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公司上半年工作总结暨下半年工作打算总结年上半年工作总结暨下半年工作打算-今年以来,我们按照集团公司总体部署,结合社区实际制定出围绕一个中心,生**产经营中心;抓好一个落实,落实党委工作责任制;突出两个安字,安全生产和“人心安定;做好四个结合常规工作与重点工作相结合、深入调研与解决实际问题“”相结合、点与面相结合、自身努力与调动整体积极性相结合的工作思路,经过半年来的工作实践,探索出一条在社区改革发展的新形势下做好党建工作的新路子,”使社区党的建设迈上了一个新台阶,公司上半年工作总结暨下半年工作打算
一、围绕生产经营中心,集思广议谋发展随着集团公司改革的步伐加快,首先,我们在去年三转主题教育活动取得成果的基础上,结合社区改革发展进程,广泛开展了促三转树三观主题教育活动,通“”过活动载体使广大党员干部职工牢固树立发展观、市场观、创新观先后开展了“”“”为社区的生存与发展进一言、生存与发展征文、经营项目建议征集、生存与“”发展座谈会等系列活动,共征集到社区各单位论文篇、建议条,使全体党“”“”“”“员干部职工的思想和行动统一到主辅分离、改制分流上来,为社区改革发展稳定大”×××××局奠定坚实的基矗其次,不断寻找与规范化、标准化的物业管理存在的差距,根据国务院颁布的《物业管理条例》,结合实际组织房产、收费等四名基层支部书记集中一星期时间讨论审议,制订了《运作制度》、《内部岗位责任制》、《装修管理与指南》、《工作质量标准》《员工考核制度》《文化手册》《公众制度》等大类项规章制度,努力使社区的物业服务更精细化,工作更具体化,责任更7清晰化,做到人人、事事、处处有标准,时时有监控,以最快的速度缩短与同行业149先进水平的差距三是优化人力资源我们按照上级要求,对人员进行合理分配重组,共转岗分流人
二、突出三个重点,全面抓好党建工作
163、建立健全工作机制我们始终把落实党委工作运行机制作为一件大事来抓,一是先后出台了《关于党政领导岗位范围及工作分工的意见》、《关于大兴求真务实1之风确保各项工作落实的意见》、《关于实施党委工作责任制和创新工作实践的意见》等一系列文件二是注重安排部署和检查考核紧密结合年初制定目标、年中交流自查、年终评比考核年初,与社区各基层党组织签定了《党建工作目标责任书》;年中,组织各支部开展自查和交流活动;年终,由社区党委组织考核,考核的结果与社区干部的年终奖金和先进评比挂钩三是规范了党建联席会议制度,制定下发了《社区党建联席会议章程》章程注重从社区改革的实际、党员分布、构成的现状出发,对进一步优化基层党支部管理作了一些探索四是建立了党政领**导基层组织建设联系点制度,社区班子成员按照分工,分片承包各服务站和管理中心同时,明确各服务站、管理中心党支部书记为社区基层组织建设工作直接责任人,真正做到了一级抓一级,层层抓落实、建立健全党建组织网络我们按照基础上创新的工作思路,规范和完善党建工作的目标,我们先后成立了党的建设研究会,建立了理论学习网络和党风廉政建设2监督网络,制定全年学习计划,设立了党风廉政建设监督员进一步落实《党支部工作条例》,完善了各党支部的组织建设,有效整合了社区党建工作资源,党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用在社区得到了有效的发挥在此基础上,我们加强了党员教育和发展工作,把党员发展工作的重心前移,强化入党积极分子的培养教育,通过大力宣传党的政治主张,做深入细致的思想政治工作,不断严格了要求入党积极分子的条件,确保新党员的质量、开展活动发挥作用物业管理的主题就是服务,党建工作是一切工作的生命线,党建工作理所当然地围绕服务作文章我们充分发挥党支部战斗堡垒作用和党3员先锋模范作用,根据业务关系,在社区各党支部之间广泛开展了文明社区六联创(思想工作联做,共抓党员教育;社会治安联防,共创平安社区;公益事业联“办,共建服务设施;社区环境联建,共创美好家园;文化活动联谊,共建精神文”明;生产经营联抓,共促社区发展)活动,在社区党员中开展了党员奉献日、党员示范岗创建、党员志愿者服务队,一个党员一面旗等主题活动目前,“”全社区党员带头成为三员,即政策宣传员、卫生清洁员和义务服务员,党员的带“”“”“”头示范促进了职工素质的全面提高“”
