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公司通勤车管理规定为保障正常的工作秩序,保证乘车职工的生命财产安全,杜绝乘车时不文明现象发生,公司结合实际情况,特制定《公司通勤车管理规定》,具体规定如此第一条因公司地理位置及部分员工家庭住址比较分散,上下班路途相对遥远,公司开通方便员工上下班的通勤车通勤车行车路线确定的原则是尽最大可能保证员工就近乘车通勤车路线按公司规定行驶,如遇特殊情况需经有关领导批准后才——能改变行驶路线,司机应严格遵守《道路交通安全法》,不得随意上下乘客和停车第二条公司通勤车要严格遵守各站点发车时间,到点发车,不长时间延时等人,不提前发车,保证按时行车在行驶过程中,应做到平稳驾驶,禁止超载超速行驶,保证车辆和人身安全第三条接送时间和对象每天接送一次,即上午比上班时间提分钟发车接,下午比下班时间推迟分钟发车送50站点设置开通五个站点,路线为10早晨发车新车管所东、市场、邮局、市人民医院、30银监局(局)下午发车依原路返回2上班前,以上沿线的员工可就近到各站点候车,车不等人23下班后,统一到办公楼门前集合,过时不候第四条通勤车由相关人员管理乘车职工必须尊重司机并严格服从他们的管理司机必须认真负责,如有问题,应及时向人力资源部和公司领导反映司机也将接受职工的监督,如发现司机违纪,公司将严肃处理第五条乘车职工必须遵守班车纪律上车时,互相礼让,不得拥挤、争抢,不得扒、拽车门,不得占据司机座位并乱动开关设施,不得提前在车上占座;车上不得抽烟、打牌,相互打闹,不得说不文明语言,男女职工不得有不文明举止;员工乘车严禁携带易燃、易爆危险品上车违反上述规定者,公司将视情节严重,给予警告、罚款、通报批评、绩效考核扣减分等不同的处分第六条乘车职工必须爱护通勤车设备,未经许可,不得动用通勤车设备如有损2-10坏,照价赔偿,举报者给予相同奖励乘车职工必须爱护班车卫生,不得随地吐痰、不得乱扔废弃物第七条乘车职工要有礼貌,应主动向司机打招呼,维护公司职工形象第八条员工如休假或者有事不需要乘车事,必须提前通知当日负责司机第九条司机要勇于负责,敢于管理,保证监督对违反本办法的部门和个人及时上报人力资源部,公司将依据实际情况做出处罚第十条通勤车使用完毕后,司机负责把车放在规定位置,关好车窗、锁好车门,切实做好安全管理,严防丢失损坏第十一条本办法执行中的具体问题,由人力资源部负责解释第十二条本办法自发布之日起施行第二篇公司通勤车管理规定通勤车管理规定总则2为保障正常的工作秩序,保证公司员工的生命及公司财产安全,杜绝乘车时不文
1.明、不安全现象发生,特制定《通勤车管理规定》通勤车开通的目的因公司地理位置偏远,及部分员工家庭住址比较分散,上下班路途相对遥远,公司
2.本着人性化考量,为员工上、下班方便的需要开通通勤车,同时作为员工福利一部分通勤车行车路线确定的原则是尽最大可能保证员工就近乘车通勤车管理权限——管理通勤车由行政部统一管理,负责通勤车安全管理、维修保养、加油卡充
3.值申请、保险购买、证件年审年检、产权登记、驾驶员选派、卫生检查、车辆使用
3.1路线设计、停靠时间调度等事务费用计划及申请行政部负责建立通勤车管理台账,完整登记车辆信息,汇总燃料补充、维修、保险费用,对异常发生的费用及时查找、分析原因,厉行节约,
3.2保证资源使用合理驾驶员选派应当选派证照合格、责任心强、技术精湛、驾驶经验丰富、安全记录良好、精力充沛、年龄合理的驾驶员负责通勤车驾驶工作
3.3车辆选定按照乘车人员数量,选择座位匹配的车辆担任通勤运输车辆费用审核及记录财务部做好通勤车的燃料费、维修费,保险费,证件审核等
3.4费用的审核和报销、记录工作
3.4费用批准通勤车费财务审核后由总经理批准驾驶员职责车辆维护保养
3.
544.1驾驶员负责车辆的日常维护保养工作认真检查油、气、电、空调、轮胎、制动、消防等系统及设施设备,精心维护,按期保养,确保完好可用
4.
