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机关作风整顿整改措施专辑
(三)机关作风整顿整改措施专辑
(三)部门(单位)存在的主要问题整改措施市行政执法局、城市管理工作创新破难力度不够,城市管理尚有一些重点、难点问题如农民违法建设、六小行业管理、城郊结合部卫生等需要攻破
1、部分工作人员责任心、事业心不够强,个别下属单位存在作风不实、工作贯彻“”;不力的问题
2、部分工作人员依法执法、文明执法意识还不够强;、创新方法,完善机制,提高破解重点、难点问题的能力和水平坚决制止农民3违法建设势头,并争取在整治收废点、规范六小行业管理等方面有重大突破;
1、加强队伍建设强化教育培训,组织开展文明执法单位和文明执法标兵评选,“”建立健全考核监督机制,对违反七条禁令的进行严肃查处;
2、推动城管执法进社区、进校园、进企业工作,开展便民、惠民服务及法制宣传“”活动;
3、加强对城市管理行政执法工作的社会监督,建立每月局长接待日制度及行风监督员队伍,对群众投诉或提出的意见,限定在个工作日内解决或给一个满意的4答复5部门(单位)存在的主要问题整改措施市外事办、为市委、市政府出主意、当参谋的作用发挥不够好;、超前服务、跟踪服务、强化服务的工作手段不够新;
1、沉下去、走出去调查研究、总结指导不够活
2、加强学习,不断增强干外事的本领积极开展学理论、读好书、树形象、作表3率活动,努力提高外事干部综合素质和实际工作能力;
1、强化责任,不断加大狠抓落实的力度牢牢抓住发展与国外个城市建立友好城市关系、组织友协换届、友谊会馆布展、出台并落实因公出国(境)审批绿色22通道制度、筹划并保障市领导率重要团组出访等工作重点;“、转变作风,不断提升外事服务水平对内要严制度、严管理,对外要走出去、”沉下去要上下结合,把全省外事系统开展的优质服务年活动与市两个年活动结3合起来,创新活动载体,落实服务措施;“”、保持廉洁,不断提高拒腐防变的能力细化年市外办党风廉政建设责任书,并抓好落实42006市机关事务管理局、后勤服务理念的创新意识不够、服务保障的方式方法还不是很到位;、解决后勤服务保障经济支撑的方法不多;
1、开展资源节约和建设节约型机关成效不够明显
2、及时推出机关后勤服务承诺、服务投诉追究两项制度,提高服务保障质量和完3善服务保障模式;
1、积极开辟后勤经济发展的新渠道,在充分挖掘原有后勤经济经营项目潜力的基础上,加快推进新建加油站的经营项目,完成太湖山庄二号楼建设竣工验收和启2用;、通过改造行政中心绿化浇灌用水的取水源、对地基下沉引起的漏水问题进行大面积的维修、对办公区的照明设施实行减半使用、并准备对会议中心的空调系统进3行改造,以降低中央空调使用时所造成的能源浪费部门(单位)存在的主要问题整改措施市行政服务中心、一些行政审批项目仍然存在环节较多、时间较长等情况;、一些招投标采购项目手续繁、时间慢,管办关系尚需进一步理顺;
1、市长热线有时打不进,市民的满意率要进一步提高;
2、工作人员综合素质参差不齐,尤其是窗口工作人员,少数同志服务态度有差312345距,业务能力较低;
4、行政服务中心办公设施有待于改进,中心门口停车难5“”、积极协调,实现三大推进推进项目进中心,力争年底进中心办理项目总数比去年再提高以上;推进重点(建设)项目全程协调服务,凡列入市重点项1“”“”“”目的,一律进入快车道,全面实施并联审批,审批时限在原承诺的基础上再提5速;推进探索网上审批等便民服务方式的进程;“”、贯彻《条例》,狠抓三个理顺进一步理顺招投标管办关系,搭建招投标不良行为公示和查询平台会同财政部门理顺政府采购操作关系,积极探索网上采购2“”方式,努力提高采购质量和效率理顺重点项目招投标全程协调服务关系,进一步做到操作程序化、见证服务最优化;、提升形象,夯实两项工程加快畅通工程建设,建立短信受理平台,实行三方通话机制,使市长热线拓展为三车道加强联合督办,完善领导接听制3“”“”度,探索重点、热点行业领导机关作风整顿整改措施专辑“”“”