三、突出两个安字,确保社区稳定二是抓人心安定为创造一个稳定的改革发展环境,我们成立了由社区党政一把“”手任组长的维护稳定工作领导小组,认真细致地分析社区形势,及时下发了《关“于转发〈中共集团有限公司委员会关于认真做好当前维护稳定宣传教育工作的通”知〉的通知》按照谁主管谁负责的原则,社区党政领导作为维护社区稳定的第一**责任人,各基层单位党政主要负责人对本单位负责;充分发挥各级党组织核心作用的上下联动机制,明确任务、强化责任、层层落实,做到科包科、人包人,做好一人一事的思想政治工作在工作中加强基层的信息反馈,建立了领导班子周六信访接待日制度,班子成员轮流接访,及时了解职工的思想动态和实际困难,切实为职工群众释难解惑,解决问题自社区成立以来,未发生一起集体上访和越级上访事件
四、做好四个结合,推动各项工作全面发展**一是常规工作与重点工作相结合我们坚持每周一例会制度,全面部署社区各项工作,做到常规工作无遗漏,重点工作无放松,全面地推进整体工作;二是深入调研与解决实际问题相结合制定了领导干部下现场制度,我们要求社区领导班子成员每年下基层时间达到三分之一以上,注重带着问题深入基层、深入群众调研,有针对性地制定解决问题的措施,有效地解决实际问题;三是点与面相结合每件关键的、牵动面广、影响面大的工作,都注意先抓点,选准突破口,取得成功经验,再在面上推进;四是明确职责和干部人才培养相结合进一步理顺副职和正职的关系,落实各主管部门的责任,发挥各部门、各层面干部、工作人员的积极作用,既完成好各项工作任务,又使干部得到锻炼提高上半年以来,我们的工作虽然取得一定成绩,成绩的取得与上级的正确领导和广大干部职工的辛勤努力是分不开的但我们清醒地看到,在社区发展前进中还存在着一些问题急需解决一是如何在改革的进程中,充分发挥党组织的政治核心作用,探索新形势下党建工作的新途径、新方法,是我们目前面临新课题、新任务二是内部管理还是薄弱环节,根据《物业管理条例》结合社区实际,从机制和管理模式上需进一步加强依法治企,依靠制度来规范我们的工作机制年下半年工作打算按照集团公司和物业公司的总体部署,继续全面贯彻党的十六大精神和三个代表**重要思想,遵循社区党委制定的围绕中心转,贴着效益干,抓党风促廉政,抓安“”全促生产的工作思路,以创建平安社区温馨家园活动为契机,以减亏增效为目“的,以深化改革为动力,加强学习,深化改革,加快发展,搞活创收,加强管理,”“”“”创新机制,紧紧围绕社区年经营奋斗目标,切实抓好党委各项中心工作,确保完成年各项任务****
一、围绕大局、服务中心,强化理论学习**按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,认真落实《社区年关于认真学习贯彻十六届三中全会和三个代表重要思想的通知》,严格按照社区党委制定的****《党的十六届三中全会和三个代表重要思想学习配档表》计划开展下半年理论学“”习坚持中心组学习制度,每次学习时间不少于小时,以制度保证学习,以时“”间保证质量,确保全年理论学习任务完成2
二、按照党的十六大加强和改进企业党的建设新要求,积极稳妥推进社区各项改革工作、加强领导班子和干部队伍思想政治建设落实社区党委下发的《关于开展创建好班子活动的意见》,进一步加强领导班子的思想政治建设、作风建设和廉政意1识坚持定期排查班子内存在的问题,紧紧围绕影响领导班子发展整体合力,影响社区中心工作,影响党群干群关系等问题,自查自评,进一步细化标准,量化指标,加大动态管理和责任考核、责任追究力度、坚持民主生活会制度召开好下半年民主生活会,不断提高两级领导班子和领导干部驾驭市场经济、统揽生产经营、应付突发事件、民主科学决策和解决自身问2题的领导水平、坚持党管干部的原则,加强干部的教育培养、监督管理和选拔任用,完善干部考核、绩效评价、激励约束制度;深化人事制度改革,加大领导班子充实调整和领3导干部交流力度,创造公开公平公正、竞争择优的用人机制和环境、加强基层党支部建设,落实《党支部工作条例》和三会一课制度,抓好党支部书记队伍建设,推动基层党支部工作上台阶、创水平健全完善文明社区六联4“”“创活动的各项措施,继续在社区党员中开展党员奉献日、党员示范岗创建、党员志愿者服务队,一个党员一面旗等主题活动,扩大影响面,组织入党积极”“”“”分子参加,树立社区党员良好形象“”“”
三、认真落实《党风廉政。