还剩3页未读,继续阅读
文本内容:
市水库管理处文明创建典型材料
一、基本情况汀溪水库管理处是一个防洪、灌溉、供水、发电和上游生态保护等综合利用的水工程管理单位,隶属于市水利局管理范围包括汀溪、溪东、竹坝三座中型水库,一条引水干渠、三个电站、三个泵站以及多公里输水干渠(管)道,承xx担着同安、翔安两区多万居民生产生活和十几万亩农田灌溉的供水任务现有200职工人,离退休人员人党总支下辖个支部共名党员近年来,管50理处以建设和谐水库为目标,以保持先进性教育为契机,把创建文明单位工作贯穿16456458于管理经营的各个环节,收到了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的良好效果,三个文明建设又有新的进展,为同安、翔安两区经济发展和社会稳定作出了积极贡献,多次荣获省、市、区文明单位称号
二、主要业务指标利用水库自身水土资源优势,以创建国家一级水管单位为目标,进一步深化水管体制改革工作,制定了汀溪水库群综合整治建设方案,推进各项工作的深入开展,实现了物质文明和精神文明建设同步发展两年来,共完成供水亿立方米,年经济总收入万元,比增年经济总收入万元,比增
2.
38061058.4530%
071759.8
三、创建工作主要成绩和经验66%我处自年月被评为市级文明单位并连续保留至今,始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以防汛抗旱为中心,安全保障供水为主线,坚持19867两手抓、两手都要硬的方针,在圆满完成防洪供水保障中心任务的同时,认真抓“”好社会主义精神文明建设,使三个文明建设协调发展年至年还获得“”省级文明单位荣誉称号年月被福建省总工会授予模范职工小家称号19861996
(一)班子团结务实,创建工作扎实200212“”火车跑得快,全靠车头带管理处党总支坚持对领导班子成员严格要求、严格管理、严格监督,并利用召开民主生活会的有利时机,用整风的精神,认真开展批评“”和自我批评,使广大党员特别是领导干部自觉提高党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待和行使党和人民赋予的权利,永葆共产党人和人民公仆的本色,因而在群众中威信高,形成强有力的领导核心许多共产党员注重先进形象,自觉以主人翁的姿态在各自工作岗位上,在关键时刻发挥着应有作用领导的表率作用,党员的先锋模范作用,影响和带动了全体职工近几年来,我处积极要求进步、积极向党组织靠拢的职工逐年增加,现有十九名职工向党组织递交了入党申请书为了确保文明单位创建工作有成效,管理处首先从制定精神文明建设规划入手,明确新时期加强精神文明建设的指导思想和工作措施,为树立科学发展观,促进水利全面协调可持续发展提供精神动力,思想保证,智力支持,实施规划保证;其次,调整充实了精神文明建设领导小组成员,主要领导负总责,并建“”立了工作机构,人员到位,责任明确,实施组织保证;第三,通过思想政治工作、党的建设、作风教育、社会公益活动、单位形象建设等举措,搞活载体,完善“”机制,不断提高干部群众对精神文明建设的认识和参与创建活动的自觉性,实施效果保证
(二)深入学习贯彻三个代表重要思想,不断深化改革,积极稳妥推进事业单位“”人事制度改革“”按照上级文件精神,我处积极推进了事业单位人事制度改革工作特别是年以来,在市水利局的直接领导下,注重内部机制改革和创新,开展了以定岗位、2004定职责、定编制为主要内容的三定工作,先后出台了多项改革措施,整合了汀“溪水库水资源体系在改革中,我处加强组织领导,广泛宣传改革的目的、意义、”“”作用和任务,要求广大干部职工更新观念,积极支持改革,投身改革年月顺利完成了原区汀溪水库管理处与原区供水管理所的合并工作,进一步完200610善各项管理制度,并于月底通过省水利厅组织的验收通过改革,我处的岗位xx xx设置更加科学、合理,岗位职责更加明确,消除了人浮于事的现象,提高了工作效6率,职工的精神面貌发生很大变化,生产工作积极性被充分的调动起来了,也为下一步深化体制改革创造了条件
