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文本内容:
文广局党建管理制度
一、指导思想坚持以十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照机关党建工作走在党的基层组织建设的前头的要求,牢牢抓住服务中心、建设队伍核心任务,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新为“”“动力,以建设为民务实清廉机关为目标,切实加强机关党的思想、组织、作风和制”度建设,全面提高机关党的工作科学化水平,为实现十二五良好开局提供坚强的思想政治和作风保证“”
二、考核对象局属各单位
三、考核内容及标准以《年度县文广局党建设目标考核细则》为考核主要内容和标准(附后)
四、考核办法
2011、局党建工作目标考评由局党委负责组织实施、考评办法各局属单位党组织对照目标管理内容进行自查自评,于月日1前向局党委提交自查自评情况和党建工作总结;局党委成立考核小组,于年21231元月份组织考评,考核组依据考核标准和考评内容,采取听汇报、查阅相关资料、2012个别访谈等方法,对各单位党组织完成党建目标任务的情况进行全面检查考核、考评成绩优异的将进行表彰、有下列情形之一的,取消党建工作先进单位评选资格3()本单位领导班子成员或党员干部职工发生违法违纪行为的;4“”()本单位发生重大责任事故的;1()在行风测评和效能考评中,单位在分类排名中处于后位的2第二篇文广局办公室卫生管理制度文广局办公室卫生管理制度33为有一个干净、整洁、舒适的办公环境,提高工作质量和单位形象,特规定如下第一条值日人员每天要提前到办公室,搞好卫生工作第二条值日人员每天要搞好办公桌、地面以及窗台等卫生;收拾好茶杯、茶托,垃圾框内的垃圾每天要清理干净;第三条废弃的纸张应及时处理,不得堆放在桌上,以及其他地方,保持好办公室干净、整洁的环境第四条每天下班前收拾好整理好自己桌上的书籍、文件和资料,整齐的摆放在办公桌上,门窗锁好,将一切电源切断后即可离开第五条办公室人员每天将自己使用的电脑、主机及键盘等擦洗干净,爱护电脑第六条以上制度办公室人员要严格遵守,由大家共同监督伽师县文化广播电视局年月日绿化管理制度2008312文广局院内进行全面规划,充分利用可绿化面积种植花卉、草坪、灌木、乔木,力求绿化成活率达到以上,绿化面积达到以上、定期检查绿化情况,定期对绿化进行养护及更新花卉品种95%35%、在施工中不得破坏绿化设施,
1、严格控制新建水泥地坪
2、本局全体职工有保护绿化设施的义务
3、提倡各科室养花种树,绿花和美化办公环境,4伽师县文化广播电视局年月日5第三篇文广局机关内部管理制度文广局机关内部管理制度2008312
一、局党组办公会议制度、局党组每周一召开班子会,会议内容主要由班子成员汇报前一阶段工作,研究部署一周的工作安排,有重要事项可临时召开会议由局党组书记、局长主持
1、会议坚持实事求是、民主集中制的原则,会议通过的决定,任何人都必须服从执行,不得以任何借口违背
2、要严格保密纪律,不准外传散布会议内容,谁外传,谁承担相应的政治、经济责任
3、会议必须由专人做好记录
二、学习制度
4、局党组中心组在学习上要率先垂范,每月安排集中学习、积极创建学习型机关,制订学习计划,每周一下午或晚上为机关干部学习日
1、集中开会学习实行签到制,不得无故缺席对无故不参加开会学习的,要在全2体干部会上通报批评
3、学习要坚持理论联系实际的原则,采取请专家辅导、集中学习、自学等多种形式4
三、民主生活会和廉政建设制度、局党组班子成员,每半年召开一次民主生活会;机关干部每年召开一次民主生活会
1、民主生活会要充分发扬民主,畅所欲言,从大局出发,开展批评与自我批评、领导干部带头廉洁自律,以身作则,自觉执行中央关于2加强党风廉政建设方面的各项规定,带头同腐败现象作斗争
