晋升的工作工作总结

晋升的工作工作总结第一部分个人工作总结1本人从月份起担任培训储备主管，直接汇报上级人力资源部经理（部长），第一主要工作职责

3、参与公司年度培训计划的制定与实施，辅助支持分公司培训的管理工作、负责月度培训计划的实施、跟进与反馈，监督做好分公司以及总公司部门内的1培训工作

2、负责公司入职培训的课程讲授、负责公司制度宣导以及企业文化的建设

3、负责公司员工关爱以及活动的策划、组织、执行，跟进等

4、负责部分管理课程的讲授

5、整理和汇总公司入司培训记录以及相关的培训档案

6、储备和沟通培训供应商，随时更新管理课程

7、完成其他领导交办的临时性任务8从三月份到六月份担任培训储备主管期间，不断调整自己的岗位转变角色，积极心9态迎接工作，完成各项工作任务，三个月平均绩效考核分数在分以上，得到领导的认可和肯定第二工作主要业绩

95、及时完成公司入职人员培训，整理培训档案，培训法务部，完成制度汇编培训，有效规避公司用工的劳动风险

1、执行力管理培训强化培训，有效提升公司管理人员以及业务骨干2人员的工作执行意识执行力培训情况详细见培训工作总结

2、员工关爱，宣导企业文化，传递正能量，策划、组织、执行，跟进关爱以及座谈会等活动，不断提升部门工作工作效率（详情请看培训工作总结以及培训台3账）第三自从月份开始，按照人力资源部现状以及人员情况，暂时负责以下方面的工作

