教育科学系纪检部规章制度

教育科学系纪检部规章制度为使同学们的学习环境得到一个好的保障，使大家能在一个秩序井然的氛围中学习，特定以下制度被学校通报表扬的个人加分次每天课间，课堂不准在教室内大声喧哗，不准在教室内抽烟、酗酒、打扑克、打

1.5/篮球、踢足球、跳绳等，违纪者扣分次，并给予通报批评扰乱课堂秩序或有

2.妨碍他人学习行为每次扣分1/不得无故旷课，违反者扣分次，一周内无故旷课三次以上（含三次）违反者2扣分并及时告知辅导员及班主任

3.2/凡请短假（节课）者需到辅导员处申请正式假条，并由辅导员及班主任签8名，不是正式假条的视为无效违反者按旷课处理，扣分次，每周由各班纪检

4.1--4委员向辅导员及班主任递交本周假条；请长假者，假条一式两份（老师，系纪检部2/各留一份）假满后及时到纪检委员、班主任、辅导员处消假，违反者扣分次，一个月请假超过三次者扣分次，（特殊情况除外，如因公因伤情假）节假日放1/假之前，未经请假批准，擅自离校者每人扣分次2/一学期内无迟到、早退、请假、旷课及任何违纪情况的同学，每人加分5/参加集会要按时到场，要遵守会场纪律，不得做与会场无关的事，集会迟到者扣

5.3分次，早退者扣分次，缺席者扣分次，严重违反纪律者将通报批评

6.因违纪被校通报批评者扣分次，因违纪被学生会扣分者，扣分次，因违纪1/1/2/被任课教师批评者扣分次因违反校规校纪受留校察看、记过、严重警告处分

7.5/2/者分别扣3/、、分15在纪检部举办的活动中取得名次者加分，活动中获奖除外者加分105故意损害国家、集体、他人财物或损害集体、他人声誉，受到处分或引起不良社

8.2--31—2会影响的扣分

9.师范专业的学生，周四晚练习课，不到者按旷课处理坚持到点，早退者扣3分次，严重违纪者扣分次

10.9参加学校工作的同学，如有事需提前请假，违反者扣分次1/2/不参加班会或班级活动的每人扣分次

11.2/

12.2/凡一学期中被纪检部扣分以上（含分）者，取消本学年的学生评优、评先及奖学金认定等荣誉资格

13.1010教育科学系学生会年月第二篇经管系纪检部规章制度纪检工作成员必须遵守校纪校规与学生会规章20096制度

1.作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务

2.纪检工作全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责全体纪检工作成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言

3.行

3.纪检部的宗旨是公平、公正、公开纪检工作队队员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失

4.纪检部规章制度细则

一、人事制度招新规则）对采取级新生招聘形式，开学根据工作实际情况招聘新工作队成员，招新

1.工作在院纪检部的统一指导下完成108）应聘人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结束后，纪检部部长根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为纪检正式成员，试用期不合格者应2予辞退）对招新要求如下作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心队员、工作积极，处处以身作则，有全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用3组长任命组长是由纪检部部长对队员进一步审核而定，由品德优秀、成绩良好、团结同学、

2.工作积极的队员任命（注纪检大队隶属于院学生会纪检部）

二、惩罚制度）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤）无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理12）对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评3）对大队成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理4）成员无特殊情况本学期内请假超过五次着取消评优资格5

三、奖励制度6）对于在工作中做出突出表现的队员，可在纪检大会或纪检部开例会时进行大会表扬1）再评推优、先进个人等荣誉时，纪检工作队将利用公平公正原则进行公开投票选举，当场公布结果2

四、纪检工作组长及纪检大队队员员职责规定、要求及组织体系）对组长的职责规定组长根据计划向队员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取工作队队员工作建议及任务完成情况；组长有责任和义务对队员的活动1操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量组长并定期向主管副部长汇报工作队队内的工作）对队员员职责范围的规定按时出席每次全体会议及部内会议；各队员应服从上级领导，按时完成任务在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向2部长、汇报工作，汇报思想；积极协助其他各组工作；积极参加院学生会开展的各项活动）组长应有较强的组织管理能力和社会活动能力，有领导风范有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，作好领导工作，积极进取3）工作人员在遇到突发事件（突发事件如查勤遇到学生特意刁难、班级故意起哄、班长不配合签字等等）应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记4下（学生出勤抽查情况表），然后需第一时间向上级报告）对于队员退出学生会，对员需提前一周向部长递交退部申请，经纪检部批准后方可正式退出5纪检部组织体系一个部长、两个副部长、纪检大队下设一个秘书组和五个纪检组各组组长原则上由干事担任秘书组职责负责各种活动的策划，全院出勤的

6.安排与统计，协调各组的工作，部门的考勤纪检组职责对院学生会纪检部职责的执行

五、考勤细则）请假有事确实不能参加会议或考勤者，必须严格履行请假规则，需向主管副部长打电话进行请假，未按时向主管副部长请假者视为缺勤1）迟到未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为迟到）早退会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退2）缺勤不出席应到会议，会议进行十分钟后仍未到者，视为缺勤3）参加工作例会时，必须自觉关闭手机、保持安静4

