带爆破物品出井的，每条炸药、每发电管罚款元6500领导干部及管理人员抓三违制度7500为加强生产现场的管理，提高全员安全思想意识，杜绝三违现象，规范安全生产“”操作，维持良好的生产秩序，确保安全生产，经矿研究决定，特制定本制度“”

一、每一领导干部及管理人员必须按照下井制度（规定），经常深入生产作业现场加强管理，狠抓三违

二、发现三违行为（现象）必须立即制止，纠正“”

三、对于属于帮教对象的三违人员，应适时给予帮教，并汇报安监站备案“”

四、对于应受处罚的三违人员，必须按照三违处罚制度，填写罚款通知单，交“”由安监站执行罚款“”“”

五、各级领导干部和管理人员抓三违月指标规定“”、矿长、书记、工会主席、机电副矿长次

1、总工、安监站长、副矿长、矿长助理1次

2、生产、安通科长、副科长、副站长3次

3、机电、选运科长（工区长）3次工

4、机电副科长2次

5、工会副主席、团委书记1次

6、安瓦员1次7

六、对于规定有抓三违月指标的人员，抓三违超过指标的每次奖励元；减3少则每次罚款元，如连续个月不完成指标的，除年度安全抵押奖励外，取消“”“”20其他安全奖励103

七、对于没有规定抓三违月指标的员工，应积极参与抓三违，每次奖励元“”“”20

八、以上奖罚，在矿安全奖励基金中进出，每月由安监站监督执行领导干部井下查岗制度、领导干部下井除完成当班下井工作任务外，还要对各岗位特别是特殊工种岗位进行查岗严禁各岗位人员脱岗、离岗、睡岗，确保安全生产

1、查岗时，发现有脱岗，离岗、睡岗现象，要立即令该岗位人员回岗坚守岗位，找不到该岗位人员时，要立即通知其所在部门负责人或调度派人顶岗

2、对于检查发现的脱岗、离岗、睡岗人员，领导干部上井后要立即填写三违通知单，由安监站进行处理3“”、领导干部井下查岗时，发现有脱岗、离岗、睡岗现象视而不见、姑息迁就、不教育、不提醒的，每次罚款该领导干部元，如造成事故则另外追究该领导干部4的责任

50、安监站要经常检查监督领导干部下井查岗工作的执行情况，对于弄虚作假的有关责任人员，每发现一次，罚款～元5节假日及中夜班领导班干部井下查岗制度50500为加强节假日及中夜班井下各岗位值岗管理工作，特制定本制度、节假日及中夜班必须安排一名领导和班干部深入井下检查各岗位值岗情况、当班值班领导和班干部必须认真对各岗位进行查岗，发现脱岗、离岗、睡岗1的，即时提醒或找人值岗，并按照三违处罚规定对其进行处理

2、当班下井查岗的领导和班干部必须认真负责对各岗位进行查岗，不得弄虚作假“”或对脱岗、离岗、睡岗的人员以姑息迁就，否则按旷工处理并扣除当月全部奖金

3、当班下井查岗的领导和班干部因事不能下井的，必须事先通知调度安排人员顶班，在顶班人员不到位之前，不得漏勤，否则按旷工处理

4、当班下井查岗的领导班干部下井由井中值班矿领导进行检查考勤矿领导小时值班制度5为做好安全生产的领导和指挥工作，使安全生产上存在问题能得到及时解决，确保24安全生产的顺利进行，特制定本制度、井口调度每天必须至少安排一名矿领导进行值班、值班领导必须坚持小时在井口调度范围，不得离开工作岗位

1、当班值班领导如因事离岗时，必须事先通知安排其他领导顶班，顶班领导还未224到位前，不得离开工作岗位

3、值班矿领导必须认真负责做好当班安全生产上的领导和指挥工作，对于存在的问题必须及时处理或解决，确保安全生产的顺利进行

4、值班时间不得做影响指挥安全生产的事情、当班值班领导因不负责任或不到岗、脱岗造成影响安全生产的，扣减当月工资5和奖金的，严重的则另行处理

6、本制度自即日起执行20%区队管理干部井下跟班盯岗制度7１、各区队管理干部必须深入井下，对本区队所管理范围内的工作面进行跟班盯岗，严防各岗位人员脱岗、离岗、睡岗，确保安全生产的顺利进行２、因立槽煤开采的特殊性，当班人量的数量，要根据工作岗位的需要和安全生产的需要进行配足配够，人员不足的严禁下井作业３、当班调度员在了解各工作面情况的同时，对各区队管理干部下井情况进行考勤，督促其下井进行跟班盯岗４、区队管理干部在本班工作前，要会同班干部其他人员对工作面先进行全面的安全检查，对于查出的安全隐患，要督促本班及时彻底处理，确保安全生产，不安全不生产５、区队管理干部在查岗时，发现有脱岗、离岗、睡岗人员的，要立即令其归岗坚守岗位，如本岗位是危及安全生产的（如放炮警戒等），要通知当班暂停工作，找人顶岗后方可继续进行６、对于脱岗、离岗、睡岗的人员，区队管理干部要及时下达三违通知单，交安监站进行处理“”７、对于区队管理干部不下井或不跟班的，调度员要及时反映给安监站，由安监站进行处理８、安监站要经常对区队管理干部下井跟班盯岗情况进行监督检查，对于弄虚作假的有关人员，要进行严肃处理安全活动日制度

一、认真学习、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规和规章制度，学习三大规程，学习、落实上级有关安全生产指令、决议或决定“

二、各部门、区队负责人必须认真组织本部门、区队员工积极参加安全日活动，每”周至少一次，参加活动的员工人数要达到

三、认真抓好员工的政治思想教育和安全教育，研究安全生产中存在的问题，提出100%改进意见

四、积极开展形式多样的安全活动，提高员工参与积极性，以达到加强员工安全教育，提高全员安全思想意识的目的

五、在安全活动中，员工应树立安全第一思想，提高自身安全操作技术

六、安监站要定期检查各部门、区队的安全活动日开展情况，对于不按规定开展安全日活动的部门、区队，将处以该部门、区队负责人元罚款班前会制度50

一、认真贯彻执行安全第一，预防为主的安全生产方针，切实把安全工作落到实处“”

二、各工区、外包队必须坚持召开班前安全会制度，在布置生产任务的同时，布置安全工作

三、坚持交接班制度上一班未能处理的安全隐患，必须交请下一班处理（严重的事故隐患必须现场交接班并汇报矿调度）

四、针对工作范围内发现的事故隐患，班前会上必须落实安全措施，落实专人处理

五、班前安全会内容包括传达矿安全决议，学习作业规程及措施、布置安全工作、通报事故、提示职工注意的安全事项等

六、安监站、工会不定期抽查，凡不召开安全会的每次罚款外包队长和当班班长各元和元安全隐患排查制度

3020、认真开展定期安全大检查制度和不定期抽检复检制度，利用多种手段及时发现和处理各种事故隐患

1、各级领导、各职能部门领导、各采掘承包队负责人，必须经常深入井下生产现场，及时发现和查处本区域本业务范围内的事故隐患，对于重大事故隐患的处理，2要有计划、有步骤、有措施、安瓦员必须贯彻巡回检查制度，发现事故隐患当场指出，并要求现场施工单位立即进行整改，如果有重大事故隐患必须向有关领导汇报，升井后，还必须填定好3汇报记录、安监部门或其它职能部门对检查出来的安全隐患要及时下达整改通知单，并注意跟踪检查，确保安全隐患的及时有效处理对于处理隐患不及时的要查出原因，4如果是主观因素的要追究责任、施工单位或者隐患处理负责人，必须无条件处理各种安全隐患，处理隐患时要指定人员现场指导，并把整改通知单及时反馈到安监部门