6、招聘网站信息的更新维护；

1、普工的面试，人员安置；、职能办公人员的电话预约、面试安排、跟进联系；

2、汇总整理招聘方面的数据统计；

3、员工关系主管离职交接的盘点汇总整理工作，辅助员工关系专员的部分工作4第四今后工作规划

5、加强公司内部讲师团队建设，培养公司内部各部门的培训讲师；、辅助公司招聘、员工关系工作，做好整体人力资源部工作的完成量；

1、服从人力资源部领导的安排，协助完成的部门内团队建设第五今后工作改进

2、提高个人授课水平以及现场控场应变能力；

3、加强个人时间管理、人际沟通、课程制作以及设计能力以及培训授课技巧的提1升能力培养，以良好的工作能力服务于公司2第二部分自我评价和今后规划

3、自我评价较强的协调、组织、沟通能力；优秀的策划、强烈的执行意识，注重工作的实际操作性；善于学习，不断调整个人的学习深度和广度，加强自我学1习，在工作实践中完善自我，更好的服务于公司；良好的文档处理以及编辑制作能力，丰富的人力资源管理以及相关的教育培训管理理论；个人做事风格考虑全面，有条理，关键事件以及活动进程把控较为优良；具备人力资源主管的角色认知能力，清晰的领导力与团队影响力的能力体现、不足之处某些管理类课程理论知识较为丰富，但是实践讲授课程次数较少，大型的拓展类活动组织实施控场能力有待进一步提升；在工作规划安排方面，整体2的全局观念较强，强烈的组织以及人际关系的敏感度，但是过于注重原则和形式，工作中进一步提升公司方面的培训有效力度、人力资源管理本科毕业，招聘、员工关系、劳动关系、培训、企业文化建设、绩效等人力资源工作方面有实践经验，但是职业生涯规划、人员素质测3评以及职业通道管理、薪酬福利方面需要进一步加强自我综合管理能力提升、工作改进方面加强自我管理，协助部门团队建设，做好各部门培训讲师队伍建设，形成完整的入司培训与管理培训相结合的双翼管理培训模式，配合领导以4及部门内同事稳步推进人力资源部管理工作“”扩展阅读晋升工作总结工作总结尊敬的领导您好我于年月加入公司，先后由销售部调任至生产部担任内勤职务回顾这三年有余时间里，我虚心请教领导，努力学习相关专业知识，积极配合与各同事之094xxx间的工作，以最好的状态进入工作，使之能快速、准确的做好每天的工作为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把个人工作履历总结如下年月至年月在大邑县理想科技电脑公司担任出纳职务，负责每日现金收付、银行转账、登记现金和银行日记帐、货物的盘点、与供应商核对往来账201*7201*9等在工作中严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完善、单证齐全因出纳工作是一个非常重要的岗位，各种单据、报表繁多，其操作规定也更注重细节，不能出半点差错，我本着态度决定一切，细节决定成败的原则，投入足够的耐心和细心在工作中为更好的做好个人职业规划，我于年月在邛崃财政局参加会计从业资格培“”训，学习财务相关知识，更深入了解会计原理、会计从业资格、会计法这对201*10我以后参加相关工作奠定很好的基础在此时间里，我认真学习，以优异的成绩考“”“”“”取了《会计从业资格证》，顺利完成学科年月进入新太丰农业公司先在销售部生猪厂任内勤职务，主要负责客户每日订货、下单、开票、核对客户往来账等工作看似比较简单电话订货，但一不201*4小心就会定错和、下错单，造成客户利益的损失，在工作中不仅培养了我细心做事，同时让我学会了与客户沟通技巧同年月，由于生猪停产，我被调生产部内勤，在任期间主要负责日常生产事务、生产成本核算和各种生产报表统计、员工10工资的核算，还负责部分后勤工作，如落实员工保险购买及伙食时间的安排等自调任生产部内勤工作以来，我认真学习新的业务知识，以适应新的工作岗位且落实各项工作任务在领导的相关指导与帮助下，逐步理清思路，掌握工作中的方法、技巧，现我已能独立处理生产部的各种日常内务，能熟练分析各项生产数据及成本核算在此期间，在领导和各同事的共同努力下，生产部重新建立了《生产部日常工作生产统计表》、完善了《家禽加工成本分析表》、《员工基本信息台帐》、《能耗统计表》看是简单的基础工作，一切都是从零开始，特别在完善家禽加工成本分析表工作中，需收集整理前期未统计的能耗、低耗、包装等数据我坚信只要在工作中，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，各项工作就能够更快、更好的完成勤能补拙，平时工作中我不断总结完善自己的工作内容，结合实际工作情况，先后制定工作目标，到现场实践，经过努力完善了前期未完善的各种报表，并取得了良好的效果，也为今后各项工作的顺利开展铺设了坚实的基础在公司工作三年多时间里，特别是从事生产部内勤工作岗位，让我学会了基层管理工作中的很多业务知识，使我职业生涯取得了很大进步，在此期间积累了丰厚工作经验总结起来有以下几个方面正确树立服务意识后勤岗本身就是一个服务性工作处于后勤岗位，就应该为广大员工提供好的服

1.务，使员工能在公司干的开心、吃的放心、住的安心在对外销售一方面，为客户提供优质的服务，也是相当重要的客户是产品质量的最好检验员，也是公“”“”“”司形象的最好审评者多从自身找原因当在工作或生活中遇到挫折时，应多在自身找不足之处只有让自己来适应社会

2.（公司），没有让社会（公司）去适应自我，这是自然淘汰规律的表现以正确、健康的心态面对工作所为心态决定一切，好的心态能将难题易解，不正确的心态能将问题极端化正如

3.张尚武先生的《积极心态管理》精益求精，将工作做到更好没有最好，只有更好，这句话让世界信赖澳柯玛把工作精致分析，细节到每

4.一个环节，即使是简单的、每日重复的工作，也要分析透彻，这样才能把工作做到“”“”更好，让领导信赖我们在以后的工作中，我要坚持不懈的学习文化知识和专业技能，保持积极的上进心和“”“”进取心，配合好上级领导的工作，增强一线员工的劳动纪律意识，对工作中的各种困难要勇于挑战，相互理解、支持和鼓励，团结一致在工作中犯了错误，要找出错误的原因，并提出整改措施和防范措施在以后的工作中要不断的去完善自我，鼓励自我，向着目标前进最后，感谢公司各级领导给予我这次晋升机会在接下来的工作中，我会更加努力，用谦虚的态度和饱满的热情做好每一项工作，为公司创造更多有利的价值，贡献自己的一份力量。