(三)加强管理,创一流水管单位多年来,党总支和全处干部职工始终以对党和人民的事业高度负责的精神,团结奋斗、开拓进取,努力开创水利管理工作的新局面,向管理要效益,以效益促发展,确保了工程、供水、防汛、水环境、综合治理等各项工作任务的圆满完成、加大工程管理建设力度,确保防洪供水安全汀溪水库群的工程设施大多建于上个世纪、年代,,部分建筑物和设施老1化、损坏比较严重,自动化、信息化水平比较低因此,我处逐年加大对水利工程5060的投入,加强水利设施改造建设先后对引水渠、供水渠及输水管道进行技术改造,大大提高了输水能力,节约了水资源为了确保工程的安全运行,我处还加强了对工程的维护与维修,仅、两年就先后完成了汀溪水库西源引水渠应急清淤工程的抢修任务、年水毁修复工程和竹坝水库两坝端灌浆工程、溪东水库0607放水涵洞蝶阀的更新和放水涵洞的维修工作,泵站供电第二回路的建设,城东泵站2005变压器的扩容,汀溪水库六座副坝加固改造工程、竹坝水库防汛公路砼路面工程、一支渠供水箱涵重点维修加固工程等工程项目年度,基本完成市政府为民办实事十大项目之一的汀溪至梅山输水管道工程建设,并积极推进汀溪水库群综2007xx合整治工作的实施、强化供水管理,加大水环境保护的力度,提高供水保证率汀溪水库群是向同安、翔安供应饮用水源的唯一重要的水源地为确保输配水安2全,提高供水保证率和水的利用率,实现计划用水,科学管理,完成向两区安全供水的任务,我处每年都制定了输配水计划,完善汀溪水库群供水工程保障方案和汀溪水库群应急水源工程措施,坚持平时养护、定期检修、及时维修的管理方针,“”严格要求值班人员随时观察设备运行情况并做好记录,通过科学翔实的数据统计,做到来供水平衡,合理调配水源两年来,共向两区安全输水亿立方米由于干渠、管道长达一百七十多公里,横跨个区,水环境保护的任务十分繁重
2.38近年来,我处认真实践新的治水思路,主动出击,积极探索,强化管理首先,我2处成立了水源保护小组,从组织上予以保证,加强人员的培训,做到知法、懂法其次,积极探索水环境保护的新机制,实行管护分离,雇佣专业保洁人员负责水环境的日常保洁,收到了很好的效果第三,加大投入,实施工程措施在重要进出口处设置管理大门,减少了人为因素对水质、水环境的污染和对水利工程的损坏第四,利用各种形式扩大宣传,增强社会公众对水环境保护的意识几年来,我处坚持走向社会、走近农村百姓,对社会公众进行水法、水环境保护的宣传,利用每年的世界水日、中国水周大搞宣传活动,发放宣传品、宣传画,对宣传新水法,保护水源、水环境起到了很好的宣传作用通过加强水源保护,多年来水质保“”“”持在国家饮用水标准级之上,确保了同、翔两区多万人民的饮水安全、规范服务,开拓进取,防汛保安再立新功250我处立足于防大汛,抗大灾,防汛工作常抓不懈,认真落实防汛预案,严格执行汛3期水情、工情、灾情等信息测报制度,加强防汛队伍建设,改善工程建筑物的防洪能力,努力把防汛工作抓细、抓实为防止汛期各类突发性事故的发生,我处每年都在汛前主动联系各相关村和驻军部队,及时组织落实了一支由村民和驻军组成的多人的防汛抢险队伍,并制定了汀溪水库群防汛抗旱应急预案,保证三座水库度汛安全每年的台风和连续强降雨的袭击,都给汀溪水库的防洪工作带来了不小200的压力在抗击年第、、号三个连续的台风暴雨中,考虑到下游工程施工的防洪需要,我处根据市局水库调度专家组的调度意见和市防汛指挥部的调度指2007789令,对汀溪水库实施了预泄,腾出库容进行削峰错峰,最大入库流量立方米/秒,下泄最大流量立方米/秒,消减%,并错开洪峰时间小时,为350下游防洪安全及整治工程建设提供防洪保障,得到了市委市政府、市水利局主要领
100702.5导的充分肯定、以水养水,实现水利和地方经济互动式发展为规范供水秩序,本着多用水多受益多交费和节约用水的原则,对各用水户一律采4用水表计量,定价收费年下半年,按照市政府提出的供水价格同网同价的奋斗目标,我处积极配合有关部门完成水价成本监审工作,为调整两区原水水价提2007供科学依据
