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治理干部走读经验牌洲湾镇政府现有在编干部职工人,家在县城的有人,占干部职工数的近两年...来,镇党委、政府以大力转变干部作风、打造和谐小康牌洲为目标,采取多种措施治理干部走读现象,从根本上改变了少数干部县城是家,镇里是店,早晨晚“”上两头转,中午镇里露一面的状况,建立起了一支作风过硬、战斗力强、群众满“”“意的干部队伍”
一、用思想教育武装人牌洲湾镇是全县的大镇之一,又是一个出名和敏感的地方,发展和稳定的任务十分繁重没有一支综合素质较高、安心农村工作、兢兢业业实干的干部队伍,是难以承担的为此,镇党委高度重视机关干部的思想作风建设,从解决干部的思想问题入手,稳定干部队伍思想,鼓励干部安心工作一是促进干部充电镇党委十分重视干部政治理论学习和业务学习,每年除完成上级安排的学习任务以外,还结合实际,组织干部学习时事政策和农村工作知识,“”为干部布置调研课题此外,镇里还鼓励干部参加各种形式的学历教育,有名干部获得了大专文凭,名干部获得了大学文凭,有名干部大专在读,名干部大学在读,名干部研究生在读二是搞好合理分工做到千斤担子众人挑,事事有人管、人人有责任、个个有目标没有一个干部因为无所事事,在工作日离镇回城的“”三是倡导奉献精神一些干部因为肩负的工作任务十分繁重,也因为乡镇工作的特殊性,常常丢不脱手中的工作休息日不能休息,家在县城的不能回家成为常事,有的已经习惯了以镇为家今年以来,因为农村土地二轮延包、预防禽流感、汛前整险、村级换届选举等特殊“”工作,镇干部有
三、四个月没有放一天假在今年十月下旬到十一月的村级换届选举工作中,镇干部都是全力以赴副镇级干部高达云的爱人在县医院住院做手术,他打电话拜托(更多精彩文章来自秘书不求人)亲戚朋友帮忙服侍,自己硬是没有请一天假副主任科员杨幼林身体不适,到康泰医院检查出食道疝,医生要求他“”住院开刀,他向医生讲明工作忙最好采取保守疗法,提上一大包药回到镇里,骑上自行车就下村抓选举
二、用规章制度管住人人管人,管一人,制度管人管一群为了促进镇机关干部转变作风,解决少数干部自觉性不强的惯走问题、出工不出力问题、工作不落实问题,镇党委、政府从严明纪律、严格管理、严肃处理的角度出发,制订了《镇干部岗位目标考核责任“”制》、《镇机关干部驻镇制度》、《干部学习制度》《考勤签到制度》、《请销假制度》、《双休日值班制度》、《督查制度》、《奖惩制度》等一系列规章制度,形成了严密的管理体系《镇机关干部驻镇制度》明确规定在正常情况下,家住县城干部必须执行每周五日四夜工作制;在规定时间内,非工作需要或未经准假不得离开镇域范围;因工作需要,双休日照常上班;紧急情况召开会议或组织行动,干部必须随叫随到,“”下村干部必须在二十分钟之内赶到
三、用领导示范带好头俗话说,村看村,户看户,群众看干部;干部效不效,关键在领导镇党委班子名成员,有名家在县城县城干部在镇里住不住得下,住得安心不安心,还看领导能不能做到领导干部带头走读,即使有再好的制度也是形同虚设,往往造成乡镇机关作风散漫,干部脱离群众,不能把时间和精力都投入到乡镇工作上,危害性很“”大为此,镇党委领导率先垂范,带头执行制度,从走读变为驻读,还配套建立了《镇领导双休日带班值班制度》、《镇领导夜间轮流接访制度》和《镇领导民“”“”情夜谈会制度》《镇领导民情夜谈会制度》规定每周安排一个晚上,由镇党政主要领导带领部分班子成员,轮流到各村召开民情夜谈会,了解村情民意镇党委书记余忠东说,县委把牌洲湾这副重担交给我们,作为班长,我深感责任重大,丝毫不敢懈怠,只有住在牌洲湾,我才能睡得着安稳觉他经常下午或晚上在县里开会,几乎都要赶回镇里镇党委副书记、纪委书记孙昌勇忙起工作,有时
一、两个月不回家,爱人在电话里责怪他,他总是无可奈何地说,工作太忙,实在走不开
四、用良好环境拴住心为了使住镇干部以镇为家、安心工作,镇里在经费十分困难的情况下,千方百计为住镇干部营造良好的工作、学习、生活环境一是改善住镇干部的生活环境住房做到一人一室,配置席梦思床、电热毯、取暖器、电风扇,墙上刮仿瓷,地面铺地砖;建起了住镇干部浴室,配置了热水器、洗衣机;住镇干部在食堂进餐享受优惠待遇,每人每月只收元进餐费二是改善住镇干部的学习娱乐环境镇里购置了家庭影院、建起了篮球场、乒乓球室、阅览室、微机室,还有好几个干部把自己家里的电脑搬到了镇里,住镇干部的业余生活改变了过去枯燥乏味的局面,越来越丰富多彩。