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构筑社区党建共驻共建机制的思考刘先和(年月)作为党的基层组织建设重要部分的社区党建是个新生事物,其内涵是指,以街道党20046工委为核心,社区党组织为基础,社区全体党员为主体,各类党组织共同参与的地域性党建工作既然是地域性工作,就有个建立共建机制的问题结合光荣街道几年来的探索,本文试就这一问题谈三点浅见
一、建立共驻共建机制是新形势下社区党建的必然社会主义市场经济体制和城市体制改革为社区党建提出了前所未有的新课题主要有二一是,社区职能转变,党建任务越来越重随着经济体制改革的深化,大批单位人变为社会人涌入社区;原来政府许多社会职能剥离划归社区;大批离退休党员、下岗失业党员、转业“”“”退伍党员和流动党员来到社区;无主管部门经济组织不断出现,民营企业成为经济主体,需要街道、社区大力加强党的组织建设所有这些,无疑使社区职能增加,党员教育管理任务加重,社区党组织已经处在党的城市工作前沿在这种情况下,除旧制,建新制,加强社区党的建设,势必成为适应市场经济体制的必然要求,也是历史赋予的重要使命二是,新形势下社区党建工作发生了质的变化尽管社区党建也属街道基层党建的一部分,与传统党建在工作指导思想、总体目标上是一致的,但社区1党建与传统基层党建相比,其工作范围、工作内容、工作对象、运行机制迥然不同概括起来有三个拓展和三个转变即,工作范围由过去单一社区党组织向社区内所有单位党组织拓展;工作内容由过去侧重抓党务向全局性工作,包括企事业、机关、部队、学校等各类组织在内的区域性党建拓展;工作对象由过去只管退休党员向包括下岗失业党员、流动党员、在职党员、转业退伍党员等全体党员拓展领导方式由过去封闭管理模式向协调、指导、服务模式转变;组织方式由过去以条为主、条块分割向条块结合、以块为主的网络化方向转变;活动方式由过去依靠自身力量向调动、依靠社区内各类党组织力量和整合各类资源方向转变一句话,社区党建工作正在由封闭转为开放,由单向转为多元由此不难看出,在城市管理体制向纵深推进,社区党建面临日益繁重任务和严峻挑战的形势下,再单靠街道党工委和社区党组织力量显然不可能解决社区党建工作中涉及的方方面面问题,必须创造出一种新的工作机制,总结出一套新的工作方法而共驻共建机制的应运而生,正是适应了这一发展需要,成为新形势下社区党建深入发展的必然产物
二、建立社区党建共驻共建机制的目标和工作载体我认为,建立街道、社区党建共2驻共建机制的根本目标应该是最大限度地发挥街道和社区党组织的领导核心作用;最大限度地调动辖区内驻军、驻地单位、企业党组织的积极性、主动性;最大限度地发挥居民党员、离退休党员、在职党员、流动党员的先锋模范作用,建立起以街道党工委为核心,以社区党组织为基础,以辖区所有党员为主体,所有单位共同参与的资源共享、优势互补、条块结合的区域性党建新格局,充分发挥党组织在社区工作中的领导核心作用,扩大党的工作覆盖面,增强党组织凝聚力、战斗力和党的工作影响力,为全街三个文明建设提供思想保证和组织保证为实现上述目标,必须建立相应的活动平台和组织框架,即工作载体要通过工作机构、组织机构、活动方式和活动内容组成的统一体,实现对社区工作的领导,对社区党建资源全面整合,调动社会方方面面力量,互动共建从光荣街道实践看,建立这种共建机制要抓好三个载体建设一是组织载体在党工委领导下,建立街道党建工作协调委员会、社区党建工作联席会和在职党员联络站,吸收驻军首长、驻街单位和企业党组织领导人参加同时根据需要,各社区聘请一名驻军首长和一名区职能部门领导担任社区名誉书记和名誉主任,既当后盾又参与3领导工作街道党建工作协调委员会和社区党建工作联席会要定期例会,商讨党建和社区建设重大问题;名誉书记、主任也要定期召开会议,总结工作,必要时作出人员调整实践证明,健全组织载体,对整合社区资源,构筑共驻共建机制,不仅是必需的而且是有效的,它能实现街道、社区党组织与辖区单位党组织双向沟通,创造高效协调的途径,从组