5、安监部门要随时追踪各种安全隐患的处理情况，对于难度较大的，要派专人负责监察，甚至下达停产整改意见通知书

6、对于查出的重大安全隐患，矿安监站必须追踪检查整改完成情况，本矿无法排查的事故隐患，由安监站书面汇报矿务局协助处理

7、重大事故隐患处理后，要依照事故处理的四不放过原则，进行分析和总结三违处罚制度8“”“”１、任何员工都有权利和义务反三违，并及时填写三违通知单或汇报安监站，由安监站根据三违情况进行处理“”“”２、三违处罚权属于安监站，安监站根据三违情况，严格按照矿务局和矿的三“”违处罚规定和有关规定进行处罚“”“”“３、对于要进行处罚的三违现象，由安监站及时开据违章罚款通知书（一式三”份，安监站、矿财务科、被处罚单位、区队、部门或个人各一份）并及时送达三方“”手中４、财务科必须按照违章罚款通知书中的处罚金额对被处罚单位、区队、部门或个人进行及时追缴，否则由财务部门有关责任人员进行填补５、三违罚款一律进入安全奖励基金专帐，不得挪作他用安全生产技术审批制度“”、井下所有的工作地点必须编制作业规程或操作规程和相应的安全技术措施、作业规程和安全措施由专业技术人员进行编制，规程及措施必须符合《煤矿安1全规程》的有关规定

2、作业规程及措施由矿技术部门组织有关人员进行会审，并提出会审意见、作业规程、措施，必须根据会审意见进行修改补充，最后报矿总工审批

3、施工过程中，如情况发生变化时，必须及时修改或补充措施，并报矿总工程师4批准5安全技术监察工作制度、每一工作地点和工程开工前的安全技术措施必须符合审批制度，不经审批的不准开工

1、监察各工作地点和工程的安全技术是否完善，否则不准开工、各工作地点和工程开工后，因工作面情况变化，安全技术措施必须补充的，必2须及时补充完善后方可继续施工，否则停工

3、对于要求停工的工作地点和工程，必须下达安全监察意见书、对于安全生产上采用的新技术，必须经过安全鉴定后方可试用，试用单位必须4收集相关数据资料，试用期必须安排技术人员进行追踪监督，并作出报告5作业规程的编制、审批及贯彻制度为加强作业规程的管理，提高矿井产量及质量标准化，确保安全生产，经矿研究决定对作业规程的编制、审批及贯彻要求如下、作业规程的编制必须由生产科专人负责、编写作业规程时，必须摸清作业地点及周边情况，尤其是水文地质情况，做到1科学性，安全性及合理性

2、作业规程必须由总工、安监站、通风科及生产科审批后方可发放、审批后，必须发放至相关部门，尤其是施工单位，同时组织施工单位认真学3习

4、施工单位必须按照作业规程要求进行组织施工、当工作面发生变化时，必须制定针对性措施，经审批后方可继续施工5采煤安全管理制度

6、采煤工作面进行回采前，生产科必须根据回采工作面的情况和预见认真编制作业规程

1、作业规程必须经审批，经施工队组织每一作业人员学习后，才能进行回采、当回采工作面发生情况变化而在作业规程中没有考虑到时，生产科要及时制定2安全措施，并组织落实

3、因立槽煤回采后大部分工作面不具备两个安全出口，所以放煤过程中必须确保下部巷道畅通，出现棚架损坏的要及时维护，严防挎顶挎帮封人

4、立槽煤采后采空区上部瓦斯聚积普遍，打长孔炮眼时，严禁打穿采空区、回采时，施工队必须做好每一回采循环的封塘工作，确保封塘质量

5、放煤时，当头至少要有二人以上，严禁单身作业

6、放煤过程中，斜坡严禁行人并做好人员上下的信号联络工作

7、生产科要控制好各个回采工作面的放煤量，防止放煤量过大而超出回采范围

8、生产科要做好各个回采工作面的测量上图工作，对于异常区要在图上注明9掘进安全管理制度

10、掘进工作面开工前，生产科必须针对工作面的情况和预见认真编制作业规程、作业规程必须经审批，经施工单位组织每个作业人员学习后，方可开工

1、施工单位必须严格按照作业规程进行施工

2、矿管理部门要经常检查掘进工作面的施工情况，存在安全隐患要落实措施督促3施工队按期整改对于不合格的工程，要令其立即返工，严重不合格或存在严重安4全隐患的，要立即勒令停工、当掘进工作面情况发生变化而作业规程中没有考虑到时，生产科要及时制定安全措施

5、当掘进工作面前方有水害疑问时，矿要制定探水措施方案，进行探水前进，只有待水害疑问解除后，才能停止探水工作

6、掘进巷道在贯通其他巷道或揭露老空前，生产科必须下达贯通通知书并制定安全措施

7、生产科必须及时把掘进巷道进行测量上图，以利于安全生产提升运输安全管理制度

8、提升运转必须严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定、绞车司机必须持证上岗，各岗位人员必须坚守岗位，严格按各岗位安全操作规1程进行操作

2、坚持钢丝绳检查和更换制度，做好提升运转机械设备、安全装置和轨道的日常检查维护工作

3、拉放车时，必须先检查连接装置是否完好、拉放车时，必须坚持行人不行车，行车不行人原则

4、人力推车时，推车工必须按照规定距离保持车距，听看并用，防止推车伤人或5“”被人伤，同向推车时，在轨道坡度小于或等于时，车距不得小于米；坡度大6于时，不得小于米5‟

10、车推出石门或交叉口时，推车人必须控制车速并发出警号5‟

30、下山掘进作业过程中，拉放车时，下方人员必须全部进入防身峒或上到平台7后，方可拉放车车斗下放到位后，绞车司机不得离开绞车，下方作业人员还应用8可靠的物器将车辆稳住后，方可作业、拉放车过程中，严禁无关人员在上下平台逗留井下放炮安全管理制度9井下爆破工作心须由放炮员担任，放炮员心须严格按照作业规程要求进行爆破作业

1.每一放炮员必须经过安全技术培训，经考试合格后，持证岗当班需用的炮药、电管由当班放炮员持证限量领取，放炮员要严格执行爆破物品

2.清退领用制度

3.放炮员领取炸药、电管后，直接将炸药、电管安全运送到工作地点，并放置在安全地点，装箱上锁，不得乱丢乱放

4.井下放炮必须严格按照放炮技术操作规程进行操作必须严格执行一炮三检制度，当爆破地点附近米以内风流中瓦斯浓度达到

5.的，严禁装药放炮

6.“”20如工作面来压，棚架损坏，存在伞檐，巷道不畅，出现透水征兆或者工作面风量

1.0%不是的，严禁装药放炮

7.爆破前，班组中必须亲自布置专人在警戒线和可能进入爆破地点的所有通路上担任警戒工作警戒人员必须在安全地点警戒

8.对于放炮距离，拐弯长度不得小于米，直线距离不得小于米.放炮线必须符合有关规定，放炮拉接线中，不得与任何电缆或导体接触

9.50100测量管理制度

10.１严格按照国家和上级有关规定做好测量管理工作，切实为矿井安全生产服务２认真做好矿井井下及地面地日常测量工作，做到及时，准确，测点标记要清.禁，确保工程质量.３进行巷道贯通时，必须按照《煤矿安全规程》的规定间距，把测量数据及时反馈到管理部门，由生产科及时下达通知书，同时落实安全措施４认真做好矿井.周边的测量工作，会同有关部门把周边情况查清禁，防止越界开采，滥采乱挖，破.坏保安煤柱，对于存在安全隐患，要及时向有关部门和矿领导反映５填绘专门的矿井测量图纸，数据要准确，填绘要及时，为矿井安全生产的指挥提供可靠依据.６建立相关的测量台帐，做好各种图纸、资料的存档，保管和保密工作，不经矿主管领导批准，不得外借.７爱护测量仪器、工具，定期检查、维护、校正，确保测量仪器的精确性地质管理制度.按照国家和上级有关规定做好矿井地质管理工作，切实为矿井安全生产服务部门地质管理人员必须经常深入现场进行地质观测、

