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机修工规章制度目的为了确保公司的秩序性和纪律性,维护员工的合法权益,保障公司的业务能够正常运作,特制以下规定、部门主管必须以身作则,树立好形象维修部门主管要积极维护公司规章制度,带领本部门员工切实遵照执行以下各项规1定,积极营造公司良好的服务工作氛围、团队合作精神以部门为整体,部门员工之间团结协作,工作时不保留,热情帮助新员工,为新员2工解决技术难题提高本部门的整体素质和工作效益、维修班长要以身作则维修班长对每辆车的出厂应及时检查和复查,确保每辆车都能安全行驶并且要能3够主动帮助其他班组提高维修效率和质量,起到一个带头的好榜样、一切以公司利益为前提与各部门其他员工相互配合,相互帮助,相互沟通,有益信息共享不说不做有损4其他部门利益的事,维修确有配件方面困难,可与主管明说,由主管与其他部门沟通、协商、安全作业维修作业操作时必须确保安全第一杜绝违规操作,有违规现象的将严重处罚
5、上下班时间严格遵守公司上班制度,早上上班,晚上下班,不迟到,不早退6凡迟到早退者每次扣元
740530、中午作息10中午休息时间为之间,休息地点在公司规定的机修工休息室休7息,其他任何地方休息一经发现将扣款,每次元不等1100-
1230、调休请假20-50任何请假以不影响公司经营为前提,并提前一天提交书面申请,由所在部门负责人8批准,得到公司批准后方可休假,不可强行休假公司实行单休制度,每月4天,可调休,有事请假不得超过天(特殊情况除外),且不得有超人以上同时调休或请假,如若违反规定,则按每天扣元计算,超三天扣元请相32互协调好
100200、服务行业,客户至上客户有需求范围内的临时加班要自觉安排并加班加点,若因未加班给客户或公司造9成损失则按情况进行每人元的扣款、提高工作质量跟工作效率50-300尽量减少返工,若因个人情绪问题和失误导致维修误工误时,则追究个人责任,对10于初犯可进行沟通教育,屡教不改者按情节轻重进行元扣款、与客户和睦相处200-800为避免机修工跟客户发生矛盾和误会,所有维修项目,时间顺序安排都必须遵照维11修主管的分配,维修过程中有任何问题直接与主管沟通,由主管出面与客户协商,不得与客户发生冲突,如违反规定,情节严重者一切后果由个人承担、不断完善自我为公司提高效益,为客户节省时间,员工要不断的提升自己的专业技能和自身素12质要维护好公司形象,不做做损坏公司利益的事一旦发现有损公司利益的情况严重处罚、公共卫生从星期一到星期五按每人一天负责,自觉打扫,星期六和星期天集体打扫地点是13机修工休息室,整个内外维修区域,如请假调休,当事人与其他员工协商,若没打扫或者打扫不干净则扣款元每次、辞职报告20如因自身原因需要请辞离职,应提前一个月递交书面辞呈,若未按规定提前出具辞14职报告给领导,而擅自离岗,则扣一个月工资第二篇机修班组规章制度机修班组规章制度
一、一般规定、本厂职员严格执行安全第
一、预防为主的方针,执行设备安全操作规程、建立建全安全生产管理组织,即成立以班组长为主体的管理小组,管理现场的1“”“”安全活动
2、入职后开展安全教育,组织学习安全操作规程,未接受教育者严禁上岗
3、车间安全标志醒目,员工操作时严格按照安全操作规程操作,厂区内严禁吸烟
4、特殊工种如电焊工、电工等必须持证上岗、工作人员服从领导和安全员指挥,坚守工作岗位,工作时思想集中
5、严禁酒后上岗作业;
6、机修人员每日上班前必须对工作设施、设备等进行认真检查,发现安全隐患,7立即解决,重大隐患报告领导解决,严禁冒险作业
8、工作时期,安全员巡视检查,随时纠正违章行为,出现不安全险情时,必须立刻停止作业,组织撤离危险区域,报告有关领导觖决
