形成高质量的领导班子分析检查报告

形成高质量的领导班子分析检查报告领导班子分析检查报告按照乡委的统一部署和要求，结合农村的实际，我乡党政领导班子认真学习贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，紧紧围绕我乡提出的认真组织学习，深入调查研究，广泛征求意见，深刻进行剖析，实事求是地查摆影响和制约我镇科学发展的突出问题和主要根源，因地制宜地提出了科学发展的思路与对策

一、边学边整边改，深入学习实践科学发展观活动初见成效我镇按照乡委、乡政府的工作部署和要求，以科学发展观统领经济社会发展全局，注重从村情实际出发，坚持打基础、造环境、谋发展、重民生、树新风，扎实推进社会主义新农村建设，农村环境日新月异，社会事业蓬勃发展，经济社会逐步走“”上科学发展的轨道主要体现在以下几个方面

一、围绕生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主二十字方针的要求，着力抓好农村基层组织建设工程、农民就业工程、农村教育工程、新农村的规“”划建设工程、农村财务监管体系工程、精神文明建设和维稳防控工程等六大基础工程的实施，促进新农村建设迈大步富民惠民事业蓬勃发展牢固树立民生为“重的理念，认真贯彻落实县委、县政府的相关惠民政策，不断增强全镇人的归属感”和幸福感

二、党的建设在创新中稳步推进通过抓班子带队伍，建立健全了党委工作制度、廉政建设规定、重大事项请示汇报和重大事项党委会议决策制度，建立和完善了机关管理考核制度，加强机关作风和效能建设，以制度管人、以制度管事通过树立正确的用人导向，坚持让善于科学发展的能者上、不善于科学发展的平者退、阻碍科学发展的庸者下，大胆启用了一批想干事、能干事、干成事、不出事、为公为民、务实、清廉的各层干部，形成了风清气正的局面，以良好的党风带政风促民风通过重点围绕和谐农村创建活动，党员干部大部分为具有双带能力和带头致富本领，从而使基层组织建设整体素质得到了明显提高，也带动了全镇农村小康“”“”型三个代表责任区活动的深入开展

三、村两委建设相对薄弱主要表现在“”、个别农村党支部领导核心地位弱化，村两委关系紧张“”、农村党员队伍整体年龄偏大，个别村出现发展党员近亲繁殖的现象，发展党1员质量不高，妇女党员偏少2“”、党员干部的模范带头作用发挥不明显，特别是对待学习上积极性不高，学习劲头不足，表现为重生产，轻党建，基层组织建设的能动性不太强3

四、深思深究深挖，自觉剖析存在问题的原因和症结边疆发展中存在的问题，既有客观原因，更主要是领导班子和领导干部在思想观念、认识水平和领导能力等主观方面的原因主要有以下三个方面（）、与科学发展观的要求对照，理论武装还没有达到系统化有的平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但1平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不高有的对学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好有的在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华（）、与科学发展观的要求对照，工作作风还没有做到人性化有的在工作中缺乏全面、2深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距有的虽然能够经常深入到群众和村屯中调查研究，了解情况，但真正扑下身子去解剖麻雀取得第一手资料少有的对分管的同志关心不够，在工作中安排工作多，压担子多，与同志“”们坐下来谈心少，体贴关心不够，没能经常帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难（）、与科学发展观的要求对照，工作方式方法还没有实现科学化有的在推行和推动工作抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求，注重了充分准备，忽视3了猛扑猛干有的在农村基层组织建设上投放的精力不够，个别村班子的战斗力、凝聚力、号召力不强有的在整体工作的安排布置上，都能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾，尤其是对村屯等干部的管理上，缺乏硬手段和铁手腕认真分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念主要表现在、重事务，轻学习有的认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处1理好工作与学习之间的关系，存有工作第一，学习第二的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来“”有的干部特别是农村干部理想信念不够坚定，争先创优决心和信心不足，存在做一天和尚撞一天钟的思想、重指导，轻实践有的存在作风不够扎实、工作不够深入、群众观念不够强等“”问题，有时过于相信和信赖自己分管战线部门负责人，认为每一项工作都有专门的2部门负责人去抓，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都要亲历亲为，缺乏深入实践研究、重安排，轻要求有的在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，即使有个别工作人员工3作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准

五、用科学发展观武装头脑，进一步提高执政能力和水平坚持用科学发展观武装领导干部，提高领导班子驾驭全局能力加强队伍建设，树立以人为本、一切发展都是为了人民的目标导向；富民优先、民生为重的为民导向；求真务实、真抓实干的作风导向；敢为人先、敢想敢干的创新导向，引导干部敢干事、想干事、干成事加大对两委干部的教育、培训、管理的力度加强和改进机关作风建设，教育引导广大党员干部增强全局观念、服务观念、群众观“”念、环保观念、务实观念，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，进一步密切党群、干群关系严格执行党风廉政建设责任制，完善反腐工作机制，以实绩实效取信于民、回报人民托牛村委会年月日20091129。