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灯塔计划通讯稿衢州学院校学生会启航队年月日,浙江衢州学院校学生会响应全省组织开展大学生暑期社会实——“”践活动的号召,组织实践小分队启航队,深入衢州市衢江区廿里镇进行灯塔计2012822划“本次暑期社会实践活动特别响应了党的十二五规划所提出的加强农村基础设施”建设和公共服务,是一次与当地政府合作、共同关注农村人民生活和农村学生教“”“育的献爱心行动,也是一次在校大学生与准大学生之间的见面交流会活动主题”灯塔计划的含义就是在这些准大学生入学前,为他们做一次引领导航,希望他们对大学生活有一个正确的认识,能在入学前放正自己的心态,摆脱原有的迷惘,找“”到正确的方向,进入正确的大学航向同时通过此次活动,我们也呼吁全社会,能够尽自己的一份绵薄之力,为这群渴望学习、渴望梦想的准大学生撑起一片属于他们的天空,开辟一条让他们能够一路前行的航道一朵玫瑰,换做一本本爱心书籍月日日,启航队一行人七夕期间卖花,卖花的收入用来为贫困的准大学生购买书籍;这期间我们深刻体会到了付出之后的快乐822—2316一双脚丫,走进一户户未知家庭月日衢州学院校学生会灯塔计划主题实践活动正式开展,为了活动的顺利开展,队员们进行了前期的走访对象家庭踩点、访问工作明天队员们就将拉开走827“”访活动的序幕,前往灯塔计划的第一站廿里一句话语,化解一个个未解问题“”——月日上午,启航队人坐车踏上了通往廿里的征程到达住处后,队员们稍作休息后,即刻前往三位采访者家里,与这三位准大学生分享了许多大学里的经82716验,短短一个小时的谈话增进彼此之间的了解,深化我们之间的友谊一个微笑,拉近一段段青涩距离月日,是衢州学院学生会暑期社会实践的第二天启航队邀请了名衢江区的准大学生,在衢州学院行政楼楼会议室举行了一系列的交流活动上午82819时分,交流活动在会议室准时举行,准大学生们相继做了简短的自我介绍,进39行的第一个活动是参观衢州学院参观校园的导游由衢州学院在校大学生担任,衢30江区的准大学生们不仅参观了教学区、运动场、学生公寓、孔子广场等地,还进入衢州学院标志性建筑图书馆,深入了解了衢州学院大学生创业基地参观结束后,同学们一起在辅仁园(校食堂)就餐午后回到会议室,交流会正式开始,——准大学生们唱歌、跳舞、做游戏,充分体验了一回大学班会活动的感觉活动结束“”时,送给每位准大学生一本《大学究竟读什么》希望借助这样的活动,让准大学生们更好地融入大学生活一场讲座,送行一位位它日之星月日,衢江区青少年活动中心是衢州学院校学生会暑期社会实践灯塔计划的第三站,共同参与衢江区贫困大学新生圆梦行动暨大学生始业教育活829“”动,衢州学院校学生会为准大学生们做了简短的讲座,同时为准大学生们准备了一“2012”本名为《寻梦彩虹人生》书,希望他们的人生之旅绚丽多彩灯塔计划衢州学院校学生会暑期社会实践活动,在辛苦和收获中落下帷幕实践的过程是成长的过程,这次活动即丰富暑期生活,锻炼自我衢州学院校学生会实“”践队伍还在继续,朝着更多的方向航行第二篇灯塔计划灯塔计划、成立背景灯塔计划,开始于年月,是一个立足广州面向农村的义工活动通过组织城市良好教育背景的义工到偏远地区学校义教和师资交流,分享城120013乡两地教育资源,引导并唤起当地学生的学习动力和生活追求,偏远地区教育事业得到改善和发展,促进当地获得可持续发展、发起人荣誉理事陈建华2广州舒润贸易有限公司,任董事副总经理曾担任灯塔计划职务发起人现任灯塔计划理事会荣誉理事曾参加灯塔计划的活动―‖灯塔计划前期可行性研究,组建灯塔计划;―‖灯塔框架及形象设计;¨提供灯塔前期运作支持;¨领导和组织第一场灯塔义演和酬募第一笔运作资金;¨招募第一批义工;¨开拓桥头和永固义教点;¨组织和培训第一批义工到桥头和永固义教;¨确立灯塔初步内部组织架构,编写灯塔计划第一本的详尽介绍和经验总结集;¨搭建灯塔各项内部制度,撰写灯塔计划多项培训资料和主持培训工作¨招募第二批义工,首次正式在灯塔中引入和开展团队培训;¨¨开拓邓村和龙甫义教点;组织和培训第二批义工到永固,桥头,邓村和龙甫义教;¨组织和培训第三批义工到桥头,邓村,信都和新兴义教;¨、目前主要骨干副理事长卢思歆我年第一次下乡桥头,觉得灯塔做的¨事情很重要之后没有间断地用各32001种方式服务灯塔招募、团队培训为主年我开始踏入社会,成为一名工程师在从事工2002程检测专业工作的同时,不断以方向引领一生问自己,到底什么才是我的方向年我做―‖了一个选择,选择了非营利事业并转为中山大学公民中心的全职职员2008年,有参与过联谊会组建,开启在职人士下乡计划,团队培训,参与制定灯塔三2003~2010年发展策略2008~2010年月决定回归灯塔,专心为灯塔服务.201执行理事甘宁、彭燕辉、赵志雄;111甘宁加入灯塔,成为灯塔第批义工,在邓村下乡一个月~加入灯塔秘书处品牌部,期间协助组织了年灯塔成果展;
2003.74年的招新;
2003.
