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托管事业部二一二年年度工作总结托管事业部二一二年年度工作总结伴随着年月各个板块业务的大发展,O不管对公司或者对个人来说都具有重要的意义,这是年的经验与教训、专注o20131与努力、沉淀与真实所给我们带来的回报在此重温这一段那些让我们激动不已、2012刻苦铭心,同时也难以割舍的年
一、我们(教育)2012
(一)年年度规划的落实主题词稳定年公司定位为服务年、学习xx年、人才年通过我们真诚、亲切、温馨的服务,得到了许多客户的好评;通过20122012“自主学习,公司各个板块也发现、成长了许多人才,比如托管板块的梁洪、田义”平等;学生培训板块的赵卫东、王振等;教师培训的蔡长江、陈伟等;后勤板块的黄祥杰、佘雪莲等,大家相互协作、相互促进、相互协调使团队战斗力达到了以往任何时候都不能比拟的高度人员过渡稳定铁打的沙盘流水的兵,大浪淘沙后,一大批最适合公司的人才涌现出来,他们可能没有光鲜的学历,令人羡慕的工作资质,但是他们踏实、务
1.——实、敬业,在企业文化的熏陶下,他们传承了人优良的工作作风年初人事震荡对于当时的来说确实是一个非常大的挑战,但是通过目前公司的发展势头再xx回顾那段日子,就像鹰一生的成长经历一样,中国大企业人事震荡后大发展的例子xx也屡见不鲜,当我们遇到的时候,那个时候还是有些焦虑,不过现在看来这是值得感谢的,离开的人去追求属于他们的幸福生活,而他们为留下的人创造了创新的机会也正因为如此,留下的人成长了,原来停滞不前的业务得到了创新,更得到了发展业务推进稳定人员的顺利过渡,让业务推进也非常的顺利托管事业部在年学生培训人数为于人,社会培训于人,学生考级培训接近人人
2.——xx员结构也更加的清晰,用人标准也更加的明确,不用最好的,只用最适合、最符合2012xx xx xx企业文化的人随着实训现场文化的布置,实训看板的应用等,我们的管理上也更加精细化、明确化,在很多地方也潜移默化的改变了其他专业部的看法接下来可能要做的就是提炼托管成果,然后进行推广二月份与市旅游学校进行了职业前瞻培训的探索,旅游学校名春招学生,在校企双方共同的努力下,从思想xx“上、意思上都有了巨大的改变,大大的降低了学生流失率六月份首批名国家”400级中职青年教师企业实践的老师走进了教育,涉及专业有市场营销及机械加工xx两个方面这是一次尝试、也是一次探索、更是一次挑战,因为在同时有家xx国培基地,通过这一次后,将最终剩下家国培基地秉着实践任务动真格、实xx8践管理动真格宗旨,最终我们顺利的完成了这次考验,在培训总结会上,教委的领3导对我们的培训给予了高度的评价和肯定,也为最终成为了国培基地前三强奠定了坚实的基础九月份,原来的数控精品班通过提炼和总结,升级成为了xx数控双元班,这让校企互动更加频繁,学生学习和培训更加科学,也因为这样的“xx”升级,双元班的市场比原来更加的广了年(企业意识体验俱乐部)“”共举办了期,共计余人从课程设置、服务质量、教师体验等各个方面都“”2012bcec4200逐步进行改善,在这个过程当中逐渐得到了所有老师的认可,也得到了校长们的追捧,更获得了市教委的认可教育不仅仅做学生培训、教师培训,随bcec着龙门中校园文化策划的中标,教育又开辟了一条新的发展道路,通过对龙职xx xx中历史及未来发展的研究,提炼出了属于他们自己的文化系统,更找到了属于他们xx自己的定位,包装后的龙职中已经焕然一新,接下来通过制度文化的建设,龙职中教师意识及观念将有巨大的飞跃品质追求稳定业务的稳步推进是坚持品质和不向歪风邪气妥协的结果为什么说品质追求稳定,在曾经的某一段时间里,我们的学生培训品质、教师培训品质
3.——都因为一些人和一些事导致其大幅下降新一批的人继承了创业初期对品质的卓越追求,品质、质量、服务纵向相比是发展历史上要求最高的,横向相比与xx其他培训机构可能在某些地方做得更好xx品牌推广稳定正是有了优良的品质,让教育这个品牌在职业教育领域有了巨大的影响力以往一直以来,都有很多人建议公司去做电视媒体或者平面媒
4.——xx xx体推广,好扩大教育的社会及行业影响力但公司最终还是坚持踏实、务实的去做好每个产品,利用良好的品质,让客户成为教育的推广大使,一直有句话xx叫金杯银杯不如客户的口碑,教育务实、踏实和对品质的追求,正通过教师xx的口碑在传递、校长的口碑在传递、专家的口碑在传递,客户更为我们提炼出到xx,学真本事的口号(目前已成公司的宣传语),最终成为了职业教育领域的“一面旗帜xx”xx
