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法规条线亮点工作和明年计划★第一篇法规条线亮点工作和明年计划法规条线亮点工作和明年计划[]
一、以全面规范为关键词,推进行政指导工作
(一)建立考核及联动机制我局将科室与工商所的行政指导工作在岗位目标责任制中整合根据分局科所事权划分原则,和省市局工作部署,在去年仅法规条线参与考核指导的情况下,今年在工商所工作目标责任制考核中加大分值、进行细分,设行政指导考核模块,对工商所行政指导程序规范、信息报送、轻微问题告诫、合同帮农、商超指导、商标指导、涉网企业培训、年检行政指导、行政指导研讨等工作分项考核,并相应确定了法规、经检、市规、消保、网监、企管、人教科室为联动单位,予以协助指导同时,对确定了优秀行政指导项目的加分制度,于年底开展优秀行政指导项目(事例)评选
(二)规范实施行政指导分局建立法规科与各业务科室的协调机制,发挥科所联动机制在行政指导工作中的运用一是做好法规科与相关业务科室沟通,将各工商所上报实施的行政指导项目及具体数据与有关业务科室交流,促使业务科室关注各自条线行政指导工作在基层的开展情况,并核对相关数据,寻找改进方案,通过沟通,信用办及消保科均整理并充实了行政指导的类别,各条线均有序开展行政指导工作;二是协调跨条线及全局范围行政指导项目的数据报送工作,合理划分工商所及各业务科室在存档、数据汇总、信息上报等方面的责任,各科室及工商所的数据上报及时率均为;三是规范项目开展的程序,根据《省局行政指导工作规范》及市局《深化行政指导工作实施意见》对各单位行政指导的文书格式、项目审100%批、数据报送进行了统一或原则性规定
(三)全面适用行政指导全局开展的行政指导涉及企管、信用、注册、广告、市场、经检、消保、商标、食品、合同、网监,实现了行政指导在职能监管中的普遍适用同时,部分行政指导项目不断丰富指导内容,如多部门联合引导农民专业合作社规范发展行政指导项目实现了针对一个行业的全面行政指导;企业年检书“式行政指导项目实现了利用一项监管职能对全部辖区企业开展登记类专项行政指”“导”
二、以规范裁量为关键词,提升说理性处罚文书质量自由裁量权的正确合理行使,涉及到执法人员对案件违法行为的性质、事实、情节、社会危害性等综合因素的全面掌握及细致分析,与执法习惯、法律运用水平、调查取证能力、推理能力密切相关,为规范自由裁量权行使,我局从四方面入手开展工作
(一)将自由裁量固定为调查终结报告一个章节为提高执法办案人员自觉合理运用自由裁量权的意识,原则要求将自由裁量作为调查终结报告的一个章节进行阐述,阐述内容包括具体案情表述、相关自由裁量规则的运用及处罚幅度档次的确定理由这项工作的开展,强化了办案人员自由裁量意识,促进了案件主要事实及关键要素的调查取证工作
(二)将自由裁量列为案件核审的一个主要内容在案件核审阶段,将自由裁量理由是否表述以及裁量规定的运用是否合理作为核审的一项主要内容对于未表述或裁量理由不充分的,建议办案单位补充裁量意见;对于不符合自由裁量规定的,建议办案单位调整处罚幅度或建议提请分管领导(或案审会)讨论
(三)开展自由裁量的相关学习一是将省市局的自由裁量规定整理后转载在分局网站法规园地板块,供执法办案人员查阅;二是推荐办案人员阅读省市局年度优秀说理性文书(案例);三是开展自由裁量运用的讨论
(四)循序渐进推动自由裁量工作首先,在自由裁量的适用类型上循序推进,对无照等普通执法人员法律法规运用熟练的案件先行适用自由裁量要求,再逐渐扩展到商标、不正当竞争等案件类型;其次,在自由裁量的表述要求上循序推进,从要求处罚幅度符合自由裁量规定,到要求表述自由裁量依据,再到完整阐述自由裁量理由,逐步深入;再次,在自由裁量实施的时间要求上循序推进,原则要求从各项自由裁量规定(或试行规定)出台时即执行,但不要求一步到位,允许逐步完善自由裁量阐述方式,让执法人员的法律运用习惯有个逐步适应过程
三、下步工作
(一)建立改善案件质量的全方位措施在案件定性及裁量方面,建立各案件的特征数据库,用于比较相类似案件的证据资料充足性、适法一致性和裁量的平衡性;在案件程序方面,完善案件的跟踪制,对送审案件逐案记录,对案件所处阶段进行跟踪,在结案及时性、审批手续完备性上进行重点督促;三是案件文书质量方面,进一步抓好说理性,尤其是自由裁量的说理性工作,通过改进初审员对内部文书自由裁量初审工作,及推荐优秀说理性文书参加评比等手段,提高执法人员对文书说理性工作的认识
(二)加强行政指导工作重点落实在制度化、规范化、程序化和法治化,加强行政指导的立项管理,在法规科备案各单位行政指导项目的基础上,选择重点行政指导项目开展行政指导效果评估根据《行政指导工作规范》,进一步明确行政指导的工作机制、实施程序和奖惩机制,规范实施行政指导行为,推进行政指导工作不断深化
(三)积极开展外宣内训工作在外宣方面,围绕六五普法主题,借助区法制办、法宣办等单位的力量,选取一个社区及一个市场开展普法宣传工作,重点宣传“”工商便民、反传销及助动方面的法律知识;在内训方面,结合行政强制法实施,开展包括强制措施在内的行政处罚程序宣传教育,结合说理性文书评比工作,开展自由裁量运用为重点的说理性处罚决定书学习讨论