(三)机关作风整顿整改措施专辑
(三)联合接听活动,不断提高满意率;、增强素质,完善两个机制加强与主管部门的沟通,完善窗口工作人员调配管理机制推行长效管理机制,坚持行政审批窗口开展星级窗口考评,招4“”投标交易中心开展规范化服务竞赛,市长热线开展五个考核活动;启动争当“331”“”服务之星、业务之星、热线之星活动;完善综合目标与廉洁从业双层责任承100诺制度,努力遏制商业贿赂;“”“”“”、力争支持,攻克两个难点合力解决行政服务中心门前停车难问题,加强电子政务平台建设,着力构筑多级联通、审批联网、监控联线、资源共享的行政服务5“”虚拟综合平台市人防办、自主创新的意识还不够强;、服务的理念与工作实际的结合度还不够高对县区工作指导数量偏少,力度偏1小;
2、保障人防长期发展的机制还不够硬存在着县区人防机构不够健全、人防工程和通信专业技术人才匮乏、防空地下室产权不明确、易地建设费漏减免等问题
3、夯基础,重建设,增强人防新实力今年重中之重是工程基本完成建设任务及启动人民广场人防工程建设;
1203、创机制,谋特色,激发人防新活力完善内部的工作制度和对外工作机制;、转作风,优服务,展示人防新魅力做到作风实、服务优、做事正、为人廉、2工作勤、费用省;
3、强学习,提素质,提高创新新能力部门4(单位)存在的主要问题整改措施市档案局、档案馆公共服务能力还不够强;、服务基层、服务群众的办法不够多;
1、档案信息化建设水平不够高;
2、紧贴中心,服务发展积极开展调研,加强对全面小康示范村的档案规范建3设,召开新农村档案工作座谈会;1“”、突出重点,服务基层加强对基层档案人员的培训与业务指导开展二个机关数字档案室的试点,推动机关档案工作信息化建设编制《社会保障档案管理文件2汇编》和《民生工程文件汇编》;、扎实举措,服务企业抓好一个企业科技创新中心档案管理指导点,成立企业“456”档案协作组;
3、创新方法,服务群众进一步深化流动档案馆和现行文件进社区活动,选取吴兴区个社区进行设点服务,建立现行文件、开放档案网上查询中心4“”市3-4供销社、基层社组织体系不够健全;在带领农民进市场方面作用不够突出;在满足农民生产、生活需求方面不够全面深化;
1、社有企业发展不够平衡有序;参与千万工程的进度还不够明显;、机关作风与新形势发展还有一定差距;机关工作人员的理论素质和业务水平还2“”需进一步提升
3、计划重组改造基层供销社家;、计划领办和兴办专业合作社家;
17、计划发展村级综合服务社家;
210、市区农资连锁网点争取达到家,其中放心店家;
312、开设好浙北大厦长兴购物中心,改造浙北大厦超市和安吉购物中心;
48020、完成华圣医药公司物流配送中心的建设,并投入使用;
5、加大农村现代流通网络建设,到年底,新建各类连锁经营网点家,累计达6到家;
755、全面完成市社党委确定的个调研课题;
426、认真落实星期六义务工作日、处室工作例会制度;
811、继续开展学习型机关、文明机关创建活动9“”市10“”二轻公司、学习缺乏系统性,理论素养和业务知识提高不够快;、部分机关干部工作缺乏主动性,创新能力和破难意识不够强;
1、联系企业缺乏经常性,对企业的服务工作和指导力度尚需进一步加大
2、加强系统学习,提高综合素质要进一步树立学习是发展的第一需要的理3念,建立健全学习体系和激励保障机制;1“”、积极主动工作,提高创新破难能力要进一步理清工作思路,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,同时,把创新和破难工作列入年终考核的重要内容;
2、深入企业调研,提高服务能力要进一步完善领导、处室和机关干部联系企业的制度,定期汇报和交流情况,有针对性地解决问题,扎实开展企业服务年和项目3推进年活动,全力推进重点项目建设,较好地完成工作目标任务部门(单位)存在的主要问题整改措施市国土资源局、节约集约用地水平不高,土地资源紧缺与浪费并存的现象尚未从根本上解决;、行政审批信息共享效率不够高,影响审批整体效能的发挥;