织上保证党建共抓、社区共建、资源共享、文明共创,党建工作许多难题都可以通过组织载体建设得到解决光荣街道在短短两年中由驻军、辖区单位和企业为社区提供两处、共平方米、价值万元的党员活动室,价值万元的办公设备,从根本上改变党员教育条件差的状况,就充分说明34050了这一点30二是活动载体我们体会,构筑共驻共建机制除了要有得力的协调组织机构,还要搭建为辖区单位发挥作用的舞台,开展丰富多彩的活动当然,活动载体的设计,必须突出主题,贴近实际,注重实效,以社会性、地区性、群众性、公益性工作为重点,以共同利益、共同需求为原则,确定共建项目,并千方百计抓好落实近两年,我们街道开展的共兴社区服务、共抓扶贫帮困、共建社区环境、共保社区平安、共活文体活动、共创先进社区和先进党组织的活动;以及在领导班子中开展的争创先4进党工委、先进社区党组织的活动;在社区党组织中开展五进社区、五个好、“社企结对子的活动;在民营企业党组织中开展一名党员一面旗、先锋岗的活”“”“”动,都是针对党建工作实际精心设计,贴紧群众关注热点,因而效果非常好仅在“”“”扶贫帮困工作中,就有辖区单位和企业与社区结成个共建对子,帮扶个贫困户,建立户家庭养老院,筹集扶贫基金万元,落实多人再就业530年春节仅辖区企业就捐献资金万元,米面斤,救济贫困居民户,不但9105002004让群众切身感受到党的温暖,也使社区党建工作找到了切入点68600140三是教育载体激发驻地单位、企业党组织参与社区党建工作积极性,教育环节首当其冲要通过教育载体帮助各类党组织彻底解决社区工作与己无关的思想,树立地域性大党建观念,达到思想统“”“”
一、行动一致为此应抓好三项工作其一,建立街道、社区对辖区单位定期评议的制度,把街道、社区的意见作为辖区单位评选先进的重要依据对在社区党建工作中贡献突出的辖区单位和个人要大张旗鼓地表彰我们街道年对个社区200428建设贡献单位、个社企共建、军民共建先进单位和个社区建设贡献者的表彰,就起到很好的推动作用其二积极组织辖区单位党组织和党员参加街道社区51210文化体育、环境治理、法制宣传、计划生育、道德建设等精神文明创建活动,树立精神文明建设先进典型,使辖区内所有单位和全体党员、居民受到教育熏陶其三,充分发挥在职党员联络站作用,对在职党员登记建档同时,大力提倡建社区爱社区理念,增强在职党员社区党建意识,组织他们开展真情献社区活动,对“其在社区的表现及时向所在单位反馈,表现突出的评选优秀并发喜报,引导他们在”“”单位和社区都发挥先锋模范作用
三、社区党建共驻共建机制的长效保证建立共驻共建机制不是权宜之计,而是一项长期任务经验告诉我们,保持共驻共建机制的长效性,并非开几次会,发个简单号召就能一劳永逸,而是必须坚持正确的原则,树立牢固的感情基础,并要以完善的制度作保证所谓坚持正确原则,即共商共谋的原则,互利互惠的原则由于街道社区内单位多,隶属关系复杂,在解决社区党建问题时,尤其在整合社区资源时,一定要以共同目标、共同需求和共同利益为纽带,在平等自愿、互利互惠基础上,共谋共商,取得共识,真正实现资源共享,优势互补,双向交流,共同受益,切忌一头热要按照欲取则先予的思路,在争取辖区驻军、单位和企业支持的同时,更要下大力气为他们多办实事如建立爱兵习武6奖和支教奖,建立再就业基地和基金,优先安排军嫂再就业,对辖区单位、企业发展中遇到土地,办证等实际困难时,街道要出面衔接协调解决,这样才能在互利互惠中增进感情,取得回报完善的制度是保持共建长效机制的重要保证我们多年来在实践中形成的走访慰问制度、节庆联欢制度、大事协商制度及重大活动相互参加制度,无论对街道社区还是辖区驻军和单位,都是实现相互沟通的重要渠道,也是保持共建长兴不衰的有力措施实践一再证明,当街道社区与驻军、辖区单位之间出现分歧时,只要按照制度办,多沟通、多走访、多协商,问题就会迎刃而解,办事就会水到渠成因此可以说,构筑共驻共建机制的过程,实际是融洽关系、互利互惠的过程,也是坚持制度、信守承诺的过程只有把握好这一过程并贯彻始终,共建关系才会牢固发展