92004.1203年寒假招新等工作~当选秘书长,年成为全职义工,统筹04灯塔计划秘书
052004.
122010.707处的各项事务~至今兼职义工,代秘书长统筹秘书处事务,及负责具体项目如故
2011.1事种子工作坊;全国教育组织年会彭燕辉年加入灯塔成为灯塔第五批、大麦山下乡义工后加入秘书处参与2011义工招募工04-05作,同时跟进大麦山义教点工作年到陕西榆林一乡村中学教书一年年大学毕业后在广州一职业学校做机械制图老师一个学期05-06能力建设、青年人成长相关工作07赵志雄年年就读于河北理工学院(现河北理工大学);ngo1995——1999年年,以志愿者身份任安徽省复兴学校教师及管理人员;年年,任广州香雪制药公司培训员;2000——2002年年,任中山大学公民社会中心培训统筹、培训平台负责人;并于2003——2004年月份参加灯塔计划大麦山组下乡支教活动;2005——2008年年,先后以香港小平教育基金项目官员、个人志愿者身份在贵州20058省2008——2011罗甸县实施农村教师能力提升项目理事陆蔚君、鄢四清、尧浩根、梁振邦、龙镇、郑婉卿;陆蔚君中山大学(专业国际金融)中国宝洁有限公司市场部,任品牌经理
1993.9-
1997.7获中山大学世界经济硕士学位
1997.7-
2003.7中国强生有限公司市场部,任高级产品经理
2000.6至今中国高露洁有限公司市场部,任市场副总监
2003.7-
2004.7曾担任灯塔计划职务发起人现任灯塔计划理事会执行理事,主管全面工
2004.7-作,培训―‖事务,筹资和对外媒体联络工作鄢四清年月年月华南理工大学工商管理学院年月年月就职于瑞安房地产发展有限公司20019-20055年月年月就职于凯德商用中国有限公司20055–20115年月至今就职于安澜资本20115–201110灯塔计划邓村组201110第三批义工,在校期间层任职秘书长一职尧浩根中山大学信科院信息管理与信息系统本科校学生会委员会委员诗2001-2005洞第一批灯塔义工,组长中山大学政务学院行政管理硕士密歇根州立大学公共政策硕士先后任政治科学系及经济学系研究助2005-2007理2007-2009至今哥伦比亚大学教育经济学博士生中国教育研究中心助理联合国儿童基金会2009总部实习生,先后参与人力资源,知识管理、及早期儿童发展项目梁振邦年暑假及十一,信都下乡年暑假,诗洞下乡一周2003年暑假,桥头下乡天2004曾数次参加灯塔计划团培及面试工作20093灯塔计划对于社会,是政府职能欠缺的补充力量;对于大学生,是一个很好的社会实年―‖月至今在一中山大学公民与社会发展研究中心工作先后从事07践平台及认识自己的平台;对于教育,是一个新的诠释及行动;对于我,是一个开7ngo--始龙镇-第四批灯塔义工,广西信都组教研负责人-灯塔计划高校负责人,核心团队成员
2003.