1.勘察，做好记录，建立相关台帐

2.填绘专门的矿井地质图，地质情况和数据要准确，日常勘察、观测情况要及时填图，特异常情况要做醒目标记

3.必须做好各种地质图纸、资料的存档、保管和保密工作，不经矿主管领导的批准，不得外借

4.对于矿井设计，新区域的发展或采区地质异常变化影响安全生产的，要进行地质情况勘察，作出地质情况调查报告，提供可靠依据

5.认真抓好＂三量＂管理，做好每季＂三量＂核算、填绘上图、上表和汇报工作，为矿井维持＂三量＂的动态平衡提供数据，以利于及时调整生产布置

6.在进行地质勘测调查中，当实际情况或数据与原勘察情况数据不符时，按实际情况及时进行纠正

7.调度管理制度必须严格遵守工作时间，不得擅离工作岗位交班调度员必须认真把本班的安全生产情况向接班调度员交班，不能马虎了事

1.接班调度员要认真听取上一班的工作情况介绍，以便于开展本班的调度工作

2.对局、矿领导布置的有关各项安全生产工作任务、重要技术措施，要及时认真落实

3.要做好安全生产信息上情下达、下情上传的桥梁纽带作用，建立相关台帐，做好有关记录

4.认真填写本班日报表，数字和安全生产情况要准确清楚，及时汇表上报及时掌握生产动态，组织均衡生产，解决安全生产关键问题

5.如有紧急情况或重大事故时，要立即按程序和内容向有关部门和矿领导汇报，采

6.取有效措施及时处理

7.督促各队伍、特殊工种人员按时交接班，保满勤，搞好安全生产、各种图纸、文件、数据要妥善保管好，不得丢失，不经矿领导同意不得外借

8.矿井防治水管理制度

9、矿必须成立防治水领导小组，以加强对矿井防治水的组织领导和管理、分管技术的矿领导要组织有关人员制定矿井中长期防治水计划、年度防治水计1划以及矿井水灾的防治与处理计划，并组织实施

2、矿有关部门必须定期收集，调查和核对周边矿井、老窑以及本矿井的水文地质情况、积水情况，并在矿井水文地质图上明确标出其位置、范围和积水情况

3、建立井下水文观测站，定期进行矿井水动态观测，异常情况下要作出水害预报

4、建立矿井水文地质及防治水有关台帐，做好详细记录图纸、资料、数据要妥善保存，不经过领导批准，不得对外

5、采掘工作必须坚持有疑必探，先探后掘的指导方针，矿要成立探水队伍，具备必要的探水设备6“”、抓好雨季三防工作，矿每年在雨季前必须对防治水工作进行全面检查，成立三防领导小组，作出三防工作计划并组织实施7“”、必须备有一定的防治水应急物资、设备、材料动用后要及时补充“”“”、严禁采动矿井防水煤柱，如周边已无水患，必须采动时，要报上级主管部门批8准后方可进行采掘9安全技术措施费用管理制度１、为确保矿井安全生产，确保安全技术措施的落实，特制定本制度２、矿根据矿井安全生产的条件，设留一定数额的安全资金，由矿长掌握，由财务科设立帐目，专用于安全技术措施的落实，不得挪作他用３、各项安全技术措施提出后，所需费用由总工先进行预算，经矿长审批后，由项目负责人及时按质按量完成，实际费用要经总工和矿长审核结算４、安全技术措施经费动用后，要及时补足原有金额５、矿井如出现大安全隐患，所需经费超过预设的安全资金时，其他经费要服从调拔，以确保安全技术措施的及时落实６、如安全资金被挪作他用后，不能确保安全技术措施及时落实的，将追究有关责任人的责任，如造成事故的，则另分析处理职工安全教育与培训制度为了进一步加强我矿安全技术培训工作，使培训工作走向正常化、制度化，全面提高员工素质，促进安全生产，经矿研究决定，现作如下规定、本制度规定必须培训的人员（）新招收进矿的新员工；（）从事特殊工种作业的人员；112（）对技术更新涉及的有关人员及调换工种的人员；（）根据需要矿领导安排培训的人员；（）下岗转岗再就业人员；34（）《煤矿安全规程》规定培训的有关人员

5、每次培训，各有关区队、科室必须按通知规定的时间，将所培训的名单报安监6站以便安排培训

2、凡矿举办的培训班，有关的区队、科室，如不按通知要求将培训名单报送到安监站的，罚款该单位元；开班培训期间，培训部门将严格按照报送的名单进3行考勤，无故不参加培训的，罚款个人每次元，迟到、早退的罚款个人每次100元；该单位送培人员，每次上课缺席超过，罚款该单位元10520%

50、承包队有新民工来矿工作的，必须及时将名单报安监站安排上岗培训，私自下井，一经发现，罚款承包队元人

4、特殊工种人员经培训合格后必须持证上岗，不经培训上岗操作罚款元，已500/培训合格，但无证上岗的罚款元

530、工种调换时，劳资科必须将名单报到安监站，接收单位安排上岗前必须先送培10训，合格后才可安排上岗作业

6、每期培训，必须进行考试和考核，考试要有成绩，考核要经主要授课人员签署意见，培训结果由安监站、培训部门存档备案，并通知培训人员所在单位

7、新招进矿的承包队或民工年内初次一次性培训，经费由矿方负责，承包队年内因人员变换，补充人员的培训经费由送培单位支付

8、矿举办的培训班，送培的区队、科室必须由一名副职以上领导带队，送培民工必须有该队带班以上人员带队培训，否则罚款单位正职领导、区队负责人元9特种作业人员培训和持证上岗制度

30、从事特殊工种作业的人员，上岗前必须经过培训，考试合格后，经主管部门审核领证，方可上岗和业，持证上岗

1、每一特种作来人员，属于哪一级培训部门培训的，所在部门或单位必须按规定进行送培

2、培训部门因其它原因暂时不安排培训的，可委托下一级培训部门代培、培训，考试合格后颁发临时证可以上岗作业但以后有培训安排时必须及时送培

3、特种作业人员的培训，一律进行全脱产培训、特种作业人员经培训后，刚上岗的一段时期内，不准单独上岗作业，必须由有4一定实践经验的该工种人员带班，直到能熟练操作为止