(二)年战略转型的成功主题词发展以前教育是一家培训机构,但通过年的努力,从年开始,教育将是一家为客户提供系统解决方20122012xx案的供应商;原来教育是不断地想如何开发新产品,以产品为中心,而从现在20122013xx开始教育将真正的以客户为中心,根据客户的需求,为其提供符合他自身需求xx的产品专注、极致、口碑、快更是成为了教育工作标准随着教育xx年转型的成功,也将促进公司的巨大发展,所有当初对教育发展有质疑的“”xx xx人,现在可以用结果告诉他你可以安心的闭嘴了2013xx核心团队发展任何转型或者发展都离不开卓越的团队也正是在年初的大浪“”淘沙,让教育形成了自己的核心团队在核心员工的带动下,新人的成长更加
1.——的迅速,工作的推进才得以顺利的进行通过核心员工的辐射与带动,一批准核心xx员工正在开始形成和壮大,为以后的扩张,储备了技术和管理骨干核心员工坚持以价值观为准则,以为客户服务为中心,以公司发展为重任,从高度、宽度、深度多方面做人、做事“xx”新老产品发展有一些结果不是偶然而是必然月日(企业意识体验俱乐部)正式成为了市教委的中标项目,也就是说,接下来到再体验培
2.——1022bcec训的学校都将获得市教委的补助,这大大缓解了学校压力更可喜的是所有参xx bcec培老师培训结束后都将获得继续教育中心所发的继续教育证,从这一点来说,xx教育一如既往的坚持终于得到了回报,也让参培学校和参培老师得到了更多的xx实惠同时为了保障培训的质量和以后的推广,该项目还专门聘请了市教育评xxxx估院进行培训质量评估第一批名国家级教师培训的成功,教育部对我们的认识也更加的深入,支持力度也更加的大所以,第二批名青年教师在月日20已经来到了报到,涉及专业更加的广泛,包括市场营销与文秘、电器安装与5015调试、机床维修与调试、机械加工与数控应用、模具设计与制作以及汽修等六大专xx业十几个小专业除了人数在第一次的基础上有巨大增加意外,培训费用也在原来的基础上有了巨大提升公司还是第一次有日进百万的时候问正道,讲王道,问道金佛山主题恳谈会教育年新品发布会月日在美丽的金佛山“”脚下的天星大酒店举行来自几所国家级示范职校及几所国家级重点职“·”xx20131228校的校长莅临了本次恳谈会会议中各学校校长分享了办学经验,也对教育新xx2030产品提出了中肯的意见此次发布会上除了及国培等项目进行了简短的介xx绍以外,公司着重推出了国际交流产品寻找之旅,亚洲国家和地区包“bcec”“”括台湾、新加坡、日本等,欧洲国家包括瑞士、瑞典、德国等,此产品更是整
①——“”合了大量境外资源及知名培训专家,将让所有参培学员感受到非同寻常的魅力;国培人力资源及专业技能培训也是根据学校的需求专门开发的一项产品,为的就是让更多的专业老师进入企业进行真正的实践培训,从而让他们回到学
②mini——校后能够讲给学生听、做给学生看、带着学生干学校建设咨询与策划不缺优秀的广告公司,更不缺优秀的策划公司,但暂时还没有一家懂得职业
③——教育的咨询策划公司教育真正从职业教育发展出发,根据学校的办学特色及xxxx区位优势等,为学校量身定制适合自身发展的系统方案此次发布会现场成交单位xx数十家,成交额突破多万元由于本次会议取得了巨大的反响,问道主题年会也正式成为教育的活动品牌,许多与会校长说到我们那儿也有国家级200“”景区,明年能不能在我们那里举行,不过公司初步确定明年主题将是问道华xx4a山同时明年也初步将形成问道基金,该基金将为为职业教育发展取得巨大“·成就的专家、校长、老师提供支持和奖励总的来说,年公司营业额与利润”“”xx基本达到预期(如果不是生产不给力,可能早就突破了预定目标);核心团队建设2012更加完善,凝聚力和战斗力都超过了以往任何时期;业务更加明确,成功的进行了转型;品质与服务得到了客户和官方的认可
二、我(本人)
(一)横向变化主题词快意识与行动执行快由于身兼托管事业部部长和总经理助理两个职位,导致工作地点在与南坪茶园间不停的转换做的事情也在
1.xx日常管理、活动策划和方案起草之间变来换去年在我的脑海当中一直有两xx个字在回荡效率我感觉这是进入公司四年以来最累的一年(身体累而不是心2012里累)不管是南山上给旅游学校春招生搞职业前瞻培训,或是活动负——责,还是穿梭于与南坪之间,更或者是为客户修改课件或做公司方案,如何能“”“bcec”够更好更快的完成,如果有人能够分担一些那该多好不过现在已经好多了,事业xx部的工作已经有同事成长起来能够负责一些日常管理事务了,这也让我能够投入更多的经历去思考或去做其他的事务对自己要求快,也不由自主的让我强加到了同事的身上,有时候让一些同事分担一些简单的工作,自己觉得应该是很快就能够完成的,结果弄了半天也没弄好,或者弄得不令人满意,让我非常的恼火,心中或者口头上有时候多多少少也有过一些小抱怨,当然我也意识到了这一点,所以以后我在让同事做事的时候,我首先会耐心的告诉他我做事的方法,然后让他结合自己的经验或者特点保质保量的按照要求完成,这个过程当中只追踪结果,过程不急于去催促他在这儿我也向那些被我抱怨过的同事说声,毕竟都付出了辛劳系统与格局提升快年我觉得在系统与格局这两个方面成长比较快年sorry自己得到了许多独立负责项目的机会,托管、职业前瞻后期工作(前期别人负