72003.8(参与第四批义工高校网络组建,及秘书处日常事务;全面负责第五批仲恺、广轻
2003.
122005.3义工,第六批仲恺、女院义工招募,及工作技能培训项目的策划、组织、执行和监督工作;第五批邓村组、第六批大麦山组全程带队老义工;其他义工管理相关工作)-灯塔论坛总版主(整合论坛资源,归类整理历史资料,引导义工话题,
2003.
122006.7利用论坛资源促进义工交流)-参与编辑修订、版灯塔教研手册
2004.
52005.60策划执行暑期义工纪律与安全培训405负责暑期义工招募面试官强化培训、本部场总面试官
2004.7-暑期下乡巡点义工
2008.4-灯塔计划助理秘书长
2008.
72008.
82008.
62010.10-至今灯塔计划执行理事郑婉卿年加入灯塔,第四批桥头组成员
2009.5年《灯塔经验集》作者2003年华南师范大学政治学与行政学学士2004年中山大学社会学系硕士2002-2006年任职于益普索市场研究中心2006-2008年至今任职于中山大学某研究中心2008-2009监事会监事长刘兵;监事刘智璋、监事郭燕青2009监事长刘冰广州交通信息化建设投资营运有限公司总经理监事刘智璋凯德置地(中国)投资有限公司物业管理总监监事郭燕青广州市第三中学教师、主要成果灯塔计划,开始于年月,是一个立足广州面向农村的义工活动通过组织城市良好教育背景的义工到偏远地区学校义教和师资交流,分享城420013乡两地教育资源,引导并唤起当地学生的学习动力和生活追求,偏远地区教育事业得到改善和发展,促进当地获得可持续发展非补课非物资捐助式的精神扶助是灯塔计划与其他扶贫或教育公益组织的最大区别年的一期《南方周末》用了灯塔在行动的标题向公众宣告灯塔计划―‖的开始,年灯塔计划获南方都市报举办的责任中国公益盛典公益行2001―‖动奖20112010―‖-年,灯塔计划利用寒暑假、黄金周及其他时间,先后组织了批在校大学生及五批在职人士,共多人次,多次到达肇庆、清远和广西、湖南的2001201113偏远地区所中小学开展下乡义教及师资培训工作,前后服务时间逾小3000时,受益学员多达人次15700000第三篇培训计划通讯稿篇一培训通讯稿6000发电部强抓培训,苦练内功为积极响应公司的号召,发电部一直以来将培训工作放在首位,结合今年斯里兰卡项目部二期人员需求,发电部近期将培训工作作为重“”中之重来抓,采取多种的培训方式,不断的提升部门员工的操作能力和事故处理能力,以满足部门各岗位的需求和正常的人员输出和轮换
一、年冬训见成效为了加强运行人员队伍的建设,同时为了优化人员配置,部门从除灰脱硫、化学专业紧急抽调部分运行人员到主机学习,并制定了详细2012的培训计划,为充分发挥传、帮、带的作用,高岗位人员与抽调人员签订了师徒合同经过整个冬季的强化培训,为了检验培训的效果,近期,部门组织相关人员“”考试,从此次考试成绩来看,达到了部门预期的培训效果为了鼓励员工持续的做好培训工作,激发部门员工的学习激情,部门将按照师徒合同的内容进行奖惩其它各岗位的培训工作也收到了很好的效果
三、强化英语培训,为员工更快适应海外工作奠定基础结合公司发展的需要,部门需抽调部分员工赴海外工作,由于行业专业性强,很多员工专业英语基础薄弱,语言成为海外工作人员的最大障碍为了使海外人员更快的投入到工作当中,部门将员工的英语交际能力纳入到培训范畴内部门紧急抽调曾担任海外项目翻译的运行人员对部门全体员工进行专业英语及交际能力的培训,制定详细的培训计划,结合公司下发英语培训学习资料,不断的提高员工的英语水平,为今后赴海外工作的员工打下良好的基础这样的培训也得到了大家的肯定和赞扬今后,部门将一如既往的将培训做为工作的重点,在保证我厂安全、稳定、经济运行的同时,持续的向海外项目输送更多合格的技术人才篇二培训通讯稿顾客关心的酒店文化为了提高公司各酒店的形象和对客服务质量,公司于年月日点1分在我公司青年