9、工作现场发生事故,必须立刻报告有关领导,抢救伤员,保护现场
二、电工
10、电工负责施工现场全部用电设施、用电设备的接拆电工作和现场安全用电检查工作,对用电安全隐患应及时上报相关部门并提出改进建议
1、电工作业时,必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套用电设备的安装、防护、使用、维修必须符合《施工现场临时用电安全技术规范》2
三、电焊工、操作时应穿电焊工作服、绝缘鞋和戴电焊手套、防护面罩等安全防护用品、操作前应首先检查焊机和工具,如焊钳和焊接电缆的绝缘、焊机外壳保护接地1和焊机的各接线点等,确认安全合格方可作业
2、严禁在易燃易爆气体或液体扩散区域内、运行中的压力管道和装有易燃易爆物品的容器内以及受力构件上焊接和切割
3、操作时遇下列情况必须切断电源()改变电焊机接头时;()更换焊件需要改接二次回路时;()转移工作地点搬动焊机时;()焊机41发生故障需进行检修时;()更换保险装置时;234()工作完毕或临时离开操作现场时
5、操作时严禁焊钳夹在腋下去搬被焊工件或将焊接电缆挂在脖颈上
6、焊接时二次线必须双线到位,严禁借用金属管道、金属脚手架、轨道及结构钢5筋作回路地线清除焊渣时应佩戴防护眼镜或面罩
6、严禁非电工修理设备电路、电器第三篇机修车间规章制度电工安全操作规程及岗位职责7
一、规程、电工人员必须持电气作业许可证上岗未经安全培训和安全考试不合格严禁上岗
1、每个电工必须熟练掌握触电急救方法,有人触电应立即切断电源按触电急救方案实施抢救
2、配电室内闲人免进,严禁吸烟,不准存放易燃易爆品,以防止发生事故、运行、检查、检修电器设备时,必须严格执行和遵守工矿、企业、电业安全工3作规程,严格执行本厂根据实际情况制定的各岗位安全操作规程和制度
4、检查、维修电捕焦高压设备时,应二人搭档,相互监护必须严格遵守本单位制定的有关安全规定,切断电源,放电进行验电程序,挂上严禁合闸警示牌,确5认无电并采取短路接地措施;在检修完毕后,应认真清理现场,检查携带工具有无“”缺少,检查封地线,短接线,临时线是否拆除等,通知工作人员撤离现场,取下警告牌,按程序恢复送电、正确使用消防器材,电器着火应立即将有关电源切断,然后视装置、设备及着火性质使用干粉、
7、二氧化碳等灭火器或干沙灭火,严禁使用泡沫灭火器
1、对正在运行的电器设备,发生或未发生不正常现象一律不准带负荷拉合隔离开211关
8、在有电容器设备停电工作时,必须放出电容余电后,方可进行工作、电气操作顺序停电时应先断空气断路器,后断开隔离开关,送电时与上述9操作顺序相反
10、工作中所有拆除的电线要处理好,不立即使用的裸露线头包好,以防发生触电
11、在巡视检查时如发现有故障或隐患,应立即通知生产方(车间)然后采取全部停电或部分停电及其它临时性安全措施进行处理,避免事故扩大
12、手持电动工具必须使用漏电保护器,且使用前需按保护器试验按钮来检查是否正常可靠13正确使用消防器材,电器着火应立即将有关电源切断,然后视装置、设备及着火性质使用干粉、、二氧化碳等灭火器或干沙灭火,严禁使用泡沫灭火器
1、严禁用手触摸转动的电机轴烧毁电机要拆开确认查明原因,防止再次发211生
14、热继电器跳闸,应查明原因并处理再进行复位
二、职责
15、负责本厂所有电气设备的管理、检查、检修、安装维护工作,积极主动配合机修人员,完成抢修工作确保生产设备安全可靠运行
1、对本厂设备出现的紧急故障,必须做到随叫随到,抢修及时、发生事故时,值班人员应保持头脑冷静,按照操作规程及时排除故障