,共建之花才能结出丰硕之果第二篇构建共驻共建资源共享的社区党建工作新机制1999年起,徐汇区湖南7街道党工委对社区内单位党组织状况进行了摸底调查,其中各类单位党组织共有120个,党员有5758名根据社区网络化的结构特征,街道党工委积极探索在社区各类党组织间建立比较密切的组织联系和工作运行的机制及活动方式,以社区党建工作会议这一组织载体为纽带,形成了适应本地区实际的共驻共建、资源“共享的社区党建工作新机制”在发展社会主义市场经济过程中,各种资源、各种力量在社区重新整合,特别是随着管理重心下移,大量的社会事务正从企事业单位剥离出来,向社区空间转移,越来越多的地区性、社会性、群众性、公益性工作(以下简称四性工作)要由社区来承接一方面社区的发展迫切需要汇聚党在社区的政治资源,更广泛地动员和组“”织单位党组织参与到社区活动中来,通过对单位党组织政治资源的组织、整合,使之成为推动社区建设和发展的核心力量;另一方面社区单位也正处于行政一体化体制向功能分化的社会化组织体系转变过程中,良好的社区工作、投资、经营环境直接关系其自身的生存与发展,因此,单位与社区有着共同的需要和利益,实现社区的政治资源整合不仅必要,而且可行湖南街道党工委从社区实际出发,坚持以四性工作为抓手,以共同的政治目标、共同的社区利益、共同的发展需求为基础,以社区党建工作会议为纽带,旨在理顺社区党建工作各组织载体间的关系,“”明确各载体功能,进一步发挥单位党组织优势,形成强大的党建工作合力“”社区党建工作会议是社区各类党组织和党员参与社区建设的新型组织形式湖南街道党工委在广泛征求单位党组织和其他方面党员代表意见的基础上,分别建立了“”相配套的四个工作制度一是定期征询意见反馈制度即在每年的社区党建工作会议期间,必须安排一定的时间,直接听取与会单位代表对社区党建工作报告的意见,发放《征询建议书》,征求对年内社区重大事项及活动的建议和要求,并在规定期限内将意见处理情况反馈给单位二是信息传递制度街道党工委通过社区党建工作会议,把当年本社区建设和发展的重大事项、工作思路,及时向单位党“组织通报;把市委、区委有关社区党建工作会议的重要精神等,及时向单位党组织”转达,加快信息传递,实现资源共享三是社区情况分析制度街道党工委在单位和居民区建立起信息网络,加强与单位党组织间的经常联系,每季度对信息员提供的社区党建工作情况、社区不稳定因素等进行分析、处理四是评选表彰制度每两年一次组织评选参与社区活动的先进单位党组织和党员积极分子,在社区党建工作会议上予以宣传表彰,以资鼓励,三年来共表彰了71个先进单位及个人“湖南街道党工委通过新机制的建立,使同一地域内不同系统、单位的党组织和党员”共同关注本地区的大事,集思广益,群策群力,取得了很好的效果一是增强了街道党工委组织、指导和协调的能力,进一步提高了为社区群众服务的质量三年来,湖南街道党工委以社区党建新机制的创建为契机,根据社区单位的不同专业、特点,协调各类组织间的关系,动员、引导他们参与社区志愿服务活动,共建立了14支志愿服务队伍在服务的组织力量上,从单位的党组织,扩大到共青团组织和职工群众;在服务类型上,由修车、理发、上门送货的体力型服务发展到教授英语、法律咨询、医疗讲座等智力型服务;在服务对象上,由原来的扶助孤寡、老人、残疾人为主延伸到资助单亲、特困家庭的孩子,为下待岗人员提供再就业岗位等;在服务内容上,既有物质的,如人员、资金、场馆、车辆和各种设备等,又有精神的,如参加表演、参与策划、组织活动等,从而满足了不同层次居民群众的需求,大大提高了为居民群众服务的质量和水平二是改进了社区党建工作的活动方式,进一步发挥了辖区单位党组织的资源优势社区党建新机制的建立打破了以条块分割为主要特征的传统党建工作格局,形成了纵横交错的社区党建工作网络化组织思想工作联做在居民与单位之间发生矛盾时,各有关单位和社区党员共同配合,作好思想疏导、引导,化解矛盾;公益事——业联办单位与居民共同参与帮困助学、赈灾募捐、为民服务等活动,为有困难的人和地区奉献爱心;社会治安联防单位党组