旅舍大会议组织开展了客期望的酒店管理视频培训此次培训会2011751430是上次视频培训的延续,视频讲座的主题是顾客关心的酒店文化;由被尊称为“”华人管理教育第一人的余世维博士主讲,参加本次培训的有公司副总经理李毅和“”蒋益国、公司领班以上管理人员和员工共计人“”余世维博士形象生动的讲解了酒店应该怎样打造自己独有的形象,使顾客能感受75到酒店的独特氛围给顾客留下一个难忘的回忆通过经典案例分析,让我们知道“了酒店文化的核心是什么,我们应该怎么去把酒店的核心文化展现出来余世维博”士用精致、高雅、舒适三个关键词,言简意核的概括酒店文化的核心用精致豪华,高雅昂贵,舒适奢侈,这三个不等号说明展现酒店文化的基本要领培训≠结束后所有参训员工冒着烈日,回到了各自的岗位上继续工作这次培训大家受益≠≠匪浅,必将推动公司服务质量和管理水平的稳步提升行政人事部二一一年七月六日篇三公文培训通讯稿公文培训活动通讯稿年月日,我校信息工程学院xxx
0、
20141113、级所有的学生会成员,及其所有班委参加了由学生会的张勇杰组织的公文12培训活动,地点在教室本会主讲通过将会议分为部分第一部分1314讲的是的使用;首先张勇杰针对于我们所有班委及其学生会成员讲解所要上3#109ppt3交的文档的格式(班级加文件名),并且按照规定的格式和日期上交,接着讲述了word大量关于的基本使用方法,及快捷方法第二部分讲的是的基本操作;他详细的讲述了与之间的细微的区别与联系,并且讲述了大量的word excel用法,还通过提问将大会的气氛提高最后一部分讲的是工作总结,申请书等的通word excel用格式;其中讲述了公文电子版对字体等的要求,并讲述了工作计划、策划书、工作总结、通讯稿、新闻稿模板、写作方法、申请书等的写作方法及所要注意的事项此次会议后,提高了大家对、等的操作水平,并且对其有了更深的了解,最后会议圆满举办成功word excel软件班团支书杨姣第四篇培训计划通讯稿发电部强抓培训,苦练内功为积极响应公司的号召,发1301电部一直以来将培训工作放在首位,结合今年斯里兰卡项目部二期人员需求,发电“”部近期将培训工作作为重中之重来抓,采取多种的培训方式,不断的提升部门员工的操作能力和事故处理能力,以满足部门各岗位的需求和正常的人员输出和轮换
一、年冬训见成效为了加强运行人员队伍的建设,同时为了优化人员配置,部门从除灰脱硫、化学专业紧急抽调部分运行人员到主机学习,并制定了详细2012的培训计划,为充分发挥传、帮、带的作用,高岗位人员与抽调人员签订了师徒合同经过整个冬季的强化培训,为了检验培训的效果,近期,部门组织相关人员“”考试,从此次考试成绩来看,达到了部门预期的培训效果为了鼓励员工持续的做好培训工作,激发部门员工的学习激情,部门将按照师徒合同的内容进行奖惩其它各岗位的培训工作也收到了很好的效果
二、培训方式多样化、生动化、直观化目前,部门培训工作有条不紊的开展,结合多媒体技术,提高了培训的进度和效率合理的利用安全学习日时间,讨论工作当中存在的不安全因素,学习不安全事件,从中吸取经验教训、不断的夯实安全生产基础充分发挥兼职教师的作用,各专业专工对各班组进行集中授课,就各专业工作中难点、精细化调整及注意事项等进行详细的讲解,使参加培训的人员都受益匪浅班组内高岗位人员也积极主动在值内开展技术讲课,使得培训工作层层推进,形成了部门、班组、个人三级培训模式,不断的提升各岗位人员的安全意识和技术技能结合仿真系统,更直观的对工作中的疑难点及各项操作、事故处理进行模拟演练,提高了部门员工的事故判断、处理能力和操作能力