(四)充分发挥工、团作用,共同推进创建工作处领导十分重视加强对工会、共青团的领导,注重发挥他们的桥梁纽带作用近年来,工会、共青团根据各自的章程积极开展工作,配合总支开展了爱岗敬业讲奉献,心系单位做主人的主题教育,取得了较好的效果工会、团支部还根据形势“的要求和自身的特点,开展了许多专题教育和文体活动,推动了职工思想教育,活”跃了职工的业余生活二十五年来,坚持举办一年一度的职工运动会,丰富了职工文体生活,陶冶情操,增强了水利人的凝聚力、战斗力结合纪念长征周年活75动,组织全处党员参观遵义会址等,加强党员的革命传统教育结合三八妇女节,组织全体女职工到小浪底水库学习考察,开阔女职工视野协同市水利局共青“”团组织全处团员青年义务植树及联谊活动,促进了青年队伍的健康成长工会、共青团组织通过大量的工作,得到职工的普遍认可,也得到上级工团组织的肯定在工会、团的组织带动下,职工敬业精神、工作责任心和职工凝聚力不断增强,涌现了许多立足本职、勤奋工作、积极进取、勇于创新的先进个人年月,我处职工庄玉碧同志被福建省人事厅、福建省水利厅授予年度福建省20075水利系统先进工作者称号“2004-2006单位文化建设的加强,推动了政治文明建设和精神文明建设,以职代会为形式的民”主管理制度得到完善和加强,制订了处务公开制度,继续开展送温暖活动,多次组织扶贫济困活动,先后捐赠人民币万余元,对我处困难职工始终予以关心,不定期地对他们给予困难补助我们非常重视离退休管理工作,尽力在政治上、生活10上关心离退休同志,坚持每年春节及敬老节前召开座谈会,听取意见和建议,得到他们的广泛好评融洽的单位内部氛围,为我处的持续发展创造了条件
(五)思想教育深入,道德风尚良好党总支从以人为本的理念出发,以职工为基础,以典型为示范,以活动为载体,摸索既有时代特征又有水库特点的思想政治工作路子一是认真贯彻落实《公民道“”德建设实施纲要》和《全省水利系统十一五期间精神文明建设意见》,大力弘扬水利行业精神和福建水利精神,按照爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自“”强,敬业奉献的基本道德规范要求,认真践行八荣八耻,努力建设一支思想“新、业务精、作风正、纪律严、形象好的水利职工队伍二是增强团队精神为弘”“”扬献身、负责、求实的行业精神,结合先进性教育,组织义务劳动,通过苦干、实干锻炼职工吃苦耐劳的毅力三是发挥典型的带动辐射作用,号召职工学习汪洋“”湖、高安泽等先进典型四是发挥宣传报道的导向作用,通过电视等新闻媒体宣传水利工程兴利除害作用,展示水利职工的良好形象五是实行分片负责和承包管理相结合的办法,加强在建工程区、各基层办公区、职工住宅楼区的环境建设,争创花园式单位称号特别是在创建全国文明城市、省级文明城区工作中,措施扎实,保障有力,圆满完成了任务
(六)重视社会治安综合治理,创造稳定、良好的工作和生活环境多年来,我处十分重视综合治理、治安保卫和安全生产工作做到组织健全、目标明确、措施落实、责任到位每年通过与各部门签订综合治理、安全目标责任书,加强治安安全生产宣传和检查等一系列工作,做到没有发生大的生产责任事故和综治案例从开展四五普法宣传教育以来,先后组织职工学习新《宪法》、新《水法》、《工会法》等,以及与工作及职工生活密切相关的法律知识,提高了职工的“”法制观念、法律意识、依法办事和遵纪守法的自觉性我处还积极配合区、街道、社区开展各种专项活动几年来,没有发现参与赌博、封建迷信和法轮功邪教活动等问题,综治工作年年达标另外,我处一直重视计划生育工作和绿化工作,计“”划生育率达,绿化率达100%99%发挥水库防汛抗旱功能、做好供水服务工作是我处贯彻落实三个代表重要思想、响应海西建设创建和谐单位的具体体现过去的两年来,我处的精神文明建设在“”良好的经济效益的基础上取得了巨大的成绩今后,我处将以构建和谐库区和争创“”国家一级水管单位为目标,将精神文明建设摆在更加突出的位置,通过加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,在库区努力营造和睦融洽的人际关系、舒适优美的人居环境和坚强有力的保障体系,为取得精神文明创建硕果而一如既往地努力工作。