织不仅支持各居委会创建安全小——区,帮助安装铁门、——电控门、共同出资聘请门卫等,还联手共同创建淮海中路技术防范安全一条街;文体活动联谊每年四次的大型社区文化艺术活动,单位都派出最强的阵容,推荐最好的歌(乐)手,并无偿提供在室外使用的音响、场地、幕布甚至地毯等在单——位党组织的参与、支持下,社区工作从过去的单兵作战发展为兵团作战,力量壮大、质量提高、优势互补、资源共享“”“”三是扩大了党组织在社区的工作力量,进一步增强了党组织的活力从数量上看,新机制的建立扩大了社区党组织的工作力量参与社区活动的单位党组织数增加,除了街道直属基层党组织外,还有单位党组织和新建的各类新经济组织党组织,总共有130多家参与社区活动的党员数明显增多除街道党工委直属的1795名党员外,还有在职党员3963名以及居民区在职党员1298名,分布更广、人数更多、力量更强从内容上看,新机制的建立增强了基层党组织的自身建设,加大了对党员的教育、管理力量其一,党员教育共抓针对不少单位党组织规模较小,单独组织上党课、培训积极分子、举办时事政治报告等有一定的困难,社区党校把服务对象从以退休党员为主扩大到为各单位党组织服务,每年组织四次党课教育,每次都通知单位党组织参加,扩大了党员教育的覆盖面其二,党风建设共促社区党风廉政监督站聘请的义务监督员,定期对社区的窗口单位进行明察暗访,监督检查,实行评议,使单位党组织能够直接听到群众的呼声、要求,有利于“”改进工作,提高质量,推进了党风、政风、行风的进一步好转其三,党的工作共议围绕党员普遍关心的热点问题和存在的思想困惑,街道党工委与单位党组织开展中心组联组学习,统一思想,互助共进第三篇莲花街道树立大党建意识推动驻区单位共驻共建莲花街道树立大党建意识推动驻区单位共驻共建“”“今年以来,莲花街道围绕服务型党组织创建目标,严格落实党建工作责任制,深”入推进强基工程,牢固树立大党建意识,着力整合资源,积极推动社区与驻区“”单位共驻共建,构建大党建格局,全面提升党组织服务发展、服务民生的能力,推“”“”动了莲花经济社会持续稳定的发展莲花街道辖区内有机关、企事业单位个,街道大力推进社区与驻区单位共驻共建,不断整合资源,推进共同发展共同提高一是推动区域化党建转型,实现共33建共促在不改变党组织管理隶属的前提下,实施街道、社区、共建单位党组织共“”建,对域内党建和社会资源进行优化整合、集约利用,推动单位党建向区域化党建转型,实现共建共促二是健全机制,完善共建体系建立区域化党建工作领“”“”导小组,将共建单位党建工作列入街道及社区党建工作清单,定期召开区域性党建工作会议,研究区域性重大事务,街道和社区党组织召开的涉及社区党建、信访稳定、双创等重要工作会议,要求共建单位参会,促进驻区单位理解支持街道社区工作的开展三是丰富载体,发挥主体作用,提升服务水平广泛开展多种共建活动,推动党建工作共做、社区服务共办、平安建设共抓、环境卫生共管、精神文明共建,形成多方协同、资源统筹的区域化服务合力将驻区共建单位的名党员纳入街道社区党员志愿者队伍,开展以党员献爱心、服务聚人心为主题的党员志96愿者活动,组织各类志愿服务余次近年来,南大医院全体医务工作者积极参“”与社会公益事业,先后开展乡村义诊、奉献爱心、慰问孤寡老人和留守儿童、结对30帮扶等活动余次,捐款捐物万余元今年该院组建了医疗帮扶志愿者队伍,开展学雷锋活动日到广场、敬老院免费义诊活动、为了母亲的微笑2003年全县妇女健康免费普查爱心活动、为患者爱心捐款等志愿者服务活动,自筹资金“”“”•2017万元,服务群众达余人,免费体检费用达余万元电业局、网通公司技术人员不顾酷暑炎热,在背街后巷高标准进行了三线捆绑,长度达万余1507500170米,服务了街道双创工作,方便了辖区居民生活卫计委在辖区积极开展育龄妇女
1.5政策宣传,对贫困户进行困难帮扶,帮扶人数达余人,帮扶资金达万余元,并在沙岗老年公寓设置了志愿者服务站,开展各项志愿服务达余次教体