1、国土资源法律法规政策宣传广度和深度还不够
2、加快新一轮土地利用规划编制进程,为湖州经济社会发展拓展新的空间;
3、完善并有效实施工业建设项目用地复核验收办法,加大监管力度,切实盘活存1量土地,提高供地率和土地利用率;
2、完成工程,有序推进低丘缓坡开发利用,创造用地指标,拓展用地空间;3“1036”、月底前完成市本级国土资源广域网建设;、月底前建立全市建设用地管理审批系统,实现网上并联审核和报批;
47、完善办事制度,规范办事流程,加强效能监督,确保践诺率;
512、制定年度培训计划,三季度开展一次系统内干部职工全员培训;
6、制定并有计划实施五五普法规划,加强重点时日、重点阵地及经常性宣传;
7、开展政策法规三进(进农村、社区、企业)宣传活动8“”市9“”水利局、涉水项目审批后的监管不够到位;、为基层服务的主动性还不够强;
1、少数同志抓工作落实的钻劲不够;
2、重点水利工程建设进展不够平衡
3、严格依法行政,提高执法力度,加强对审批后项目的跟踪督察;组织开展调4研,进一步调整内部的职能分工分管领导要加强对审批监管环节的检查和监察;
1、明确和承诺办实事的项目;优化审批程序,方便基层、群众;积极适应社会主;义新农村建设实验示范区的要求,适时提出为新农村建设服务的工作目标和举2“措;加强对基层政治思想工作的指导,进一步提高基层党组织建设水平;以改革的”思路帮助局属企业走出困境;帮助驻点村改善水利基础设施并加强对水利项目建设的技术指导;继续开展好双千万结对帮扶工程活动;、强化工作责任,培养钉子精神;分管领导要定期检查分析工作落实情况;严格“”年度工作目标责任制考核,形成科学的激励机制;
3、抓好老虎潭水库、入湖娄港(大钱港)、合溪水库等重大水利工程建设,做好省补助重大水利项目资金衔接工作;主动对接,争取省水利厅对我市水利建设的支4持;抓好河道清淤试点工作;继续开展好节水工程、农民饮用水工程等农村水利工程建设部门(单位)存在的主要问题整改措施市农业局、作风建设的氛围还不够浓,还缺少一种人人参与的精神;、组织纪律、执行制度还要进一步加强,制度建设与经济建设挂钩还不够;
12、对无公害基地的监管还不够;、农技人员的创新能力和专业技术水平还相对滞后,引进我市缺少的专业人才力3度不够;
4、精简办事程序力度还不够;、针对社会主义新农村建设开展调查研究不够,全局各类实验设备还没充分利5用
6、加强全局队伍建设,引进人才优化专业结构,加强调研强化宣传,整合资源优质服务,不断提高服务三农的本领;
1、实行政务公开公开收费标准,办事程序,规范行政行为,增强透明度;“”、下放许可权限除法律规定由市农业主管部门实施和职能未下放两区的外,其2他许可项全部由县区农业部门实施;
3、提高办事效率捕捞许可证申领条件符合的,受理点代为受理后,由工作人员统一到市办证窗口办理,然后分别送到相对人手中;捕捞许可证年审条件符合4的当场办理;上道路拖拉机运输证、上道路拖拉机驾驶证申领农机分窗口受理后,符合条件的,从法定个工作日,缩短到个工作日;、方便群众办事实行窗口前移,服务下沉市区相对人申领《捕捞许可证》和53《捕捞许可证年审》,在练市、菱湖两镇固定设点,每年的
四、五月分别在旧馆、5双林、南浔、织里等镇设流动点,受理许可市林业局、思想不够解放;、节奏不快、效率不高;
1、工作不够深入、质量不高;
2、工作作风不够扎实