(四)开展非行政处罚行政执法行为按照《行政规范性文件制定管理办法》的规定,对本级及下级工商行政管理机关起草、制定的有关执法工作的规范性文件及制度、措施是否合法进行审核并采取重点抽查和普遍检查等多种形式,对非行政处罚行政执法行为进行检查或者评议
(五)加强法制队伍建设探索工商所法制员的选拔机制,加强法制员培训工作,建立法制员考核制度发挥法制员在基层普法工作中的作用发挥公职律师专业技能,制定公职律师授课计划,提高公职律师在案件审理、复议、诉讼工作中的参与度第二篇郑明超班主任工作亮点总结文档我的班主任工作亮点总结金城小学郑明超小学班主任特别是一年级的班主任,是一个复合性角色当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他改正于是,我认为班主任;工作是一项既艰巨而又辛苦的工作说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况刚踏入教师工作岗位满一年的我,现将我的班主任工作体会总结如下
一、常规习惯,常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中于是我制定出详细的班规,要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急于是,我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律
二、细处关爱,亲近学生冰心说有了爱,就有了一切爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心“”孩子,热心的帮助孩子我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事
三、具体要求,指导到位”心理学研究表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观察事物,用孩子能听懂的话和他们交流其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位,因为他们很想按照老师的要求去做,很想把事情做好
四、示范带头,直观引导孔子曰其身正,不令而行;其身不正,虽令不从低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师,他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种“”表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生凡要求学生做到的,教师首先自己做到,而且做得更好要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自己就做到随手捡拾垃圾要求学生不迟到,在我的带动下,我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到,个个讲文明守纪律第三篇医院肿瘤条线工作计划年肿瘤条线工作计划肿瘤登记报告是了解人群肿瘤发病、患病、诊断、生存与死亡,分析人群肿瘤地域20182018及时间分布,为肿瘤防治提供重要决策依据的常规性监测工作为更好的做好我肿瘤报告工作,特制订工作计划
一、加强督导与培训每月对肿瘤漏报和卡面填写质量进行审核,及时将问题反馈给临床科室,定期对员工进行培训
二、基本工作及要求、收集院内肿瘤新发确诊及死亡病例、填报相关报告卡、做好肿瘤登记册的保存和数据的备份管理
1、协助疾控中心完成肿瘤发病漏报调查,及时完成肿瘤病人随访工作2填报要求
3、在门诊、病房或通过健康体检、疾病普查等方式发现的,经临床、超彩超等检查确诊的当年新发病例,均应填写居民肿瘤病例报告卡1ct/uri b/、对肿瘤复发和转移病例,若原发漏报应予补报,并需注明原发部位及首次诊断日期
2、若同一患者先后出现两次原发癌,须分别填报、每个肿瘤病例来本单位就诊时,不论已由外单位确诊或在诊治期间由本单位做3出确诊,均需填报
4、报告卡、登记册的填写应字迹清楚、内容完整、信息真实、无缺项和漏项5
三、按疾控要求,积极开展肿瘤宣传周活动,及时整理资料上交
四、按要求开展大肠癌筛查项目年月日2018120第四篇精神文明建设五条工作线工作计划精神文明建设五条工作线工作计划3为认真贯彻落实自治县精神文明建设工作会议提出的各项任务,切实加强我场精神文明建设,根据自治县文明委的安排和部署,结合企业的实际情况,特制定精神文明建设五条工作线工作计划
一、精神文明创建工作线紧紧围绕构建社会主义和谐企业,以天然林保护工程为中心任务,着力提高各族干部职工对群众性精神文明创建工作的参与度,不断地提升创建工作水平,为构建和谐企业营造良好的社会环境、以提高职工素质和企业文明程度为目标,深入开展文明企业创建活动;以诚实守信、让职工满意为主题,推进企业内部精神文明建设工作1“、按照自治县文明委的部署,制定年度工作计划,安排具体工作,细化工作任务”和内容