601.1局大力支持社区教育事业发展,辖区二高、四小、莲花小学积极支持配合街道及社20区的各类文体活动、双创等重点工作特别是城区四小连年开展小手拉大手活动,评选环保小卫士、清洁社区优秀家庭、优秀班级,有力地促进了街道文明“”创建工作“”“”第四篇共驻共建服务群众构建城市区域化党建格局共驻共建服务群众构建城市区域化党建格局社区是党在城市的工作基础,也是构建社会主义和谐社会的基础,街道、社区党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分随着城市管理体制改革的不断深化,共驻共建成为推动社区建设的力量之源,也成为社区建设的主航道按照资源共享、优势互补、文明共建、共同发展和社区是我家,建设靠大家的原则,新区“各街道、社区党委积极发挥共建单位作用,建立以党建联席会为主体的信息沟通、”“”议事协商工作机制,深入开展条块联动、组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做为主要内容的社区共驻共建活动“一是创新管理方式完善以社区党组织为核心、各级党组织共同参与的城市基层党”建工作联建、共建协调机制,形成了党建共抓、和谐共促、矛盾共解的良好工作格局在社区成立党委,集聚社区党组织有生力量,吸收驻区单位党组织负责人兼“”任党委委员,提高社区共驻共建的组织化程度,并推行一委一居一站一办一组模“”式,形成以社区党组织为核心,社区居委会为基础,社区管理服务站、综治办和社区在职党员活动联络组为平台的运行体系按照街道打造大工委、社区打造大党委的区域党建新模式,建立由街道班子成员兼职社区党委负责人,工作站站长“”“兼职党”委副书记,居委会主任兼职工作站副站长的架构,实现兼联并管,实现社区有人管事可以管事能关了事的良好局面“二是优化组织体系为进一步推进社区党组织设置网格化,区别城市社区不同类”“”“”型,将每个社区合理划分为若干片区组织网格,以片区组织网格为基本单元建立党支部,根据党员地缘、业缘、趣缘等特点设置党小组成立联合党支部及党支部领导下的太极协会党小组、兵乓球协会党小组、书画协会党小组等若干党小组,吸纳驻区单位党员、业委会党员、物业公司党员干部到联合党支部,使各方力量广泛参与社区服务管理,推开在职党员进社区、进学校活动协调驻区单位结对党小组、党员结对家庭,引导党员干部亮身份、进社区,走出了一条社区党委领导下的党员一肩挑两头、一人尽双责的新路子,不断推开共驻共建、共享共赢的局面“”三是推进文化共建以共同举办、或单位牵头举办的形式,开展丰富多彩的共建文“”化活动每年同辖区共建单位党组织举办消夏文艺汇演,发挥辖区单位的资源优势,例如由市图书馆牵头的闹元宵,猜灯谜有奖问答,把灯谜会的分场设在社区,让居民可以就近参与的活动,市中心血站牵头举办的义务献血,联合民政局举“”办的关爱残疾人专场文艺汇演,协同公用事业局举办的慰问环卫工人专场文艺汇演,社区文艺队根据单位的特点,分类开展文艺进小区、进学校活动“”“四是推动资源共享为进一步强化双向服务活动,社区党委对辖学校、武警部队、”大型企业、中小企业等进行分类整合,对能够实现共享的活动场地、设备器材、综合活动室、电子阅览室、棋牌室、舞蹈室、专业资源等便民服务功能进行梳理,供共驻共建单位使用,同时聘请市文化艺术中心文艺人才担任社区文艺队指导员,市书法协会书画人才指导社区书画室打造五是深化共建服务分别与辖区多个市直部门和行政企事业单位搭建共驻共建帮扶平台,开展各级慰问余次;同税务局、工商局、卫生局联合开展税务、消费“”者权益、疾控等宣传服务;由接待办为辖区居民讲解文明礼仪知识培训;医院为居60民讲解健康知识、开展义诊活动;司法局开展法律资询、法律援助、模拟法庭活动通过扎实有效的共驻共建活动开展,逐步形成了依靠共建单位力量、整合共建资源、开展双向服务、共同解决难题、共同取得进步的良好工作格局,增强了社区服务居民的能力,构建了城市区域化党建新格局第五篇社区党组织与驻区单位党建工作共驻共建计划江南镇江南社区党支部社区党组织与驻区单位党建工作共驻共建计划年江南社区党总支与驻区单位党组织开展共驻共建工作的指导思想是以中国特色社会主义理论体系为指导,按照构建和谐社区的要求,紧紧围绕社会发展稳2017定大局,以服务群众为重点,不断提高社区党组织的吸引力、凝聚力和战斗力,强化党组织在社区的影响力、渗透力,努力创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区