5、特殊工种作业人员必须按规定进行定期复训，复训合格办证后方可继续上岗、矿主管部门必须建立特种作业人员专项档案，妥善保存6安全生产奖罚制度7第一章总则第条为了规范我矿各级管理部门及全体员工的行为，加强矿的各项管理，完成租赁经营1的各项工作任务，提高经济效益，增加员工收入，根据煤炭法、矿山安全法、煤矿安全规程、煤矿安全监察条例及上级有关管理制度，制定本办法第条凡在我矿各工种岗位的所有员工，都必须切实按照本办法的规定做好本职工作第条矿按照一把手负责制的原则，凡是有违纪违章受罚的员工，对2于员工所在部门（或所在工区）的一把手给予受罚员工罚款额的处罚；对分3“”管该部门（或工区）的领导给予受罚员工罚款额的进行处罚50%第条矿对于违反本办法的受罚人员或因连带责任受罚的人员由安监站或督察20%办当场开具罚款单送达矿财务进行罚款对于受罚人员给予二个月的受教育和改正4期限在二个月内如本人无违纪违规或三违现象，并能作出深刻的以身说法，使其他员工受到教育的，则将受罚人员罚款额的返还受罚人；因连带责任受“”“”罚的人员必须协助做好受罚人员的帮教工作和以身说法工作，在此条件下，受罚60%人员如返还罚款的，则因连带责任受罚的人员可以返还全部的罚款额对于“”在二个月内受罚人员又有违纪违规及三违现象的，则受罚人员及因连带责任受罚60%的人员的罚款不再返还“”第条每次上级向下级布置安全生产任务或整改隐患必须有派工单或指令单派工单（或指令单）一式三份，送接受任务（或工作）的单位（或个人）一份，安5排任务（或工作）的管理人员一份，调度（或安监站、督察办）一份对于在派工单（或指令单）期限内不完成工作的按规定处罚第条矿对所有员工每半年时间进行考核一次，并根据其工作情况的优劣进行排队，凡是排在本单位（或本工区）名次后面的的人员，则停工天进行整6顿帮教学习；如果连续二次考核名次排在后面的的人员，则停工学习半个10%5月因考核排在未位而停工学习的人员，必须按条件重新竞争上岗，停工期间只发10%生活费元天，竞争不上岗位的则停发生活费，与矿解除劳动合同连续二次考核排在本单位（或工区）名次前面的人员，矿授予优秀员工称6/号，给予奖励10%对于连续二次评为优秀员工的职工，每月发给优秀员工奖元第条凡符合下列条件的有功人员，经所在单位推荐，矿督察办及安监站核实，除通报表扬1007外，还给予下列奖励（）在紧急情况下，能及时采取果断措施，避免重大事故发生或将事故损失降低到最低限度，并积极采取补救措施的，对有功人员给予元奖励1（）对矿安全生产管理工作、技术措施等提出有重要价值的建议或有发明创造200~2000的，技术上有重大改革或推广新技术效果好的，对有功人员给予元奖2励200~1000（）能及时制止违章行为，特别是制止领导干部违章指挥，避免了重大事故发生的，对有功人员给予元奖励3（）在事故抢险中挺身而出，表现突出的，给予元奖励（）检举揭50~500发严重三违人员的，对检举揭发人员进行奖励，奖励金额为处罚三违人员金额4100~5005的“”“”20%（）对矿有特殊贡献的人员，矿根据实际情况给予奖励第二章6一般规定第条各单位正职必须按规定参加安全办公会议、各种专业工作会议和月度安全大检查，因事不能参加的必须指派一名副职参加，否则，对无故不参加者罚款8元次，对于各项会议落实的工作项目和安全大检查查出的事故隐患，各单位必须按规定整改，否则，对有关责任人予以元处罚，对有重大安全隐患而不50/及时整改的，对有关人员给予元处罚由于落实整改不力而造成事故20~100的，还将追究有关人员的责任100~2000第条严格考勤制度，按时上下班各部门、各科室、各单位员工凡迟到、早退在半小时至小时的，对当事人罚款元，超过小时的，对当事人罚款9元特殊工种、特殊岗位人员必须执行现场交接班制度，否则，对当事人罚款110120元第条全矿副科级以上管理人员（含区队长）离开合山外出，必须向矿长或分50~200管矿领导请假，否则，对当事人每次罚款元各部门、各科室、各单位员工10按有关规定执行100第条各区队长和享受矿电话费补助的管理人员，手机必须小时开机，或通讯联系必须畅通，否则，每发现关机一次，对区队长罚款元，连续三次矿管1124理人员手机关机又通讯联系不上的，取消其电话费补助20第条无故不组织职工开展安全活动日，扣罚单位主管领导元；员工无故不参加安全活动日学习的，每人每次罚款元1230第条有抓三违任务指标的人员，由安监站逐月考核，作为安全奖励和年终5评比的依据之一13“”第条因交接班不清楚或派班时只布置生产不布置安全工作的，扣罚跟班管理人员元14第条凡带烟火下井或在井下吸烟者，罚款元次并对井口检查员给予50~100元处罚造成事故的另分析处理第条凡酒后下井或在井下喝酒15500/者，罚款元，并罚款跟班管理人员和班长各元井口检查员不劝阻的50~10016处罚元50~10050第条下井不带矿灯、矿帽或不穿劳保鞋的，一次罚款元第条管理50干部不坚持跟班盯岗或挂牌不下井的每次罚款元，空班罚款元175018第条凡是咒骂、欧打、威胁和阻挠安监（检）人员执行公务的，给予50100元罚款；性质特别恶劣的，另分析处理1950~500第条凡对安监站下达的安全意见书拒绝按规定执行的，处罚责任单位元，因特殊原因逾期不能解决的安全问题必须及时书面报安监站20第条井下烧焊没有申请书的，罚责任单位元造成事故另分析处理50~200第条不按矿通知参加安全培训或不参加事故分析会的人员处罚元，通知2150不到位的扣单位正职元2220第条10为违章者说情推卸责任的，同样给予批评教育，直至处罚第条不按规定组23织本单位员工进行安全学习的，每次罚单位主要负责人元24第条各采掘区队严禁录用无任何有效证件的人员下井从事井下工作，违者除50~500责令其辞退录用人员外，每录用一人罚款元25第条所有人员未经矿安全培训下井的每人罚款元第条特殊工种50人员必须经培训合格后持证上岗，并按规定期限进行复训违者罚款元2650027情节严重的取消上岗资格20~50第三章生产安全管理第条；新开工的作业地点必须按规定办理开工证，并组织员工认真学习作业规程、安全技术措施、否则不予开工，并处罚单位主要负责人元28第条每一生产作业地点组织正常生产时，作业人员不能少于安全生产人数，100否则严禁生产违者罚款元29第条采掘区队每个当头每班不少于人上班，少人罚款元，少于人100~500（不含人）不得下井作业，并按空班处理空班每班罚款元（全岩当头3051203打炮班不少于二人）3200第条采掘区队回采放煤当头实行三班制作业，煤巷掘进当头（以进尺计价），可实行二班制作业（全岩巷道当头除外）否则，回采当头每天作业班次31“”少于三班、煤巷掘进当头少于二班，按空班处理，空班每班罚款元“”第条采掘区队交接班时间不允许超过小时，即延迟分钟下井或提前200分钟升井的，每人罚款元；延迟小时下井或提前小时升井的，每人罚款3213030元；延迟小时下井或提前小时升井的，按空班处理特殊情况需延迟下井1011或提前升井的，必须汇报矿调度，经值班领导同意2022第条采煤作业点必须按作业规程施工，严禁乱挖乱采，违者视其情节轻重罚款元造成事故的还要追究单位负责人的责任3350~500第条每一生产地点班（队）长、跟班管理人员（含带班）必须随时在生产现场组织生产安全工作，工作地点有安全隐患或发生影响生产的因素，班（队）长或34值班人员又不在现场组织处理的，罚当班班长（队长、带班、跟班管理人员）各元造成空班的，按空班处理第条每个采掘工作面必须备有条修窿钢钎、支护工具（斧头、窿锯）和50~200支护材料，否则按每项罚区队元351~2第条采煤工作面安全出口高度不得小于作业规程规定（地质条件变化所限除50~200外），否则罚区队元36第条有重大隐患未向矿调度汇报，又不交接班的，罚当班负责人元，造100成事故的，按损失程度另行处理3750第条工作面遇到断层或褶曲地段（顶板破碎带），必须按规定采用密集支柱或木垛加强支护，否则扣罚工区元38第条采煤工作面运输机械启动前，必须取得准确信号方可开机，否则视作违50~200章作业，罚司机元，造成事故的严肃处理严禁在刮板运输机上行人39第条采煤工作面每一组回收人员至少由三人组成，回收单体液压支柱人工卸10~20载必须远距离进行，即工作人员离开单柱至安全位置再拉动卸载手把上的牵引绳，40严禁人员进入采空区，严禁用大锤回柱放顶，否则罚款元第条凡使用风钻打岩石干眼的，扣罚当班元（特殊情况经矿批准除10~20外）4150第条伪顶伞檐不处理或空顶冒险作业的，给予元罚款，并追究区队跟班干部和班长的责任4210~50第条所有掘进工作面必须严格执行敲帮问顶制度，如发现隐患不及时处理每次罚款元，造成事故或损失的另行处理第条凡采掘工作面每次放炮炸43倒的支柱、支架，没有及时扶正重新打牢而冒险作业的每次罚款元，并追10044究区队跟班干部和班长的责任50~500第条采掘巷道或行人、回风的巷道折损断梁断腿的支架必须及时更换或补架对于经矿管理人员或安全员指出又不进行处理的，罚款元45第条采煤工作面单柱所垫石头不准超过一块，规格长、宽均不准小于厘100米，厚度必须大于厘米，否则每处给予罚款元4630第条回采时，严禁采保安煤柱，违者罚单位主要负责人元1020第条巷道掘进必须严格按作业规程规定的巷道断面、坡度等施工，巷道达不4750~200到要求或人为超宽超高的，除要求返工外，还必须罚款元4850~5000第条煤巷掘进支护规格为棚距米，并背顶背帮，如出现棚距大于米或背顶背帮不合格，或支护不牢固等现象，每发现一次罚款元，并限期整改