六、行为规范5查勤）按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生

1.）说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学查勤完毕，主动关门，对全1体同学及老师说谢谢等礼貌用语2）保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子“”）如实反映出现的各重问题及情况3维护晚会等活动的秩序4）不迟到早退

2.）积极维护活动等各项秩序1）服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动2）不做影响学生会形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不3足4）不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，及至自己单独解决问题，如有情况立即向部长及老师反映5纪检部所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力第三篇纪检部规章制度兰州交通大学铁道技术学院学生会纪检部规章制度

一、工作章程总纲全体纪检部成员必须遵循协助学院，服务同学的工作宗旨，秉承公平、公正、公开的原则，以净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生工作为己任“”“要领”“”）严格自律，遵守学院一切规章制度1）铁面无私，对学生内部的不良现象要敢于及时反映和揭露）认真负责，对待工作要认真仔细，敢于承担责任，不推卸责任，不以任何理由2掩3盖错误）团结一致，所有纪检部成员必须团结一致，共同努力，为纪检部工作着想）讲话礼貌，工作之中注意礼貌用语4）对纪检部中存有分裂、不团结、拉帮结派者，经查实属实者定严肃处理或辞5退）工作期间，必须佩戴工作证6）本部成员要踊跃参加各项活动，投身学校管理，积极提出合理化建议）处7理好学习与工作的关系89

二、规章制度会议制度）本部每两周召开一次例会，时间定为周日，地点在东教会议室，

1.主要解决前段时间内发生的事宜（特殊情况另行通知）11830500）召开会议时，除不得已情况下，必须参加，有事不能参加的人需提前请假）会议上必须严肃，积极发言，不得说笑、大声喧哗，谈论会议之外的事情2）会议的参加情况纳入会议记录3）会议结束后及时总结，贯彻落实会议要求4工作规章5）工作中必须提高效率，尽善尽美的完成工作，尽量避免误记

2.）工作中应及时反馈学生中的突发事件及违纪现象，不得徇私舞弊、渎职、推卸1责任）工作中要多征求他人意见，因莽撞导致重大事故发生者，则后果自负2）大型活动中须听从部长及副部长的安排，全力完成安全引导工作，以及会场安3排和秩序4奖惩制度总则

3.本制度目的在于量化成员审核制度标准，每学期末由奖惩制度的考勤情况判断成员的工作成绩未详尽的项目，随时补充，提交部长、副部长审查后方才有效细则

（一）惩罚制度）迟到累计三次者记为一次缺勤，逛例会者记为一次缺勤）无故缺勤两次者给与口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理）对纪检部1造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理）工作中不认真职守者，给予警告23并通报批评4）纪检部成员无特殊情况，凡本学期内请假超过五次者取消评优资格

（二）奖励制度5）对于工作中做出突出表现的成员，可在纪检部开例会进行大会表扬）在评先进个人、优秀干事等荣誉时，纪检部将以公平、公正的原则公开投票选1举，现场公布结果2

三、纪检部工作职能细则人员编制及工作职能）部长统领纪检部各项工作，接受上级指示，下达工作指示，联系协调其他各

1.部工作，督查和督促副部长及干事的工作1）副部长协助部长处理本部工作，副部长具体向干事下达工作任务，进行工作总结）助理协助部长、副部长做好平时考勤汇总，以及会议记录2）组长直接负责本组的全面工作，并积极提出工作意见，配合部长、副部长做3好各项工作4）监督委员协助组长督促各项工作地顺利完成，并对工作中突发的问题及时向组长反映5）干事负责各项工作的完成，认真完成工作任务，并及时汇报工作情况，积极提出工作意见6寝室检查）周日周四，周五周六

2.）在休息时间，楼道内若有大声喧哗者，纪检部干事有责任、有权利对其进行劝1——2230—2300——2300—2330阻，对于不听劝阻的学生按违纪上报2维持学院活动秩序）不迟到早退

3.）服从安排，积极配合部长、副部长工作，支持学院各项工作）不准与同学1发生口角，杜绝身体冲突的行为）不做影响学生会形象的事，及时反映情况23兰州交通大学铁道技术学院4学生会纪检部第四篇纪检部规章制度纪检部规章制度、纪检工作成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度、作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级1交给的各项任务

2、纪检工作全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、全体纪检工作成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的3言行

4、纪检部的宗旨是公平、公正、公开纪检工作队队员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失5纪检部规章制度细则

一、惩罚制度）迟到累计三次者记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤）无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理1）对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理2）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评3）对大队成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理4）成员无特殊情况本学期内请假超过五次着取消评优资格5

二、奖励制度）对于在工作中做出突出表现的队员，可在纪检大会或纪检部开例6会时进行大会表扬1）再评推优、先进个人等荣誉时，纪检工作队将利用公平公正原则进行公开投票选举，当场公布结果2