三、强化英语培训,为员工更快适应海外工作奠定基础结合公司发展的需要,部门需抽调部分员工赴海外工作,由于行业专业性强,很多员工专业英语基础薄弱,语言成为海外工作人员的最大障碍为了使海外人员更快的投入到工作当中,部门将员工的英语交际能力纳入到培训范畴内部门紧急抽调曾担任海外项目翻译的运行人员对部门全体员工进行专业英语及交际能力的培训,制定详细的培训计划,结合公司下发英语培训学习资料,不断的提高员工的英语水平,为今后赴海外工作的员工打下良好的基础这样的培训也得到了大家的肯定和赞扬今后,部门将一如既往的将培训做为工作的重点,在保证我厂安全、稳定、经济运行的同时,持续的向海外项目输送更多合格的技术人才篇二培训通讯稿他日定遂凌云志股份华南区域举行第三次新员工培训为了帮助新员工更好的熟悉企业文化,融入公司生活,年月日上午,由行政人力部组织的年——xx2014月新员工入职培训在会议室拉开了帷幕培训由行政人力部经理主持,华南201492320147-9区域营销副总、行政人力部同事以及近月的新员工出席了本次培训,培训内3xxxxx2容涉及企业介绍、公司制度以及新员工之间的互动等环节培训开始,首先由付总致欢迎词,并对公司进行了深刻而又全面的阐述付总对新员工提出殷切希望,谆谆教诲,给予了同事们极大地鼓励付总有着北京和深圳两个地区的工作经验,他将个人职业发展与的发展历程结合,指出门窗行业潜力大,华南地区是全国门窗行业的聚集地,股份华南区域拥有国内和海外两个市场,在各位同事的共xx“”同努力之下,其发展必将气势如虹,做出自己的品牌xx随后由市场部的卢君梅为大家对公司进行了系统而又全面的介绍,行政人力部xx从考勤、薪酬福利和绩效考核几个方面对公司的制度进行了详细说明,最后,在行xxx政人力部的带领下,新员工分为两组展开了有趣的团队活动通过这些环节,各位新员工对有了更深入的了解和认识,同时也丰富了自己的人际圈,加深了xxx对的归属感新员工是企业的新血液,是企业发展的储备力量本次培训对新xx员工在短期内融入企业文化、自觉遵守现场规范、员工间的相互了解提供了极大的xx帮助,相信参加培训的同事将在今后的工作中不断挑战自我、突破自我,能够尽快在工作中独挡一面会当击水三千里,自信人生二百年让我们和公司共同成长,共创美好的未来篇三培训通讯稿顾客关心的酒店文化“”行政人事部二一一年七月六日篇四培训通讯稿xx1内提素质、外树形象员工培训xxx0为全面贯彻市教委要求,提升健生中心服务和管理水平,促进完善学农活动课程化“”进程,把健生中心建设成为上海示范性学农基地;同时应教育发展有限公司提出的提升服务质量、实现精致经营、精心管理、精细服务的要求,健生中心党政领导从月中旬起组织开展了为期一周的内提素质、外树形象为主题的员工培训月日上午培训正式开始,截止到今天,培训已进行了三天,在这三天的培2“”2训过程中,健生中心党政领导邀请资深兄弟基地专家来和我基地进行一个探讨,怎19830样把我们现在的一个校外教育实践活动办得更加出色,吸引更多的学校来中心进行这样的实践活动,同时更好地服务我们的学生,服务社会资深专家的讲座,覆盖面广,内容全面而深刻远卓教育服务公司总经理韩国樑主讲的吹毛求疵从同行眼中看健生的管理从刚开始引入的何为教育基地,到如何办好教育基地,再到如何成为教育基地的好员工到最后提出在同行眼中健生的管“”理,层层递进,无论是在接待的流程中,还是活动内容的安排上,亦或是在课程的研发上,都提出了宝贵的意见上海佳华学院的董事长赵明友提出的以三实文化构建企业发展,从企业文化出发,畅谈佳华三实文化,以诚实的心做真实的事,“”从而收获果实,旨在让健生中心不忘企业文化的同时要发扬我们健生以人为本,“”服务学生,服务教育的一贯宗旨东方绿舟教育活动部部长黄一鸣主讲的探秘美“俄两国户外活动营地,从美俄两国户外营地中开展的一系列活动中引发对中国户”“外活动教育的一个启迪原奉贤教育局青保办主任张国伟讲述的自修良好的心”态,相信自己是行业状元出发,让我们要坚定自己的信念,让我们以积极乐观的“心态做好每一件事,因为梦想与希望同在存志中学校长刘福朝提出的将中学生”社会实践活动进行到底从一个学校管理者的眼光出发,中学生进行的一系列的校“”外实践活动,让学生们在提高自身身体素质的同时,希望我们这样的校外活动基地能让学生学习到弥足珍贵的知识,最后对于健生如何更好的建设提出了宝贵的意见健生中心党政领导及全体员工认真听取了专家们的指点和建议,明确了校外活动基地发展的方向,为活动内容和课程设置注入了新的内涵通讯员周燕篇五公文培训通讯稿公文培训活动通讯稿年月日,我校信息工程学院、