2、努力学习技术,熟练地掌握厂区内的供电方式状态、线路走向及所管辖设备的3原理、技术性能及实际操作
4、负责本厂和生产区各低压室,低压盘,动力配电箱,照明配电箱,每周一次的卫生清扫
5、坚守岗位,至少每一小时一次,对全厂所有电气设备进行全面细致的巡视检查,认真填写运行记录
6、定期对备用的电气设备进行检查和试运行,使备用设备处于良好的养护状态、对全厂的所有用电设备要提出常用备件和修理计划,应确保维修配件充足,保7证设备正常运行
8、认真做好交接班工作,交接时双方均到场,办完交接前,交接人员不得离开岗位一般设备故障,本班负责解决并做好记录,事故未排除不进行交接班,应上下9两班协同工作配电设备发生事故时不得离岗、严格执行厂里下达的各项安全操作规程、团结同事,服从管理,按时完成车间领导交办的各项工作10兰炭厂机修车间11年月机械维修工安全操作规程及岗位职责
20094、坚守岗位,服从值班长的领导,努力完成值班长分派的各项任务,同时接受技术员的工作指导
1、严格执行厂里下达的各项安全操作规程、负责本厂所有机械设备的管理、检查、检修、安装维护工作,积极主动配合电2工,完成抢修工作确保生产设备安全可靠运行
3、对本厂区设备出现的紧急故障,必须做到随叫随到,抢修及时
4、严格执行设备保养制度,按润滑的方式和时间要求维护设备所需备品备件应齐全
5、清洗用油,润滑油脂及废油脂,必须指定地点存放废油、废棉纱不准随地乱扔
6、每班至少每一小时一次,对全厂所有机械设备进行全面细致的巡视检查,要做到五到即人要走到、耳要听到、鼻子闻到、眼要看到、手要摸到认真填写运行7记录对全厂机械设备的完好程度做到心中有数、严禁在煤气管道、易燃易爆区域动火,动火按规定申报程序报批,派人监护及配置消防器材,办理动火证,并采取安全有效地预防措施严格执行《氧电焊工安8全操作规程》、禁止在可燃粉尘浓度高的环境下进行焊接或切割工作、砂轮机要有安全罩,严禁在砂轮机上打磨大型工件
9、使用崭子时,必须带防护眼镜
10、使用千斤顶时,要确保千斤顶绝对安全可靠,禁止使用存在问题的千斤顶,11顶升重物时,千斤顶上下要支平,并且要与支承面垂直防止千斤顶顶滑
12、对更换下来的设备、旧部件尽量修复使用,做到宁修不买,宁修不换、认真学习专业知识,熟悉设备性能及系统运行情况,判断故障快捷准确,处13理迅速及时
14、在检修振动筛、皮带机、斗提机等转动设备时,必须告知岗位工、电工停电检修并悬挂严禁合闸警示牌
15、设备检修后应做到工完料尽、场地清的工作原则“”、认真做好交接班工作,交接时双方均到场,办完交接前,交接人员不得离开16岗位一般设备故障,本班负责解决并做好记录,事故未排除不进行交接班,应上17下两班协同工作、上班应准时到岗就餐时间轮流吃饭,保证就餐时间有人值班、团结同事,服从管理,按时完成车间领导交办的各项工作18兰炭厂机修车间19年月气焊、电焊工安全操作规程20094
一、工作前应戴好劳动保护用品,电焊工在潮湿地方工作要穿绝缘鞋,不要穿潮湿衣服工作
二、禁止在易燃、易焊物体上和装载易燃易爆的容器内外进行焊接或切割,若需要焊接,应将容器内外所有残存物清洗干净,并经有关安全人员检查化验,同意后才可进行工作,焊接工作要离开易燃、易爆物体米以外
三、禁止在可燃粉尘浓度高的环境下进行焊接或切割工作10
四、焊工在易燃易爆场所工作前要办理动火证,由公司安技,防火保卫部门核准,单位防火负责人审批后,按有关规定动火,并按批准动火期间动火动火证过期无效
五、焊接工作时,先检查四周环境是否允许烧焊,高空作业要扎好安全带,工作点要牢固,焊条工具等仿要放好,防止掉下伤人,下边做好安全措施,专人监视,注意行人等安全工作,落雨时,不准露天或高空作业