490.

70.8第条掘进巷道所使用支护材料尾径必须大于（去皮），否则每发现一50条罚款元，并要求更换5012cm第条斜坡放煤必须坚持在封塘闸下放煤，封塘闸必须符合作业规程的要求，10否则每发现一次罚款元51第四章50~1000井巷运输第条人力推车经过弯道、道岔、风门、巷道口、有人工作区段，或前方有行人时，必须限速慢行和发出警号，否则罚款元52第条人力推车时严禁放飞车，违者罚款元50第条井下平台空车斗由井下平台工分配，对不服从分配或进入井底平台警戒5320线内强抢车斗的，每人每次罚款元；检查发现不按规定分配车斗的，对挂钩工54每次罚款元20第条电机车或人车运行过程中，严禁爬车、跳车或站在两个车箱碰头上，否20则罚款元55第条；严禁乘搭平卡或车斗上下绞车道，否则每人每次罚款元，造成100事故的还要追究责任5650~500第条绞车道上平台无阻车器或阻车器失灵的，限天内整改好，否则罚有关单位元575第条绞车道上下平台挂车后启动前不按规定发信号的罚款元50~100第条；因操作不当而造成脱钩溜车事故的罚款元，造成人身事故的要5850~100追究其它责任5950~200第条凡绞车提升车以上（含车）不装副绳或有副绳不使用的罚工区或挂钩工元6022第条绞车道中途吊车没有安全措施的一次罚款元若因此而发生安50全事故的还要追究其它责任6110~30第条掘进下山巷道长达米后，距离当头米外必须安装防跑车装置，否则罚款工区元凡提升或下放车斗时，不启用防跑车装置的下山当头，每次罚623020款当班元50第条绞车启动开机时不送电放飞车的（坡度小有措施除外），每次罚款20元6350第条绞车提升时，绞车道严禁行人未经平台挂钩工同意，强行走绞车道影响提升的，一次罚款元，乘搭车斗碰头上下绞车道的每次罚款元64第条严禁用三角斗运输铁轨、水管、木头等物品，违者罚款元（特3050~500殊情况下使用的必须有安全措施）6550~500第条绞车提升严禁使用非正规插销或使用钢丝绳链环等非矿专用链环，违者每个罚款元重犯加倍处罚66第条未挂好绞车提升主绳或付绳就提前打开阻车器，或车斗过后不关阻车器20的每次罚款元造成飞车事故的，对责任人员每次罚款元，造成损失67的，按损失程度另行处理20~50200第五章机电管理第条违章带电作业者，发现一次罚款元，造成事故的追究其它责任第条检修、搬迁或处理机电设备故障时，必须切断电源、闭锁所有开关，并68100挂上有人工作，不准送电牌，且有人员看守，高压电气设备的修理和调整工作，69必须严格执行工作票制度，并有施工安全技术措施，违者罚款元“”第条动力电缆不按规定吊挂掉地的每处罚款元第条司机开机50~100时（指刮板机、压风机、抽风机、绞车、小泵等），不准睡觉和躺着开机，违者一7020~5071次罚款元造成事故的还要追究其它责任井下各区队使用的空压机、水泵，必须派专人看护，如因操作不当或人为责任造成设备损坏的，由使用区队承担一切50维修费用第条地面配电站、抽风机、井下泵房、值班电钳工等特殊岗位人员必须现场交接班，严禁脱岗、串岗、空班，违者罚款元，造成损失的，按损失程度72另行处理50~200第条值班电钳工不服从工作安排或故意拖延处理工作的，对电钳工每次罚款元，造成损失的，另行处理73第条严禁在运行的机电设备上休息，违者罚款元第条电缆100有鸡爪子、羊尾巴或明接头不处理的罚款元处，电缆下地、开关被埋或被水74100~50075淋的，限天内处理好，否则每逾期一天罚款相关单位元200/第条井下严禁打开防爆开关盖使用开关或采用其它非正常手段使用开关，违310~30者每次罚款元甩开漏电继电器不用的罚款元76第条井上下搬运设备必须轻搬轻放，对损坏、丢失零部件的，对责任人员按5050~200价赔偿77第条井下使用的电器设备要保持完好，若发现失爆，对责任区队或责任人罚款元处78第条更换出来的坏、旧设备，必须在三天内送至厂房维修地点，超时按每天100/元台收取占用金79第条井下设备使用的保险丝一律采用新型熔断器，并按使用设备的功率选择50/合适的新型熔断片，严禁使用其它导线取代新型熔断片否则，每发现一次对责任80人员罚款元台，造成设备损坏的由责任单位或责任人承担全部修理费用造成其它损失的，另行处理50/第条井下使用的绞车必须按操作规程和矿有关规定进行操作，如操作不当或超负荷运行造成设备损坏的，由责任人按损坏程度进行赔偿影响生产的，另行处81理第条各值班绞车司机，负责检查当班钢丝绳完好情况，安检员每天检查一次，并到调度填表记录检查有钢丝绳磨损、断丝超过规定值时，必须向有关部门82反映，进行更换如检查不到位造成事故的由当班责任人负责安检员不填报表的，每次罚款元第条井下使用低压开关（）严禁采用顶死交流接触器或按钮开机，20违者罚款元造成损失的另行处理83qc83—80第条机电维修工作人员要保证设备的维修质量，杜绝不合格品出厂，凡因修50理质量问题，造成领用后无法使用的，对修理责任人罚款元台84第条在井下乱拆开矿灯者，发现一次罚款元，损坏、丢失矿灯按价30/赔偿8520~500第六章通风、瓦斯、爆品管理第条施工的掘进当头、采煤作业点，必须安装局扇机通风，并按有关规定加强管理，工作地点严禁无风或微风作业，违者罚款元86第条通过风门不关的，罚责任人或单位元第条无故损坏井50~500下通风、防尘设施、瓦斯监测仪器者，除按价倍罚款外，并责令写书面检讨通8750~50088报全矿，情节严重者给予行政处分2第条未经通风部门批准擅自打开盲巷栅栏、密闭者，罚款元，造成事故的追究其责任第条局扇机因检修或其它原因停止运转时，在恢复通风8950~100前，必须先检查局扇机及其开关附近米范围内风流的瓦斯浓度，只有在其瓦斯90浓度均不超过，经安瓦员同意后才能人工启动局扇机，违者罚款10元