3、针对突出问题抓整改围绕增强三力率先崛起的要求,开展一次我为崛起做4什么大讨论,转变观念强化责任,提高办事效率,落实责任制,进一步提升服务1“”“水平,提高服务效率,实行政务公开,自觉接受群众监督;”、结合林业率先崛起,开拓创新,在攻坚克难上有突破按照加快发展,走在前列,干在实处的要求,创新工作方法,把重点放在创六新破六难上一是创绿化造2林拓展之新,破平原绿化滞后之难;二是创区域开发之新,破林业综合生产能力不强之难;三是创产业协会建设之新,破组织化程度不高之难;四是创森林防火机制之新,破森林火灾防范之难;五是创森林资源管理方式之新,破森林资源管理之难;六是创病虫害防治之新,破松材线虫病蔓延之难;、求真务实,全力推进今年各项重点工作的完成转变作风,自觉服务发展,服务群众,服务基层,服务企业加强调研,送科技下乡;依法行政,切实加强森林3资源的保护部门(单位)存在的主要问题整改措施市气象局、局地性、强对流天气的预警、监测有待进一步加强,灾害性天气的应急预警发布等要进一步规范;
1、气象科普宣传多渠道、全方位、广泛性的开展不够;、为农服务的形式和渠道不够多样化;
2、气象科技服务的规范化程度不够高
3、完善预报值班流程,加强监测重点落实重大天气气候事件的应急预警规范发4布工作,确保公共气象服务保障体系的落实;
1、推出气象台开放日;、加强在电视、报纸、网站等媒体的宣传;2“”、与旅游部门联合推出防雷减灾温馨提示牌;
3、开展气象为农服务三大工程新举措一是气象信息入户工程,实现气象信息进4农家二是气象安全保障工程三是气象服务推进工程;
5、在年承诺基础上,今年再新推出条收费优惠措施一是凡投资在万元以上的工业企业项目,其防雷技术服务费享受防雷图审费减免、防雷检测费6052300050减免的优惠;二是凡农业项目、外商投资建设项目及困难群众(要有相关证明)免收气候资料费30市中级法院、少数法官不遵守基本的司法礼仪开庭不准时,着装不规范,用语不文明;、少数案件审理进度抓得不紧,非审限用时过长,有的执行案件久执不结,有的1同志办事效率不高;
2、少数干警与案件当事人、律师、中介机构关系过于密切,甚至存在接受吃请、同进娱乐场所、收受礼物现象;
3、便民、利民、惠民措施不多,落实不够;、裁判文书叙事不清楚、说理不充分、表述不规范
4、计划播放《司法礼仪》电教片;请专家讲授司法礼仪知识;年度前,邀请有关5单位或个人进行暗访考评;设立监督电话;
1、局域网上公布督促;探索执行案件新方法;、进行廉政教育,谈话诫勉;健全反腐倡廉机制,实行年中和年末检查考核;组2织执纪执法监督员进行明查暗访;
3、推出《关于开展司法救助的八项措施》、《关于全市法院落实三项承诺抓好十项工作的意见》和《关于集中处理上访老户问题的工作意见》;4“”、完善裁判文书质量检查评比工作,深化裁判文书改革部门5(单位)存在的主要问题整改措施市检察院、埋头办案,就案办案,大局意识不强;、安于现状,开拓创新意识不强;
1、办案工作力度不够大,办事工作效率还不够高;
2、特权思想、作风漂浮,群众观念淡薄
3、进一步解放思想,转变观念用新的理念思维审视自己的思想观念、认识能力4和工作目标,破除个别干警思想保守、观念陈旧的问题,在进一步转变思想观念上1有新突破;、进一步攻坚克难,争创一流业绩要有饱满的精神状态,负重奋进、自加压力、奋发有为、敢于争先,以一流的工作业绩,为增强三力、率先崛起创造和谐2稳定的社会环境和公正高效的法治环境;“”、进一步求真务实,狠抓落实要突出检察工作重点,抓住关键环节,加大工作力度,推进反腐败工作,服务新农村建设,维护社会稳定;
3、进一步完善机制,提高效率要在开展机关效能建设,规范执法行为,促进执法公正专项整改等活动的基础上,进一步检查、梳理队伍和业务管理的各项规章4“制度”市公安局、少数民警进取心不强,在工作上存在畏难、观望等消极情绪,缺乏干劲、钻劲、闯劲;
1、少数民警宗旨观念不强,亲民、为民意识不强,对待群众冷硬横推等现象没有彻底消除,执法不公,执法不严,执法不文明等现象依然在极个别民警中存2“”“”在;、少数民警综合素质不高,工作能力不强,缺乏做群众工作的本领;、少数民警自律意识不强,遵守各项禁令、规定自觉性不够,缺乏应有的文明礼3仪修养;
4、少数部门、警种工作缺乏统筹,没有计划性,目标不明确、措施不到位、成效不突出