六、焊接密封容器时,要打开,进行排气通风,人进入容器内工作,要加强通风设施,最少要人一起工作,一人操作、一人监视保护
七、在存有毒物质的场所焊按时,要清除残存物,经化验合格后加强通风方可工2作,工作者要戴好防毒口罩,工作场所有专人防护,采取可靠的安全措施
八、电焊机的输入输出线头要接牢固,应有可靠的接地线,焊钳绝缘装置要齐全良好,电焊机工作温度不得超过
九、电焊工必须认真注意防火,焊条用剩部份不要乱掉,下班时切断焊机电源,焊60℃——70℃把线绕好,,并详细检查工作场地彻底熄灭火种后方可下班
十、清除焊渣,应戴好防护眼镜或面罩,防止铁渣飞溅伤人
十一、氧焊工作前应对乙炔瓶、氧气瓶、胶管、风灯、减压阀等进行全面细致的检查,务必安全可靠
十二、乙炔瓶、氧气瓶、胶管严禁与油类、油脂和明火接触
十三、氧焊装置及附属品要轻开、轻放、轻装避免碰击乙炔瓶要直立放置,不允许水平放置使用
十四、焊咀发现火焰逆流时,应及时将所有阀门关闭,胶管发现燃烧时,应及时将燃烧段的气路切断,将氧气瓶、乙炔气瓶的阀门关闭,金属颗粒或氧化铁堵塞焊咀时,必须立即关闭乙炔气阀门,以防回火
十五、氧气瓶、乙炔瓶严禁撞击爆晒,电焊机、氧气瓶,乙炔气瓶要分开放,距离应不少于米5
十六、开启氧气瓶阀门时,应采用专用工具,动作应缓慢,不得面对减压器,压力表指针应灵敏正常氧气瓶中的氧气不得全部用尽,应留以上的剩余压力49kpa
十七、未安装减压器的氧气瓶严禁使用安装减压器时,应先检查氧气瓶阀门接头,不得有油脂,并略开氧气瓶阀门吹除污垢,然后安装减压器,操作者不得正对氧气瓶阀门出气口,关闭氧气瓶阀门时,应先松开减压器的活门螺丝
十八、点燃焊(割)炬时,应先开乙炔阀点火,再开氧气阀调整火焰关闭时,应先关闭乙炔阀,再关闭氧气阀
十九、乙炔软管、氧气软管不得错装使用中,当氧气软管着火时,不得折弯软管断气,应迅速关闭氧气阀门,停止供氧当乙炔软管着火时,应先关熄炬火,可采用弯折前面一段软管将火熄灭
二十、工作完后应将所有阀门关闭,把胶管整理好,清理现场,做到现场没有留下火种方可离开兰碳厂机修车间年月第四篇机修工工作制度机修工工作制度(试行)20094为加强企业管理,明确维修人员工作职责,提高机修管理水平,保证设备正常运行,保障生产顺利进行,特制定本制度
一、机修人员的工作范围在机修车间主任(副主任)的领导下,负责对责任机台的日常维修、保养与计划检修工作,完成交办的临时性工作任务
二、工作要求(机台责任到人)、根据公司下达的设备周期保养计划、每周检修计划、当日检修计划、对责任机台进行巡回检查、检修和维护,杜绝跑、冒、滴、漏的发生,努力提高机台利用1率,降低能源消耗、当班突发机械故障,接到检修通知后,立即赶到现场抢修,检修结束试机正常运转后离开检修机台;当班不能检修的,由生产车间主任报生产厂长在调度会上安2排机修车间限时检修,并转入企管部纳入周计划考核、配件白天由机修人员到五金库领取,夜间由夜班机修人员在交接班前到五金库领取夜间特殊情况无备件时电话联系五金库仓管员领取
3、锅炉房、污水处理等车间外设备需维修,白班报生产厂长通知机修车间主任,由责任维修工维修,夜间直接通知当班机修人员维修,未接到通知,机修人员不得4随便出车间,否则按脱岗、串岗处理、检修、保养工作完毕,剩余配件和废件及时送回五金库或废料库;现场垃圾及污物立即清理,做到工完场净5
三、绩效工作考核机修工的工资有岗位产量考核工资和工作质量考核工资两部分组成
(一)岗位产量考核工资考核出勤天数与月产量按公司考勤管理制度出满勤,当月生产车间完成公司下达生产计划万米,得全岗位工资每多(少)出勤一天,加(减)当月每日应得工资产量每加(减)170一万米奖(罚)元;