0.5%50~500第条停风停工的采掘工作面在恢复工作前，必须经安瓦员检查停风区域的瓦斯及其它安全情况，只有瓦斯浓度在和二氧化碳浓度在以下又无其它安91全隐患，且局扇机的启动符合本章第条的规定时，方可恢复供风恢复工作，违1%

1.5%者罚款元90第条工作面因通风管理不善而人为造成瓦斯浓度超限的罚相关责任人100~1000元如因此而造成停产的，按空班处理92第条每一回采循环必须打上封塘闸，否则严禁作业，并处以元罚50~200款采面采完后，其采空区必须天内封闭完毕，否则对相关单位罚款元，每9350~200超期一天加罚款元350第条安瓦员必须严格履行安全监督工作和瓦斯检查的工作职责，认真检查工20作地点的通风、瓦斯、顶板、运输、爆破、、使用管理等安全情况，严禁94无故空班、漏检、脱岗等行为，违者罚款元对检查出的一般安全隐患，84#85#必须限期督促处理，否则对安瓦员罚款元，对重大安全隐患，必须现场监督处50~500理完好，否则对安瓦员罚款元造成严重后果的还要追究其它责任50第条安瓦员对检查出的安全隐患，当班汇报，对重大隐患必须立即向矿调度200或有关管理人员汇报，否则对安瓦员罚款元，对于不及时汇报而造成损失95的，另行处理50~200第条各区队井下作业班组兼职瓦检员必须携带便携式瓦斯报警仪，并按规定进行一炮三检，不得弄虚作假，升井后按规定填写瓦斯报表，否则，每违反一项96对兼职瓦检员罚款元；对故意损坏或丢失仪器的，按价赔偿“”第条炸药库的、发放工、看守工必须严守工作岗位，严格把关，严20格履行自己的工作职责，严禁脱岗、空岗严格按规定收、发、，违者罚9784#85#款元造成严重后果的还要追究其它责任84#85#第条各当头严禁边打眼边装药，违者罚爆破员元第条装药炮眼50~2000雷管脚线不扭结短路的，凡发现一次罚款爆破员元9810099第条爆破员必须按规定填充足够的炮泥，严禁用煤粉或其它可燃物充填炮20眼，违者一次罚款元100第条炮眼装药必须使用木质或竹质炮棍推入，严禁使用金属材料送药卷，50~500违者一次罚款元101第条工作面炸药箱有炸药、电雷管时必须加锁；同时严禁炸药、雷管混装300~500或乱丢放，违者罚爆破员元；运送炸药、雷管不按规定用箱的每次罚款102元500第条凡不使用矿用型发爆器放炮而使用其它电源放炮的，罚款100~500元103100~500第条凡放炮不警戒，罚当班班长元，警戒人员不负责任的罚款元，造成事故的还要追究有关人员责任，按分析会决定处理1045050第条凡是每次放炮后，发爆器的把手（钥匙）没有拔出、放炮线没有扭结短路的罚款元105第条放炮母线的规格长度、质量必须符合作业规程的要求，违章者罚款20元，造成事故的还要追究其它责任106第条采掘工作面放炮后出现瞎炮（盲炮），要做明显标记，并按有关规定50~500处理，若不按规定处理的，每个罚款元107第条采掘工作面放炮过程中，爆破员每次接炮应随身携带发爆器把手（钥50匙），否则，罚放炮员元108第条坚持井下炸药、电雷管领用退库制度凡剩余炸药、雷管当班不退20库，私藏井下的，对该区队或当班爆破员按炸药元条、雷管元发给予处109罚私自拿出井口的按炸药元条，雷管元发给予处罚情节严重的还10/10/要追究其它责任100/100/第七章后勤保卫第条在我矿工作的员工，必须遵守国家的有关法律、法规，严禁赌博、嫖娼、吸毒、贩毒，打架斗殴等110第条各区队员工房必须认真搞好室内外环境卫生，不准乱扔垃圾，否则，经检查发现指出又不按期整改的，每次罚款元111第条各区队员工房必须做好内务工作，各类物品摆放整齐，保持床铺整20洁，否则，经检查发现指出又不按期整改的，每次罚款元112第条各员工房的电源线要按规范排好，不准乱拉乱接，否则，每发现一次20罚款元113第条各员工房内的公共财物要保管好，损坏公物的，按价赔偿50第八章114其它第条职工出现三违的，除按规定处罚、写检讨书外，必须主动接受帮教既不接受帮教又拒绝写检讨书的，除按对应条款处罚外，另加倍罚款115“”第条事故发生后，必须按四不放过原则认真分析、查找原因，制定防范措施，作出处理意见（）非伤亡事故一级和二级事故由矿组织分析，三级事故116“”由工区组织分析，通知有关职能部门人员参加（）人身事故重伤和重伤以上1事故由矿组织分析，轻伤事故由工区组织分析，报安监站如做不到，属矿责任的2对有关部门主管领导扣款元，属工区责任的对工区主管领导扣款元第条工伤的职工到安监站开据工伤证明时，需要有工区当班干部的书面证2020明，出现工伤的单位必须于当班报矿调度并报安监站备案，两天之内到安监站开据117工伤证明单第条单位当月发生伤亡事故的，按下列规定处罚、工作区域内发生的人身事故118（）轻伤按当班出勤人数每人扣款元1（）重伤按在册出勤人数每人扣款元，当班出勤人员加罚元，跟班管理15人员和班长分别加罚元和元，当班不脱产安全员加罚款元，当班安瓦22020员、安监员罚款元503050（）工亡按在册人数每人扣款元，当班出勤人员加元，跟班干部和班长50分别加罚元和元，当班不脱产安全员加罚元，工区正职罚元，其他38020干部罚款元，当班安瓦员、安监员罚款元

100808080、工作区域外发生的人身事故（）重伤按在册每人扣款元40100（）工亡按在册人数每人扣款元当班跟班干部加罚款元，班长、不脱2110产安全员加罚款元25050事故责任除按上述处罚外，还按分析会决定执行30~