1.1加强在行车前、行驶中、用车后的动态检查,发现故障或隐患及时报告并随时维修,尽快排除故障
4.
1.2及时进行燃料、冷却水、玻璃水、防冻液、空调冷却介质、蓄电池电解液的检查和补充,保证随时提供安全、迅捷的通勤车服务保障
4.
1.3行车及财产安全驾驶员禁止酒后开车,禁止超速行驶在行驶过程中严格遵守《交通安全
4.3法》及相关交通安全法律法规,做到安全、文明行车
4.
3.1负责对乘车人员的安全常识宣传、教育工作及时提醒乘车人员注意安全,告知行车中安全注意事项
4.
3.2提醒乘车人员保管携带好个人物品如有遗失,迅速告知或妥善保管并尽快归还本人
4.
3.3停靠地点选择合理,不得在红绿灯米范围内上、下人员,尽量避开路口,确保人员和车辆安全车辆停稳方可开、关门允许上、下人员,保证车辆和人
4.
3.4100身安全行车回场后关好车窗、锁好车门及行李箱,严防丢失损坏行车后,把车辆停放在指定位置雨雪天气情况下尽量选择地面不积水,路
4.
3.5面硬化的地段停放,便于乘车人员上、下车
4.
3.6准时通勤车司机要严格按照公司预定路线、时间行驶,遵守各站点发车时间,到
4.4点发车,不长时间延时等人,不提前发车,在指定乘车时间和地点接乘公司人员和
4.
4.1客人,保证运行准点卫生负责日常车辆卫生的打扫和维护,做到窗明几净,座位、车厢内、外无油
4.6污,地板无杂物垃圾,垃圾桶及时更换,空气清新,提供良好的乘车环境
4.
6.1有权监督、提醒任何人不得在车厢内部吃早餐,保持清洁卫生及行车安全禁止未经允许擅自搭乘非公司员工和客人,否则严肃处罚
4.
6.2接受行政部经理管理、调度和同事的监督,文明热情服务同事和客人
4.7不得违纪用车,违规行车,一经发现,公司将严肃处理乘坐人员须知
4.8上车时,互相礼让,不得拥挤、争抢,不得扒、拽车门;不得提前在车上占座;车
4.
955.1上不得打牌,相互打闹;语言文明,禁止争吵;不得袒胸露怀、脱鞋等不文明举止(文明有序)上、下车时应主动热情向驾驶员、同事和客人打招呼,维护公司和谐、文明、团结的团队形象(礼貌)
5.2员工乘车严禁携带易燃、易爆、有毒等危险品上车不得抽烟,饮酒不得占据司机座位并乱动开关设施不得和驾驶员聊天、争吵,影响驾驶员工作和情绪
5.3(安全)根据通勤车预定的停靠地点和时间,做好上、下车准备(准时)乘车职工必须爱护车厢内部卫生,不得在车上吃早餐,不得随地吐痰,不得乱
5.4扔果壳瓜皮,不得乱扔废弃物,垃圾入桶(卫生)
5.4爱护通勤车设备设施,未经许可,不得擅自动用通勤车设备设施如有损坏,照价赔偿,或者负责恢复原状(爱护公物)
5.5乘车职工必须尊重驾驶员,并严格服从安全管理(服从)员工如休假或者有事不需要乘坐通勤车时,必须提前通知当日负责司机、行政部或同事
5.
65.7罚则对以下行为不给予经济处罚,可以提出口头警告并通告6车厢内乱扔垃圾影响卫生
6.1不听驾驶员解释,坚持随意停车上、下,存在安全隐患
6.
1.1经常不准时到达乘车地点
6.
1.2车上嬉戏打闹,影响其他同事休息或情绪
6.
1.3对下列行为给予经济处罚元并且通告
6.
1.4不听从驾驶员劝阻,在车上吃早餐
6.220在车上抽烟、饮酒
6.
2.1在嬉戏打闹,危及安全
6.
2.2在行车中和驾驶员争吵,影响驾驶员操作安全
6.
2.3驾驶员擅自允许非公司员工、客人以外的人员乘车
6.
2.4驾驶员行车中存在不安全隐患或者事故苗头
6.
2.5携带易燃、易爆、有毒等危险品上车
6.
2.6向窗户外面乱扔垃圾,危及他人安全
6.
2.7对以下行为给予元经济处罚,并且公司通告
6.
2.8驾驶员不服从管理,不能够提供安全准时的通勤车服务保障
6.3100——200驾驶员饮酒后行车,存在安全隐患
6.
3.
16.