20141113、级所有的学生会成员,及其所有班委参加了由学生会的张勇杰组织的公文12培训活动,地点在教室1314本会主讲通过将会议分为部分第一部分讲的是的使用;首先张勇杰3#109针对于我们所有班委及其学生会成员讲解所要上交的文档的格式(班级加文件ppt3word名),并且按照规定的格式和日期上交,接着讲述了大量关于的基本使用方法,及快捷方法第二部分讲的是的基本操作;他详细的讲述了与word之间的细微的区别与联系,并且讲述了大量的用法,还通过提问将大会的气excel word氛提高最后一部分讲的是工作总结,申请书等的通用格式;其中讲述了公文电子excel版对字体等的要求,并讲述了工作计划、策划书、工作总结、通讯稿、新闻稿模板、写作方法、申请书等的写作方法及所要注意的事项此次会议后,提高了大家对、等的操作水平,并且对其有了更深的了解,最后会议圆满举办成功word excel第五篇心中的灯塔演讲稿尊敬的各位评委大家好我是小学的今天我演讲的题目是《心中的灯塔》年月,我通过教师招聘考试如愿以偿地当上了一名光荣的人民教师,准备xx xx为自己的梦想而努力拼搏因为我从小学开始,就立志要当一名小学教师为了这20xx9个梦想,我一直在努力岁月如歌,我在长岭镇希望小学工作快五个春秋了很庆幸,踏入希望小学的大门,我便与一位德高望重的中年教师相知相识了他是我们的校长也是我的同事,望江县最美教师方老师虽然在与孩子朝夕相处的日子里,有花有果,有笑有泪,但是在方老师的帮助和指导下我逐渐成熟起来从之前站在讲台上“2018”——xx紧张得语无伦次到现在的些许从容;从过去的教学成绩平平到教育教学的得心应手,我很感谢方老师的耐心辅导,是他给了我一双隐形的翅膀,让我飞翔他就像一盏指路明灯一样,一直照耀我前进的脚步,使我这个懵懂幼稚的大学生迅速成长为一名教坛新手,使我今天有机会站在这里,用自己的心声来抒发内心的情感用我稚拙的笔来讴歌为我,也为教育事业奉献的好教师方老师——xx方老师,已在教育教学岗位上辛勤耕耘近三十四年三十多年里,他从一级教师到高级教师,从满头青丝到两鬓微霜,从普通教师到学校负责人尽管历经沧桑巨变,但始终没有改变他对人民教育事业的一份赤诚之心认识方老师的人都说他是个开朗、乐观、向上、工作积极肯干,处处雷厉风行,有着很强责任心的人他时常对我们说一个老师没有渊博的学识和良好的素质是根本不行的做老师就要做一名学生认可,家长认可,学校认可,社会认可的好教“师在自身学识上,为了提升自己,使自己更好地适应现代教育教学工作,他积极利用课余时间努力钻研教育理论,扩充自己的知识储备,学习了很多利于教学的”方法技能年方老师调至长岭希望小学任教,全校四个班级只有六位老师当时音乐教师普遍缺乏,眼看着音乐课的教学成了最难啃得一块硬骨头不上音乐课怎么20xx行没有音乐的学校是死气沉沉的学校于是,他在自己身兼学校负责人,并且已“带了四年级语文和常识课的超负荷情况下,又主动要求接下了本班音乐课的教学重”任但他既不是音乐科班出身,又没有参加过相关培训,能干得了吗全校老师都很犹豫,没想到他却坚定地说世上无难事,只怕有心人世上哪有学不会的事就这样,他凭着一股不服输的倔劲,课余也好,农闲也罢,一得空闲便去拜“师学艺,向书本学习,向他校的专业老师请教,待自己弄明白了,唱得有模有样”了,然后再回来教自己的学生由于他的不懈努力,当时希望小学,竟变得生机勃勃,昂扬向上方老师是我学习的榜样,能够在他身边共事,我是幸运的站在这三尺讲台,日复一日地讲授知识,似乎有些平凡甚至有些平淡,但有这样的引路人的陪伴我无怨无悔,我将朝着目标起航。