3、班子成员要带头执行五条禁令、下基层工作,要注意干部形象,不准大吃大喝,不准搞娱乐活动,更不准参与4“”赌博5
四、值班制度、进一步加强和完善值班制度全体机关干部必须按照局党组下发的值班轮流表按时值好班,确保到岗到位值班时间为晚间、节假日、双休日,值班时间参照县1政府规定的作息时间长假另行安排、值班职责值班期间,做好日常事务、群众来访、突发性事件和应急任务的处置,并做好记录、汇报工作;特别重要时期,值班要视情况延长夜间值班时2
①间,要及时登记值班日记,做好交接工作,把值班电话转到手机上,做到小时
②有人接电话
24、节假日值班发给补贴,不安排休息,其中双休日值班每人每天补贴元,其他法定节日值班,按《劳动法》有关规定执行320
五、办公办事制度、严格遵守纪律,按时上下班签到制度、工作时间严格执行五大禁令
1、出差、开会、下基层或工作时间因故外出,要向分管领导或办公室说明去向,2“”以便联系
3、岗位责任制在机关内部合理设置工作岗位,明确分工,做到职责分明,制度健全,责任到人,杜绝推诿扯皮现象,加强内部跟踪考核岗位目标考核与年终奖4励考核结合,促进机关作风转变、绩效考评制采取组织考评和明查暗访等各种形式相结合,对机关工作人员效能情况和成效进行评估,并把绩效考核与工作考核、责任制考核、年终考核结合起5来,把考核结果作为业绩评定,奖励惩处,选拔重用的重要依据、首问责任制群众上门办事,要主动同群众打招呼,被首问的机关工作人员就是责任人,只要对方求问,不管是否与已有关,都要负责解释,要负责引路,否则6以失职论处、一次性告知制群众上门办事,承办人要一次性告知能否办理,材料、手续齐全的,应及时办理;对不符合规定或手续不全的,应予以解释清楚7
六、请销假制度、班子成员请假天以内的向局长请假,天以上的向组织部请假;其他干部请假天以内向分管领导请假,天以上向局长请假请假一律以请假条为准,向办133公室领取请假条,写清请假理由各种假休应在假前安排好工作,准假后方能离12开,假后及时销假、未经批准,擅自不上班和超假的,作旷工处理,经济处罚每天元年累计旷工天以上的,扣除当年一切奖金福利,并上报有关部门
250、一般情况下不得请事假,事假当年累计不得超过天,超过天每天扣发奖15金元
32020、病假、产假、婚假、丧假须批准后安排病假须出具医院证明,并及时销假20病假住院期间不扣奖金
4、年休假按上级有关规定,由单位统筹安排,报局长批准后,方可休假5
七、财务审批制度、财务审批实行局长一支笔制度、努力开辟征收渠道,增强财政收入;厉行节约,杜绝铺张浪费和随意开支现1“”象
2、财务开支超过元的要报局党组会议研究决定
八、招待制度
33000、上级主管单位、有关部门、乡镇、村来客以及各种会议,就餐标准按规定执行,由办公室统一安排
1、就餐标准人以下的每人每餐元;人以上的每人每餐元(不含烟酒等)
2520518、班子成员因工作需要在外就餐的,必须事先请示,经局长同意后,由局办公室统一安排每人原则上不超过元(包括烟酒)其他科室确实需要安排用餐3的,由局办公室统一安排部门、乡镇副科以上领导来的,必须和分管领导、局长30请示、未经领导同意擅自去饭店就餐,一切费用由经办人自理
九、车辆管理制度
4、因工作需要用车的,由办公室统一安排,出县城外要经局长同意,驾驶员要及时到局办公室开具出车单
1、驾驶员要保养好车辆,不无故用车,晚上车辆要按时进库,严禁借故公车私用
2、驾驶员每月要及时到局办公室核报车辆公里数和用油数
十、在职学历进修制度
3、在职参加学习要坚持工作学习两不误,复习时间一般不予安排必须安排正常工作时间参加学习的,要按规定请假,并1作年休假或事假处理考试时间由单位统筹安排、在职参加各类自学函授电大等国家承认的学历的学习应专业对口或相关专业凡是要求参加学习的,事前必须由本人提出书面申请,并出具所学专业、学制等有2关资料,经领导同意批准后,方可就读,其费用先由自己垫付,待毕业后凭毕业证,采取以奖代补的形式,大专给予奖励元,大学元,研究生元