50、外包队发生人身事故的重伤的罚款单位元，工亡的罚款单位元，发生工亡事故时，罚款当班带班元，当班班长元，工32000~5000区长（管理人员）元，当班的安瓦员、安监员各元30000~4000010080第九章100100实施办法第条本办法实施后，各单位必须组织职工认真学习，深刻领会，不断提高遵章守纪的自觉性119第条安监站代表矿务局作为本规定的执行单位，矿督察办公室作为矿的督察部门，必须坚持原则，严格执行本规定，不能姑息迁就，营私舞弊否则，轻者120批评教育，重者严肃处理第条安监站、督察办开具罚款通知单一式三份，分别交给被罚款者、本站（办）、财务科各一份，由矿财务科从被罚款者单位工资总额或个人工资中扣除121第条本办法未提及部份由矿临时研究决定第条本办法解释权属于七矿122职工群众安全监督制度

123、矿支持、鼓励每一职工群众参与矿井安全监督工作，共同抓好矿井安全生产、对于生产中存在的安全隐患或者安全管理不到位问题，职工群众应及时向矿领1导干部或管理人员反映，并有权进行追踪监督整改落实

2、当职工工作环境中存在安全隐患危及职工人身安全时，职工有权立即停止工作，撤到安全地点，当险情没有得到处理不能保证人身安全时，职工有权拒绝违章3指挥，拒绝作业、对于职工群众反映存在的安全问题，领导干部必须高度重视并及时落实措施整改，并接受他们的监督，不得置之不理，更不准阻挠

4、如职工群众向领导干部或管理人员反映存在安全问题后，因领导干部和管理人员不予重视而造成事故的，将追究领导干部和管理人员的责任

5、对于积极参与安全监督并有立功表现的职工群众，矿给予～元奖励事故分析处理及报告制度650500为加强企业安全管理，一旦事故发生后，能按照有关规定对事故进行调查分析处理和上报，吸取教训，防止事故重复发生，特制定如下制度

一、事故报告、事故发生后，（无论是人身伤亡事故或非人身伤亡事故）负伤者或者现场有关人员应立即汇报矿调度或矿领导

1、调度接到事故报告后，必须立即汇报安监站、总工和矿长、矿长接到事故报告后，对于重伤、死亡、重大死亡事故以及重大非人身伤亡事2故，必须立即汇报局调度和局领导

3、对于轻伤事故，安监站必须在事故发生后小时内汇报安监局、发生死亡，重大死亡或重大非人身伤亡事故后，矿长必须立即组织人员迅速采424取措施抢救人员和财产，防止事故扩大

5、每月底（或次月初），安监站必须将当月发生的事故进行统计上报安监局、对于不负责任不按规定上报而造成事故的扩大，矿将给予处以元罚款67200

二、事故调查分析和处理、对于轻伤，重伤事故和非人身伤亡事故，由矿长或安监站组织生产、技术、安全、工会人员为事故调查组，进行调查

1、对于死亡、重大死亡和重大非人身伤亡事故，安监站要会同上级调查组进行调查

2、矿调查组有权向发生事故的部门、区队了解有关情况和资料，任何部门、区队或个人不得拒绝，不得阻碍、干涉调查组的正常工作

3、事故调查结束后，由安监站召集矿领导、调查组人员、当事人及其部门负责人召开事故分析会

4、事故分析会议必须按照四不放过原则，对事故进行严肃处理，分析事故原因，落实事故责任，提出切实有效的防范措施，吸取教训，防止事故重复发生工5“”程设计审批制度、工程设计由专业技术人员负责设计，设计方案必须符合《煤矿安全规程》和《煤炭工业技术政策》

1、工程设计完毕，矿总工程师负责组织技术部门及相关的职能部门对工程设计进行会审，并提出会审意见

2、工程设计必须根据会审意见进行修改、补充，最后报矿总工程师审批审批后方能实施

3、工程在施工过程中，如遇条件变化需要改设计时，必须报矿总工程师批准、重大工程设计必须经局总工程师审批后方可实施

4、未经审批的工程设计，该项工程不能进行施工5工程质量检查验收制度

6、矿每月底进行一次工程质量施工情况的验收和结算，将结果公布或反馈到各施工单位，存档在案

1、各级检查验收员在进行工程质量验收时，要本着认真负责的态度，严禁弄虚作假

2、各工程质量监督员在日常的工程质量的检查验收、预检中，发现工程质量问题，必须及时填写整改意见书，分别送施工单位、生产科、劳资科各一份

3、施工单位要严格按照《作业规程》施工，凡不按规定施工，而造成工程质量不合格的，矿将责令施工单位返工并处以元罚款，严重的必须立即停4工200~

2000、施工工程项目必须按照《作业规程》，安全技术措施，并制定工程质量标准，无工程质量标准，不验收结算

5、当月施工的所有工程项目，必须有验收数据，并报工程质量监督小组组长及安监站签阅后，方可生效，进行结算6采掘工程质量管理奖罚制度为了加强我矿采掘工程质量管理，确保矿井安全世界生产，根据我矿实际情况，经矿研究决定特制定采掘工程质量管理规定如下

一、成立采掘工程质量管理领导小组组长伍世尧副组长冯奎安张进勇成员谢宏光谭业怡韦明超吴耀学岑喜飞李善宝韦绍玲领导小组下设办公室，管理日常具体工作，办公室设在矿生产科，由韦明超负责

二、领导小组的工作职责、每月定期进行采掘工程质量检查验收，要求小组成员全部参加，无故不参加者，一次罚款元

1、生产科必须做好每次检查记录，把检查结果及时在矿调度室公布，对质量不合20格的工程，按落实措施要求施工单位及时整改，并将罚款通知单送达受罚单位或个2人、每月至少召开一次采掘工程质量工作会议，专题分析研究存在问题提出改进方案和管理措施，提高工程质量3

三、采掘工程质量管理、巷道掘进必须严格按作业规程规定的巷道断面坡度等施工，巷道达不到要求或出现超高超宽巷道的，除要求返工外，还必须罚款元150~

5000、煤巷掘进支护规格为棚距，并背顶背帮，如出现棚距大于米或背顶背帮不合格，或支护不牢固等原因，每发现一次罚款元，并限期整改

20.7m

0.

8、掘进巷道所使用支护木材料尾径必须大于公分（去皮），否则每发现一处50罚款元，并要求更换

312、斜坡放煤必须坚持在封塘闸下放煤，封塘闸必须符合作业规程的要求，否则每50~500发现一次罚款元

4、采掘巷道或行人，回风的巷道必须有专人维护，折损断梁断腿的架必须及时更50~1000换或补架，不安全不生产对于经矿管理人员或安全员指出又不进行处理的，罚款5元、所有掘进工作面必须严格执行敲帮问顶制度和探放水制度，如发现隐患不处理100每次罚款元

6、各采掘工作面必须有备用支护材料并不得少于个循环的支护用料，否则罚款100元

73、掘进工作面必须配备支护使用的工具，否则每发现一次罚款元200~

500、矿务局检查验收发现不合格工程的，扣罚施工单位元，同时扣罚矿有关8100人员和主管领导元

91000、对经局检查验收合格并获得矿务局奖励的，资金分配由项目负责人按贡献大50小进行分配并报领导小组组长审批发放10顶板管理安全措施

一、成立顶板管理领导小组组长冯奎安副组长张进勇韦明超组员吴耀学岑喜飞黄启宁彭宇桂韦绍玲李善宝

二、具体措施、每月召开顶板管理会议，研究解决顶板管理存在的问题和制订防范事故发生的措施

1、通风大班每月定期或不定期对全矿目前正在使用的巷道进行全面检查维护，发现危岩及时撬下，一时无法撬下的要做好临时支护或永久支护

2、瓦检员在检查瓦斯的同时，要负责检查巷道的顶板情况及支护质量，发现不符合要求的责令现场工作人员及时处理或返工，现场无工作人员时要想办法独自处3理，一时处理不了的也要做好警示标记，注明注意事项、生产、安监、通风等部门管理人员下井检查工作时，要注意观察顶板情况和工作面支护情况，发现安全隐患及时处理