一、强化综治措施,创建平安新社区社区党组织要按照打防控一体化的要求,加强社区综治队伍建设,健全帮教小组和志愿者队伍,定岗定责,对家属楼院、居民区进行全方位的治安巡逻,实行群防“”群治社区要及时、准确、真实地反映群众的想法、意见和建议,掌握群众关注的热点、难点、苗头性和倾向性问题要坚持疏堵结合,以疏为主,认真化解调处矛盾纠纷,防止群体性上访驻区单位要建立健全本单位及家属楼院值班治安室,配齐值班人员,加强管理教育,防止失盗等案件的发生;要及时解决居民群众反映的热点难点问题,与社区党组织共同扎实开展平安楼院、文明社区等系列创建活动,消除各种不稳定、不和谐因素,全力维护辖区稳定“”“”
二、狠抓基础设施建设,进一步提升服务水平进一步加强社区阵地建设,改善办公条件,完善服务功能社区党组织要建立健全便民服务中心工作制度,不断提高服务的质量和水平;高度关注低收入群体和困难居民的生活,认真落实就业优惠政策,引导、鼓励和支持下岗职工到公益性岗位就业、灵活就业拓宽就业途径;积极协调共驻共建单位,争取服务项目,从人、财、物等方面支持社区建设,努力解决存在的实际困难和问题
三、开展环境整治,不断优化人居环境以社区环境绿化、净化、美化为目标,以十佳十差、创建国家级卫生乡镇等活动为契机,大力整治城区环境卫生,努力在公共秩序、社会服务和城乡环境面貌方“”“”面见到明显成效由社区党组织牵头,驻区单位配合,组织广大党员、干部、居民对大街小巷、居民楼院、住宅楼道等公共地段,定期对卫生死角、牛皮鲜等进行集中整治清理,彻底清除大街小巷的卫生死角和牛皮癣落实单位、门店、居民门前五包责任制驻区单位要按照城乡综合治理工作的要求,搞好单位门前、院“”内、家属楼院的绿化工作,努力增加绿地面积,争创花园式、园林化单位要组织“”引导干部职工搞好家庭绿化、美化、净化,加大养成教育,革除生活陋习,共同倡导文明健康的生活方式,营造优美舒适的工作生活环境
四、突出活动载体,丰富居民文化生活社区党组织要抓好健身队伍建设,要在巩固现有文艺队的基础上,培养精选文艺骨干,排练演出居民群众喜闻乐见的文艺节目,使社区文化活动向多样化、规范化、精品化方向发展,不断满足居民的文化生活需求协助驻区各共建单位要积极组织干部、职工及家属开展楼院文化、节日文化、周末文化及社区组织的文体活动,进一步丰富干部群众精神文化生活
五、夯实党建基础,丰富党性实践活动社区党组织要深入开展两学一做学习教育常态化长效化活动进一步建立健全党员动态管理机制和党内激励、关怀、帮扶机制等党员经常受教育、永葆先进性长效“”机制按照有利于加强管理、有利于发挥党员作用、有利于开发社区资源的原则,将党组织设置向居民区、楼院和两新组织延伸,进一步拓展社区党建工作范围认真落实分类管理、分层施教制度,管好离退休党员,管活下岗失业党员,管实待“”岗未就业的复转军人、大中专毕业生党员,管严流动党员,探索推行在职党员双重管理,形成在职党员工作时间单位管、下班时间社区管的复合式管理模式进一步深化无职党员设岗定责和党员服务承诺活动,积极开展党员志愿者服务等党“”性实践活动,充分发挥党员先锋模范作用“”“”
六、加强协调配合,全面完成各项工作任务社区党支部要切实转变工作作风,主动靠前,履行第一责任人的职责,积极主动与驻区单位党组织联系沟通,搭建开展活动的平台,努力形成以社区党组织为基础、社区党员为主体、驻区单位党组织共同参与的共驻、共建、共兴社区党建工作新格局通过健全完善社区干部培训、离退休人员活动、结对帮扶、社区党员议事会、督查考核等制度,教育、引导、督促驻区单位、党员、干部、职工、居民积极参与共驻共建,全面提高共建水平江南社区党支部。