100020003000、干部职工参加脱产培训,须经局长同意,其费用按财务有关规定处理、在职参加学历进修期间,如工作调动的,取消以奖代补十3
一、领导谈话谈心制度
4、班子成员应主动向局党组汇报工作、思想情况,其他干部也要主动向分管领导汇报思想工作情况
1、党组书记与班子成员谈话谈心每年不少于一次、班子成员每半年应找分管的干部谈心谈话一次十2
二、信访接待制度
3、按照分级负责、归口办理的原则,实行责任到人,搞好来信来访登记、转办、催办和报结、统计、归档等工作1“”、凡接受的信访事件,主要信访人名地址清楚,在调查处理结束后,一般都要把调查的情况和处理的意见,以复信或回信的方式告知信访当事人
2、推行月访接待日制度每月日为局党组信访接待日,由班子成员轮流接待321
十三、环境卫生制度为搞好机关内部的环境卫生,局党组决定继续实行卫生包干制度、班子成员的办公室、走廊、阳台、楼梯、卫生间、会议室的卫生承包给专门搞卫生的人
1、其他机关工作人员要及时搞好各自办公室的卫生,不能出现脏、乱、差的现象
2、全体干部在日常工作和生活中,务必坚持良好的卫生习惯,不乱丢果壳、纸头、烟蒂、不随便吐痰、不乱倒垃圾,使机关内部始终保持清洁、整齐、安静、卫3生的良好环境二〇〇七年十一月二十五日第四篇文广局孟州市文化广电新闻出版局年度全民科学素质工作总结今年以来,我局按照市全民科学素质行动领导小组的统一部署,以普及科学知识、2010传播科学方法、弘扬科学精神为着手点,进一步提高了广大职工的科学素质,以科技信息惠农、科技入户示范工程、百乡千村科技直达工程等为依托,在全市营造了知科学、学科学、用科学的良好氛围现将我局今年全民科学素质工作情况汇报如下
一、围绕工作要点确定科普主题为了使全民科学素质行动工作落到实处,我局成立了全民科学素质工作领导小组,由副书记李红升同志任组长,局属各宣传部门负责人为成员的组织机构,并针对提高全体职工科学素质,确定今年科普活动主题,围绕节约能源资源、保护生态环境、保障安全播出主题开展各项科普宣教工作,多种方式动员全局职工参与,并“结合科学发展观教育活动,有力推动了全局职工科学素质的提升”
二、加大科普宣传力度利用自身宣传媒体的优势,在广播电台、电视台开设宣传专栏,广泛宣传科学知识,传播科学思想,引导全市未成年人从小培养科学精神,树立科学发展观宣传重点围绕预防青少年犯罪和九亿农民健康教育,提高了人们尤其是未成年人对毒品危害的认识,防止和杜绝吸毒人员的滋生,抵御毒品的侵害同时也使广大社区群众和青少年认识到全民禁毒应该从我做起,从现在做起,广泛参与禁毒斗争是全社会共同责任积极整合科学教育资源,联合有关部门探索建立社会、学校、家庭三位一体的未成年人科学教育体系充分利用现有宣传教育实践活动,并结合全市相关宣传日等活动的开展,掀起科普宣传高潮,强化未成年人的科技、法律、禁毒防艾以及心理健康教育,努力培养未成年人的科学素质截止目前,我局在各档栏目共播放宣教节目时限达多个小时,有力的配合了全市全民科学素质行动的开展100
三、发挥青、工、妇优势,全方位开展科学素质教育充分发挥青、工、妇组织优势,通过讲座、参观、交流、知识竞赛等形式,在广大妇女和年轻职工中普及科学知识继续推进学习型机关建设,挖掘、树立、推广好的工作项目,营造全局干部职工学习的良好氛围,大力倡导全局职工学习之风,引导广大妇女和年轻职工,“”带动全体人员不断加强对现代科学技术知识的学习,提高其与科技发展同步、运用现代科学技术提高工作效能的能力
四、年工作打算一要继续加大宣传力度,确保全市开展科普节日活动的宣传;二要继续在全局干部2011党员职工中大力宣教科普活动开展的重要意义,使广大职工参与其中,做活动的实践者;三要继续推动科普宣传热潮,强化全市未成年人的科普意识年月日第五篇运城市文广新局固定资产管理制度运城市文广新局固定资产管理制度2011111为了加强本单位固定资产管理,明确部门及使用人的职责,结合本单位现有实际情况,特制定本制度