4、各作业地点人员要认真按作业规程要求作业，做标准工，干标准活，同时要服从矿管理人员的管理，对发现的安全隐患及时处理

5、井下所有工作人员无论工作或休息均应经常观察所在地点的顶板情况，发现危险及时撤离和采取措施进行处理6人力推车及停放车安全管理制度

一、每人一次只准推辆车严禁在矿车两侧推车同向推车的间距，在轨道坡度小于或等于时，不得小于；坡度大于时，不得小于1

二、推车时必须时刻注意前方在开始推车、停车、掉道、发现前方有人或有障碍5‟10m5‟30m物，从坡度较大的地方向下推车以及接近道岔、弯道、巷道口、风门、硐室出口时，推车人必须及时发出警号

三、严禁放飞车

四、巷道坡度大于时，严禁人力推车

五、推车时注意不要让手超出车箱体的最外缘，以防受伤7‟

六、及时处理跳轨的矿车，但严禁就近拆除巷道中的单柱作撬棍使用

七、刹车时一定要用合理的刹车工具，不要用脚或身体刹车

八、煤巷推车时两手扶住矿车箱的扶手，不准把手放在矿车端的上部，防止巷道不够高，被支架压对手部受伤

九、煤巷推车进出时，一定要发出警号，发现有人行走或在巷道中作业时，立即刹车或要求避让

十、不得在能自动滑行的坡道上停放车辆，确需停放时，必须用可靠的制动器将车辆稳住

十一、提升时上平台空车道内不准有矿车，防止脱绳失误，脱绳工可向外跑

十二、各平台的防跑车装置要按规定正常使用，否则罚款信号工元钢丝绳更换制度50~100

一、按照《煤矿安全规程》要求，根据本矿实际情况制定本制度

二、专为升降物料的钢丝绳在安全系数小于时必须更换

三、专为升降物料的钢丝绳在个捻距内断丝断面积与钢丝总断面之比达时6必须更换110%

四、以钢丝绳标称直径为准计算的直径减少量达到时，必须更换

五、钢丝绳在运行中遭受突然停车等猛烈拉力时必须立即停车检查，发现下列情况10%之一者，必须将受力段剁掉或更换钢丝绳、钢丝绳产生严重扭曲或变形、断丝超过本制度第三条的规定

1、直径减小量超过本制度的第四条的规定

2、遭受猛烈拉力的一段的长度伸长以上3

六、钢丝绳使用期间，断丝突然增加或伸长突然增加必须立即更换

40.5%

七、钢丝绳锈蚀严重，或点蚀麻坑形成沟纹，或外层钢丝松动时，不论断丝数多少或绳径是否变化，必须立即更换

八、矿有关部门要经常对钢丝绳运行情况进行检查，发现问题，及时解决主副井防灭火措施、木料场距离主井或副进口不得小于第五篇煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度煤矿安全管理讲座180m讲课人时间地点授课内容煤矿企业基本安全生产管理制度听课人

一、根据《安全生产法》和有关法律法规，为了促进煤矿企业保障安全生产，需建立健全安全生产管理制度，

（一）安全生产责任制；

（二）安全办公会议制度；

（三）安全目标管理制度；

（四）安全投入保障制度；

（五）安全质量标准化管理制度；

（六）安全教育与培训制度；

（七）事故隐患排查制度；

（八）安全监督检查制度；

（九）安全技术审批制度；

（十）矿用设备、器材使用管理制度；

（十一）矿井主要灾害预防管理制度；

（十二）煤矿事故应急救援制度；

（十三）安全奖罚制度；

（十四）入井检身与出入井人员清点制度；

（十五）安全操作规程管理制度等

二、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求

（一）安全生产责任制要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员

（二）安全办公会议制度要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限会议记录、纪要应纳入档案管理

（三）安全目标管理制度应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法

（四）安全投入保障制度应按国家有关规定建立稳定的安全投入资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用；煤矿企业应当编制年度安全技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人

（五）安全质量标准化管理制度明确检查标准、检查周期、考核评级奖惩办法、组织检查的部门和人员

（六）安全教育与培训制度应保证煤矿职工掌握本职工作应具备的法律法规知识、安全知识、专业技术知识和操作技能；明确职工教育与培训的周期、内容、方式、标准和考核办法；明确相关部门安全教育与培训的职责和考核办法；明确年度安全生产教育与培训计划，确定任务，落实费用

（七）事故隐患排查制度应保证及时发现和消除矿井在通风、瓦斯、煤尘、火灾、顶板、机电、运输、放炮、水害和其它方面存在的隐患；明确事故隐患的识别、评估、报告、监控和治理标准；按照分级管理的原则，明确隐患治理的责任和义务

（八）安全监督检查制度应保证有专门的安全管理机构，配备足额的专职安全管理人员，有效地监督安全生产规章制度、规程、标准、规范等执行情况；重点检查矿井一通三防的装备、管理情况；明确安全检查的周期、内容、检查标准、检查方式、负责组织检查的部门和人员、对检查结果的处理办法对查出的问题和隐患“”应按四定原则（定项目、定人员、定措施、定时间）落实处理，并将结果进行通报及存档备案“”

（九）安全技术审批制度要确定各类工程设计、作业规程、安全措施和方案等安全技术审批的内容、程序、标准、时限、审批级别；审批人员职别和资格，编制、审核、审批人员的职责、权限和义务安全技术审批应保证依据充分、正确、内容全面、具体、安全措施可靠，能够有效指导生产施工、作业和操作

（十）矿用设备、器材使用管理制度应保证在用设备、器材符合相关标准，保持完好状态；明确矿用设备、器材使用前的检测标准、程序、方法和检验单位、人员的资质；明确使用过程中的检验标准、周期、方法和校验单位、人员的资质；明确维修、更新和报废的标准、程序和方法

（十一）矿井主要灾害预防管理制度要明确可能导致重大事故的一通三防、防治水、冲击地压、职业危害等主要危险，有针对性地分别制定专门制度，强化管“”理，加强监控，制定预防措施

（十二）煤矿事故应急救援制度要制定事故应急救援预案，明确发生事故后的上报时限、上报部门、上报内容、应采取的应急救援措施等

（十三）安全奖罚制度必须兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚对应；明确奖罚的项目、标准和考核办法

（十四）入井检身与出入井人员清点制度明确入井人员禁止带入井下的物品和检查方法；明确人员入井、升井登记、清点和统计、报告办法，保证准确掌握井下作业人数和人员名单，及时发现未能正常升井的人员并查明原因

（十五）安全操作规程管理制度操作规程要涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节要分别制定各工种的岗位操作规程，明确各工种、岗位对操作人员的基本要求、操作程序和标准，明确违反操作程序和标准可能导致的危险和危害

三、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定

（一）符合相关的法律、法规、规章、规程和标准；

（二）内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作；

（三）对违反制度的各种行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法；

（四）所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握；

（五）以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员

四、根据我矿实际情况和上级要求适时制定其他安全生产管理制度。