2.20122012责)、项目、各个活动策划与组织等在这个过程当中有许多时候让自己在“”“”思考问题或者看待问题的时候都要求必须考虑周全一些,因为可能一点的疏忽或者bcec考虑不到位都会为公司造成不可弥补的损失独立的工作也让自己独立的去面对一些客户,在与这些人的交流当中,特别是与一些非常有思想的校长和专家的交流中,让自己对行业、对教育、对自己的人生都有了与以往不同的思考和改变很多人梦想着以最快的速度挣取最多的钱,而这个过程当中让他们忽略了许多东西品质、诚信等结合公司的发展和自身的发展发现,许多东西是需要沉淀和积累的,可能当时的投入和付出没能给你产生多大的价值和收入,但总有一天它会一起迸发出来,让你毫无准备的欣喜若狂
(二)纵向变化主题词慢学习与规划年是自己自主学习最慢的一年,今年计算起来总共看了不到九本书,平均每个月看本书,虽然所看的内容能够
1.2012迅速转换为工作意识或者工具,但是这离自己的目标还有很大的差距年托
0.75管事业部的创新和改革规划非常的慢,一直以来自己也在思考如何改革培训模式,2012如何让设备使用最大化真是一种力不从心的感觉,比如生产管理,这真是我的软肋处理紧急事务从心态上来说,年自己平和了许多,今年基本没有发过什么大脾气,很多次遇到紧急事情或者遇到委屈的时候心里都是一直提醒自己要冷静、
2.2012要平静,不要让自己的不理智酿成不可挽回的后果,这种情绪的暗示性,让我面对问题时能够清晰的分析问题、解决问题,最后思考如何杜绝此类问题再次发生也是这种心态,在多次遇到委屈和责骂时能够很好的挺过来,在很多人眼中,都觉得我大气了不少年是自己比任何时期都独立的一年,独立的思考、独立的做事、独立的与人沟通等;缓慢的自主学习让自己没有达到自己的预期目标,在来年2012的规划当中,又将积累这部分年没有消化完的债务
三、我们的年玛雅人的预言没有变为现实,变为现实的是我们活得非常2012“”的好(虽然生活还是给了我们后很大的压力);变为现实的是我们跟小日本准20132012备干上了;变为现实的是中央顺利的进行了交接,改革的浪潮也将扑面而来,所以80我们年将伴随着幸福与痛苦继续好好的活下去我们的公司随着公司正在准备推出内部赢利中心模式(创业小老板或阿米巴2013组织),或许为自己干这个口号可以提出来了随着公司的发展,一大批有
1.“”“”“才干能担当的人将崭露头角,开疆拓土的重任将分摊到自己的身上,每一个人的主”“”人翁意识和团队意识势必将放大,这才是真正意义上的我们的公司巩固成果、顶住压力年取得的成果(中标、国培中标、双元班推广、“”装配生产线的成立)将在年得到巩固,同时伴随着公司转型成功,年
2.2012bcec20132013也将涌入更多的新业务(国培、国际交流寻找之旅、校园文化策划、实训基地托管等),势必也将考验着团队每位成员为了高品质的结果而努力付出mini——“”人才储备年随着的业务上升、战线拉长、规模扩大,对有梦想、有追求的人才是极其渴望年的战略运营目标是否能够达成,很大程度上也是检验我
3.2013们是否找到更多适合公司发展的人2013不可替代的自己在低潮期的时候思考过一个问题如果离开公司自己将何去何从后来虽然没有离开坚持了下来现在想想,自己要学习的、要努力的方向就是
4.打造一个不可替代的自己,从始至终都让自己保持竞争力今年为自己确定三个关键词健康、转化和担当健康对于一个体育爱好者来说,一年没有参加超过次的体育锻炼,这有点不够正常,而且还经常加班或者坐着办公室里——“”“”“”“”写东西,本来又有不吃早饭的习惯,虽然自己还很年轻,但是为了能够可持续发5展,我决定每一个月进行一次体育运动,休假的时候多去爬山和远行转化所有看的书都要转化为能够运用到工作中的知识和工具;所有取得的成果都能够转化“”为推广方案;所有资源都要转化为生产力担当机遇与挑战同时摆在自己的面前,自己要有准备、有能力、有勇气去担当,锤炼自己做大事的能力,培养自己看“”事情的眼光,我相信自己能够在这样的机遇下获得巨大的成长再见了,我的欢迎你,我们的20122013。