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年度综合办公室主任工作总结年度综合办公室主任工作总结文章标题年度综合办公室主任工作总结时光荏苒,光阴似箭,年在充实与忙碌中渡过,回首过去的一年,从思想建设、主要工作业绩、存在的问题三个20xx20xx方面对自己、也对整个办公室工作作出全面总结,并对年工作提出打算
一、思想建设情况20xx在经理班子及党支部的领导下,以三个代表为指针,以科学的发展观为行为指南,用党员的标准严格要求自己的同时,严格要求部门员工,树立为企业服务、为领导服务、为员工服务的思想,扎实地作好各项工作、严于律已,秉公办事在综合服务的工作岗位上,作为公司的办公室主任,我时刻要求自己,也同样要求部门全体同仁在任何时候都要公平办事、公正说1****话,处处为公司着想,为领导着想,为员工着想因此,办公室首先从维护制度入手,监督落实公司各项规章制度的落实与执行,并带头严格执行各项规章制度,用制度管好人和事、充实自我,提高素质我始终认为,作为一名共产党员更应该树立终身学习的理念,提高学习的自觉性我利用工作闲暇之时,从书本上、网络上不断充实和完2善自己的知识面,学习有关行政办公、人力资源管理、国家法律法规等方面的知识;同时,积极参加集团公司和党支部组织的各项教育学习活动,通过学习并结合自己的思想动态和工作实际,提高了对党的认识,同时进一步增强了责任感和使命感,使自己在日常的工作中目标更明确,服务更周到,履责更到位、联系上下,加强沟通办公室是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心,更是领导与群众之间的桥梁与3纽带,是公司上下必不可少的沟通渠道要有好的沟通渠道,就必须创造一种和谐、轻松、愉快的工作氛围我在做好本职行政人事工作的同时,经常与各部门同事交流沟通,与同事间融洽相处的同时,努力发现问题,积极为大家解决问题,了解员工的思想动态,与员工们交心谈心,同时当好大家的喉舌
二、主要工作业绩年,按照经理班子的要求,我将办公室的工作重心放在了提升公文写作水平、提高办公室工作质量、控制办公费用开支、搞好各部门后勤保障服务的工作原20xx则上,紧紧围绕年初制定的办公室工作目标来开展工作经过一年的努力,在办公室全体同仁的协同配合下,办公室工作取得了一定成效全年共计召开职工大会次,半年总结会次,组织支部活动次,组织工会活动次,召开业务单位协调会次,兄弟单位协调会次;共计采写公文篇、会415议纪要期、工作简报期、版报期;全年共计发生办公费用万元,期间费用预462算为万元,减少费用支出万元,全面达到降低费用、节省开支的目的201从客户方反馈的意见、以及集团公司对我司办公室工作成绩的评价上看,客观地说对办公室今年的工作满意度有了很大提高,工作质量得到客户及上级领导的认可这些成绩的取得,是办公室全体同仁的共同努力所取得的,也是公司领导培养和教育的结果上述工作业绩的取得,我主要抓了以下几方面工作、努力节省开支,当好公司的后勤管家办公室负责公司所有办公用品及福利用品、业务接待用烟酒的采购、保管和领用发放管理在采购时,本着节省费用的原1则,仔细比对商家价格,择优(质量)择廉(价格)进行采购;在领用发放时,既要创造条件尽量给人以方便,又要本着厉行节约,反对浪费的精神,避免虚报冒领;对烟、酒等价格较昂贵的业务接待用品,严把领用登记关,杜绝不必要的浪费“”开支,严格执行经理一支笔审批制度,为公司的业务工作当好后勤管家、强化协作意识,为经营工作添砖加瓦身为办公室主任,我带领全体办公室同仁充分发挥了集体合作精神,在保证领导指示、本部门工作完成情况良好的同时,2积极协助公司其他部门搞好工作,发扬团结力量大、兄弟情谊深的作风,充分发挥集体效应配合财务部门迎接各项财务审计检查工作,协助安保部门开展各项安全宣传教育活动、岗位技术练兵活动、考核评比活动,并大力配合作业部做好与各级主管部门、业务单位的对外协调、做好后勤保障,解除员工后顾之忧根据公司年度关于加强人事管理、完善外聘员工用工手续的工作要求,在年末员工绩效考核合格的基础上,与320xx现有员工续签订了《劳动合同》及《用工协议》,完善了各项社会保险的缴纳,并20xx于为全体员工办理了医疗保险,既保障了员工的应用权益,又解除了他们的后顾之忧,同时,增强员工的个人归属感和企业使命感,也明确了他们的责任和义务,使他们能全身心的投入到工作中
三、存在的主要问题、办公室工作在细节方面还有待提高、工作计划性还不够强,有序性也需进一步增强1
四、年工作规划
2、加强部门建20xx1。