机关干部作风整顿工作总结

机关干部作风整顿工作总结人口和计划生育服务中心干部作风整顿建设工作方案为进一步加强我单位干部的作风建设，提升党在群众中的形象，按照党发号文件要求，决定从年月日开始在全镇集中开展整顿干部作风活动为把这次作风整顿工作搞好，切实抓出成效，结合我单位实际制订如下{2012}3220121030方案

一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真落实科学发展观，以强党性、严纪律、树新风、促发展为主题，以抓好突出问题整改和建立长效机制为重点，“”“以开展创先争优活动为契机紧紧围绕解放思想、转变观念、强化政治意识，进一”步解决机关干部在思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的突出问题促使全体干部以昂扬的精神斗志、饱满的工作热情和良好的工作作风投身到服务三农、建设新农村中去，努力开创我镇经济社会科学发展、跨越发展的新局面；坚持边整“”边改，边见成效的原则，确保整顿活动取得实效

二、目的意义作风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡开展机关作风整顿活动，就是要督促干部职工紧密结合本单位的实际，认真开展对照检查，扎扎实实整改，着力解决作风方面存在的突出问题，努力实现全体干部作风的进一步转变，打造行为

（二）自查自纠（年月日至月日）按照要求深入开展作风整-12顿自查自纠活动，主要包括以下几个方面一是学习意识是否强，学习内容是否适20121161130应新形势的发展要求，自学是否坚持，思想素质、业务素质有无明显提高，能否及时宣传贯彻党的路线、方针、政策和党委、政府的决策部署二是能否认真执行机关上下班制度、请销假制度、值班制度、会议纪律等；是否能做到令行禁止、以身作则三是工作责任心强不强，是否恪尽职守、尽心尽责；工作作风是否踏实，能否深入基层，认真调查研究四是能否严格履行岗位职责；工作效率高不高，能否按时完成本职工作，领导批示能否认真落实，及时反馈，围绕党委、政府工作部署是否能超前安排工作，创造性开展工作，工作效果好不好；办事程序是否规范，是否存在态度懈怠、久拖不办的现象五是为民服务意识强不强，能否把服务作为本职，当作责任；查服务方法，对领导服务能否做到严格办事程序，真实反映情况，勇于提出见解，认真督查落实对基层服务能否做到热心接待、认真记录、耐心解释、及时传达；查服务效果，领导和基层是否满意，在服务中哪方面做的不够六是能否坚持廉洁自律，自觉遵守党风廉政建设有关规定；是否在思想上、生活上、工作上存在自我放纵、贪图享受、铺张浪费的现象

（三）建章立制（年月日至月日）针对存在的问题，结合整改情况，结合推荐惩防体系和廉政风险防控机制建设，对干部日常教育管理、绩效20121211231考核考评、激励约束机制以及解决干部群众反映强烈的突出问题制定若干规定，建立长效机制重点针对干部思想涣散、纪律松懈、工作懒得和服务效率不高、群众办事难、个人行为不端以及工作不在状态、办事吃拿卡要等问题，建章立制，严明纪律，逗硬执行

五、组织保障

（一）加强组织领导，成立机构为加强全体机关作风整顿建设工作的组织领导，成立干部作风整顿建设工作领导小组，办公室设在主任办公室，由主任兼任办公室主任，具体负责作风整顿建设工作的组织协调、督促检查和监督指导工作，对违反纪律人员严肃处理并给予通报

（二）完善内部监督，把好总关口完善民主生活会制度，着力提高民主生活会质量认真开展批评与自我批评，及时提醒党员干部工作作风方面存在的问题，及时发现苗头性问题

（三）扩大社会监督，把好舆论关党员干部直接与群众打交道，其作风的好坏群众最有发言权要注重发挥好群众的监督作用，形成自上而下，自下而上的监督体系，从制度上保证群众的监督权力年月日2012115-5-。