(二)工作质量考核工资考核检修保养计划、节能降耗、停车时间未按工作要2求开展工作受到的罚款一并在工作质量考核工资中扣出周期保养计划由公司统一制定,每周(日)检修计划,由生产车间主任编制,定于每周日早八点前(调度会)报生产厂长审核,由机修车间主任组织实施计划一式份,报总经理、生产厂长、机修车间、生产车间、企管部各一份,(缺少配件每周一报主管设备厂长5和企管部,以便及时采购配件和考核)、设备检修、保养责任到人,检修计划每周考核一次,保养计划每月考核一次,当月全面完成工作任务,责任小组每人奖励元检修计划与保养计划项目1中,考核时有一项完不成每处罚责任机修工元
200、当月责任机台跑、冒、滴、漏自查及时整改,对出现的限期整改按时完成,对20责任小组每人奖励元机台跑、冒、滴、漏(包括空压机汽管)未及时处理2与接到限期整改计划未按时完成,,每次每处罚款从奖金中扣出
100、设备故障停机考核责任小组每人奖金为00元责任机修工充分利用停机10和刷车时间对设备进行维修和保养因设备检修、保养不充分致使机台生产期间停31机按每小时罚责任机修工元从奖金中扣出(扣除操作工因操作不当而造成的停机时间)
20、设备出现故障,机修人员接到通知后未能及时到位检修,每次罚责任人元(考核部门生产车间主任、值班主任、挡车工)
430、各机台维修保养小组除完成责任机台的维护保养工作外,还要按时完成由机修车间主任统一安排的工作不服从工作调动,每次罚款元
5、设备检修、保养完毕,剩余配件和废件未及时送回五金库或废料堆,现场垃圾10-50未清理到垃圾桶,每项每次罚元设备保养后油污未擦干净,每处罚元
6102、因设备原因造成的产品质量问题(试机除外),每次罚责任机修工元720-
100、设备检修记录表、交接班记录与夜班机修记事本未填写,交接事项交代不清楚,每项每次罚元8备注考核时间以设备检修保养计划的最后一个工作日为考核时间缺少配件与外5协加工未返回,机修人员申请停机检修,但生产厂长本周未安排停机的机台,周计划考核汇总时不作未完成任务处理
四、本规定由生产厂长负责执行,机修主任(副主任)具体安排执行企管主任、机修主任与各生产车间主任共同负责考核,考核结果由企管部负责汇总统计,经总经理、生产厂长审核确认,作计发奖金依据年月日第五篇班组长机修工考核制度浙江百隆塑料制品有限公司201311班组长机修工考核制度目的提升效率与品质考核时间每月一次考核方案机修工效率考核机台分为两段1第一段;;;;;;;;;;;;;(台)第二段;;;;;;;;;;;;;;(台)机1234520212223242526272814修工每周轮换一次,四个机修工效率前两名奖励元;后两名处罚元效率67891011121314151617181914都达到以上(含)只嘉奖不处罚班组长效率考核100100以班组为单位效率高的奖励元效率低的处罚元效率都达到以上(含98%98%)只嘉奖不处罚返工考核10010098%)机修工批量返工考核98%2各段机修工在生产过程中有超过两个小时产品要返工处理的,罚款元按次数加1倍递增,最多罚款)班组长批量返工考核20各段班组长在生产过程中有超过两个小时产品要返工处理的,罚款元按次数加2002倍递增,最多罚款批量报废考核)机修工批量报废考核30各段机修工在生产过程中有超过两个小时产品要报废处理的,罚款元按次数加20031倍递增,最多罚款元)班组长批量报废考核30各段班组长在生产过程中有超过两个小时产品要报废处理的,罚款元按次数加2002倍递增,最多罚款元备注同时公司处罚制度不变50工资总计效率品质考核扣款项哪个班组多就把扣款额补到对应的200班组里,保证总数不变2100*6=1260012600核准审核制定刘松元2011-8-31。