5、强化法治理念教育认真开展法治理念教育活动,引导全体民警深刻理解,自觉用社会主义法治理念武装头脑、指导实践;
1、加强宗旨观念教育开展向周福根同志学习活动,深化荣辱观教育以落实四改四进为抓手,实化服务发展、服务企业、服务基层、服务群众的举措;2“”“”、进一步强化业务练兵着力提升民警执法执勤水平、群众工作水平和信息化应“”用水平;
3、进一步规范队伍管理扎实推进公安正规化建设,结合文明单位、文明机关创建活动,深化窗口示范单位建设,开展执法礼仪教育,树立队伍良好形象;4“”“、进一步加大督查力度确保四改四进和整个机关作风建设取得实效”部门5“”(单位)存在的主要问题整改措施消防支队、农村消防工作还比较薄弱;、消防审批工作还有待进一步完善;
1、进企业进行消防业务培训较少
2、结合新农村建设,进一步加大农村消防规划、基础设施、消防队伍建设,加强3村民防火意识,使我市新农村消防工作走在全国前列;
1、对现行审批制度大胆进行改革,将建筑面积平方米以下的室内装修工程的审核验收权限下放到派出所,并适当简化审批条件,方便小型场所业主办事;
2200、加强对企业消防的业务培训,与企业联合开展灭火演习,从而提高企业内部义务消防队扑救初期火灾的能力3市国家安全局、支部组织学习还不够经常;、自我要求还不够严,自我评价有时有偏差;
1、工作效率不够高,缺乏雷厉风行的作风;
2、在对干警思想动态的掌握上,前瞻性还不够;
3、执行规章制度还不够严格
4、督促各支部狠抓学习计划的落实;
5、工作中坚持高标准、严要求,引导干警树立正确的比较观;
1、进一步深化机关效能建设,加强干警的能力建设,对工作落实情况实施督查2制;
3、坚持队伍思想状况分析制度,进一步落实谈心谈话制度,注重抓预防、抓苗头;
4、抓好干警对局《规章制度汇编》的学习,严格执行规章制度,加强对制度执行情况的督查5部门(单位)存在的主要问题整改措施市司法局、思想认识不够到位;、争优创先意识不强;
1、工作作风不够严谨;
23、工作效率不高、节奏不快;、工作作风不够深入,工作不够扎实;深入基层调查研究、解决问题不够
4、局领导带头将局党委确定的项工作重点落到实处;
5、建立工作完成情况通报制度,每季召开一次全局干警大会,狠抓工作落实;
130、深入开展荣辱观教育、社会主义法治理念教育、岗位练兵活动,进一步提升2队伍整体素质;3“”、结合规范执法活动,促进执法公正专项整改活动,建立健全执法责任制度、办事办案依法公开制度、执法责任追究制度,逐步形成统
一、全程、严密、高效的4“”执法监督制度体系;、加大对基层法律服务队伍的管理和指导监督力度通过建立诚信档案、健全执业者失信和处罚记录等方式,不断规范法律服务执业行为;
5、逐步成立并发挥政府法律顾问团作用;、积极参与新农村建设,大力推进法制宣传五进活动,着力提高全民法律素6质;7“”、延伸法律援助组织,尽力解决困难群众的实际困难湖8州监狱、极少数民警在具体的执法工作实践中离公正、文明、严格执法的要求仍存在着一定的差距和不容忽视的问题;
1、由室外劳动向室内劳务加工转移后,监区干警在企业管理知识和业务技能上存在不足;
2、监狱未建局域网,不利于节约型机关建设和监狱信息化建设;、监狱档案较多,规范整理和归档工作尚有欠缺,对资料保管和软件建设不利;
3、极少数民警警容风纪不够严整,不够规范
4、从月份起开展为期个半月的法律法规再学习、再教育活动,进一步增强全5体民警严格执法、依法办事的责任感和自觉性;
131、为适应从室外劳动向室内劳务加工转移的需要,制定干警企业管理培训和业务技能培训的计划并组织实施;
2、为加强信息化建设,着手进行监狱局域网设施的布局和规划;、建立档案工作领导小组和档案工作网络,进一步加强对档案工作的领导;
3、加强对警容风纪的督察教育力度,确定每日不定期检查制度,严肃警察风纪,4提升民警队伍形象5《机关作风整顿整改措施专辑
(三)》机关作风整顿整改措施专辑
(三)。