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某公司办公室主任个人工作总结今年以年,我办以科学发展观为统领,以扶优壮强为主要手段,狠抓公司综合实力的提高,使各项业绩指标平稳增长现将具体情况汇报如下
一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落、理顺关系,办理公司有关证件公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件我利用自己在部门工作多年,部门熟、人际关系1较融洽的优势,积极为公司办理各类证件通过多方努力,我只用了月余时间,办xx好了证书、项目立项手续产权证产等充分发挥综合部门的协调作用、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作根据公司(号办公会议精神要xxx\xxxx求,我针对目前房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做30x了详细的市场调查先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数xx据指标,走访了一些商业部门如,又到花园、花园、小区调查这些物业的租售情况就号地块区位优势提出商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹xx\xx xx xxxx兼顾开发个人设想x、认真做好公司的文字工作草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施认真做好公司有关4文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神编辑推荐、落实公司人事、劳资管理工作组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工https//[www.7rdy.cn]/dangjiancailiao/sixiang/201904/03-
8789.html的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规5定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作办公室装6修完毕后,在月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设x备的配置工作切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作董事会在召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作7xxxx。