3.2公司乘车员工严重违反安全规定,影响行车安全对以下行为给予元经济处罚,并且开除
6.
3.
36.4200—驾驶员以谋利为目的擅自使用通勤车搭乘非公司员工和客人500驾驶员盗卖车辆燃料或者配件
6.
4.1驾驶员经常违反安全行车规定或者交通法规,经过公司批评教育后
6.
4.2故意损坏车辆或者车上设备设施,情节严重本规定自总经理签字批准发布
6.
4.3之日起开始施行,前行规定有与本规定冲突,一律按照此规定执行
6.
4.
48.对本规定中未明确的,以行政部负责解释为准湖北九九天颐旅游投资股份有限公司
9.年月日第三篇公司通勤车管理通勤车管理制度(待定)2014820第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑,为员工配备通勤车,专门接送员工上下班,为了进一步加强和规范车辆管理,营造良好的乘车环境,特制定本管理制度第二条通勤车管理制度适用于本公司所有员工第三条通勤车为公司自备车辆,实行公司员工上下班免费接送通勤车由公司办公室管理第四条通勤车定时出发,定点接送,限时返回第五条公司办公室根据员工居住的具体情况,就近确定通勤车行车路线和站点,公布各站点正常到站时间,司机不得随意更改行车路线和时间第六条司机要确保通勤车发车时间准时,乘车员工要提前到达固定站点等候第七条员工凭员工证乘车,只限员工本人使用,不得转借他人如有丢失或损坏应及时上报,并办理补办手续,费用自理第八条员工乘车必须到公司指定地点按时上车,站点以外不停车,超过乘车时间通勤车不再等候,到点即开第九条乘车员工不得将公司外部人员带上车,司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录外带人员上车,如有发现公司将追究司机和违规员工的责任第十条乘车员工有义务保持车内清洁卫生,严禁在车内大声喧哗、吸烟、食用带皮、核的食物及乱扔脏物第十一条乘车员工必须爱护公共财产,不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施(如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等)一经发现,司机有权制止,并加以记录后上报公司办公室,公司将严肃处理第十二条员工要按顺序上下车,因车内座椅有限,若有人站立时,决不允许因抢座而发生争吵或打骂现象,一经发现将严肃处理站立人员要扶好站稳,确保安全文明乘车第十三条乘车员工要尊重司机师傅,服从管理,不准无理取闹、寻衅滋事,否则公司将按违纪处理第十四条为确保行车安全,严禁员工在行车途中扰乱公共秩序或与司机交谈,不准分散司机的注意力,以免发生意外第十五条司机无故越过通勤站点导致乘车员工上班迟到,公司对司机要按行政管理有关规定予以罚款第十六条通勤车运行中出现故障或事故,司机应及时向公司报告,公司办公室负责处理和更换其他车辆接送员工第十七条司机要严格执行交通安全规则确保行车安全司机违章驾驶罚款自负违章驾驶肇事,司机承担保险以外的全部经济损失第十八条为员工安全着想,通勤车司机必须在工作之余加油,做好充分的准备,决不允许在接送员工的过程中或车上坐有员工的情况下到加油站加油第十九条司机为车容车貌及车内卫生管理第一责任人,每天要对车辆进行清扫和擦洗,保持车内外整洁,同时负责对以上制度的监督、检查和管理第四篇通勤车管理办法通勤车管理办法通勤车管理办法为了保证通勤车安全运行、维持好车容车貌,做出如下规定
一、接送时间和对象每天接送一次,即上午比上班时间提前分钟发车接,下午比下班时间推迟分钟发车送25
二、站点设置开通七个站点,路线为10早晨发车铁甲灌区、电大、中医院、中心医院、劳动宫、财政局、明珠酒店、辽东集团下午发车辽东集团、明珠酒店、财政局、劳动宫、中心医院、中医院、电大、铁甲灌区上班前,以上沿线的员工可就近到各站点候车,车不等人下班后,统一到办公楼门前集合,过时不候
三、车容车貌及车内卫生管理驾驶员为车容车貌及车内卫生管理第一责任人,每天要对车辆进行一次擦洗,保持车内外整洁同时,负责对以下规定的监督检查和管理
(一)车内严禁吸烟发现一次罚款元
(二)不准随地乱扔杂物和将杂物扔出车外发现一次,罚款元造成意外,100由个人承担全部责任50
(三)不得在车内打闹特别是在行车期间,不得互相推扯打闹或做游戏