一、固定资产的标准、固定资产是指使用期限超过一年的房屋、建筑物、办公设备、运输工具以及其他有关的设备等
1、单位价值在元以上,或者使用期限超过年的,也应作为固定资产管理220002
二、固定资产的分类、房屋及建筑物;、运输工具包括商务车、小汽车等
1、计算机及设备包括显示器、主机、打印机、传真机、复印机、扫描仪、投影2仪、相机、镜头、移动硬盘、移动光驱、盘等相关办公设备;3u、办公家具包括空调、饮水机、文件柜、办公桌椅、钟表、电视、床、衣柜、电视柜等;4
三、固定资产的管理部门根据文广新局内部管理制度,固定资产由办公室后勤人员对计算机、办公设备、家具及运输工具等设备进行管理、设置固定资产实物台帐,建立固定资产卡片;、对固定资产进行统一分类编号;
1、对固定资产的使用落实到使用人(各科室公用设备落实到科长)2
四、固定资产核算部门
3、规划财务科为本单位固定资产的核算部门;、规划财务科设置固定资产总帐及明细分类帐;
1、规划财务科对固定资产的增减变动及时进行帐务处理;
2、规划财务科会同固定资产管理部门对固定资产每年进行一次盘点,做到帐物相3符,保持帐、物、卡一致4
五、固定资产的购置、各科室需购置固定资产,到办公室管后勤人员处填写《固定资产采购申请表》(格式见附),报局长审批后报规划财务科进行政府采购详细填写固定资产名1称、规格、型号、数量以备合理采购
1、所需固定资产到位后,由使用科室负责验收,并填写《固定资产登记表》(格式见附)一式三份,在《固定资产登记表》中应详细填写固定资产名称、规格型2号、金额、数量,后勤人员同时对新购固定资产进行编号一份由使用部门留存,2一份交规划财务科进行相应的帐务处理,一份交资产管理部门填写固定资产卡片,更新台帐,落实使用责任人
六、固定资产的转移、固定资产在本单位科室之间转移调拨,需填写《固定资产转移申请单》一式四联(格式见附),缴调入部门签字,确认后交固定资产管理部门,第一联由管理1部门留存,更新固定资产卡片,第二联送交规划财务科,第三联送交移入部门,第3四联送交调出部门将固定资产转移单交固定资产管理部门以及规划财务科办理转移登记及进行账务处理、注意固定资产编号保持不变,填写清楚新的使用部门和新的使用人,以便监督管理2
七、固定资产的出售与报废固定资产使用部门应将闲置及报废的固定资产书面告知后勤管理人员,填写《闲置及报废固定资产明细表》(格式见附),后勤管理人员拟定处理意见后,按以下步骤执行
4、固定资产如需出售及报废处理,由固定资产管理人员提出申请,填写《固定资产出售及报废申请表》报规划财务科后上报财政局国有资产管理科批准(格式见1附)、固定资产出售及报废申请经财政部门批准后,固定资产管理部门对该固定资产5进行处置,并在《固定资产登记表》上注明出售日期及数量,台账并报规划财务科2做固定资产账务处理
八、固定资产的盘点建立固定资产盘点制度,每年年中盘点一次,由办公室后勤管理人员和规划财务科人员共同执行固定资产的盘点应填制《固定资产盘点明细表》(格式见附),详细反映所盘点的固定资产的实有数,并与固定资产帐面数核对,做到帐务、实物、和固定资产卡片相核对一致若有盘盈或盘亏,须编报《固定资产盘盈6盘亏报告表》,报财政部门审批后由规划财务科进行相应的帐务调整办公室后勤对台账和固定资产卡片内容进行更新附、《固定资产采购申请表》、《固定资产登记表》
1、《固定资产转移申请单》
2、《闲置固定资产明细表》
3、《固定资产出售及报废申请表》
4、《固定资产盘点明细表》5运城市文广新局固定资产管理人员名单6组长杨金贵副组长李朝文成员寇元发王黎叶运城市文广新局固定资产管理机构办公室任务负责文广新局所有固定资产的采购、入库、出库、转移、报废、盘点等工作规划财务科任务负责固定资产的账务增减、报废、金额核对、数量核对等工作。