2、认真落实长年公示制度,接受社会监督,不断弥补不足,总结经验,促进精神文明建设工作向前推进
3、规范和逐步完善精神文明建设工作档案,按照《昌吉州文明单位创建档案资料管理办法》规定的五个卷所列的内容条目,结合单位本身实际情况,认真做好档案4资料的建档工作
二、思想道德教育工作线把思想道德教育贯穿到精神文明建设全过程,大力推进以社会主义核心价值体系为根本的和谐文化建设,唱响爱党、爱国、爱社会主义和科学发展、共创和谐的主旋律,努力提高全场各族干部群众的思想道德素质、科学文化素质和健康素质,为“”企业发展提供强大的精神动力和思想保证、继续开展好建设学习型组织活动,通过学习,进一步提高职工的综合素质和道德修养1“”、在上级党委的正确领导下,积极开展喜迎十七大宣传文化系列活动,积极参加上级主管部门和自治县举办的各类活动2“”、认真抓好诚信教育活动,教育广大职工树立诚实守信的思想,保证企业各项工作的开展在诚信的氛围中进行3“”、加强思想政治工作,引导广大干部职工树立正确的政治理念,树立正确的世界观、人生观、价值观,把能量集中到为企业的进一步发展上来4
三、文化建设工作线以建设和谐文化为目标,认真组织开展各项活动、利用有纪念意义的节假日,举办联欢会或文体活动,调剂职工的工作气氛,感受企业的生机和活力
1、在上级主管部门的领导下,积极参加喜迎十七大胜利召开的各类文化娱乐活动
2、充分发挥职工之家、老年活动室的作用,保证职工有一个轻松、舒适的文化活动环境
3、动员职工积极开展法制宣传教育,提高自己的同时,对外宣传了林业,使社会各界共同来关心林业,支持林业,共同发展林业4
四、社会秩序管理工作线以营造良好的法治环境为目标,充分利用各种形式开展综合治理、进一步加强企业社会治安综合治理工作,积极配合社区开展无毒单位、无毒家庭创建活动1“”“、强化治安管理签订责任书,严格执行安全保卫制度,设专职门卫、负责办公”区、家属区安全保卫工作、二十四小时在岗,做到防患于未然
2、认真执行计划生育政策,与木垒镇签订了人口与计划生育综合治理目标责任书,与社区签订了计划生育目标责任状,明确了各自的职责,确保计划生育各项政3策的落实、进一步规范林业行政执法,全面提高执法人员综合素质,强化监督管理,保证执法公正
4、认真落实安全生产责任制,层层签订责任状,责任到人同时,进一步加强制度建设,完善各项安全生产制度,做到安全生产防患于未然5
五、环境建设工作线以保持优美环境为中心任务,努力创造绿、净、洁的工作环境、积极开展创卫活动成立创卫工作领导小组,制定一系列有关环境卫生、花卉、草坪、树木管理制度,将场区分为若干责任区,分别承包给各科室,定期打1“”“”扫、整治,保持环境优美、和社区积极配合与场区住家户签订环境卫生责任书,并进行不定期突击检查,对不合格者予以纠正或经济处罚
2、设立流动式垃圾箱,定时清运、组织广大干部职工自己动手,在场区、公园内植树、种花、种草,绿化美化环3境,培养职工爱护环境卫生的意识,既美化了场区环境,又大大改善了全场干部职4工的工作生活环境第五篇年档案管理工作亮点和明年计划年档案工作亮点和明年计划年我厅着重突出档案工作服务主题,认真负责、努力工作,使我厅档案工作20112011得到了健康、协调的发展现将主要工作亮点总结如下2011一是加强对归档文件材料的保管以及保密力度,由档案及保密人员统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料,均严格把关认真做好传阅和保存工作,做到无遗漏无缺失;二是做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等有计划、有步骤地进行统计,积极做好档案信息资源的开发利用,以亲切态度和快速的效率为各项工作提供优良的服务;三是切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理,使我厅的档案管理更趋合理化、规范化、科学化;四是努力提高档案管理人员的业务素质积极组织相关人员进行档案专业技术和业务知识培训,通过合理分工,各司其职,提高专业能力;五是严格按照保密法和档案法管理档案,认真贯彻落实主管部门的指导文件精神,自觉主动接受督促检查,保证档案的安全和利用
二、存在问题尽管主管领导对档案工作十分重视,但由于队伍不稳定,人员变动,现任档案管理人员受系统档案培训机会较少,所掌握的档案知识不够娴熟,致使档案工作缺乏一定连续性
三、明年计划、进一步开发和利用好档案积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证同时积极对档案信息资源加以开发,使之为领导决策提供依据
1、加强档案员档案知识修养,提高业务水平积极参加省档案局组织的培训,认真学习有关档案方面的知识,勇于创新,注重工作实效
2、做好档案的保管工作,加强档案库房管理制度的落实,严格执行档案借阅制度,持续做到无失泄密及损害企业利益事件发生
3、健全适合各项管理、服务制度,使每个同志都树立爱岗敬业的职业道德,切实提高全室职工的素质,树立档案系统的良好形象,积极开展档案的咨询服务、电话4查档等多种形式的服务,方便用户查询。