(四)乘车人员着装要干净整洁,不得穿着有油污、粉尘等可能污染座位的服装就座办公室将不定期检查或抽查,对违反以上规定者将予以处罚第五篇通勤车管理办法通勤车管理办法
一、公司从方便员工上下班和交通安全考虑,为员工配备通勤车,专门接送员工上下班,为了进一步加强和规范车辆管理,营造良好的乘车环境,特制定通勤车管理制度第一条通勤车管理制度适用于本公司所有员工第二条通勤车为公司自备车辆,实行公司员工上下班免费接送通勤车由公司汽车队管理第三条通勤车定时出发,定点接送,限时返回第四条公司办公室根据员工居住的具体情况,就近确定通勤车行车路线和站点,公布各站点正常到站时间,司机不得随意更改行车路线和时间第五条司机要确保通勤车发车时间准时,乘车员工要提前到达固定站点等候第六条员工凭员工证乘车,只限员工本人使用,不得转借他人如有丢失或损坏应及时上报,并办理补办手续,费用自理第七条员工乘车必须到公司指定地点按时上车,站点以外不停车,超过乘车时间通勤车不再等候,到点即开第八条乘车员工不得将公司外部人员带上车,司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录外带人员上车,如有发现公司将追究司机和违规员工的责任第九条乘车员工有义务保持车内清洁卫生,严禁在车内大声喧哗、吸烟、食用带皮、核的食物及乱扔脏物第十条乘车员工必须爱护公共财产,不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施(如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等)一经发现,司机有权制止,并加以记录后上报公司办公室,公司将严肃处理第十一条员工要按顺序上下车,因车内座椅有限,若有人站立时,决不允许因抢座而发生争吵或打骂现象,一经发现将严肃处理站立人员要扶好站稳,确保安全文明乘车第十二条乘车员工要尊重司机师傅,服从管理,不准无理取闹、寻衅滋事,否则公司将按违纪处理第十三条为确保行车安全,严禁员工在行车途中扰乱公共秩序或司机交谈,不准分散司机的注意力,以免发生意外第十四条通勤车运行中出现故障或事故,司机应及时向公司报告,公司汽车队负责处理和更换其他车辆接送员工第十五条为员工安全着想,通勤车司机必须在工作之余加油,做好充分的准备,决不允许在接送员工的过程中或车上坐有员工的情况下到加油站加油第十六条司机为车容车貌及车内卫生管理第一责任人,每天要对车辆进行清扫和擦洗,保持车内外整洁,同时负责对以上制度的监督、检查和管理
二、为维护公司利益,保证员工的生命安全,特制定通勤车司机处罚制度具体规定如下第一条司机无故越过通勤站点导致乘车员工上班迟到,公司对当班司机罚款元100第二条司机要严格执行交通安全规则确保行车安全司机违章驾驶罚款自负第三条司机在驾驶过程中,发现有接听电话、吸烟等不良行为,一次罚款元200第四条发生事故后逃逸的,一切损失(包括裁定承担的对方损失),全部由司机本人承担,同时承担刑事责任,解除劳动合同第五条未经同意造成现场变动,证据灭失及故意破坏伪造现场的,个人承担全部费用的%,罚款元第六条交管书面认定为全部责任的,个人承担事故全部费用的%,罚款502000—10000元51000—第七条交管书面认定为主要责任的,个人承担公司直接经济损失与保险公司赔偿差5000额的%,罚款元20500—3000第八条交管书面认定为同等责任的,个人承担保险公司赔偿差额的%,罚款元10第九条交管书面认定为次要责任的,个人承担保险公司赔偿差额的%,罚款500—3000元2第十条发现酒后驾车,一次罚款元,醉酒驾车一200—1000次罚款元酒后驾车发生事故,个人承担全部费用(本车及对方车修理,双1000方人员治疗费用,罚款误工费等)的%罚款元3000第十一条因司机原因存放停靠车辆时,发生的磕碰、划伤等现象,由本人承担602000—10000第十二条未经领导同意私自将车辆擅自交于他人,发生事故的全部费用由司机本人.承担,罚款一元第十三条事故发生后,本车被认定为全部责任或主要责任的,处理事故期间司机视同停职,享受公司停职工资待遇,直至重新上车或10005000安排其它工作,停职期间必须积极配合相关的调查和取证第十四条事故发生后,本车被认定为同等责任或次要责任的,处理事故期间享受出.勤工资待遇,不享受出车补助
三、如有与国家有关法律、法规相勃之处,按相关法律法规执行,并当时修改本办法自下发之日起执行年月日20121123。