三、纪检工作组长及纪检大队队员员职责规定、要求及组织体系）对组长的职责规定组长根据计划向队员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取工作队队员工作建议及任务完成情况；组长有责任和义务对队员的活动1操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个组员的特长，提高工作效率及工作质量组长并定期向主管副部长汇报工作队队内的工作）对队员员职责范围的规定按时出席每次全体会议及部内会议；各队员应服从上级领导，按时完成任务在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向2部长、汇报工作，汇报思想；积极协助其他各组工作；积极参加院学生会开展的各项活动）组长应有较强的组织管理能力和社会活动能力，有领导风范有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，作好领导工作，积极进取3）工作人员在遇到突发事件（突发事件如查勤遇到学生特意刁难、班级故意起哄、班长不配合签字等等）应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记4下（学生出勤抽查情况表），然后需第一时间向上级报告）对于队员退出学生会，对员需提前一周向部长递交退部申请，经纪检部批准后方可正式退出5）纪检部组织体系一个部长、两个副部长、纪检大队下设一个秘书组和五个纪检组各组组长原则上由干事担任秘书组职责负责各种活动的策划，全院出勤6的安排与统计，协调各组的工作，部门的考勤纪检组职责对院学生会纪检部职责的执行

四、考勤细则）请假有事确实不能参加会议或考勤者，必须严格履行请假规则，需向主管副部长打电话进行请假，未按时向主管副部长请假者视为缺勤1）迟到未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为迟到）早退会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退）缺勤不出席应23到会议，会议进行十分钟后仍未到者，视为缺勤）参加工作例会时，必须自觉4关闭手机、保持安静5

五、行为规范、查勤）按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生1）说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学查勤完毕，主动关门，对全1体同学及老师说谢谢等礼貌用语2）保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子“”）如实反映出现的各重问题及情况

3、维护晚会等活动的秩序4）不迟到早退2）积极维护活动等各项秩序1）服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动23）不做影响学生会形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足4）不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，及至自己单独解决问题，如有情况立即向部长及老师反映纪检部所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有5需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力旅游系纪检部第五篇纪检部规章制度启明星学社纪检部部门规章制度第一项部门职责纪检部全体学生干部必须遵守校纪校规与学生会规章制度作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，定时定量完成上

1.级交给的各项任务

2.纪检部全体学生干部自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责全体纪检部学生干部应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的

3.言行

4.纪检部的宗旨是公平、公正、公开纪检部全体学生干部须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失

5.第二项人事制度（招新规则）对招新要求如下作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心队员、工、作积极，处处以身作则，有全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用第三项例会制度每周二下午点分召开例会，原则上不允许请假、迟到及早退，特殊情况除外430第四项工作内容每天晚自习纪检部派出人与生活部检查信息管理系班级的纪律和卫生，将每日的检查情况记录下来，上交给学生处和系部

1.2-3系部有重要活动，纪检部将会派诺干名成员协助如迎新晚会、技能节、运动会等

2.第五项考核标准

一、奖励制度

1、对于在工作中做出突出表现的干事可在例会中给予表扬

1、在评优时，给有突出表现的干事优先被考虑的权利

二、惩罚制度

2、例会迟到累计三次者记为一次缺勤，迟到一分钟十个俯卧撑旷会者记为一次缺勤请假者需交字检讨

1、无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理

300、对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理

2、在工作中不认真职守者给予警告并通报批评，并交出字检讨

3、对部门内部成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处4500理

5、成员无特殊情况本学期内活动请假超过五次着取消评优资格第六项部门管理制度

6、对部长的职责规定部长根据计划向干事分配任务，且随时询问了解工作任务的执行情况，听取工作干1事对工作建议及任务完成情况部长有责任和义务对干事的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每名干事的特长，提高工作效率及工作质量部长定期向社长汇报工作的情况、对干事的职责规定按时出席每周的部门会议；各干事应服从上级领导，按时完成任务在此基础2上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长、副部长汇报工作，汇报思想；2积极协助其他各组工作；积极参加学部其他部门开展的各项活动、部门体系纪检部部门体系一个部长、若干名纪检部干事纪检组职责对信息管理系出勤4的安排与统计，协调信息管理系的工作、退部制度对于干事退出系学生会，该干事需提前一月向部长递交退部申请，经学社管理老师5批准后方可正式退出第七项考勤细则、请假有事确实不能参加会议或考勤者，必须严格履行请假规则，需向部长打电话进行请假，未按时向部长请假者视为缺勤

1、迟到未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为迟到

2、早退会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退需交字检讨

3300、缺勤不出席应到会议，会议进行十分钟后仍未到者，视为缺勤、参加部门例会时，必须穿着整齐、自觉将手机调至静音、保持安静4第八项行为规范

5、每次例会按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生、话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学学会使用您好，对不起谢1谢等礼貌用语2“”“”“”、保证考察数据正确性及公正性，杜绝私自改考察表

3、如实向上级反映出现的各重问题及情况

3、部门学生干部在遇到突发事件应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，严重4事项需第一时间向上级报告5信息管理系启明星学社纪检部制年月日20144284。